Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witajcie, przeczytałam forum bardzo dokładnie i w teorii wszystko jest dla mnie jasne. Obawiam się jak to jednak będzie w praktyce. Otóż w sierpniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, od razu zarejestrowałam działalność gospodarczą i zadeklarowałam najwyższą podstawę ZUS. W listopadzie, po upływie 90 dni będę chciała pójść na L4. Spodziewam się oczywiście kontroli z ZUSu, zaznaczam jednak, że od początku prowadzenia działalność przynosi zyski tzn. opłacam wysokie składki ZUS i jeszcze prawie drugie tyle zostaje. Wcześniej (do końca marca 2011) przez ponad 1,5 roku byłam zatrudniona na normalnej umowie o pracę na prawie 8000zł brutto i pracodawca odprowadzał za mnie również wysoki ZUS (mam więc odpowiednie kompetencje do prowadzenia własnej działalności, udokumentowane jak sądzę, w najlepszy możliwy sposób). Wydaje mi się, że w świetle tych dwóch kwestii nie powinno być problemu z wypłatą świadczeń z ZUS, ale być może powinnam się jeszcze jakoś zabezpieczyć? Czy mogę prosić o komentarz panią Sylwię Krajewską? Bardzo dziękuję i serdecznie pozdrawiam, to forum to kopalnia wiedzy :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
Tak naprawdę dochody z działalności nie są kwestią istotną.
Skoro założyła Pani działalność i prowadzi ją rzeczywiście, do tego jest zgłoszona do wszystkich ubezpieczeń to sądzę, że nie powinna się Pani obawiać kontroli.
Więcej informacji w tym temacie jest na moim blogu.

Monika Nałęcz:
Witajcie, przeczytałam forum bardzo dokładnie i w teorii wszystko jest dla mnie jasne. Obawiam się jak to jednak będzie w praktyce. Otóż w sierpniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, od razu zarejestrowałam działalność gospodarczą i zadeklarowałam najwyższą podstawę ZUS. W listopadzie, po upływie 90 dni będę chciała pójść na L4. Spodziewam się oczywiście kontroli z ZUSu, zaznaczam jednak, że od początku prowadzenia działalność przynosi zyski tzn. opłacam wysokie składki ZUS i jeszcze prawie drugie tyle zostaje. Wcześniej (do końca marca 2011) przez ponad 1,5 roku byłam zatrudniona na normalnej umowie o pracę na prawie 8000zł brutto i pracodawca odprowadzał za mnie również wysoki ZUS (mam więc odpowiednie kompetencje do prowadzenia własnej działalności, udokumentowane jak sądzę, w najlepszy możliwy sposób). Wydaje mi się, że w świetle tych dwóch kwestii nie powinno być problemu z wypłatą świadczeń z ZUS, ale być może powinnam się jeszcze jakoś zabezpieczyć? Czy mogę prosić o komentarz panią Sylwię Krajewską? Bardzo dziękuję i serdecznie pozdrawiam, to forum to kopalnia wiedzy :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Pani Katarzyno, dziękuję bardzo za Pani opinię. Czytam Pani bloga już od jakiegoś czasu i to właśnie Pani posty zwracające uwagę na rzeczywiste a nie fikcyjne prowadzenie działalności wyczuliły mnie na tę sprawę.
Zależy mi żeby dobrze przygotować się do ewentualnych kontroli, nie tylko pod kątem bycia samemu w porządku wobec ZUS ale też znajomości przysługujących mi praw. W związku z tym nasuwają mi się jeszcze takie pytania:
1. Czy jeśli księgowość jest prowadzona przez firmę zewnętrzną to w przypadku pytań z ZUS np. odnośnie KPiR powinnam kontrolerów odesłać właśnie do mojego księgowego? Nie chcę niechcący podać informacji, które ktoś może wykorzystać przeciwko mnie (kojarzę post jednego z forumowiczów dotyczący np. pytań urzędnika ZUS o legalność oprogramowania, to chyba wykracza poza kompetencje ZUS?)
2. Mój księgowy mówi, że ZUS nie jest uprawniony do żądania jakichkolwiek dokumentów związanych z prowadzeniem działalności, że nie ma do tego uprawnień. Na jakiej podstawie może w takim razie np. odmówić wypłaty zasiłku? Czy nie ma tutaj zastosowania coś na kształt domniemania niewinności? Tzn. że to ZUS powinien np. wykazać, że działalność jest fikcyjna (tylko w jaki sposób?), a nie że to przedsiębiorca musi udowadniać przed ZUSem na kontroli, że działalność prowadzi (kojarzę wpis p. Hani Hojny, która pokazywała urzędnikowi ZUS dokumenty księgowe) Jak to jest z tymi kompetencjami ZUSu?
Bardzo dziękuję za wszystkie opinie :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Monika Nałęcz:
Pani Katarzyno, dziękuję bardzo za Pani opinię. Czytam Pani bloga już od jakiegoś czasu i to właśnie Pani posty zwracające uwagę na rzeczywiste a nie fikcyjne prowadzenie działalności wyczuliły mnie na tę sprawę.

