Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Sylwia Krajewska:

Z tego co pamietam, to jest ona standardowa i nie trzeba jej podnosic?

Nie jest standardowa, ale nie trzeba jej podnosić.

Czyli bedzie wyliczana z tej samej podstawy co chorobowa? Jaka bedzie w takim razie jej wysokosc?
Do jakiej wysokosci mozna max podniesc skladki chorobowe i spoleczne w przypadku gdy jest to nowo rozpoczeta dzialalnosc (o ile ma to znaczenie)

I jesli rozwiazanie mialo by byc w lipcu, to moge zalozyc dzialalnosc w maju, w czerwcu zaplacic normalna skladke za maj a podniesc dopiero kolejna i zaplacic ja w lipcu? Rozumiem ze skladke lipcowa moge tez zaplacic w czerwcu, zeby przypadkiem rozwiazanie ciazy nie bylo przed wplaceniem skladki?

Możesz, ale co to ma dać?

Chodzilo o to zeby podwyzszona skladke chorobowa i spoleczna zaplacic tylko w lipcu - za czerwiec, a te wczesniejsza zaplacic nizsza.
A co do platnosci to rzeczywiscie glupio napisalem, bo przeciez wazne jaka skladka byla deklarowana, a nie kiedy wplynely pieniadze.
Czyli w "moim" przypadku musialbym zadeklarowac wyzsza skladke juz za czerwiec? Do kiedy mozna skladac takie deklaracje?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Andrzej M.:

Sylwia Krajewska:

Z tego co pamietam, to jest ona standardowa i nie trzeba jej podnosic?

Nie jest standardowa, ale nie trzeba jej podnosić.

Czyli bedzie wyliczana z tej samej podstawy co chorobowa? Jaka bedzie w takim razie jej wysokosc?

Będzie wyliczana od takiej podstawy, jaką zadeklarujesz i ta podstawa jest niezależna od podstawy na ubezpieczenia społeczne.

Do jakiej wysokosci mozna max podniesc skladki chorobowe i spoleczne w przypadku gdy jest to nowo rozpoczeta dzialalnosc (o ile ma to znaczenie)

Górna granica podstawy składki wynosi 250% przeciętnego wynagrodzenia.

I jesli rozwiazanie mialo by byc w lipcu, to moge zalozyc dzialalnosc w maju, w czerwcu zaplacic normalna skladke za maj a podniesc dopiero kolejna i zaplacic ja w lipcu? Rozumiem ze skladke lipcowa moge tez zaplacic w czerwcu, zeby przypadkiem rozwiazanie ciazy nie bylo przed wplaceniem skladki?

Możesz, ale co to ma dać?

Chodzilo o to zeby podwyzszona skladke chorobowa i spoleczna zaplacic tylko w lipcu - za czerwiec, a te wczesniejsza zaplacic nizsza.
A co do platnosci to rzeczywiscie glupio napisalem, bo przeciez wazne jaka skladka byla deklarowana, a nie kiedy wplynely pieniadze.
Czyli w "moim" przypadku musialbym zadeklarowac wyzsza skladke juz za czerwiec? Do kiedy mozna skladac takie deklaracje?

Deklarację za każdy miesiąc składasz do 10 lub 15 dnia następnego miesiąca, w zależności od tego, czy zatrudniasz pracowników czy nie.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Sylwia Krajewska:

Ok, to podsumowujac, zeby zrealizowac plan dostania zasilku takiego jaki byl tu omawiany, czyli tych ok 5700zl, to jakie podstawy powinienem zadeklarowac dla chorobowego, spolecznego i zdrowotnego?Andrzej M. edytował(a) ten post dnia 12.05.10 o godzinie 16:17

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam serdecznie,
Od 5 maja mam działalność ( jestem w ciąży) rozwiązanie ciąży juz za pare dni. Pani w ZUSie powiedziała,że zapłacic trzeba do 10 następnego miesiąca.Ale w związku z tym:
1. Czy jeżeli mam złożoną deklaracje DRA i zadeklarowaną wysokość opłacanych stawek tą najwyższą, a nie zapłacę ich od razu to czy ZUS wypłaci mi ten wyższy zasiłek? Czy te pieniądze powinny wpłynąć nakonto ZUS jeszcze przed moim rozwiązaniem tzn jeszcze teraz w maju?? To bardzo pilne, bardzo prosze o odpowiedź i z góry dziękuję.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Magdalena Lichy:
Witam serdecznie,
Od 5 maja mam działalność ( jestem w ciąży) rozwiązanie ciąży juz za pare dni. Pani w ZUSie powiedziała,że zapłacic trzeba do 10 następnego miesiąca.Ale w związku z tym:
1. Czy jeżeli mam złożoną deklaracje DRA i zadeklarowaną wysokość opłacanych stawek tą najwyższą, a nie zapłacę ich od razu to czy ZUS wypłaci mi ten wyższy zasiłek? Czy te pieniądze powinny wpłynąć nakonto ZUS jeszcze przed moim rozwiązaniem tzn jeszcze teraz w maju?? To bardzo pilne, bardzo prosze o odpowiedź i z góry dziękuję.

