Temat: EKWIWALENT

Hej, proszę utwierdzcie mnie jak byście policzyli ekwiwalent urlopowy.
Pracownik rozpoczął pracę 12/04/2007. Na ostatnim świadectwie pracy (pracował tam do 11/04) jest informacja, że wykorzstał 10 dni urlopu. Przysługujący mu wymiar na rok to 26 dni. Pracownik odchodzi z dniem 30/11.
Czy do ilości dni ekwiwalentu wliczycie mu kwiecień.

Temat: EKWIWALENT

Przy ustalaniu wymiaru urlopu niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w gorę do pełnego miesiąca i powinien to zrobić poprzedni pracodawca.
Moim zdaniem u poprzedniego pracodawcy przysługiwało pracownikowi 9 dni urlopu. Wykorzystał 10 czyli do dnia 30.11 ma prawo do 14 dni urlopu.

Temat: EKWIWALENT

jesli więc wykorzystał u mnie 14 dni to bez ekwiwalentu
Czy ktoś ma inne zdanie?

Temat: EKWIWALENT

Znalazłam taką stronę http://www.prawopracy.fr.pl/16.php Obliczając wg podanych tam przykładów wychodzi, że pracownikowi przysługuje jednak 15 nie 14 dni urlopu.
Nie jestem specjalistką ze tego zakresu mam nadzieję, że ktoś rozwieje te wątpliwości.

Temat: EKWIWALENT

Art. 155.1. § 1. W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop:

1) u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze,
2) u kolejnego pracodawcy - w wymiarze:

a) proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego - w razie zatrudnienia na czas nie krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego,
b) proporcjonalnym do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym - w razie zatrudnienia na czas krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego,

z zastrzeżeniem § 2.

§ 2. Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikający z § 1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze; łączny wymiar urlopu z roku kalendarzowym nie może być jednak niższy niż wynikający w okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich pracodawców.
§ 2.1. Przepis § 1 pkt 2 stosuje się odpowiednio do pracownika podejmującego pracę u kolejnego pracodawcy w ciągu innego roku kalendarzowego niż rok, w którym ustał jego stosunek pracy z poprzednim pracodawcą.

Czyli:

za kwiecień pracownikowi przysługiwał urlop u poprzedniego pracodawcy. U Ciebie przysługuje mu za 7 miesięcy (7/12x26=16 dni), jednak nie więcej niż łącznie za 11 miesięcy (11/12x26), czyli 24 dni; 24-10=14 - czyli już bez ekwiwalentu.

Temat: EKWIWALENT

nie lepiej uproscić wyliczanie?
za 2007 rok należy się 26/12 * 11(bo do końca listopada) = 23,76 po zaokrągleniu mamy 24 dni. U poprzedniego pracodawcy wykorzystał 10 dni czyli 24-10 = 14 dni!!!!!
Koniec i kropka!

Temat: EKWIWALENT

o i właśnie.. dziękuję wszystkim za informacje. Mi też wychodziło 14 dni ale kazano zapłacić za więcej - no nic, ja chciałam oszczędniej :)