Bardzo mi miło, dziękuję :-) i polecam lekturę Temida Jest Kobietą.

Zależy mi żeby dobrze przygotować się do ewentualnych kontroli, nie tylko pod kątem bycia samemu w porządku wobec ZUS ale też znajomości przysługujących mi praw. W związku z tym nasuwają mi się jeszcze takie pytania:
1. Czy jeśli księgowość jest prowadzona przez firmę zewnętrzną to w przypadku pytań z ZUS np. odnośnie KPiR powinnam kontrolerów odesłać właśnie do mojego księgowego? Nie chcę niechcący podać informacji, które ktoś może wykorzystać przeciwko mnie (kojarzę post jednego z forumowiczów dotyczący np. pytań urzędnika ZUS o legalność oprogramowania, to chyba wykracza poza kompetencje ZUS?)

Wysyłamy do księgowego.
Na marginesie - badanie legalności oprogramowania w kompetencjach ZUS nie leży.

2. Mój księgowy mówi, że ZUS nie jest uprawniony do żądania jakichkolwiek dokumentów związanych z prowadzeniem działalności, że nie ma do tego uprawnień.

Bo nie ma. Księgowy ma rację.

Na jakiej podstawie

może w takim razie np. odmówić wypłaty zasiłku?

Na podstawie braku prowadzenia działalności (gdy jest fikcyjna) lub gdy osoba prowadząca działalność w dniu porodu nie jest objęta ubezpieczeniem chorobowym.
To są rzeczywiste podstawy. O tych, które często ZUS wymyśla mogłabym mówić długo, bo spotkałam się z naprawdę różnymi "odmowami" w przypadku moich Klientów.

Czy nie ma

tutaj zastosowania coś na kształt domniemania niewinności? Tzn. że to ZUS powinien np. wykazać, że działalność jest fikcyjna (tylko w jaki sposób?),

Nie ma domniemania niewinności, a ZUS może wykazać dostępnymi środkami, że DG jest fikcyjna - najpierw wydając decyzję, a potem w postępowaniu przed sądem, jeżeli będzie złożone odwołanie.

a nie że to przedsiębiorca

musi udowadniać przed ZUSem na kontroli, że działalność prowadzi (kojarzę wpis p. Hani Hojny, która pokazywała urzędnikowi ZUS dokumenty księgowe) Jak to jest z tymi kompetencjami ZUSu?

Skoro prowadzi to nie musi nic udowadniać.
O kompetencjach inspektorów ZUS mówi art. 87 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.Katarzyna P. edytował(a) ten post dnia 08.10.11 o godzinie 23:46

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Pani Katarzyno bardzo dziękuję. A tego artykułu wynika, że ZUS może przeprowadzić bardzo dokładne kontrole, cytuję poniżej treść, może komuś się przyda:

