Agnieszka Jakwert

Agnieszka Jakwert kadrowa, ADWENTURE

Temat: jak zdyscyplinować pracownika ?

Dzień dobry,
zastanawiam sie jak zdyscyplinować pracownika, który w mieszkaniu (które to mieszkanie wynajmuje pracodawca dla pracowników) nie przestrzega porządku, organizuje imprezy do tego stopnia że jest wzywana policja przez sąsiadów itp. pracodawca ma z tego powodu nieprzyjemności (właściciel mieszkania grozi wypowiedzeniem umowy najmu) . Zastanawiam się jak zdyscyplinowac pracownika skoro jest juz po godzinach swojej pracy ? Czy mam jakiś środek zgody z KP - proszę o podpowiedź dziękuje
Kasia W.

Kasia W. Project Manager,
analityk; spec od
rozwiązań
niemożliwych

Temat: jak zdyscyplinować pracownika ?

Agnieszka J.:
Dzień dobry,
zastanawiam sie jak zdyscyplinować pracownika, który w mieszkaniu (które to mieszkanie wynajmuje pracodawca dla pracowników) nie przestrzega porządku, organizuje imprezy do tego stopnia że jest wzywana policja przez sąsiadów itp. pracodawca ma z tego powodu nieprzyjemności (właściciel mieszkania grozi wypowiedzeniem umowy najmu) . Zastanawiam się jak zdyscyplinowac pracownika skoro jest juz po godzinach swojej pracy ? Czy mam jakiś środek zgody z KP - proszę o podpowiedź dziękuje
Obawiam się, że nie ma podstaw do "oparcia" w KP. Po południu nie jest już w pracy, choć niejako w zasobach firmowych.
Na jakiej zasadzie pracownikowi udzielane jest prawo do korzystania z mieszkania służbowego?
On tam mieszka na stałe, czy może przyjeżdża na krótkie delegacje?
Może można mu czasowo odebrać to prawo?
Agnieszka Jakwert

Agnieszka Jakwert kadrowa, ADWENTURE

Temat: jak zdyscyplinować pracownika ?

witaj,
pracownicy to budowlańcy i mieszkają w tych mieszkaniach po kilka miesięcy i muszą gdzieś mieszkać więc nie mogę im odebrac tego prawa :( . Wiem, że to trudna sprawa ale Szefostwo chce dać coś pracownikom na piśmie, żeby ich zdyscyplinowac a nie zwalniać bo to dobrzy fachowcy...
Kasia W.

Kasia W. Project Manager,
analityk; spec od
rozwiązań
niemożliwych

Temat: jak zdyscyplinować pracownika ?

Agnieszka J.:
witaj,
pracownicy to budowlańcy i mieszkają w tych mieszkaniach po kilka miesięcy i muszą gdzieś mieszkać więc nie mogę im odebrac tego prawa :( . Wiem, że to trudna sprawa ale Szefostwo chce dać coś pracownikom na piśmie, żeby ich zdyscyplinowac a nie zwalniać bo to dobrzy fachowcy...
Wiesz co, poprzeglądałam trochę KP i myślę, że jednak może i dałoby się.
Można upomnieć pracownika w związku z naruszeniem art. 100 § 2 pkt 4 KP:
"Art. 100.
§2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
4. dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,"
Jeśli w ramach korzystania z lokalu należącego/dzierżawionego przez pracodawcę pracownik zachowuje się niewłaściwie, to naraża pracodawcę na utratę dobrego imienia (wśród sąsiadów, właściciela, dzielnicowego itd)
Myślę, że można tak sformułować pismo, które wezwie pracownika do poprawy zachowania i wskaże mu możliwe konsekwencje, łącznie z rozwiązaniem z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem lub (w razie ciężkiego naruszenia) bez wypowiedzenia z jego winy (art. 52 § 1 pkt 1 KP).
Agnieszka Jakwert

Agnieszka Jakwert kadrowa, ADWENTURE

Temat: jak zdyscyplinować pracownika ?

przemyślę sprawę , piękne dzięki za podpowiedź :)



Wyślij zaproszenie do