GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Moja koleżanka jest zarejestrowana na pół etatu,ale przeważnie dopracowywuje do pełnego etatu lub ponad normę.Ja w takim przypadku jest płacone zwolnienie, czy etat ma wpływ na jego wysokość ?
Dopiszę (jeżeli ma to coś zmienić)że jest zarejestrowana na najniższą krajową.
Link do wypowiedziLink
Elwira Tulibacka

Elwira Tulibacka właściciel,
\"ARIVLE\" Elwira
Tulibacka

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Wymiar etatu nie ma tu znaczenia, płaci się 80/100%(w zależności od okoliczności) średniej podstawy z 12 miesiacy kalendarze=owych poprzedzających miesiac w którym wystąpiło zwolnienie
Link do wypowiedziLink
Lubomira M.

Lubomira M. Główna Księgowa
(wcześniej: Z-ca
Głównej Księgowej,
Specj...

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Tak jak wypowiedziała się Pani Elwira, ale dodam:

Wszystko zależy od tego czy wynagrodzenie powyżej 1/2 etatu i więcej płacone jest wg listy wynagrodzeń czy "pod stołem"

Średnia podstawy z 12 m-cy to średnia wypłaconego wynagrodzenia wg którego były potrącane składki na ZUS. (czyli wg listy wynagrodzeń).Lubomira Moroch edytował(a) ten post dnia 24.05.10 o godzinie 15:07
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Dziękuję za informację
Link do wypowiedziLink
Anna Popkowicz

Anna Popkowicz asystenta
biurowa/grafik,
Centrum Techniki
Laserowej

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Witam,
mam pytanie,jesli jestem trzeci miesiac na zwolnieniu lekarskim, jak pracodawca powinien wyplacic mi pensje? Powiedzmy ze zarabiam 1910 zł brutto, wiem ze w pierwszym miesiacu zwolnienia otrzymuje sie 80% wynagrodzenia, jak to powinno wygladac z wyplata? I jak za kolejne miesiace, bo cos mi sie wydaje ze Pani w karach sie pomylila na swoja korzysc i otrzymalam za mala pensje?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata K.

Małgorzata K. Księgowość

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Pierwsze dokładnie 33 dni wypłaca pracodawca jak zwykle w kwocie 80 % płacy netto. Od 34-go dnia zwolnienia pracodawca wysyła papiery do zus i zus płaci zasiłek taki sam. W drugim miesiącu choroboy pracodawca przelewa swoją część, a zus swoją, tylko w zusie może to trwać trochę dłużej.
Dodatkowo trzeba pamiętać, jeśli zwolnienia lekarskie są dostarczanie do pracodawcy później niż 7 dni od dnia wystawienia, to zasiłek obniża się jeszcze o 25%.Małgorzata K. edytował(a) ten post dnia 11.12.10 o godzinie 21:36
Link do wypowiedziLink
Magdalena B.

Magdalena B. Spec. ds. Kadr i
Płac, Kirchhoff
Polska Sp. z o.o.

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Anna Popkowicz:
Witam,
mam pytanie,jesli jestem trzeci miesiac na zwolnieniu lekarskim, jak pracodawca powinien wyplacic mi pensje? Powiedzmy ze zarabiam 1910 zł brutto, wiem ze w pierwszym miesiacu zwolnienia otrzymuje sie 80% wynagrodzenia, jak to powinno wygladac z wyplata? I jak za kolejne miesiace, bo cos mi sie wydaje ze Pani w karach sie pomylila na swoja korzysc i otrzymalam za mala pensje?

Jeśl pracodawca na dzień 30 listopada ubiegłego roku zatrudniał mniej niż 20 osób, to w przypadku choroby wypłaca się pracownikowi przez pierwsze 33 dni choroby wynagrodzenie chorobowe ze środków pracodawcy (tj. 80% podstawy zasiłkowej), a od 34 dnia zasiłek chorobowy wypłaca ZUS na podstawie dokumentów otrzymanych od pracodawcy.
W przypadku gdy pracodawca zatrudniał powyżej 20 osób, zarówno wynagrodzenie chorobowe, jak i zasiłek chorobwoy wypłaca pracodawca, z tym że wartość wypłaconego zasiłku pracodawca odlicza sobie przy rozliczeniach z zusem.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Lisiewicz

Magdalena Lisiewicz kasjer, Dino Polska

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Witam,mam pytanko...jestem trzeci miesiąc na chorobowym,od stycznia podniesiono najniższą krajową do 1500zł a mi tego nie uznano,kadrowa stwierdziła że podniesie mi jak wrócę do pracy,tyle że ja już nie wrócę.Moje pytanie brzmi,czy tak to wygląda faktycznie,że osobom na chorobowym nie podnosi się najniższej krajowej,oraz jaki procent chorobowego wypłaca ZUS?
Link do wypowiedziLink
Alicja S.