Art. 87. 1. W trakcie przeprowadzania kontroli inspektor kontroli Zakładu ma prawo:
1) badać wszelkie księgi, dokumenty finansowo-księgowe i osobowe oraz inne nośniki informacji związane z zakresem kontroli,
2) zabezpieczać zebrane dowody,
3) żądać udzielania informacji przez płatnika składek i ubezpieczonego,
4) legitymować osoby w celu ustalenia ich tożsamości, jeśli jest to niezbędne dla potrzeb kontroli,
5) przesłuchiwać świadków,
6) przesłuchiwać płatnika składek i ubezpieczonego, jeżeli z powodu braku lub po wyczerpaniu innych środków dowodowych pozostały nie wyjaśnione okoliczności mające znaczenie dla postępowania kontrolnego.
2. Inspektor kontroli Zakładu wykorzystuje dla celów kontroli informacje zawarte na kontach ubezpieczonych i na kontach płatników składek.

Rozumiem jednak, że w przypadku kontroli mogę inspektorów natychmiast odesłać do księgowego tłumacząc, że on jest osobą prowadzącą dokumentację. Oczywiście mogłabym sama pokazać np. kopie wystawianych rachunków czy wyciąg z konta firmowego, ale tak jak wspominałam wcześniej wolałabym nie wdawać się osobiście w żadne tłumaczenia i powierzyć te kwestie profesjonaliście :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
jestem w ciąży, od 6 września jestem na zwolnieniu wszystkie wymagane papiery złożyłam z ZUSie 8 września. Wg moich obliczeń 30 dni minęło w piątek a zasiłku jak nie było tak i niema. Dziś dzwoniłam do ZUSu z zapytaniem kiedy będą pieniążki, pani grzecznie przypomniała mi że dziś jest 10 i musze zapłacić składkę za 5 dni września (ja tak szczerze mówiąc nie mam z czego). Pani stwierdziła że zasiłku mogę się spodziewać koło 15 a składkę muszę zapłacić bo inaczej nie dostane chorobowego. Ja już zgłupiałam... jak to sie ma do tych 30 dni na decyzje??

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Ewelina Gogoc:
Witam,
jestem w ciąży, od 6 września jestem na zwolnieniu wszystkie wymagane papiery złożyłam z ZUSie 8 września. Wg moich obliczeń 30 dni minęło w piątek a zasiłku jak nie było tak i niema. Dziś dzwoniłam do ZUSu z zapytaniem kiedy będą pieniążki, pani grzecznie przypomniała mi że dziś jest 10 i musze zapłacić składkę za 5 dni września (ja tak szczerze mówiąc nie mam z czego). Pani stwierdziła że zasiłku mogę się spodziewać koło 15 a składkę muszę zapłacić bo inaczej nie dostane chorobowego. Ja już zgłupiałam... jak to sie ma do tych 30 dni na decyzje??

30 dni liczy się od spełnienia wszystkich warunków. Jeżeli nie opłaci Pani składki za wrzesień wypada Pani z ubezpieczenia.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

To te 30 dni będzie mi się liczyło od 10 pażdziernika?? (bo przecież w październiku opłacam składkę za wrzesień), wychodzi na to że pieniądze moge dostać po 2 miesiącach?? tyle co czytałam to wszystkie dziewczyny pisały, że dostawały chorobowe po dwudziestu kilku dniach od złożenia z-3

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Jeżeli dopiero dzisiaj opłaciła Pani składki ( łącznie z chorobową), a wcześniej złożyła dokumenty o wypłatę - Z3 to dopiero dziś spełniła Pani warunki wypłaty świadczenia.

To wina Pani, a nie ZUS, że zasiłek jeszcze nie jest wypłacony. Wystarczyło wraz z ze złożeniem wniosku opłacić składki.

Ewelina Gogoc:
To te 30 dni będzie mi się liczyło od 10 pażdziernika?? (bo przecież w październiku opłacam składkę za wrzesień), wychodzi na to że pieniądze moge dostać po 2 miesiącach?? tyle co czytałam to wszystkie dziewczyny pisały, że dostawały chorobowe po dwudziestu kilku dniach od złożenia z-3

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Szczerze mówiąc wszędzie gdzie czytałam było podane, że od złożenia papierów, nigdzie nie znalazłam, że do "pełnej dokumentacji" liczy się również wpłata składek. A jak składałam w ZUSie papiery i pytałam się "miłej" pani to mówiła że od dnia złożenia z-3 i l4 się liczy 30 dni. To ja już niemam zielonego pojęcia. Czy we wszystkich ZUSach pracują tak kompetentne panie?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

a czy nie jest tak że jeśli przerwa między zasiłkami jest mniejsza niż 3 miesiące to podstawy się nie przelicza, czyli zasiłek chorobowy powinien być taki sam jak macierzyński niezależnie od wysokości składki za sierpień?

