Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Patrycja Ł.:

Kinga S.:

Klauduś B.:
no to zaczynam się bać...

ale często jeżeli działalność była prowadzona rzeczywiście to odpuszczają więc jest spora szansa, że będzie ok :-), ja chyba jako jedna z niewielu miałam pecha

a nie odwoływała się Pani od decyzji ZUS??

ja czekam na odpowiedź, ale im nie odpuszczę, jeśli stwierdzą ze działalność pozorna, ponieważ moja działalność prowadzona była faktycznie, mam f-ry, deklaracje VAT do US itd.;
dostałam nawet dotację na jej otwarcie, wnioski składane były w październiku, tyle, że procedura rekrutacyjna trwała ponad 3 m-ce, wyniki w styczniu a otwarcie działalności w lutym, no więc byłam już wtedy w ciąży, ale w momencie złożenia wniosków o dotację na otwarcie działalności w ciąży nie byłam
zobaczymy jak się do tego ustosunkują...

odwołałam się, czekam na wyznaczenie rozprawy, a to pewnie trochę potrwa :-/

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Wracam do Was z nowymi informacjami - może jeszcze nic konkretnego, ale zawsze coś.

Otóż pierwsza sprawa, to ZUS w końcu mi odpisał i podał dokładny termin od kiedy nabywam prawo do zasiłku chorobowego. Mariusz, mówiłeś że jak odpowiedzą to mam się pochwalić jak tego dokonałam ;)
Podali konkretny dzień 30 sierpnia.

No ale oczywiście odpisali już po fakcie ;P, jak przeszłam na L4 1 września (żeby nie ryzykować) i opłaciłam 05.09 wysoki ZUS za sierpień. Zwolnienie mam na cały miesiąc.
Ten miesiąc się kończy (został tylko poniedziałek i wtorek), no i nie miałam na razie żadnej kontroli. Dostałam tylko pismo (jakoś po tygodniu od złożenia L4 w ZUSie) w ktorym podali mój numer konta i w razie jakby był nieprawidłowy to żebym ich powiadomiła.

Teraz kolejna sprawa to dwie rozbieżności. Pani w ZUS powiedziała mi, że 30 dni na wypłatę liczą od opłacenia składek za wrzesień. A księgowa dzwoniła na infolinię i tam jej powiedzieli, że jeżeli L4 jest wystawione na cały pełny miesiąc, to liczą 30 dni od 5 sierpnia (5 zapłaciłam ZUS za sierpień).
No i teraz kto ma rację? :D

Będę informowała na bieżąco.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Małgorzata K.:

Ewa P.:
Potrzebuję pomocy.
Termin mam na 29 września, składki wysokie jako osoba współpracująca opłacone za lipiec i sierpień. Zagapiłam się i zamiast od 1 września, na wcześniejszy macierzyński przechodzę teraz tzn od poniedziałku 22 września. Jakie składki za wrzesień opłacić?? Od najwyższej podstawy czy od najniższej? Wrzesień będzie wliczany do macierzyńskiego?? Zależne to jest od daty porodu czy od tego kiedy chcę przejść na macierzyński?

Czy wrzesień będzie wliczony, zależy od terminu przejścia na macierzyński, niekoniecznie porodu.

Dwie oddzielne sprawy:
Wysokość zasiłku - jeśli wybierze Pani wcześniejszy, wrzesień nie będzie pełnym przepracowanym miesiącem i nie będzie brany pod uwagę.
Gdyby czekać do porodu - to po porodzie okaże się czy trzeba będzie wpłacić dużą składkę za cały wrzesień wliczany do zasiłku. Czy za niepełny przepracowany miesiąc nie wliczany do zasiłku minimalną składkę osoby współpracującej. Składki wpłaca się po zakończeniu września do 15 października za osobę współpracującą (15 pieniądze muszą być już zaksięgowane w zus-ie).