Alicja S. Specjalista ds. kadr
i płac ; Doradca
personalny ;
Konsul...

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Niestety zmiana wysokości wynagrodzenia nie rości podstaw do ponownego przeliczenia podstawy zasiłku chorobowego.
Zus wypłaca 80% podstawy za zasilek chorobowy czy też opiekuńczy, 70% gdy jest to pobyt w szpitalu po upływie 33 dni zwolnienia lekarskiego w ciągu roku kalendarzowego, 100% podstawy gdy jest to choroba w ciąży lub jest wypłacany zasiłek w wyniku wypadku w/przy pracy.
Magdalena Lisiewicz:
Witam,mam pytanko...jestem trzeci miesiąc na chorobowym,od stycznia podniesiono najniższą krajową do 1500zł a mi tego nie uznano,kadrowa stwierdziła że podniesie mi jak wrócę do pracy,tyle że ja już nie wrócę.Moje pytanie brzmi,czy tak to wygląda faktycznie,że osobom na chorobowym nie podnosi się najniższej krajowej,oraz jaki procent chorobowego wypłaca ZUS?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Magdalena Lisiewicz:
Witam,mam pytanko...jestem trzeci miesiąc na chorobowym,od stycznia podniesiono najniższą krajową do 1500zł a mi tego nie uznano,kadrowa stwierdziła że podniesie mi jak wrócę do pracy,tyle że ja już nie wrócę.Moje pytanie brzmi,czy tak to wygląda faktycznie,że osobom na chorobowym nie podnosi się najniższej krajowej,oraz jaki procent chorobowego wypłaca ZUS?

Teoretycznie pracodawca nie może wypłacić niższego wynagrodzenia, niż stanowią o tym przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, więc póki co nie ma z tym problemu, ponieważ w grę wchodzi zasiłek chorobowy (dodatkowo od 1 stycznia br. podstawa zasiłku chorobowego nie może być niższa niż 1294, 35 zł). Inna rzecz, że pracodawca powinien aneksować wszystkie umowy, w których stawki są niższe od minimalnego wynagrodzenia i dziwna jest tu postawa "kadrowej", która powinna załatwić tą sprawę już w styczniu.
Link do wypowiedziLink
Aneta Kowalska

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Andrzej R.:
niż 1294, 35 zł). Inna rzecz, że pracodawca powinien aneksować wszystkie umowy, w których stawki są niższe od minimalnego wynagrodzenia i dziwna jest tu postawa "kadrowej", która powinna załatwić tą sprawę już w styczniu.

Nie trzeba nic aneksować. Na umowie o pracę może być nawet kwota 700zł (na pełny etat).
Dopiero przy wyliczaniu, nie może być mniej niż minimalna krajowa. Jak ktoś będzie miał premię/nagrodę w wysokości 800zł to już będzie miał minimalną. Nie musi mieć tego na umowie o pracę. Nie ma żadnego przepisu który to nakazuje (min. 1500 na umowie o pracę).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Aneta Kowalska:
Andrzej R.:
niż 1294, 35 zł). Inna rzecz, że pracodawca powinien aneksować wszystkie umowy, w których stawki są niższe od minimalnego wynagrodzenia i dziwna jest tu postawa "kadrowej", która powinna załatwić tą sprawę już w styczniu.

Nie trzeba nic aneksować. Na umowie o pracę może być nawet kwota 700zł (na pełny etat).
Dopiero przy wyliczaniu, nie może być mniej niż minimalna krajowa. Jak ktoś będzie miał premię/nagrodę w wysokości 800zł to już będzie miał minimalną. Nie musi mieć tego na umowie o pracę. Nie ma żadnego przepisu który to nakazuje (min. 1500 na umowie o pracę).


Jak najbardziej zgadzam się z powyższym, natomiast z kontekstu wypowiedzi Magdy uznałem, że w tym przypadku mamy do czynienia tylko z wynagrodzeniem zasadniczym. Pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink
Ola Mackowiak

Ola Mackowiak salesmanager,
Strabag Sp. z o.o.