Monia Gawlik:

Maria Mucha:

Monia Gawlik:

Maria Mucha:
Witam. Mam takie pytanie. Jaki zasiłek chorobowy przyzna Zus jesli do 16 lipca byłam na wysokim zasiłku macierzyńskim ,a za miesiac w którym nastąpiło zwolnienie,czyli sierpień zapłaciłam niska składke? Bardzo proszę o dopowiedź

policza średnia z ostatnich 12 miesiecy i uwzglednia skladke tez za sierpien ( wpisujesz ja do tabeli na z3a ) no ale przydaloby sie konkretniej napisac od kiedy dzialalnosc i jakie byly podstawy no i od kiedy chorobowe ....

Pani Moniko dziekuje za odpowiedź. 22 grudnia 2010 zgłosiłam się do dobrowolnego chorobowego i za miesiac grudzień zapłaciłam już wysoka składkę.Za styczeń zapłaciłam takze wysoką. Urodziłam 12 lutego. Do dnia porodu zapłaciłam już niska. Pierwsze zwolnienie mam od 30 lipca( miałam wtedy grype). 16 sierpnia złamałam stopę i zwolnienie nadal trwa. Dzwoniac do Zusu dowiedziałam sie ze mam wpisać podstawę na z3a taką samą jak przy macierzyńskim, ale nie wiem jaki zasiłek chorobowy naliczą.

w takim wypadku Wylicza z ostatnich 12 miesiecy napewno

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

nie ma sensu iść na zwolnienie, bo zasiłek nie przysługuje, a jak nie przysługuje zasiłek to trzeba za ten okres normalnie opłacać składki.

Maria Kun:
Czy może po prostu iść na zwolnienie lekarskie, wiem, że zasiłku chorobowego nie otrzymam, ale może nie będą się czepiać braku dochodu za październik?
Czy jeżeli będę na zwolnieniu lekarskim przez 3 tygodnie, to czy ubezp. społ płacę za cały miesiąc, czy odliczam te 21 dni?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

nie rusza od początku, ciągłość ubezpieczenia jest zachowana jeśli przerwa między poszczególnymi okresami ubezpieczenia nie przekroczy 30 dni.

Monia Gawlik:

agata kosek:
Mam jeszcze jedno pytanie. Działalność prowadzę od 1 kwietnia 2011. Od 1 października zarejestrowałam sie do dobrowolnegpo ubezpieczenia chorobowego. Na początek grudnia termin porodu. Działalność, którą prowadzę, jest jednak działalnością typowo sezonową, więc chciałabym ją prowadzić góra do końca października. Czy mogę np. 1 listopada ją zlikwidować i od razu zarejestrować inny typ działalności? Jak bedzie patrzył na to ZUS?Czy bedę miała ciągłość składek na chorobowe czy, jeżeli zakładam nową działalność to procedura rusza od początku?

Procedura rusza od poczatku - to jest pomysł bez sensu stracisz macierzynski!

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Jestem obecnie na zasiłku macierzyńskim. Planuję kolejną ciążę. Czy po zasiłku macierzyńskim przysługuje od razu zasiłek chorobowy, czy też obowiązuje okres wyczekiwania?

