Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam :)

Składkę na Fundusz Pracy należy odprowadzić (za te 3 dni), ponieważ w przeliczeniu na okres miesiaca osiągnie Pani minimalne wynagrodzenie - art 104 ustawy z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Oczywiscie mam na myśli normalną działalność 60% składki a nie preferencyjne składki 30 % od których nie płacimy FP.

Pozdrawiam :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam :)

Składkę na Fundusz Pracy należy odprowadzić (za te 3 dni), ponieważ w przeliczeniu na okres miesiaca osiągnie Pani minimalne wynagrodzenie - art 104 ustawy z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Oczywiscie mam na myśli normalną działalność 60% składki a nie preferencyjne składki 30 % od których nie płacimy FP.

Pozdrawiam :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
proszę o informację w jaki sposób ZUS sprawdza terminowość płaconych składek. Czy jest to ostatnie kilka miesięcy czy cały okres prowadzenia działalności, czy chodzi tylko o składki chorobowe czy wszystkie? Rok temu miałam opłaconą składkę 10-ego, a na samym początku działalności 11-ego. Czy ZUS może się tego doczepić?

Pozdrawiam, Aga

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam :)
Szczerze mówiąc trudno udzielić konkretnej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ
uzależnione jest to od wielu sytuacji. Płatnik skladek jest zobowiązany w określonych terminach przekazywać należności do ZUS. W przypadku opłacenia składek po terminie należą się odsetki karne. Najważniejszą rzeczą chyba jeżeli chodzi o osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą jest składka na ubezpieczenie chorobowe z którą jest wciąż wiele problemów i tak naprawdę w paru zdaniach nie bardzo da się wyjaśnić. Nieopłacenie jej w terminie jest następstwem wyłączenia z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego może być brakiem prawa w przyszłości do zasiłku chorobowego. Ponieważ osoba prowadząca nabywa do niego prawo pod warunkiem:
-podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu w dniu zachorowania,
-posiada 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. ( W okresie tym uwzględnia się poprzednie okresy ubezpieczena chorobowego obowiązkowego jak i dobrowolnego pod warunkiem, że przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni).
Jeżeli w następnych miesiącach skłaki były płacone w terminie to bardzo dobrze, ponieważ wtedy ZUS uznaje to jako dorozumiane przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego (np. że osoba ta przystąpiła ponownie do ubezpieczenia chorobowego od miesiąca w którym nastąpiło opłacenie składki w terminie) Warunek tego to uporzadkowanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej. Myślę, że najlepiej udać się do ZUS i wyjaśnić całą sytuację z wyprzedeniem .
Pozdrawiam ;)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam:) Bardzo dziękuję za odpowiedź.
Dobrowolne chorobowe płacę po ponownym przystąpieniu od 3 miesięcy i tutaj bardzo pilnowałam tych terminów, płaciłam nawet kilka dni wcześniej.
Ale jak przeglądam historię swojej ponad 2,5 letniej działalności to mam tam kilka składek zapłaconych równo 10-ego i jedną składkę zapłaconą 11-ego (była to niedziela). Nie wiem czy takie różnice mają dla zusu znaczenie bo wiem że niekiedy ludzie spóźniają się z wpłatami miesiąc a tutaj to jest raptem 1 dzień i nie wiem jak zus patrzy na składki opłacone w dniu zapłaty (wychodziłam z założenia że ważny jest termin zapłaty a nie termin wpływu pieniędzy na konto zus).

Najlepiej jednak będzie osobiście ustalić z pracownikiem zus - niech sprawdzi czy wszystko jest w porządku i konto jest czyste.

Pozdrawiam,
Aga

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Obniżyć składkę za maj można tylko wtedy, jeśli jest się pewnym, że spełnia się wszystkie warunki do przyznania zasiłku. Wtedy od podstawy za 3 dni 195,04 zł nie ma obowiązku opłacenia funduszu pracy; po co opłacić fundusz pracy w niepełnej wysokości, nie wpływającej na prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

Jeśli z obniżaniem składki zaczeka się do czasu faktycznego wpłynięcia zasiłku, wtedy wszystkie składki w pełnej wysokości, fundusz także (zakładamy że nie jesteś na preferencyjnym zus-ie), potem korekta i po zakończeniu zasiłku obniżenie przelewów o nadpłacone kwoty.

