Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
apropo wypełnienia druku z-3a przy przejściu z chorobowego na macierzyński również proszę o informację. Wysokie składki opłacałam przez 3 mce, następnie przeszlam na L4 na ktorym przebywalam 1,5 m-ca i w międzyczasie urodziłam dziecko. Podczas wypelniania z-3a w celu uzyskania macierzynskiego w tabeli podalam jedynie okresy oplacania wysokich skladek, nie pomyslalam zeby wpisac tam rowniez ten okres pobierania zasilku chorobowego. Czy w związku z tym moze byc jakis problem z usykaniem wysokiego macierzynskiego? Urodzilam 20.06 - na razie czekam na zasilek, nie wiem kiedy powinnam go otrzymac. Terminy wyplaty zasilku chorobowego nie pokryły się i zus wypłacił mi te zasiłki w dwóch różnych terminach. Kiedy powinnam otrzymać zasiłek macierzyński? Czy jeśli coś by było nie tak to czy będę mogła złożyć korektę druku z-3a?
Pozdrawiam

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

A i proszę jeszcze o informację w takiej kwestii. Za maj w którym poszłam na L4 zapłaciłam składkę proporcjonalnie do ilości dni które przepracowałam - zgodnie z tym co mi powiedziała Pani w zusie. Potem za czerwiec zapłaciłam już tylko składkę zdrowotną. I teraz moje pytanie. Czy za czerwiec powinnam była złożyć w zusie nowy druk Dra ??

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
A i ja się dołączę do dyskusji.

Moja dziewczyna zaszła w ciąże, ma założoną działalność na którą dostała dofinansowanie z UP (salon kosmetyczny - tylko ona tam pracuje), aby nie oddawać dofinansowania musi prowadzić działalność do stycznia 2012r. Czy jest możliwość aby podczas ciąży dostać zwolnienie i nie płacić składek, a równocześnie nie kończyć działalności żeby nie oddawać dofinansowania ? Już nie chodzi mi o otrzymywanie z ZUSU jakiś pieniędzy, ale żeby nie trzeba było tych 350zł co miesiąc im płacić i w styczniu zakończyć działalność.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam.
Informuję, że dostałam wysoki zasiłek :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
Mam pytanie: Czy ktos z Was przeszedł na zasiłek opiekuńczy tuż po zakończeniu okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna Mikol:
A i proszę jeszcze o informację w takiej kwestii. Za maj w którym poszłam na L4 zapłaciłam składkę proporcjonalnie do ilości dni które przepracowałam - zgodnie z tym co mi powiedziała Pani w zusie. Potem za czerwiec zapłaciłam już tylko składkę zdrowotną. I teraz moje pytanie. Czy za czerwiec powinnam była złożyć w zusie nowy druk Dra ??

Tak.
DRA za maj także inne niż to za kwiecień.
W przypadku jakichkolwiek zmian z miesiąca na miesiąc należy składac DRA zgodnie z sytuacją w danym miesiącu - inaczej wyglądaja składki i należy je wykazac w deklaracji.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Paweł Styczeń:
Witam,
A i ja się dołączę do dyskusji.

Moja dziewczyna zaszła w ciąże, ma założoną działalność na którą dostała dofinansowanie z UP (salon kosmetyczny - tylko ona tam pracuje), aby nie oddawać dofinansowania musi prowadzić działalność do stycznia 2012r. Czy jest możliwość aby podczas ciąży dostać zwolnienie i nie płacić składek, a równocześnie nie kończyć działalności żeby nie oddawać dofinansowania ? Już nie chodzi mi o otrzymywanie z ZUSU jakiś pieniędzy, ale żeby nie trzeba było tych 350zł co miesiąc im płacić i w styczniu zakończyć działalność.

nie wiem jak wygląda kwestia dofinansowaia z UE i ewentualnie jego zwrotu w przypadku zwolnienia, ale jedno jest pewne: zwolnienie nie oznacza zamykania czy zawieszania działalności. Jeśli warunkiem utrzymania dotacji jest tylko ciągłość prowadzenia działalności to jedno drugiego nie wyklucza.