I drugie pytanie - zasiłek chorobowy w przypadku ciąży przysługuje za okres maksymalnie 270 dni, z tym że do okresu zasiłkowego wlicza się poprzednie okresy niezdolności do pracy jeśli przerwa była mniejsza niż 60 dni. Czy ten przepis dotyczy także różnych rodzajów zasiłków (chorobowy i macierzyński)? Czy jeśli będę chciała iść na zwolnienie lekarskie w kolejnej ciąży i będzie to wcześniej niż 60 dni od zakończenia macierzyńskiego, to czy zsumują mi się okresy macierzyńskiego i chorobowego?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Aleksandra Dujanowicz:
nie rusza od początku, ciągłość ubezpieczenia jest zachowana jeśli przerwa między poszczególnymi okresami ubezpieczenia nie przekroczy 30 dni.

Monia Gawlik:

agata kosek:
Mam jeszcze jedno pytanie. Działalność prowadzę od 1 kwietnia 2011. Od 1 października zarejestrowałam sie do dobrowolnegpo ubezpieczenia chorobowego. Na początek grudnia termin porodu. Działalność, którą prowadzę, jest jednak działalnością typowo sezonową, więc chciałabym ją prowadzić góra do końca października. Czy mogę np. 1 listopada ją zlikwidować i od razu zarejestrować inny typ działalności? Jak bedzie patrzył na to ZUS?Czy bedę miała ciągłość składek na chorobowe czy, jeżeli zakładam nową działalność to procedura rusza od początku?

Procedura rusza od poczatku - to jest pomysł bez sensu stracisz macierzynski!

a własnie ze rusza od początku

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Monia Gawlik:

Procedura rusza od poczatku - to jest pomysł bez sensu stracisz macierzynski!

a własnie ze rusza od początku

wg poradnika ze strony zus:

"Do okresu ubezpieczenia, od którego uzależnione jest prawo do zasiłku chorobowego, zalicza się
poprzednie okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, zarówno obowiązkowo jak i dobrowolnie,
pod warunkiem jednak, że przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni"

moim zdaniem z tego wynika że nie rusza.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam, przeczytałam cały wątek lecz nie znalazłam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania.
Bardzo proszę o wyjaśnienie.
Zamierzam otworzyć działalność od 1.11. deklarując opłacanie składek dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od najwyższej podstawy. Termin porodu 15.12.

1. Zakładając firmę 01.11. (dzień wolny od pracy) mam obowiązek w ciągu 7 dni złożyć deklaracje ZUS ZUA. Jeśli zrobię to np. 02.11 (czy mogę to zrobić jeszcze w październiku?). To czy w polu dot. daty przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego mogę wpisać 01.11 czy musi być 02.11?

2. Jeśli chciałabym aby zasiłek macierzyński przyznano mi na dwa tygodnie przed terminem porodu to w jakich dniach powinnam złożyć druk z-3a, jak ma być on wypełniony (gdzie uwzględnić te wcześniejsze dwa tygodnie), i co powinna dołączyć oprócz zaświadczenia lekarskiego o terminie porodu?

3. Jak wyliczyć składkę za grudzień z uwzględnieniem tych dwóch tygodni. Zapłacić całość od najwyższej podstawy czy proporcjonalnie (to będzie chyba za jeden dzień)?

Z góry bardzo dziękuje za odpowiedz

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Wg mnie można złożyć w październiku z datą od 1 listopada. Co do reszt nie wiem. Ja za miesiąc porodu płaciłam składkę proporcjonalną tylko za dni do porodu, tak mi poleciła pani z Zusu, ale wiem że tak całkiem poprawnie to należy zapłacić za cały miesiąc i dopiero po otrzymaniu zasiłku zrobić korektę. I ja za miesiąc porodu zapłaciłam od podstawy minimalnej.

Agnieszka W.:
Witam, przeczytałam cały wątek lecz nie znalazłam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania.
Bardzo proszę o wyjaśnienie.
Zamierzam otworzyć działalność od 1.11. deklarując opłacanie składek dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od najwyższej podstawy. Termin porodu 15.12.

1. Zakładając firmę 01.11. (dzień wolny od pracy) mam obowiązek w ciągu 7 dni złożyć deklaracje ZUS ZUA. Jeśli zrobię to np. 02.11 (czy mogę to zrobić jeszcze w październiku?). To czy w polu dot. daty przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego mogę wpisać 01.11 czy musi być 02.11?