Magdalena Gołuszewicz:
Witam,
od dziś jestem na zwolnieniu lekarskim. Za ten miesiąc opłacić powinnam składki na ubezpieczenie społeczne (za 3 dni maja), składkę na ubezpieczenie zdrowotne w pełnej wysokości. A co Z FUNDUSZEM PRACY? czy płacić czy nie?
pozdrawiam

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Będąc dzisiaj w ZUS uzyskałam informację, że jeśli będę na L4 powiedzmy od 12.05. to składki społeczne i fundusz pracy - pomimo tego że opłacam od podwyższonej podstawy - obliczam proporcjonalnie do ilości dni przepracowanych, za wyjątkiem oczywiście składki zdrowotnej którą opłaca się w pełnej wysokości. Jak to się zatem ma do informacji udzielanych na forum, każdy mówi coś innego i już zupełnie się w tym pogubiłam.

Pozdrawiam, Aga

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Stara praktyka - być może tylko biur rachunkowych, które nie mogą być pewne czy przedsiębiorcy opłacili składki w terminie i spełniają wszystkie warunki.
Jeśli pani X w ZUSie gwarantuje, że nie będzie problemów - może ZUS ma taką praktykę nie mnożyć dokumentów i nie robić zamieszania z korektami.
Przepisy na to są w Ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych:

Art 18:
9. Za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub ich ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu.
- punkt 9 o tym, kiedy w połowie miesiąca rozpoczyna się działalność albo podleganie ubezpieczeniu.

10. Zasady zmniejszania najniższej podstawy wymiaru składek, o których mowa w ust. 9, stosuje się odpowiednio w przypadku niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca, jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do przyznania zasiłku.
- punkt 10 mówi że w przypadku choroby tak samo się postępuje, jeśli na pewno spełniło się wszystkie warunki przyznania zasiłku chorobowego tj. okres wyczekiwania 90 dni, terminowe wpłacanie składek w prawidłowej wysokości.

Agnieszka Chotomska:
Będąc dzisiaj w ZUS uzyskałam informację, że jeśli będę na L4 powiedzmy od 12.05. to składki społeczne i fundusz pracy - pomimo tego że opłacam od podwyższonej podstawy - obliczam proporcjonalnie do ilości dni przepracowanych, za wyjątkiem oczywiście składki zdrowotnej którą opłaca się w pełnej wysokości. Jak to się zatem ma do informacji udzielanych na forum, każdy mówi coś innego i już zupełnie się w tym pogubiłam.