Działalność nadal "płynie", tylko sa ograniczenia w postaci zarobkowania, bo zwykle na zwolnieniu ma sie uprawnienia do zasiłku chorobowego jeśli ktoś opłaca dobrowolne chorobowe.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Paweł Styczeń:
Witam,
A i ja się dołączę do dyskusji.

Moja dziewczyna zaszła w ciąże, ma założoną działalność na którą dostała dofinansowanie z UP (salon kosmetyczny - tylko ona tam pracuje), aby nie oddawać dofinansowania musi prowadzić działalność do stycznia 2012r. Czy jest możliwość aby podczas ciąży dostać zwolnienie i nie płacić składek, a równocześnie nie kończyć działalności żeby nie oddawać dofinansowania ? Już nie chodzi mi o otrzymywanie z ZUSU jakiś pieniędzy, ale żeby nie trzeba było tych 350zł co miesiąc im płacić i w styczniu zakończyć działalność.

Coś zawsze płacić trzeba - nawet będąc na L4.
Generalnie sporo kobiet w ciąży, z dotacją z UE na rozpoczęcie działalności ma dylemat co i jak zrobić, żeby i dotacja nie przepadła i zasiłek był :-)
Zapraszam do poczytania co na ten temat piszę na swoim blogu:
Temida Jest Kobietą - blog

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam
Mam pytanie jeżeli chodzi o wystawianie fv w czasie zwolnienia lekarskiego.
Jeżeli zwolnienie lekarskie jest wystawione np z dniem 10.08 i od tego dnia do pracy nie chodzę. Czy za te 10 dni fakturę wystawić można? Dodam, że zajmuję się sprzedażą usług i nawet miesiąc czy dwa wcześniej mogłabym sprzedać usługi na sierpień ale zapłatę za tą sprzedaż dopiero dostaje po wykonaniu usługi a nie po jej sprzedaży.

Pozdrawiam
Agnieszka

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam

Moja sytuacja wygląda następująco. Jestem w piątym miesiącu ciązy, a od roku prowadzę działalność na preferencyjnych warunkach ZUS (najniższa składka dla nowych przedsiębiorców). Podstawa do wypłaty zasiłku maciezyńskiego będzie dla mnie śmiesznie niska, więc chciałabym cos zmienić. Koleżnka ma znajomą w ZUSie, która zaproponowała jej abym zawiesiła działalności na okres nie dłuzszy niż 30 dni (np na dwa tygodnie), a następnie ją odwiesiła wraz z nowym miesiącem i wpłatę max. wysokości składki na ubezpieczenie chorobowe. Według niej podstawa do wypłaty zasiłku bedzie liczona od ostatniej składki, a nie średniej z 12 miesięcy i nie bedzie żadnego okresu wyczekiwania, wiec bez przeszkód po 3 tyg. od wznowienia działalnośc będe mogła iśc jeszcze na L4.

Wyglada to dość interesująco tylko nie wiem czy sa jakieś przepisy, które regulują te kwestie i co najwazniejsze czy ZUS nie będzie mieć swoich podstaw do wstrzymania wypłaty zasiłku lub wypłaty w zdecydowanie niższej kwocie.

Prosze o pomoc gdyż schemat, który mi podpowiedziano jest z drugiej ręki i nie wiem czy ktos juz coś takiego robił.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
Zadała Pani to samo pytanie na moim blogu.
Jeżeli szuka Pani przepisów to proszę poczytać
1. ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
2. ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
Jeżeli szuka Pani informacji co należy zrobić to musi Pani przekopać cały wątek.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

witam serdecznie,
czytam i czytam i nie mogę poukładać sobie pewnych spraw
jestem w 5 tygodniu ciąży
termin mam na marzec
jednoosobową działalność gospodarczą prowadzę od marca 2011
jestem na niskim zusie i place dobrowolne chorobowe w najnizszej kwocie
raz zapłaciłam z opóźnieniem

Co mam teraz zrobić, żeby dostać wyższe chorobowe jak będę musiała iść na l4 i wysokie macierzyńskie.
Ile zapłacić jak wyglądają wszystkie procedury ??