Niezależnie, kiedy urodzisz, jeśli jesteś wówczas objęta ubezpieczeniem chorobowym (złożone zgłoszenie do ZUS), przysługuje Ci zasiłek macierzyński.
ZUS na wypłatę ma 30 dni od dnia złożenia przez Ciebie odpowiednich dokumentów, więc do tego czasu będziesz miała już opłaconą składkę. Zresztą ZUS często przekracza ten trzydziestodniowy termin przy pierwszej wypłacie zaisłku.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Sylwia Krajewska:
Niezależnie, kiedy urodzisz, jeśli jesteś wówczas objęta ubezpieczeniem chorobowym (złożone zgłoszenie do ZUS), przysługuje Ci zasiłek macierzyński.
ZUS na wypłatę ma 30 dni od dnia złożenia przez Ciebie odpowiednich dokumentów, więc do tego czasu będziesz miała już opłaconą składkę. Zresztą ZUS często przekracza ten trzydziestodniowy termin przy pierwszej wypłacie zaisłku.

Pani Sylwio, czy moglbym prosic o odpowiedz na moj ostatni post? O wysokosc podstaw skladek?

Andrzej M.:

Ok, to podsumowujac, zeby zrealizowac plan dostania zasilku takiego jaki byl tu omawiany, czyli tych ok 5700zl, to jakie podstawy powinienem zadeklarowac dla chorobowego, spolecznego i zdrowotnego?Andrzej M. edytował(a) ten post dnia 12.05.10 o godzinie 16:17

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

witam
Mam pytanie? Prowadziłam jednoosobową dg od kwietnia 2008 do stycznie 2010. Później ją zawiesiłam. Okazało się ze jestem w trzecim miesiącu ciąży:) więc postanowiłam odwiesić ja w maju tego roku. znów przystąpię do opłacania składek (30%) po to żeby od połowy sierpnia iść na zwolnienie lekarskie.rozwiązanie ciąży mam planowane na koniec listopada.
co zrobić żeby dostać wysoki macierzyński? ten ok 5700 zl.
bardzo proszę o odpowiedz !

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam ponownie.
Jak pisałam we wcześniejszym poście od 5 maja jestem na zwolnieniu lekarskim (ciąża).Zwolnienie zostało dostarczone dzień później do ZUSu. Ostatnią składkę zapłaciłam 7 maja w pełnej kwocie, jak dotychczas, około 1200zł, za miesiąc kwiecień. I tutaj mam wątpliwości:

Czy jeżeli do 10 czerwca opłacę tylko całe zdrowotne czyli 233,32zł+ społeczne za 4 dni maja to czy na pewno nie będzie to "błąd" dla ZUSu, nie uiszczenie składek i czy nie potraktują to jako zaległość a przez to wstrzymają mi zasiłek chorobowy ?

Od momentu zwolnienia nie pracuję a więc nie zarabiam i taka kwota przy zerowych dochodach to dla mnie duże obciążenie.
Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedzi.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Wiola Turek:
Witam ponownie.
Jak pisałam we wcześniejszym poście od 5 maja jestem na zwolnieniu lekarskim (ciąża).Zwolnienie zostało dostarczone dzień później do ZUSu. Ostatnią składkę zapłaciłam 7 maja w pełnej kwocie, jak dotychczas, około 1200zł, za miesiąc kwiecień. I tutaj mam wątpliwości:

Czy jeżeli do 10 czerwca opłacę tylko całe zdrowotne czyli 233,32zł+ społeczne za 4 dni maja to czy na pewno nie będzie to "błąd" dla ZUSu, nie uiszczenie składek i czy nie potraktują to jako zaległość a przez to wstrzymają mi zasiłek chorobowy ?