2. Jeśli chciałabym aby zasiłek macierzyński przyznano mi na dwa tygodnie przed terminem porodu to w jakich dniach powinnam złożyć druk z-3a, jak ma być on wypełniony (gdzie uwzględnić te wcześniejsze dwa tygodnie), i co powinna dołączyć oprócz zaświadczenia lekarskiego o terminie porodu?

3. Jak wyliczyć składkę za grudzień z uwzględnieniem tych dwóch tygodni. Zapłacić całość od najwyższej podstawy czy proporcjonalnie (to będzie chyba za jeden dzień)?

Z góry bardzo dziękuje za odpowiedz

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Co w sytuacji gdy ZUS odmówi wypłacenia zasiłku macierzyńskiego, sugerując, że była to próba wyłudzenia wyższych świadczeń, tzn.:

1. Czy w związku z tym należy nadal płacić wszystkie składki (nie tylko chorobową, ale i społeczne) przez prawdopodobnie kila miesięcy póki nie odbędzie się rozprawa w Sądzie Pracy?

2. Czy ktoś wie jak długo to wszystko się w takiej sytuacji ciągnie, jak długo trzeba czekać na rozprawę?

3. Jeżeli sprawa w sądzie wygrana, to średnią do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego będą tylko pełne miesiące przed miesiącem, w którym nastąpił poród? (Czy również miesiące po porodzie w oczekiwaniu na rozprawę?)

4. Co jeżeli za miesiąc, w którym się urodzi, zapłaci się składki już wyliczone tylko za dni do porodu - czyli za niepełny miesiąc - trzeba to później wyrównać w przypadku odmowy ZUSu?

Z góry dziękuję za odpowiedź

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Maria Kun:
Co w sytuacji gdy ZUS odmówi wypłacenia zasiłku macierzyńskiego, sugerując, że była to próba wyłudzenia wyższych świadczeń, tzn.:

To znaczy, że gdy ZUS wydaje decyzję odmowną zazwyczaj żąda zrobienia korekt deklaracji.

1. Czy w związku z tym należy nadal płacić wszystkie składki (nie tylko chorobową, ale i społeczne) przez prawdopodobnie kila miesięcy póki nie odbędzie się rozprawa w Sądzie Pracy?

Przecież wysokość składek jest dobrowolna, a składki chorobowej nie trzeba opłacać. To od Pani zależy czy chce Pani wysoki zasiłek. Wysokość składek oczywiście po porodzie można obniżyć, ale tym samym potwierdza się argumenty ZUS.

2. Czy ktoś wie jak długo to wszystko się w takiej sytuacji ciągnie, jak długo trzeba czekać na rozprawę?

Rozprawy być nie musi. Trzeba w terminie napisać dobre odwołanie - oczywiście jeżeli uważa się, że decyzja ZUS jest błędna.
W sprawach, które prowadzę zdarzają się przypadki, że ZUS po przeczytaniu odwołania zmienia zdanie i wydaje decyzję pozytywną. Większość przypadków jednak trafia do sądu.
Czekanie na rozprawę trwa różnie - zależy od obłożenia wydziału pracą. Średnio 1-2 miesiące. Ale postępowanie nie skończy się na pierwszej rozprawie.
Pomocne jest posiadanie fachowego pełnomocnika obeznanego w temacie zasiłków.

3. Jeżeli sprawa w sądzie wygrana, to średnią do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego będą tylko pełne miesiące przed miesiącem, w którym nastąpił poród? (Czy również miesiące po porodzie w oczekiwaniu na rozprawę?)

Z przepisów wynika, że zasiłek wylicza się za okres do porodu.

4. Co jeżeli za miesiąc, w którym się urodzi, zapłaci się składki już wyliczone tylko za dni do porodu - czyli za niepełny miesiąc - trzeba to później wyrównać w przypadku odmowy ZUSu?

Tak, przynajmniej składki społeczne.
Więcej informacji można przeczytać tutaj:
Odmowa wypłaty zasiłku macierzyńskiegoKatarzyna P. edytował(a) ten post dnia 13.10.11 o godzinie 14:36