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam!
Pomimo studiowania tego wątku od 1 str. nie wszystko jest dla mnie jasne i mam kilka pilnych pytań.

Zależy mi na najwyższym zasiłku macierzyńskim.
Podstawa od której miały być naliczane składki ZUS to 250% przeciętnego wynagrodzenia, jednak ponieważ działalność prowadzę dopiero od 15 maja br., a urodziłam córeczkę 18 czerwca, nie została przeze mnie opłacona żadna składka za pełny miesiąc.
Składki za maj wyliczone od podstawy: 4 713, 68
czerwiec: 4 780, 79

Wydział Ubezpieczeń i Składek ZUS wyliczył mi zasiłek od podstawy 4 713,68.

W związku z powyższym:
1. Jaki jest maksymalny czas na złożenie korekty opłacanych składek?
2. Czy jeśli opłacę składkę za pełny miesiąc czerwiec zostania ona uwzględniona w wyliczeniu zasiłku? (podobno miesiąc w którym ma miejsce poród nie wlicza się tak wynika z kwot figurujących powyżej)
3. Czy możliwe jest odwoływanie się od wyliczonego zasiłku na podstawie złożonej korekty?
4. Czy jest jeszcze jakaś możliwość (odwołanie, dopłata, etc.) przyznania najwyższego wymiaru zasiłku?

Z góry dziękuję za zainteresowanie i pomoc.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Marta G.:
witam serdecznie,
czytam i czytam i nie mogę poukładać sobie pewnych spraw
jestem w 5 tygodniu ciąży
termin mam na marzec
jednoosobową działalność gospodarczą prowadzę od marca 2011
jestem na niskim zusie i place dobrowolne chorobowe w najnizszej kwocie
raz zapłaciłam z opóźnieniem

Co mam teraz zrobić, żeby dostać wyższe chorobowe jak będę musiała iść na l4 i wysokie macierzyńskie.
Ile zapłacić jak wyglądają wszystkie procedury ??

Prośba o cofnięcie się do słownie o 10 stron i poczytanie ich. Przynajmniej dwukrotnie pojawia się wyjaśnienie co zrobić w takiej sytuacji.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Clementine Zielińska:
1. Jaki jest maksymalny czas na złożenie korekty opłacanych składek?

Jakiej korekty? Z jakiego tytułu?

2. Czy jeśli opłacę składkę za pełny miesiąc czerwiec zostania ona uwzględniona w wyliczeniu zasiłku? (podobno miesiąc w którym ma miejsce poród nie wlicza się tak wynika z kwot figurujących powyżej)

Nie, czerwiec nie zostanie uwzględniony w podstawie wyliczenia zasiłku.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Sylwia Krajewska:

Clementine Zielińska:
1. Jaki jest maksymalny czas na złożenie korekty opłacanych składek?

Jakiej korekty? Z jakiego tytułu?

2. Czy jeśli opłacę składkę za pełny miesiąc czerwiec zostania ona uwzględniona w wyliczeniu zasiłku? (podobno miesiąc w którym ma miejsce poród nie wlicza się tak wynika z kwot figurujących powyżej)

Nie, czerwiec nie zostanie uwzględniony w podstawie wyliczenia zasiłku.

Dziękuję bardzo za szybka odpowiedź.

1. Czy jednak jest jeszcze jakakolwiek możliwość otrzymania wysokiego maciezryńskiego czy koniecznym warunkiem jest opłacenie przynajmniej jednej składki za pełny miesiąc?

2. Czy w mojej sytuacji możliwe jest odwołanie się od decyzji ZUSu i wniesienie o uznanie najwyższego wymiaru?

Będę bardzo wdzięczna za pomoc.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Clementine Zielińska:

Sylwia Krajewska:

Clementine Zielińska:
1. Jaki jest maksymalny czas na złożenie korekty opłacanych składek?

Jakiej korekty? Z jakiego tytułu?

2. Czy jeśli opłacę składkę za pełny miesiąc czerwiec zostania ona uwzględniona w wyliczeniu zasiłku? (podobno miesiąc w którym ma miejsce poród nie wlicza się tak wynika z kwot figurujących powyżej)

Nie, czerwiec nie zostanie uwzględniony w podstawie wyliczenia zasiłku.

Dziękuję bardzo za szybka odpowiedź.

1. Czy jednak jest jeszcze jakakolwiek możliwość otrzymania wysokiego maciezryńskiego czy koniecznym warunkiem jest opłacenie przynajmniej jednej składki za pełny miesiąc?

2. Czy w mojej sytuacji możliwe jest odwołanie się od decyzji ZUSu i wniesienie o uznanie najwyższego wymiaru?

Będę bardzo wdzięczna za pomoc.

Pisałaś, że chcesz jakąś korektę złożyć. Nie bardzo rozumiem, z jakiego tytułu i nadal tego nie tłumaczysz.
Chciałabyś otrzymać wysoki macierzyński - czyli jaki? Z tego co pisałaś wcześniej, to otrzymałaś macierzyński liczony od podstawy, od której płaciłaś składki (i nie była to minimalna podstawa, tylko podwyższona), więc dostałaś wysoki macierzyński, na jakiej podstawie chciałabyś się więc odwoływać od decyzji ZUS? Jaki był wg Ciebie ich błąd?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Clementine Zielińska:

W związku z powyższym:
1. Jaki jest maksymalny czas na złożenie korekty opłacanych składek?

Korekty w jakim celu - zwiększenia podstawy wymiaru???

2. Czy jeśli opłacę składkę za pełny miesiąc czerwiec zostania ona uwzględniona w wyliczeniu zasiłku? (podobno miesiąc w którym ma miejsce poród nie wlicza się tak wynika z kwot figurujących powyżej)

Nie

3. Czy możliwe jest odwoływanie się od wyliczonego zasiłku na podstawie złożonej korekty?

Nie bardzo rozumiem, Odwołać się można od decyzji.

4. Czy jest jeszcze jakaś możliwość (odwołanie, dopłata, etc.) przyznania najwyższego wymiaru zasiłku?

Skoro nie płaciła Pani najwyższych składek to ZUS nie ma podstawy aby przyznać taki zasiłek.

Z góry dziękuję za zainteresowanie i pomoc.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

To może od początku, bo chyba zamieszałam trochę...

Pani Sylwio i Pani Katarzyno,

Zadeklarowałam podstawę do składki w wymiarze 250% przeciętnego wynagrodzenia (czyli 8595,53),
dg rozpoczęłam 15 maja - składki opłaciłam naliczone wg. ilości dni od 15 do 31 - stąd w maju podstawa 4 713, 68 (w sumie składki: 1756,02)

kwota podstawy wynikała z daty założenia dg, a nie faktycznej deklarowanej kwoty miesięcznej

podobnie było w przypadku składki czerwcowej - kwota podstawy (od zadeklarowanej wcześniej kwoty 8595,53)
wyliczona była od 1 do 18 czerwca (ponieważ wtedy urodziłam córeczkę)i wyniosła 4780,79

Mam świadomość, iż składki czerwcowe nie są liczone do zasiłku, piszę o tym aby nakreślić na jakiej podstawie i w jakim wymiarze opłacałam składki.