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Witam Panstwa,

Po skonczonym urlopie macierzynskim wrocilm do pracy na pol etatu na zasadach urlopu wychowawczego, jednak przepracowalam tylko jeden dzien po czym trafilm do szpitala, okazalo ie ze jestem w nastepnej ciazy, musze niestety isc na zolnienie.
wiem ze zwolnienie jest platn 100% sredniego wynagrodzenia z ostatnich 12 m-cy. co jednak w moim przypadku kiedy idac na zwolnienie bylam zatrudniona na pol etatu, jednak zdazylm przepracowac tylko jeden dzien? jakie bedzie moje wynagrodzenie? dostane faktyczna srednia, czy polowe sredniej z racji mojego pol etatu?

z gory dziekuje za odpowiedz,
ola mackowiak
Link do wypowiedziLink
Katarzyna L.

Katarzyna L. HR

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

A przed pierwszą ciążą była Pani zatrudniona na cały etat czy na pół?
Jeżeli przed pracowała Pani na pełny etat, a teraz umowa została zawarta na pół etatu, to podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowić będzie wynagrodzenie tylko z miesiąca, w którym nastapiła zmiana etatu. (Oczywiście w wysokości proporcjonalnej do tego etatu)
Link do wypowiedziLink
Ola Mackowiak

Ola Mackowiak salesmanager,
Strabag Sp. z o.o.

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Caly czas pracowalam na pelen etat. Przeszlam na pol etatu z dniem 29.03.2012, natomiast od dnia 30.03.2012 przebywam na zwolnieniu.
Czyli zasilek chorobowy wyniesie polowe wynagrodzenia za miesiac marzec?
Link do wypowiedziLink
Aneta Kowalska

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Ola Mackowiak:
Caly czas pracowalam na pelen etat. Przeszlam na pol etatu z dniem 29.03.2012, natomiast od dnia 30.03.2012 przebywam na zwolnieniu.
Czyli zasilek chorobowy wyniesie polowe wynagrodzenia za miesiac marzec?

Jeżeli zmieniłaś etat, to postawą do zasiłku będzie wynagrodzenie za tą część etatu. Czyli w twoim przypadku połowę za marzec.

Co zrobić?
Znowu zmienić etat na pełny i zrobić 1 dzień w zwolnieniu lekarskim (weekend, urlop na żądanie, opieka nad dzieckiem kodeksowa), tak abyś w tym jednym etacie miała przerwę w zwolnieniach - dopiero wtedy podstawę zasiłku należy przeliczyć na cały etat.

Jak tego nie zrobisz (będzie ciągłość w zwolnieniach lekarskich), to pomimo zmiany etatu na pełen, nadal będziesz miała liczoną podstawę w 1/2 etatu.
Link do wypowiedziLink
Irena Wilczek

Irena Wilczek

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Witam, mąż pracuje w firmie Alpex i jest oddelegowany do pracy na kopalni w Czechach, 31 pazdziernika 2014 r miał wypadek na kopalni i przebywa na zwolnieniu lekarskim, i dotychczas nie otrzymał żadnego wynagrodzenia ani zasiłku chorobowego. Kto ma to wypłacić, bo Alpex jest zdania, że mężowi nic się nie należy ponieważ jest oddelegowany do pracy w Czechach
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Lisicki R. wyjaśnienia PiZS 2009/2/40-43
Konsultacje i wyjaśnienia. Teza 2
Zmiana miejsca wykonywania pracy, również w przypadku pracowników delegowanych w ramach świadczenia usług do innego państwa członkowskiego, nie oznacza jednak, że pracownicy tacy zostają pozbawieni przewidzianych prawem polskim uprawnień i świadczeń. Do stosunku pracy pracowników delegowanych do innych państw członkowskich w ramach świadczonych przez pracodawcę usług, bez względu na określenie miejsca wykonywania pracy, wciąż ma co do zasady zastosowanie polskie prawo pracy.

Proszę zatem ustalić czy Pani męża wiązała umowa z Alpex, jakie prawo (polskie czy zagraniczne) regulowało obowiązki i prawa ze stosunku pracy i co najważniejsze gdzie opłacono składki na ubezpieczania społeczne (w Polsce czy Czechach).
Link do wypowiedziLink
Irena Wilczek

Irena Wilczek

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Dziękuję za wiadomości, mąż ma umowę o pracę z firmą Alpex na zasadzie stosunku pracy i oddelegowany do realizacji kontraktu na terenie Republiki Czeskiej, objęty jest ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym w Republice Czeskiej. Kto ma wypłacić zasiłek chorobowy? bo od dnia wypadku 31 pazdziernika nie otrzymał żadnych pieniędzy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak płacone jest zwolnienie lekarskie?

Oj ma Pani z mężem zawiłą sytuację faktyczno- prawną. Radzę się udać do prawnika specjalizującego się w zakresie systemów zabezpieczeń w UE.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Zwolnienie lekarskie i szuk...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj