GoldenLine
Zaloguj się
Jerzy Stacherek

Jerzy Stacherek Gealan Polska Sp. z
o.o.

Temat: Dzień wolny w systemie tzw czterobrygadowym ?

Witam
Mam pytanie związane z dniem wolnym wynikającym z systemu czterobrygadowego?
Gdy w miesiącu przekroczymy limit czasowy przysługuje pracownikowi dzień wolny , my potocznie nazywamy go W.
Czy taki dzień przełożony może udzielić w dniu gdy jesteśmy na zwolnieniu lekarskim?
Czy takie działanie jest zgodne z prawem ?
Czy i w jaki sposób zareagować jeśli przełożony nie przestrzega Art.162 ? oraz gdy pracownik nie ma możliwości w decydowaniu o własnym urlopie.?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Dzień wolny w systemie tzw czterobrygadowym ?

http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/3407,dni_wolne_w...

Jeżeli z pracodawcą ustalisz dzień wolny za przekroczenie normy tygodniowej, i w tym dniu akurat się rozchorujesz to niestety Ci przepadnie,
Choroba pracownika, nie obniża obowiązującego go wymiaru czasu pracy. Zgodnie bowiem z art. 130 § 3 k.p., wymiar czasu pracy pracownika w danym okresie rozliczeniowym, ulega obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.
Pracodawca udziela urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika (najczęściej jest tworzony plan urlopowy i zgodnie z nim pracownicy wnioskują o urlopy). Pracodawca nie ma prawa "wysyłać" pracownika na urlop wtedy kiedy mu pasuje. Jedyny wyjątek - w okresie wypowiedzenia.Ten post został edytowany przez Autora dnia 19.10.15 o godzinie 17:29
Link do wypowiedziLink
Jerzy Stacherek

Jerzy Stacherek Gealan Polska Sp. z
o.o.

Temat: Dzień wolny w systemie tzw czterobrygadowym ?

Dziękuje za udzielenie odpowiedzi .
Lecz w naszym przypadku ten dzień ustala nam przełożony , nie wykorzystujemy go od razu lecz w różnych dniach, tygodniach, miesiącach .
Niekiedy jest to dnień wolny który nabyliśmy wcześniej , a rozliczany jest później .
I w takiej sytuacji ten dzień jest wliczany w dzień chorobowego .
Także jeśli prawo do dnia wolnego który nabyłem w miesiącu np. maju mam rozliczany w miesiącu czerwcu bądź lipcu i jeśli ja go sobie nie wybrałem w którym dniu mam go odebrać a w jednym z tych dwu miesięcy się rozchorowałem i w dniach choroby mam zaliczone to tzw. W to chyba nie jest zgodne .
Przecież ja normę czasu pracy wynikającą z grafika i systemu pracy przekroczyłem w innym miesiącu niż powstało zdarzenie chorobowe.
http://www.fotosik.pl/zdjecie/9cabe67e49df922d
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Dzień wolny w systemie tzw czterobrygadowym ?

jaki jest okres rozliczeniowy w Twojej firmie?
Link do wypowiedziLink
Jerzy Stacherek

Jerzy Stacherek Gealan Polska Sp. z
o.o.

Temat: Dzień wolny w systemie tzw czterobrygadowym ?

Prawdopodobnie trzymiesięczny , choć zdarza się że ponadnormatywne dni są rozliczane miesięcznie .
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Dzień wolny w systemie tzw czterobrygadowym ?

w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym należy tak ułożyć harmonogram pracy aby liczba dni wolnych była równa liczbie dni wolnym przypadających w trakcie tych trzech miesięcy. Jeżeli w jednym miesiącu jest mniej to w kolejnych musi być więcej. Jeżeli pracownik ma wyznaczony dzień wolny a w tym dniu wypadnie mu L4 to pracodawca nie ma obowiązku wyznaczać mu innego dnia wolnego. To tak jak przypadku dni wolnych dla pracujących od poniedziałku do piątku. Jeżeli w sobotę będę chora a sobota jest moim dniem wolnym wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy to pracodawca nie wyznacza mi innego wolnego dnia za tą sobotę.
Link do wypowiedziLink
Jerzy Stacherek

Jerzy Stacherek Gealan Polska Sp. z
o.o.

Temat: Dzień wolny w systemie tzw czterobrygadowym ?

Rozumiem wszystko lecz kwestia jest taka czy legalnym jest jeśli ten dzień jest specjalnie przenoszony w okres chorobowego ?
Gdyż grafik zmienia się , w trakcie .
Chciałbym podziękować za udzielone mi odpowiedzi , choć i tak mam pewien gorzki smak ;-) który mi podsuwa dalej myśl że te wolne dni są specjalnie przenoszone w okres choroby .
A dlaczego tak sądzę , mianowicie grafik mamy wywieszony już na kilka tygodni przed nastaniem nowego miesiąca i jeśli jest wyznaczony dzień to wszyscy widzą w jakim on przypada , a potem można się zdziwić .
Mimo wszystko dziękuję
Pozdrawiam Jurek
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Dzień wolny w systemie tzw czterobrygadowym ?

jeszcze dopytam:
- czy dzień wolny jest oddawany za przekroczenie normy tygodniowej, tzn. pracujesz 5 dni w tygodniu (tak masz ustawiony grafik), i pracodawca w ciągu trwania miesiąca zleca ci pracę w szósty dzień i to będą nadgodziny
- czy dzień wolny jest ustawiony od razu w grafiku, tzn. w jednym tygodniu pracujesz 6 dni (tak można) a w kolejnym tygodniu tego samego miesiąca albo kolejnego (jeśli okres rozliczeniowy jest dłuższy niż miesiąc) 4 dni?Ten post został edytowany przez Autora dnia 24.10.15 o godzinie 11:06
Link do wypowiedziLink
Jerzy Stacherek

Jerzy Stacherek Gealan Polska Sp. z
o.o.

Temat: Dzień wolny w systemie tzw czterobrygadowym ?

Nie, pracuję
cztery dni na ranną zmianę
cztery dni na nocną
i cztery dni na popołudnie.

Wolne wynika z tego że w miesiącu niekiedy wypada więcej niż 21 dni , to jest tzw W .
Chyba dobrze wytłumaczyłem .
A ten dzień jeśli jest to trudno powiedzieć ale chyba jest udzielany wedle widzimisię kierownika ?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Dzień wolny w systemie tzw czterobrygadowym ?

ważny jest okres rozliczeniowy, Jeżeli jest miesięczny to np. w październiku musisz mieć ułożony grafik tak aby mieć 9 dni wolnych a 22 dni pracy i może się zdarzyć tak że w jednym tygodniu pracujesz 6 dni ale wtedy w innym możesz maksymalnie 4 dni (za ten szósty pracujący pracodawca wyznacza dzień wolny). Jeżeli okres rozliczeniowy jest dłuższy niż 1 miesiąc, to wtedy dni wolnych w październiku może być mniej np. 8, ale wtedy w listopadzie będziesz miał nie 10 dni wolnych ale 11 (ten jedenasty wyznacza pracodawca).
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Wolne dodatkowe w systemie ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj