Rafał Wójcik

Rafał Wójcik kierownik, Dom
Dziecka w Chełmie

Temat: godziny nadliczbowe; prosba o pomoc

Witam pracuje w Domu Dziecka i mam następujący problem z rozliczaniem godzin podam tona przykładzie:
Wyjazd z Chełma do Warszawy w jedną stronę koło 300km, odwiezienie wychowanka do ośrodka wychowawczego, podróż samochodem służbowym z kierowcą ustawa o placówkach opiekuńczo wychowawczych nakazuje jechać opiekunowi poza kierowcą, na kierowcę i opiekuna wypisana delegacja i podbita w miejscu docelowym wyjazd o godzinie 6 rano i powrót o 16 czyli razem 10 godzin, czy w tym przypadku należy się oddać kierowcy i pracownikowi 2 godziny pracy ??
Proszę o pomoc i podstawę prawną bo nasza kadrowa twierdzi że nie ponieważ pracownik otrzymał już rekompensatę w postaci diety
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: godziny nadliczbowe; prosba o pomoc

podróż służbowa samochodem nie jest wliczana do czasu pracy w przypadku pasażera. Natomiast kierowcy należy policzyć czas podróży do czasu pracy.
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: godziny nadliczbowe; prosba o pomoc

Małgorzata Z.:
podróż służbowa samochodem nie jest wliczana do czasu pracy w przypadku pasażera. Natomiast kierowcy należy policzyć czas podróży do czasu pracy.
to się odnosi do sytuacji gdy pasażer nie wykonuje pracy.

W opisywanym przypadku pasażer w czasie podróży wykonuje pracę inną niż kierowanie pojazdem (eskortuje wychowanka), więc liczyłbym to jako czas pracy.
Diety nie mają nic wspólnego z czasem pracy - służą pokryciu kosztów w podróży (wyżywienie, ew. nocleg) a nie zapłącie za czas pracy
Sylwia Krajewska

Sylwia Krajewska Podatki, Księgowość,
Audyt - SENTE

Temat: godziny nadliczbowe; prosba o pomoc

Dieta służy pokryciu zwiększonych kosztów wyżywienia (nie noclegu, na nocleg jest zwrot kosztów bądź osobny ryczałt), natomiast nie ma to nic wspólnego z płaceniem za nadgodziny.
Czasem pracy będzie na pewno czas opieki nad wychowankiem oraz czas podróży bez wychowanka, jeśli przypada podczas godzin pracy opiekuna. Tak więc musisz podać, jakie masz godziny pracy oraz czy w obie strony jechałeś jako opiekun (z wychowankiem) czy tylko odwoziłeś wychowanka, a wracałeś bez niego - wówczas podaj również godzinę wyjazdu z Warszawy.
Kierowca na pewno ma dwie nadgodziny, a co do wychowawcy - póki co za mało danych, żeby to ustalić.
Tomasz K.

Tomasz K. wolny zawód ...

Temat: godziny nadliczbowe; prosba o pomoc

Rafał Wójcik:
Witam pracuje w Domu Dziecka i mam następujący problem z rozliczaniem godzin podam tona przykładzie:
Wyjazd z Chełma do Warszawy w jedną stronę koło 300km, odwiezienie wychowanka do ośrodka wychowawczego, podróż samochodem służbowym z kierowcą ustawa o placówkach opiekuńczo wychowawczych nakazuje jechać opiekunowi poza kierowcą, na kierowcę i opiekuna wypisana delegacja i podbita w miejscu docelowym wyjazd o godzinie 6 rano i powrót o 16 czyli razem 10 godzin, czy w tym przypadku należy się oddać kierowcy i pracownikowi 2 godziny pracy ??
Proszę o pomoc i podstawę prawną bo nasza kadrowa twierdzi że nie ponieważ pracownik otrzymał już rekompensatę w postaci diety


Praca w tym wypadku jest od 6 do 16. Pytanie jaki jest normalny zakres godzin w jakich pracują w/w pracownicy ? Jeżeli mieści się on w godzinach 4-16 lub 6-18 to ważna informacja bowiem tygodniowy czas pracy nie określa się w zakresie 8 godz na 24h tylko 12na 24h. Więc jeżeli wyjazd mieścił się w przedziale (pokrywał się) w jakim pracują w/w to jest ok.

Jeżeli coś jest nie jasne proszę pytać na priv.

Jeżeli chodzi o czystą odp na w/w pytanie tak. Opiekunowi wraz z kierowcą należy się za 8h wynagrodzenie podstawowe i za 2h pracy wynagrodzenie liczone jako nadliczbowe-to z punktu widzenia prawa pracy jak księgowość praktykuje nie wiem:).

Następna dyskusja:

urlop wychowawczy - prosba ...




Wyślij zaproszenie do