Tu nasuwa się najważniejsze pytanie:

Czy ZUS może wyliczyć zasiłek macierzyński od kwoty, która stanowi połowę deklarowanej podstawy?

Podstawa była faktycznie podwyższona (nie minimalna), ale z względu na zmniejszoną liczbę dni w maju wyniosła ok. połowy deklarowanej kwoty (w moim pojęciu tej kwoty maksymalnej) - o tym myślałam pytając o możliwość odwołania się od decyzji ZUS w sprawie przyznanej kwoty zasiłku.

p.s.
jak to się ma do słynnej historii kobiety, która założyła dg w ostatnich dniach m-ca, urodziła na początku następnego, a dostała zasiłek w najwyższym wymiarze?
ja np. założyłam miesiąc przed porodem, a dostałam połowę tego co deklarowałam

Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź i wyrozumiałość.
Sprawy księgowości, urzędowe, prawne, etc. nie są moją mocną stroną dlatego pytam...

Dziękuję! :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Clementine Zielińska:
To może od początku, bo chyba zamieszałam trochę...

Pani Sylwio i Pani Katarzyno,

Zadeklarowałam podstawę do składki w wymiarze 250% przeciętnego wynagrodzenia (czyli 8595,53),
dg rozpoczęłam 15 maja - składki opłaciłam naliczone wg. ilości dni od 15 do 31 - stąd w maju podstawa 4 713, 68 (w sumie składki: 1756,02)

kwota podstawy wynikała z daty założenia dg, a nie faktycznej deklarowanej kwoty miesięcznej

podobnie było w przypadku składki czerwcowej - kwota podstawy (od zadeklarowanej wcześniej kwoty 8595,53)
wyliczona była od 1 do 18 czerwca (ponieważ wtedy urodziłam córeczkę)i wyniosła 4780,79

Mam świadomość, iż składki czerwcowe nie są liczone do zasiłku, piszę o tym aby nakreślić na jakiej podstawie i w jakim wymiarze opłacałam składki.

Tu nasuwa się najważniejsze pytanie:

Czy ZUS może wyliczyć zasiłek macierzyński od kwoty, która stanowi połowę deklarowanej podstawy?

Podstawa była faktycznie podwyższona (nie minimalna), ale z względu na zmniejszoną liczbę dni w maju wyniosła ok. połowy deklarowanej kwoty (w moim pojęciu tej kwoty maksymalnej) - o tym myślałam pytając o możliwość odwołania się od decyzji ZUS w sprawie przyznanej kwoty zasiłku.

p.s.
jak to się ma do słynnej historii kobiety, która założyła dg w ostatnich dniach m-ca, urodziła na początku następnego, a dostała zasiłek w najwyższym wymiarze?
ja np. założyłam miesiąc przed porodem, a dostałam połowę tego co deklarowałam

Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź i wyrozumiałość.
Sprawy księgowości, urzędowe, prawne, etc. nie są moją mocną stroną dlatego pytam...

Dziękuję! :)

Pani Clementine,

w deklaracji ZUS wpisuje Pani kwotę deklarowanej podstawy i najprawdopodobniej wpisała Pani kwotę 4.713,68 zł, ponieważ inaczej składki wyszłyby wyższe.
Dlatego ZUS prawidłowo wyliczył podstawę zasiłku i sam zasiłek.
Proporcjonalne zmniejszanie wymiaru obowiązuje tylko i wyłącznie dla podstawy minimalnej. Jeśli chciała Pani otrzymać zasiłek od podstawy 8.595,53 zł, to powinna Pani była zadeklarować taką kwotę jako podstawę opłacania składek (wpisać ją w deklarację ZUS i od niej opłacić składki). Teraz nie może Pani korygować wysokości podstawy, ponieważ nie można korygować zadeklarowanej podstawy, jeśli mieściła się ona w granicach pomiędzy obowiązującym Panią minimum a maksymalną wysokością 250% przeciętnego wynagrodzenia.