Nie, bo po pierwsze to nie jest błąd, ale prawidłowe opłacenie składki, a po drugie przy wypłacie zasiłku biorą pod uwagę poprzednie miesiące, a nie bieżący.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Sylwia Krajewska:

Wiola Turek:
Witam ponownie.
Jak pisałam we wcześniejszym poście od 5 maja jestem na zwolnieniu lekarskim (ciąża).Zwolnienie zostało dostarczone dzień później do ZUSu. Ostatnią składkę zapłaciłam 7 maja w pełnej kwocie, jak dotychczas, około 1200zł, za miesiąc kwiecień. I tutaj mam wątpliwości:

Czy jeżeli do 10 czerwca opłacę tylko całe zdrowotne czyli 233,32zł+ społeczne za 4 dni maja to czy na pewno nie będzie to "błąd" dla ZUSu, nie uiszczenie składek i czy nie potraktują to jako zaległość a przez to wstrzymają mi zasiłek chorobowy ?

Nie, bo po pierwsze to nie jest błąd, ale prawidłowe opłacenie składki, a po drugie przy wypłacie zasiłku biorą pod uwagę poprzednie miesiące, a nie bieżący.

w pełni prawidłowym jest złożenie DRA lub RCA na pełną kwotę, opłacenie składki w pełnej wysokości.. a dopiero w momencie przyznania prawa do świadczenia, powinno sie zrobić korektę z prawidlowym pomniejszeniem, a nadpłatę wykorzystać na przyszłą składkę, badź prosic o jej zwrot :)
jednakże płatnicy w większości pomniejszają deklarację wcześniej i opłacają mniej.. :)
do przyznania prawa brane pod uwagę jest ostatnie 12 mcy, z czego 3 muszą być ok.. miesiąc w którym powstała nie zdolnośc do pracy musi być w terminie i w prawidłowej wysokości opłacony..

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Niestety zbyt późno zorientowałam się że mogę coś jeszcze zrobić w sprawie macierzyńskiego. Moja bratowa prowadzi działalność gospodarczą od grudnia 2009 i korzysta z mniejszych składek społecznych. Płaci do tego chorobowe. Ale wszystko z 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
- 77,12 zł na ubezpieczenie emerytalne
- 23,71 zł na ubezpieczenia rentowe
- 9,68 zł na ubezpieczenie chorobowe
Już powinna urodzić synka (mały nie chce wyjść na świat a ja mu się wcale nie dziwię :)
Pomagam jej trochę w rozliczaniu się z działalności choć sama mam braki.
Bardzo proszę o pomoc w nurtujących mnie pytaniach.
1. Co potrzebuje przedłożyć do ZUS po urodzeniu dziecka aby zejść na macierzyński.
2. Jeśli urodzi np 18 maja to czy musi opłacić składki społeczne za cały maj czy też za 18 dni?
3. jak zejdzie na macierzyński to w ogóle musi płacić składki społeczne czy tylko zdrowotne?
4. Ile właściwie dostanie macierzyńskiego skoro tak mała podstawa na chorobowe?

Byłabym bardzo wdzięczna za udzielenie mi odpowiedzi na nurtujące mnie pytania.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Magdalena Plichta:
Niestety zbyt późno zorientowałam się że mogę coś jeszcze zrobić w sprawie macierzyńskiego. Moja bratowa prowadzi działalność gospodarczą od grudnia 2009 i korzysta z mniejszych składek społecznych. Płaci do tego chorobowe. Ale wszystko z 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
- 77,12 zł na ubezpieczenie emerytalne
- 23,71 zł na ubezpieczenia rentowe
- 9,68 zł na ubezpieczenie chorobowe
Już powinna urodzić synka (mały nie chce wyjść na świat a ja mu się wcale nie dziwię :)
Pomagam jej trochę w rozliczaniu się z działalności choć sama mam braki.
Bardzo proszę o pomoc w nurtujących mnie pytaniach.
1. Co potrzebuje przedłożyć do ZUS po urodzeniu dziecka aby zejść na macierzyński.

Z-3a i skrócony odpis urodzenia dziecka

2. Jeśli urodzi np 18 maja to czy musi opłacić składki społeczne za cały maj czy też za 18 dni?

Za 17 dni.

3. jak zejdzie na macierzyński to w ogóle musi płacić składki społeczne czy tylko zdrowotne?

Tylko zdrowotne.