Pozdrawiam, AgaMałgorzata K. edytował(a) ten post dnia 06.05.11 o godzinie 12:03

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Pani Agnieszko :)
Dokładnie uzyskała Pani w ZUS dobre informacje.
Należy zmniejszyć podstawę wymiaru proporcjonalnie do liczby dni przepracowanych ( w Pani przypadku składki płaci Pani tylko za 11 dni).Składki oprócz zdrowotnej nalicza Pani już od tej zmniejszonej podstawy wymiaru. Fundusz Pracy jak pisałam wcześniej należy naliczyć tylko, także od zmniejszonej podstawy. Składkę na ubezpieczenie zdrowotne płaci Pani w pełnej wysokości. Oczywiscie należy złożyć odpowiednie do tego dokument. Na stronie ZUS znajdzie Pani fajne poradniki np. Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność ....; oraz drugi dobrze nie pamiętam nazwy ale chyba Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego dla osób prowadzących działalność. Jeżeli Pani czegoś nie wie radzę tam sobie zerknąc wszystko jest jasno opisane z przykładami oraz informacją jakie należy składać dokumenty.
Pozdrawiam :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Ja ma następujące pytanie. Odwiesiłam działalność od 1 maja 2011 i dziś udałam się do ZUS aby sprawdzić czy przypadkiem nie muszę wypełnić jakiś dodatkowych dokumentów (bo wiem że przewidziane jest na to 7 dni- tak jak przy zakładaniu działalności).
Okazało się, że muszę wypełnić ZUS ZUA, ale uwaga wszystkie ubezpieczenia obowiązują od 1 maja a chorobowe dopiero od 6 maja bo dziś przyszłam uzupełnić druk. Potem rozpoczęła się dyskusja pomiędzy 3 Paniami czy wpisać mi dobrowolne chorobowe od 1 maja czy wpisać od 6 - jednym słowem paranoja.
Termin porodu mam na 7 lipca, działalność zamierzam prowadzić nawet już mam zlecenia dlatego ją odwiesiłam, ale też chciałabym otrzymać zasiłek macierzyński a w związku z wieloma nie jasnymi sytuacjami typu: aby otrzymać zasiłek należy opłacić składkę za pełny miesiąc, bądź też że nie ma okresu wyczekiwania na zasiłek, nie wiem co mam myśleć i czy:
1. Panie w ZUSie właściwie wpisały mi termin dobrowolnego chorobowego od 6 maja (dwie twierdziły chociaż potem jedna się rozmyśliła że od wznowienia działalności mam 7 dni na zgłoszenie)i gdzie można uzyskać na ten temat rzetelną informację.
2. Czy jeśli urodzę w czerwcu to mam szanse na macierzyński?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam !
Prowadzę działalność gospodarczą od lutego 2010r.
Jestem w ciąży i chciałabym do Zus zgłosic wyższe składki .W jaki sposob mam to zrobić i kiedy ?
1.Jeżeli termin porodu mam na 22 listopada to ile skladek wyższych musiałabym opłacić i w jakiej kwocie abym mogła dostać ok 5000 zł miesięcznie?
2.Kiedy mogę iść na zwolnienie przed urodzeniem? Czy wtedy rownież będę dostawać jakieś pieniądze?
3.Przez jaki okres otrzymam pieniądze na urlopie macierzyńskim?
4.Co krok po kroku powinnam w tym momencie zrobić?
W zusie nie chcą udzielić żadnych informacji...
5.Miałam poślizg w płaceniu terminowo składek czy w takim razie przysługuje mi prawo do macierzyńskiego ?
6.Prosziłabym o terminy w jakich powinnam cos załatwić aby przed rozwiązaniem było wszystko załatwione.

Pozdrawiam !

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam Pania Magdę i Małgorzatę!
Odpowiedzią dla Pań będą na stronie http://zus.pl w poradnikach dwa poradniki:

1.Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dla osób prowadzących działalność pozarolniczą.

2.Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących.

Uważam, że bardziej rzetelnych niż w tych poradnikach informacji Panie nie uzyskacie, ponieważ dużo trzeba zadać w Waszych przypadkach jeszcze pytań i zobaczyć dokładnie całą waszą dokomentację (co jest niemożliwe) aby udzielić precyzyjnej odpowiedzi. Owszem można coś nie coś powiedzieć ale po co skoro na większość z tych pytań znajdziecie tam odpowiedzi łącznie z przykładami. Nie ukrywam, że jest to dosyć "ciężki" temat.
Pozdrawiam :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Małgorzata Drwal:
Ja ma następujące pytanie. Odwiesiłam działalność od 1 maja 2011 i dziś udałam się do ZUS aby sprawdzić czy przypadkiem nie muszę wypełnić jakiś dodatkowych dokumentów (bo wiem że przewidziane jest na to 7 dni- tak jak przy zakładaniu działalności).
Potem rozpoczęła się dyskusja pomiędzy 3 Paniami czy wpisać mi dobrowolne chorobowe od 1 maja czy wpisać od 6 - jednym słowem paranoja.
Termin porodu mam na 7 lipca, działalność zamierzam prowadzić nawet już mam zlecenia dlatego ją odwiesiłam, ale też chciałabym otrzymać zasiłek macierzyński a w związku z wieloma nie jasnymi sytuacjami typu: aby otrzymać zasiłek należy opłacić składkę za pełny miesiąc, bądź też że nie ma okresu wyczekiwania na zasiłek, nie wiem co mam myśleć i czy:
1. Panie w ZUSie właściwie wpisały mi termin dobrowolnego chorobowego od 6 maja (dwie twierdziły chociaż potem jedna się rozmyśliła że od wznowienia działalności mam 7 dni na zgłoszenie)i gdzie można uzyskać na ten temat rzetelną informację.

art. 14 Objęcie dobrowolnie ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi i chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęcie tymi ubezpieczeniami, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony, z zastrzeżeniem ust. 1a. 1a. Objęcie dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku tylko wówczas, gdy zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zostanie dokonane w terminie określonym w art. 36 ust. 4.[7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia].

Jeżeli zatem zgłoszenie do ub. emerytalnych i rentowych nastąpiło w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku - a tak tu jest to i do chorobowego można przystąpić z datą 1 maja.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Magdalena Górecka:
Witam !
Prowadzę działalność gospodarczą od lutego 2010r.
Jestem w ciąży i chciałabym do Zus zgłosic wyższe składki .W jaki sposob mam to zrobić i kiedy ?
1.Jeżeli termin porodu mam na 22 listopada to ile skladek wyższych musiałabym opłacić i w jakiej kwocie abym mogła dostać ok 5000 zł miesięcznie?
2.Kiedy mogę iść na zwolnienie przed urodzeniem? Czy wtedy rownież będę dostawać jakieś pieniądze?
3.Przez jaki okres otrzymam pieniądze na urlopie macierzyńskim?
4.Co krok po kroku powinnam w tym momencie zrobić?
W zusie nie chcą udzielić żadnych informacji...
5.Miałam poślizg w płaceniu terminowo składek czy w takim razie przysługuje mi prawo do macierzyńskiego ?
6.Prosziłabym o terminy w jakich powinnam cos załatwić aby przed rozwiązaniem było wszystko załatwione.

Pozdrawiam !

Na większość pytań odpowiedzi znajdzie Pani tutajKatarzyna P. edytował(a) ten post dnia 07.05.11 o godzinie 14:48

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
Bardzo proszę o poradę. Moja znajoma jest w 8 tygodniu ciąży. Jest zatrudniona na umowę zlecenie (z tytułu tej umowy ma płacone wszystkie składki chorobową również). Teraz chce otworzyć działalnośc aby otrzymać wyższy zasiłek chorobowy potem macierzyński tylko moje pytania to:
1. czy może podlegać ubezpieczeniu z tytułu umowy zlecenia oraz prowadzenia działalności równocześnie
2. z których składek ZUS policzy zasiłek albo co powinna zrobić aby ZUS policzył jej ten zasiłek ze składek z działalności czyli tych wyższych.
Dodam jeszcze że na umowę zlecenie jest zatrudniona od pięciu lat i nie chce rezygnować z tej pracy, więc nie wiem czy jest to w ogóle możliwe żeby sobie mogła podwyższyć jakoś zasiłek z ZUS

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dziękuje za poradnik, ale przeczytałam go zanim zadałam pytanie. Nie jestem biegła w tych sprawach dlatego może tam są oczywiste odpowiedzi dla innych dla mnie nie do końca dlatego zapytałam o opinie na forum.

HELENA F.:
Witam Pania Magdę i Małgorzatę!
Odpowiedzią dla Pań będą na stronie http://zus.pl w poradnikach dwa poradniki:

1.Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dla osób prowadzących działalność pozarolniczą.

2.Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących.

Uważam, że bardziej rzetelnych niż w tych poradnikach informacji Panie nie uzyskacie, ponieważ dużo trzeba zadać w Waszych przypadkach jeszcze pytań i zobaczyć dokładnie całą waszą dokomentację (co jest niemożliwe) aby udzielić precyzyjnej odpowiedzi. Owszem można coś nie coś powiedzieć ale po co skoro na większość z tych pytań znajdziecie tam odpowiedzi łącznie z przykładami. Nie ukrywam, że jest to dosyć "ciężki" temat.
Pozdrawiam :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna P.:

Małgorzata Drwal:
Ja ma następujące pytanie. Odwiesiłam działalność od 1 maja 2011 i dziś udałam się do ZUS aby sprawdzić czy przypadkiem nie muszę wypełnić jakiś dodatkowych dokumentów (bo wiem że przewidziane jest na to 7 dni- tak jak przy zakładaniu działalności).
Potem rozpoczęła się dyskusja pomiędzy 3 Paniami czy wpisać mi dobrowolne chorobowe od 1 maja czy wpisać od 6 - jednym słowem paranoja.
Termin porodu mam na 7 lipca, działalność zamierzam prowadzić nawet już mam zlecenia dlatego ją odwiesiłam, ale też chciałabym otrzymać zasiłek macierzyński a w związku z wieloma nie jasnymi sytuacjami typu: aby otrzymać zasiłek należy opłacić składkę za pełny miesiąc, bądź też że nie ma okresu wyczekiwania na zasiłek, nie wiem co mam myśleć i czy:
1. Panie w ZUSie właściwie wpisały mi termin dobrowolnego chorobowego od 6 maja (dwie twierdziły chociaż potem jedna się rozmyśliła że od wznowienia działalności mam 7 dni na zgłoszenie)i gdzie można uzyskać na ten temat rzetelną informację.

