Agnieszka T. Pracownik biurowy
Temat: Jak wyliczyć okres zasiłkowy?
Mam wątpliwość, czy czas trwania zasiłku macierzyńskiego powinnam wliczyć do okresu zasiłkowego w sytuacji gdy:- najpierw pracownica dostarczała zwolnienia lekarskie z kodem B, gdy już urodziła przeszła na zasiłek macierzyński, po jego wykorzystaniu miała około miesiąca przerwy (ale mniej niż 60 dni), po czym dostarczyła kolejne zwolnienia lekarskie z kodem B.
I tu pojawia się pytanie - czy zasiłek macierzyński, na którym pracownica była pomiędzy zwolnieniami, należy wliczać do okresu zasiłkowego?
Wiem, że okres zasiłkowy dla pracownic, dostarczających zwolnienia lekarskie z kodem B wynosi 270 dni, ale w powyższej systuacji, gdy mamy doczynienia z ciągłością i przerwa była krótsza niż 60 dni, hm... to zgłupiałam i nie wiem co z tym okresem zasiłku macierzyńskiego?
Byłabym wdzięczna za pomoc :)
Pozdrawiam