4. Ile właściwie dostanie macierzyńskiego skoro tak mała podstawa na chorobowe?

Średnią z podstaw od grudnia do kwietnia (jeśli prowadziła działalność przez cały grudzień) - 13,71%.
Średnia: 382,80 + 4 * 395,10 = 1.963,20/5 = 392,64
392,64 - 13,71% = 338,81 zł miesięcznie
Jeśli działalność rozpoczęła później niż 1 grudnia, to będzie to 395,10 - 13,71% = 340,93 zł

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Bardzo dziękuję za tak ekspresową odpowiedź!!! Dla mnie bardzo cenna i pomocna.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Super forum, pani Sylwio dziękuję za nieocenione rady.
Nie mogę zrozumieć tylko dlaczego musimy opłacać wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne w podwyższonej wysokości, a nie tylko wypadkową i chorobową - zgodnie z drukiem DRA.
Czy mogłabym prosić podstawę prawną, bo się nie mogę doszukać?
Z góry bardzo dziękuję.

Jeszcze jedna sprawa: znajoma poinformowała mnie, że będąc przez całą ciążę na zwolnieniu nie otrzymam zasiłku macierzyńskiego (chorobowy owszem) - dlaczego? Czyżby dlatego, że pobierając zasiłek nie odprowadzam składek chorobowych - czyli defacto nie mam ubezpieczenia chorobowego? Jak tego uniknąć? Zrezygnować ze zwolnienia w ostatnim miesiącu ciąży i opłacić składkę?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Edyta Sweklej:
Super forum, pani Sylwio dziękuję za nieocenione rady.
Nie mogę zrozumieć tylko dlaczego musimy opłacać wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne w podwyższonej wysokości, a nie tylko wypadkową i chorobową - zgodnie z drukiem DRA.
Czy mogłabym prosić podstawę prawną, bo się nie mogę doszukać?
Z góry bardzo dziękuję.

USTAWA
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych
Art. 20. 1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe, z zastrzeżeniem ust. 2 i ust. 3.
2. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe nie stosuje się ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1.
3. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie, nie może przekraczać miesięcznie 250 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Kwotę tę ustala się miesięcznie poczynając od trzeciego miesiąca kwartału kalendarzowego na okres 3 miesięcy na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego dla celów emerytalnych.

Jeszcze jedna sprawa: znajoma poinformowała mnie, że będąc przez całą ciążę na zwolnieniu nie otrzymam zasiłku macierzyńskiego (chorobowy owszem) - dlaczego? Czyżby dlatego, że pobierając zasiłek nie odprowadzam składek chorobowych - czyli defacto nie mam ubezpieczenia chorobowego? Jak tego uniknąć? Zrezygnować ze zwolnienia w ostatnim miesiącu ciąży i opłacić składkę?

Nie ma takiego ograniczenia.
Może chodziło jej o maksymalny okres pobierania zasiłku chorobowego - nie ma on jednak wpływu na prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dziękuję bardzo :)

Co do macierzyńskiego po chorobowym: No właśnie nie wiem - tak jej powiedziała księgowa:/ Podobnie nie poradziła jej podwyższenia składki. Teraz dziewczyna dostaje ok 1200 zł zasiłku macierzyńskiego (bliźniaki mają 3 miesiące). Czy warto i czy jest możliwość, aby teraz sobie mogła podwyższyć podstawę? Np wysyłając męża na 2 tyg na urlop tacierzyński, i opłacając podwyższoną składkę, a następnie powracając na macierzyński...?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Edyta Sweklej:
Dziękuję bardzo :)

Co do macierzyńskiego po chorobowym: No właśnie nie wiem - tak jej powiedziała księgowa:/ Podobnie nie poradziła jej podwyższenia składki. Teraz dziewczyna dostaje ok 1200 zł zasiłku macierzyńskiego (bliźniaki mają 3 miesiące). Czy warto i czy jest możliwość, aby teraz sobie mogła podwyższyć podstawę? Np wysyłając męża na 2 tyg na urlop tacierzyński, i opłacając podwyższoną składkę, a następnie powracając na macierzyński...?

Urlop tacierzyński trwa tydzień, a nie dwa i nie ma on wpływu na ciągłość urlopu macierzyńskiego matki. Chyba, że chodzi Ci o zrzeczenie się części macierzyńskiego na rzecz ojca.
Nie można przerwać urlopu macierzyńskiego, a potem na niego wrócić.
Zresztą, żeby przeliczyć podstawę, muszą minąć minimum trzy pełne miesiące kalendarzowe opłacania składek.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

acha... no nic - koleżanka pozostanie niepocieszona.
Ja jednak mogę liczyć na wysoki zasiłek chorobowy a następnie macierzyński. Rozpoczęłam opłacanie dobrowolnego chorobowego od 1 maja, czyli niby 1 sierpnia, czy nawet 2 dni wcześniej będzie przysługiwał mi zasiłek chorobowy. Nie jestem pewna jednak od kiedy moge iść na zwolnienie: 1 sierpnia, czy może 11 sierpnia - po "udokumetowaniu" 3 nieprzerwanych wpłat składek. Wiem, że pośpieszenie się ze zwolnieniem (zwolnienie w okresie wyczekiwania) może skutkować odmową wypłaty zasiłku.
Proszę jeszcze o radę w tej kwestii.
Za wszystkie rady bardzo dziękuję.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

witam serdecznie.
mąż prowadzi działalność gospodarczą za mnie jako osobę współpracująca opłaca dobrowolne (chyba tak to sie nazywa) składki do ZUS ok 800zł od połowy lutego jestem na L4 z powodu ciąży czyli już 10tyg L4 i jak do tej pory dostałam prawie 3200zł za chorobowe moje pytanie:
1. co to jest za kwota? czy to są zwroty za ZUS czyli 800zł za każdy miesiąc plus jakieś chorobowe?
2. dlaczego przebywając na L4 muszę opłacać składki?
3. czy należy mi się zasiłek macierzyński i w jakiej kwocie?
4. czy po macierzyńskim idąc na wychowawcze muszę opłacać składki do ZUS jak tak to w jakiej wysokości ?
bardzo proszę o odpowiedz bo kompletnie sie na tym nie znam. dziękuję

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

marzena wala:
witam serdecznie.
mąż prowadzi działalność gospodarczą za mnie jako osobę współpracująca opłaca dobrowolne (chyba tak to sie nazywa) składki do ZUS ok 800zł od połowy lutego jestem na L4 z powodu ciąży czyli już 10tyg L4 i jak do tej pory dostałam prawie 3200zł za chorobowe moje pytanie:
1. co to jest za kwota? czy to są zwroty za ZUS czyli 800zł za każdy miesiąc plus jakieś chorobowe?
2. dlaczego przebywając na L4 muszę opłacać składki?
3. czy należy mi się zasiłek macierzyński i w jakiej kwocie?
4. czy po macierzyńskim idąc na wychowawcze muszę opłacać składki do ZUS jak tak to w jakiej wysokości ?
bardzo proszę o odpowiedz bo kompletnie sie na tym nie znam. dziękuję

Witam serdecznie, postaram się Pani pomóc:
odp pyt 1. Kwota zasiłku chorobowego z ZUS w okresie ciąży odpowiada 100% opłaconych składek pomniejszonych o odprowadzone składki społeczne podzielona następnie przez 30. Otrzymujemy w ten sposób wysokość dniówki za okres objęty zwolnieniem lekarskim. Z reguły ZUS wypłaca zasiłki za wyznaczony okres, nie muszą to być wypłaty dotyczące pełnych miesięcy, a niekiedy za okres wystawionego zwolnienia, dlatego też czasami trudno określić jakiemu okresowi odpowiada wypłacony zasiłek. Sugeruję zweryfikować wysokość wypłaconego zasiłku oraz okres za jaki został w oddziale ZUS do ktorego Pani należy.

odp pyt 2. Przebywając na zwolnieniu lekarskim obowiązana jest Pani do opłacania składki zdrowotnej w pełnej wysokości tj. 233,32 zł, zaś składki społeczne oraz FP podlegają proporcjonalnemu zmniejszeniu za liczbę dni zwolnienia. Może się zatem zdarzyć, że w ciągu miesiąca będzie Pani na zwolnieniu np. tydzień i wówczas podstawa składek społecznych ulegnie zmiejszeniu za 7 dni.
Podstawa składek społecznych w tym przypadku wyniesie 1887,6:31 bądź 30 w zalezności od liczby dni w miesiącu x liczba dni nie objętych zwolnieniem. Analogicznie sytuacja ma zastosowanie w przypadku ustalania wysokości składki na FP.

odp pyt 3. Zasiłek macierzyński należy się Pani w wysokości zasiłku chorobowego (ciąża - 100%).

odp pyt 4. Będąc na wychowawczym ma Pani obowiązek opalcania pełnych składek jak dotychczas.

Mam nadzieję że udało mi się Pani przybliżyć zrozumienie zasad przebywania na urlopie macierzyńskim oraz spraw związanych z zasiłkiem chorobowym w okresie ciąży.
W razie pytań chetnie udzielę odpowiedzi.
Pozdrawiam - Wioleta Filipiuk.