art. 14 Objęcie dobrowolnie ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi i chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęcie tymi ubezpieczeniami, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony, z zastrzeżeniem ust. 1a. 1a. Objęcie dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku tylko wówczas, gdy zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zostanie dokonane w terminie określonym w art. 36 ust. 4.[7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia].

Jeżeli zatem zgłoszenie do ub. emerytalnych i rentowych nastąpiło w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku - a tak tu jest to i do chorobowego można przystąpić z datą 1 maja.

Czy jest w takim razie możliwe jeśli w poniedziałek zgłoszę się do zusu aby zmienić datę ubezpieczenia na datę od 1 maja?

Zastanawia tez mnie nadal co w związku z zasiłkiem macierzyńskim.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Już się dowiedziałam, mam nadzieje że dobrze. Macierzyński i tak i tak będzie mi przysługiwał a co do terminów ubezpieczenia to także potwierdziło się to co napisała Pani Katarzyna P. że powinnam być ubezpieczona od 1 maja, i księgowa mojej koleżanki twierdzi że ZUS powinien to skorygować.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

witam.
mam klika pytań co do wysokiego zasiłku macierzyńskiego:
1.prowadzę działalność od czerwca 2010, płaciłam "normalny" zus w wysokości ok 890 zł.od 1 maja wyrejestrowałam się z ubezpieczenia chorobowego żeby moc się ponownie zarejestrować od 1 lica z większą podstawa. Poród około 30 sierpnia, czy według waszych doświadczeń zus wypłaci mi wysoki zasiłek czy będzie robił problemy?
2. jeżeli przyjdzie na kontrole co może kontrolować i jakie dokumenty przygotować?
3.czy decyzja o przyznaniu zasiłku lub odmowie przyjdzie poczta?
deklaracje dra o zamierzanych składkach za lipiec składam do 10 lipca czy 10 sierpnia?
4.ile czeka się na wypłatę macierzyńskiego
bardzo dziękuję za odpowiedz pozdrawiam

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Jeśli przedmiot działalności będzie taki sam jak zlecenia, to może-musi zlecenie wykonywać w ramach swojej działalności i wystawiać rachunek/fakturę zleceniodawcy. I problem sam się rozwiąże.
A jeśli działalność będzie z innej branży, to trzeba będzie coś poustalać: wysokość wynagrodzenia za zlecenie - jeśli wyższa niż 2015,40 zł, to zgłaszamy pracodawcy, że wszystkie składki opłacać będziemy z działalności, także chorobową tak jak dla przedsiębiorców; niższe wynagrodzenie ze zlecenia, to opłacanie składek z dwóch tytułów, a chorobowej z tylko jednego wybranego - pracodawca będzie musiał wyrejestrować z chorobowego, trzeba zarejestrować sie do chorobowego z działalności i powinno być dobrze.

Gosia Nosek:
Witam,
Bardzo proszę o poradę. Moja znajoma jest w 8 tygodniu ciąży. Jest zatrudniona na umowę zlecenie (z tytułu tej umowy ma płacone wszystkie składki chorobową również). Teraz chce otworzyć działalnośc aby otrzymać wyższy zasiłek chorobowy potem macierzyński tylko moje pytania to:
1. czy może podlegać ubezpieczeniu z tytułu umowy zlecenia oraz prowadzenia działalności równocześnie
2. z których składek ZUS policzy zasiłek albo co powinna zrobić aby ZUS policzył jej ten zasiłek ze składek z działalności czyli tych wyższych.
Dodam jeszcze że na umowę zlecenie jest zatrudniona od pięciu lat i nie chce rezygnować z tej pracy, więc nie wiem czy jest to w ogóle możliwe żeby sobie mogła podwyższyć jakoś zasiłek z ZUS