Temat: Egzekwowanie zaległego wynagrodzenia

Witam,

otóż mam następujący problem. Od listopada nie pracuję. Od lipca poprzedni pracodawca nie płacił mi pensji, otrzymał ode mnie wezwanie do zapłaty, a później zaświadczenie o wysokości należności, które podpisał i uznał dług. To było w październiku Mając te dokumenty poszłam do sądu i w postępowaniu nakazowym zapadł wyrok o wypłacenie należnych pensji. W październiku byłam na wypowiedzeniu, w listopadzie odbierając świadectwo pracy znów dałam do podpisu zaświadczenie o wysokości zaległości opiewające na kwotę 4 pensji.

Moje pytana są następujące:
1. kiedy wyrok się uprawomocni i jak mogę teraz egzekwować zaległe pensje??
2. chcę złożyć do sądu wniosek o wypłatę pensji za czwarty miesiąc, dodam ze poprzednich naleznosci dalej pracodawca nie uregulował. Czy mam wnioskować o zasadzenie kwoty za miesiac czy za całość??

z góry dziękuje za odpowiedz
magda
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Egzekwowanie zaległego wynagrodzenia

trzeba sprawdzić w sądzie czy nakaz się uprawomocnił(najlepiej telefonicznie w sądzie) - jeżeli tak złożyć wniosek o wydanie tytułu wykonawczego (nakazu ze stwierdzeniem prawomocności) - z tym tytułem należy zwrócić się do komornika, który rozpocznie egzekucję - we wniosku do komornika należy wskazać rachunki bankowe firmy (im więcej tym lepiej) + ew. majątek z którego można wyegzekwować pieniądze (sprzęt, nieruchomości, pojazdy).
co do wynagrodzenia jeszcze nie zasądzonego - trzeba powtórzyć drogę z pozwem, otrzymać nakaz i następnie jak wyżej



Wyślij zaproszenie do