Temat: jak zdyscyplinować pracownika ?
Agnieszka J.:
witaj,
pracownicy to budowlańcy i mieszkają w tych mieszkaniach po kilka miesięcy i muszą gdzieś mieszkać więc nie mogę im odebrac tego prawa :( . Wiem, że to trudna sprawa ale Szefostwo chce dać coś pracownikom na piśmie, żeby ich zdyscyplinowac a nie zwalniać bo to dobrzy fachowcy...
Wiesz co, poprzeglądałam trochę KP i myślę, że jednak może i dałoby się.
Można upomnieć pracownika w związku z naruszeniem art. 100 § 2 pkt 4 KP:
"Art. 100.
§2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
4. dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,"
Jeśli w ramach korzystania z lokalu należącego/dzierżawionego przez pracodawcę pracownik zachowuje się niewłaściwie, to naraża pracodawcę na utratę dobrego imienia (wśród sąsiadów, właściciela, dzielnicowego itd)
Myślę, że można tak sformułować pismo, które wezwie pracownika do poprawy zachowania i wskaże mu możliwe konsekwencje, łącznie z rozwiązaniem z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem lub (w razie ciężkiego naruszenia) bez wypowiedzenia z jego winy (art. 52 § 1 pkt 1 KP).