Druga sprawa to prawo do zasiłku - w dniu przejścia na macierzyński trzeba prowadzić działalność, mieć obowiązek opłacania składek z działalności, w tym wybraną chorobową składkę, trzeba opłacić je w terminie i w prawidłowej wysokości.
Jeśli wszystkie warunki spełnione, ma pani prawo do zasiłku i za czas pobierania zasiłku ma pani prawo nie płacić składek społecznych ZUS. Jeśli coś byłoby nie tak, nie miałaby prawa do zasiłku i musiała płacić normalnie składki, bo nie spełnia warunku do ich niepłacenia.
ZUS może szukać podstaw do zakwestionowania zasiłku, ale wie Pani najlepiej czy wszystkie warunki spełniła: pracuje w firmie męża od pierwszego dnia zarejestrowania, jakie obowiązki wykonuje, odpłatnie lub bezpłatnie (wynagrodzenie wpływa na podatek , nie na zus), była konieczność pomocy w firmie. Czy firmę stać na takie składki, na to nie trzeba już odpowiadać, bo wyrok sądu mówi, że wysokość składek jest niezależna od przychodów firmy i na niego się można powoływać. Może upewnić się czy jest Pani na pewno osobą współpracującą.
W przypadku osoby współpracującej spóźnienie w płaceniu nie będzie chyba miało znaczenia, bo płatnik odpowiada za terminowość i prawidłowość, a nie ubezpieczony "pracownik". Nie wystąpi też niedopłata, bo w pierwszej kolejności pokrywane są składki ubezpieczonych i odsetki.

Nie było konieczności opłacania trzech składek, bo do podstawy jest brany jeden pełny miesiąc, a okresu wyczekiwania do macierzyńskiego nie ma, ale może to na korzyść wyjdzie.

Urodziłam 23 września, podanie o macierzyński wcześniejszy złożyłam od 22 września. Składki za wrzesień opłacić od najniższej kwoty??

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Ponawiam pytanie czy będąc na zasiłku macierzyńskim trzeba zawiesić działalność?? Czy można ją dalej prowadzić?
Jeśli trzeba zawiesić to od kiedy? Od momentu złożenia wniosku czy otrzymania zasiłku???

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Karolina L.:
Ponawiam pytanie czy będąc na zasiłku macierzyńskim trzeba zawiesić działalność?? Czy można ją dalej prowadzić?
Jeśli trzeba zawiesić to od kiedy? Od momentu złożenia wniosku czy otrzymania zasiłku???

na zasiłku macierzyńskim możesz nadal prowadzić działalność lub zawiesić w każdym momencie, nawet po trzech miesiącach od otrzymania zasiłku

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Ewa P.:

Małgorzata K.:

Ewa P.:
Potrzebuję pomocy.
Termin mam na 29 września, składki wysokie jako osoba współpracująca opłacone za lipiec i sierpień. Zagapiłam się i zamiast od 1 września, na wcześniejszy macierzyński przechodzę teraz tzn od poniedziałku 22 września. Jakie składki za wrzesień opłacić?? Od najwyższej podstawy czy od najniższej? Wrzesień będzie wliczany do macierzyńskiego?? Zależne to jest od daty porodu czy od tego kiedy chcę przejść na macierzyński?

Czy wrzesień będzie wliczony, zależy od terminu przejścia na macierzyński, niekoniecznie porodu.

Dwie oddzielne sprawy:
Wysokość zasiłku - jeśli wybierze Pani wcześniejszy, wrzesień nie będzie pełnym przepracowanym miesiącem i nie będzie brany pod uwagę.
Gdyby czekać do porodu - to po porodzie okaże się czy trzeba będzie wpłacić dużą składkę za cały wrzesień wliczany do zasiłku. Czy za niepełny przepracowany miesiąc nie wliczany do zasiłku minimalną składkę osoby współpracującej. Składki wpłaca się po zakończeniu września do 15 października za osobę współpracującą (15 pieniądze muszą być już zaksięgowane w zus-ie).

Urodziłam 23 września, podanie o macierzyński wcześniejszy złożyłam od 22 września. Składki za wrzesień opłacić od najniższej kwoty??

Gratuluję. Trochę wcześniej niż planowane, ale mam nadzieję że szczęśliwie.
Wrzesień nie jest pełnym przepracowanym miesiącem, wiec nie będzie brany pod uwagę przy ustalaniu kwoty zasiłku. Do tego przepisy wskazują, że za niepełny miesiąc bierze się do rozliczeń minimalną podstawę dla osoby współpracującej. Więc proszę wybrać minimalną podstawę i dla bezpieczeństwa wpłacić wszystkie składki za pełny miesiąc wrzesień. Zasiłek będzie przyznany 30 dni od poprawnej wpłaty składek za wrzesień. Pod koniec tego okresu trzeba dzwonić i pytać (poganiać). Ale jeśli będzie kontrola, to się przedłuży ten czas.
Data rozpoczęcia pobierania macierzyńskiego to 22 września. Pierwszy przelew będzie miał opisane za jakie dni jest zasiłek. Ale wpłynie on dopiero kiedy ZUS wyliczy i sprawdzi sobie wszystko tj. za min. 30 dni.
Proszę pamiętać o dostarczeniu do ZUS aktu urodzenia - powinni zrobić sobie ksero i oddać oryginał.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Magdalena A.:
Wracam do Was z nowymi informacjami - może jeszcze nic konkretnego, ale zawsze coś.

Otóż pierwsza sprawa, to ZUS w końcu mi odpisał i podał dokładny termin od kiedy nabywam prawo do zasiłku chorobowego. Mariusz, mówiłeś że jak odpowiedzą to mam się pochwalić jak tego dokonałam ;)
Podali konkretny dzień 30 sierpnia.

No ale oczywiście odpisali już po fakcie ;P, jak przeszłam na L4 1 września (żeby nie ryzykować) i opłaciłam 05.09 wysoki ZUS za sierpień. Zwolnienie mam na cały miesiąc.
Ten miesiąc się kończy (został tylko poniedziałek i wtorek), no i nie miałam na razie żadnej kontroli. Dostałam tylko pismo (jakoś po tygodniu od złożenia L4 w ZUSie) w ktorym podali mój numer konta i w razie jakby był nieprawidłowy to żebym ich powiadomiła.

Teraz kolejna sprawa to dwie rozbieżności. Pani w ZUS powiedziała mi, że 30 dni na wypłatę liczą od opłacenia składek za wrzesień. A księgowa dzwoniła na infolinię i tam jej powiedzieli, że jeżeli L4 jest wystawione na cały pełny miesiąc, to liczą 30 dni od 5 sierpnia (5 zapłaciłam ZUS za sierpień).
No i teraz kto ma rację? :D

Nie znam sytuacji - decyzja jest od 30 sierpnia, a L-4 od 1 września?
Mamy czas do 5 października - 30 dni od wpłaty składek za sierpień, która była 5 września. Trzeba dzwonić i poganiać ich - pytać czy już przyznany i kiedy robią przelewy.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Karolina L.:
Ponawiam pytanie czy będąc na zasiłku macierzyńskim trzeba zawiesić działalność?? Czy można ją dalej prowadzić?
Jeśli trzeba zawiesić to od kiedy? Od momentu złożenia wniosku czy otrzymania zasiłku???

Można prowadzić normalnie działalność, zasiłek jest na dziecko, a nie rekompensata za niemożność pracowania.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

a ja mam pytanie: jeśli za wrzesień zapłacę wyższe składki a urodzę 19.10 (taki mam termin) to do 10.11 płacę składki od najniższej podstawy?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Klaudia C.:
a ja mam pytanie: jeśli za wrzesień zapłacę wyższe składki a urodzę 19.10 (taki mam termin) to do 10.11 płacę składki od najniższej podstawy?

Za październik płacisz od zadeklarowanej podstawy. O ile nie pójdziesz na wcześniejszy macierzyński ani na zwolnienie od początku miesiąca.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Czy któraś z pań pisała do ZUSu wniosek o pisemną interpretację przepisów, w stylu:

Zamierzam założyć działalność gospodarczą. Przez pierwsze 3-6 miesięcy prawdopodobnie podstawowym działaniem w ramach DG będzie poszukiwanie klientów. Czy zanim nie osiągnę pierwszych dochodów mogę nie opłacać składek na ubezpieczenia społeczne? A kiedy już osiągnę pierwsze, niewielkie dochody, to czy mogę uzależnić podstawę opłacanych składek od ich wysokości? Czy też wysokość składek nie ma żadnego związku z wysokością uzyskiwanego dochodu i ich wysokość musi mieścić się w widełkach przewidzianych prawem, lecz wysokość w tych granicach zależy wyłącznie od woli ubezpieczonej?

Bo jak widać w niniejszym wątku ZUS ma mentalność Kalego - jak on ma płacić, to udowadnia, że ktoś nie prowadził DG. Jak ma ściągać, to będzie udowadniał, że sama rejestracja wystarczy aż nadto (albo i bez rejestracji będzie udowadniał, że DG była prowadzona).
A jak dostanie takie pytanie i będzie musiał odpowiedzieć obiektywnie, to co napisze? A może którejś mamie przyda się taka interpretacja, gdy sami zechcą jej zaprzeczyć ;)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Mariusz G.:
Czy któraś z pań pisała do ZUSu wniosek o pisemną interpretację przepisów, w stylu:

Zamierzam założyć działalność gospodarczą. Przez pierwsze 3-6 miesięcy prawdopodobnie podstawowym działaniem w ramach DG będzie poszukiwanie klientów. Czy zanim nie osiągnę pierwszych dochodów mogę nie opłacać składek na ubezpieczenia społeczne? A kiedy już osiągnę pierwsze, niewielkie dochody, to czy mogę uzależnić podstawę opłacanych składek od ich wysokości? Czy też wysokość składek nie ma żadnego związku z wysokością uzyskiwanego dochodu i ich wysokość musi mieścić się w widełkach przewidzianych prawem, lecz wysokość w tych granicach zależy wyłącznie od woli ubezpieczonej?

Bo jak widać w niniejszym wątku ZUS ma mentalność Kalego - jak on ma płacić, to udowadnia, że ktoś nie prowadził DG. Jak ma ściągać, to będzie udowadniał, że sama rejestracja wystarczy aż nadto (albo i bez rejestracji będzie udowadniał, że DG była prowadzona).
A jak dostanie takie pytanie i będzie musiał odpowiedzieć obiektywnie, to co napisze? A może którejś mamie przyda się taka interpretacja, gdy sami zechcą jej zaprzeczyć ;)

Otóż ja pisałam zapytanie na platformie ZUSu i otrzymałam odpowiedź w ciągu pół godziny. Poniżej cytuję tę korespondencję:

"Czy jako osoba prowadząca własną działalność gospodarczą, mogę odprowadzać składki, w tym na dowolne ubezpieczenie chorobowe, od dowolnej wyższej podstawy? Czy ta zadeklarowana podstawa musi mieć swoje odzwierciedlenie w przychodach firmy? Poprzez wyższe składki chciałabym podnieść po prostu kwotę zasiłku macierzyńskiego, gdyż spodziewam się dziecka."
Prawda, że bardzo wprost :) i oto otrzymana odpowiedź:
"W odpowiedzi na powyższe zapytanie uprzejmie informuję, że płatnik składek ma możliwość zadeklarowania wyższej podstawy wymiaru składek. Maksymalna podstawa na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wynosi 9365zł.
Należy pamiętać, że jeżeli podwyższy Pani podstawę do ubezpieczenia chorobowego, to wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i składkę na Fundusz Pracy należy opłacić od tej podstawy.
Wysokość podstawy nie ma związku z przychodami osiągniętymi z działalności."

To nie wszystko... Chciałam się z Wami podzielić swoją historią, jak już będę miała pieniądze na koncie, ale zostałam sprowokowana pytaniem Mariusza więc opiszę ją teraz.
Działalność prowadzę od blisko 10 lat więc nikt nie może zarzucić mi jej pozorności. Gdy dowiedziałam się ,że jestem w ciąży zastosowałam się do znanej Wam "procedury działania". Najpierw wyrejestrowałam się z dobrowolnego ubezp. chorobowego, by po ponad miesiącu zgłosić się do niego ponownie. Za VI, VII, VIII zapłaciłam składki od najwyższej podstawy i od 01.09 jestem na zwolnieniu lekarskim (najpierw do 15.09, drugie od 15.09 do 30.09). Oczywiście dostarczyłam je do ZUSu z odpowiednim drukiem i nastawiłam się na minimum 60 dni czekania i ewentualne pismo o wszczęciu kontroli. I jak wielkie jest moje zdziwienie, gdy na swoim profilu na portalu ZUSu widzę informacje o podjętej już pozytywnej decyzji i dacie przelewu za okres do 15.09 ustalonej na 02.10. Po śledzeniu tego forum i wszelkich Waszych historii jestem w szoku!!! Dam znać czy ten przelew rzeczywiście do mnie dotrze, bo wciąż nie mogę uwierzyć w ich ekspresowe działanie.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Elka M.:
Otóż ja pisałam zapytanie na platformie ZUSu i otrzymałam odpowiedź w ciągu pół godziny. Poniżej cytuję tę korespondencję:

Mi chodzi o trochę "przewrotnie" napisane podanie o oficjalną interpretację na podstawie art. 10 ust. 1 Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Bo ZUS chętnie sobie sam zaprzecza. Że niby jak ktoś "tylko" daje ogłoszenia i szuka klientów, najmie biuro i niewiele więcej, i zajdzie/jest w ciąży, to twierdzą, że nie prowadzi DG. Ale gdy chodzi o płacenie za ten okres składek to ciekawe, czy dadzą papier, że nie trzeba bo to nie jest prowadzenie DG. W razie czego taki papier może im sporo komplikacji zrobić, gdyby potem chcieli kwestionować prowadzenie DG.

Działalność prowadzę od blisko 10 lat więc nikt nie może zarzucić mi jej pozorności.

Więc nie ma ryzyka. Znam podobne przypadki. A i takie, gdzie ktoś równolegle pracował na UoP (część etatu, ale pensja powyżej minimalnej) i prowadził od wielu lat DG bez chorobowego. I gdy dowiedziała się pani o ciąży, to zwolniła się z pracy i zgłosiła do maksymalnych chorobowych z DG. I szybko na zwolnienie została wysłana przez lekarza. W tych ładnych kilku przypadkach gdy ktoś miał wieloletnią DG tylko raz ZUS podjął działania sprawdzające - próbował sprawdzić wykorzystywanie zwolnienia zgodnie z przeznaczeniem ale pocałował klamkę. Bo ciężarna kazała wpisać lekarzowi adres zamieszkania (będący jednocześnie adresem prowadzenia DG) a przebywała na zwolnieniu gdzie indziej. Napisała wyjaśnienie, że nie była w stanie sama funkcjonować i zamieszkała u rodziny, która się nią opiekowała. Wypłata bez problemu.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Zaglądałam do Waszej dyskusji jeszcze w momencie, gdy liczyła ona coś ok. 70 stron. Temat mnie interesował, bo prowadziłam wtedy DG i jednocześnie staraliśmy się z mężem o potomstwo. Niestety wyszło tak, że działalność musiałam zamknąć (głupia, nie pomyślałam o zawieszeniu...) i przeszłam na ubezpieczenie KRUS. Na początku września dowiedziałam się, że jestem w ciąży, więc do tematu wracam.

W dniu wczorajszym złożyłam wniosek o wpis do CEIDG z datą rozpoczęcia działalności 01.10.2014. Mam pomysł na biznes, bazę pewnych klientów i szacowany przychód miesięczny ok. 6000zł. Czytałam już o planowanych zmianach w ustawie o świadczeniach i nie wiem już co robić... Dwie znajome księgowe poradziły mi opłacić przez najbliższe 3miesiące te wysokie składki (podstawa to 9000zł lub 9500zł, jeśli tak można), a od 01.01.2015 (można od 31.12.2014??) pójść na zwolnienie. Termin porodu to koniec marca. Zastanawiam się jednak jak w takim przypadku będzie liczona dla mnie podstawa. Podobno jest tak, że skoro opłacę te 3 składki jeszcze w tym roku, to nowe przepisy (które - z tego, co się orientuję - mają wejść w życie z dniem 01.01.2015) nie będą mnie dotyczyć. Czy faktycznie tak jest?

Druga sprawa to zgłoszenie się do dobrowolnego chorobowego. Chciałam załatwić wszystko od razu, ale niestety nawet druku ZUA nie mogłam wypełnić. Podobno mam 7 dni od 01.10 na "ogarnięcie" tego druku, a do 10.11 powinnam zadeklarować i opłacić składki (nie pamiętam już jak to kiedyś robiłam). Jednak z tego, co udało mi się poczytać tu na kilku stronach (całości nie przebrnę niestety) wynika, że liczy się data złożenia, a nie data widniejąca na wniosku o objęcie tym ubezpieczeniem. Czy się może mylę? Powinnam od razu 01.10 złożyć w ZUS druk ZUA i wraz z nim od razu określić wysokość składek, które zamierzam płacić?

Ostatnia rzecz, która mnie nurtuje, to ten KRUS. Czy mogę opłacać ZUS i dodatkowo KRUS? Wydaje mi się, że gdzieś tutaj na forum ktoś w podobnej sytuacji pytał o to i dostał odpowiedź twierdzącą. Nie mogę jednak teraz tego znaleźć... Może pamięć mnie myli... Nie wiem. Pytałam się Pań "w okienkach" w dwóch różnych oddziałach - w jednym nie umiały mi konkretnie odpowiedzieć, w drugim powiedziały, że jest to niemożliwe.

Jestem świadoma tego, że niestety nie uniknę w przyszłości postępowania wyjaśniającego/kontroli z ZUS, ale wierzę, że będzie OK. Na razie nie chcę się tym za bardzo martwić...Ten post został edytowany przez Autora dnia 30.09.14 o godzinie 00:20

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Agnieszka W.:
Czytałam już o planowanych zmianach w ustawie o świadczeniach i nie wiem już co robić...

Na to dylemat to chyba nikt teraz nie odpowie. Może sejm lada dzień zajmie się ustawą i jeszcze w październiku zostanie opublikowana, może jeszcze zmienią zapisy dotyczące terminu wejścia w życie. Może zmienią zasady, kiedy się przelicza. Nie założyłbym się (w żadną stronę), czy 1 stycznia zwolnienie zaczną liczyć po nowemu, czy jeszcze będzie po staremu. Ale obstawiam, że macierzyński będziesz już miała uśredniony.

Dwie znajome księgowe poradziły mi opłacić przez najbliższe 3miesiące te wysokie składki (podstawa to 9000zł lub 9500zł, jeśli tak można),

Sprawdź dokładnie (nie mam z tym doświadczenia) czy przejście z ZUSu do KRUSu nie jest traktowane jako ciągłość. Wtedy mogłabyś na chorobowe iść dużo szybciej - mniej do systemu byś włożyła, więcej wyjęła.

skoro opłacę te 3 składki jeszcze w tym roku, to nowe przepisy (które - z tego, co się orientuję - mają wejść w życie z dniem 01.01.2015) nie będą mnie dotyczyć. Czy faktycznie tak jest?

Wg projektu przy zmianie rodzaju zasiłku (tu przejście z chorobowego na macierzyński) podstawa się przeliczy wg nowych zasad.

Chciałam załatwić wszystko od razu, ale niestety nawet druku ZUA nie mogłam wypełnić. Podobno mam 7 dni od 01.10 na "ogarnięcie" tego druku

Wg przepisów tak, masz 7 dni od powstania obowiązku. Bezpieczniej jednak zrobić to dzisiaj, najpóźniej jutro.

złożenia, a nie data widniejąca na wniosku o objęcie tym ubezpieczeniem.

To ma znaczenie, gdy chce się zapisać do chorobowego później, gdy już od jakiegoś czasu podlegasz pod obowiązkowe społeczne i chcesz do nich dołączyć chorobowe. Wtedy nie można tego zrobić wstecz (tak literalnie stoi w przepisach i tak ZUS zazwyczaj to interpretuje, choć spotkałem się z przyjęciem daty wstecznej również w takiej sytuacji).

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Mariusz G.:
Sprawdź dokładnie (nie mam z tym doświadczenia) czy przejście z ZUSu do KRUSu nie jest traktowane jako ciągłość. Wtedy mogłabyś na chorobowe iść dużo szybciej - mniej do systemu byś włożyła, więcej wyjęła.

Pytałam o to w 3 miejscach, w oddziale ZUS, w oddziale KRUS i na infolinii ZUS. W pierwszym Pani nie była pewna, ale powiedziała mi, że raczej tak. W drugim poprosiłam o zaświadczenie, że opłacałam składki w takim i takim okresie celem przedłożenia do ZUS. Pani była strasznie zdziwiona, że mogą policzyć to jako ciągłość i powiedziała, że nigdy nie spotkała się z takim przypadkiem. Na infolinii powiedziano mi, że jest to traktowane jako ciągłość. Jeśli od razu po przejściu na ZUS płatnik zechce pójść na zwolnienie, to do druku Z3D (o ile dobrze pamiętam) musi dołączyć w/w zaświadczenie. Zgłupiałam po tych informacjach, ale ostatecznie podanie o to zaświadczenie i tak złożyłam. Dziś już je odbiorę.

Jeśli potwierdziłaby się ta informacja o ciągłości, to kiedy wg Ciebie najlepiej byłoby pójść na zwolnienie? Ile miesięcy musiałabym wtedy płacić te wysokie składki? Jak to zorganizować?

Wg projektu przy zmianie rodzaju zasiłku (tu przejście z chorobowego na macierzyński) podstawa się przeliczy wg nowych zasad.

Tego się właśnie obawiałam :( Ja to jednak mam trochę pecha! Jak prowadziłam działalność, to dzidziuś przez ten cały czas nie chciał przyjść na świat, a "zdecydował się" dopiero w takim momencie ;-PTen post został edytowany przez Autora dnia 30.09.14 o godzinie 13:35

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Elka jestem w podobnej sytuacji co Ty. Tylko że działalność prowadzę od 4 lat. Zwolnienie otrzymałam od 1 września do 30 i dziś dzwoniłam do ZUSu żeby się dowiedzieć na jakim etapie jest wpłata zasiłku pani sprawdziła że jest w systemie napisane 'oczekuje'. Więc jeszcze nie wiele wiadomo ale mają czas do 5 października. Pisma żadnego nie otrzymałam. Też jestem dobrej myśli. Moja koleżanka też tak zrobiła i nie miała żadnych problemów z otrzymaniem kasy.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Interesująca nas ustawa dziś została przyjęta przez Rząd i zostanie już skierowana do Sejmu. Także ruszyło się i może zgodnie z założeniami zostanie ogłoszona jeszcze w tym roku.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Drodzy, mam taką sytuację:
termin porodu mam w połowie listopada. Z dniem 1 lipca otworzyłam 1-os. DG i nie była to działalność fikcyjna - przez całe lato pracowałam i zamierzam pracować co najmniej do końca października. Jako że działalność opierała się głównie na "słowie pisanym" - moje "dzieła" będą raczej łatwe do udokumentowania (tzn. część jest wydrukowana, część online, etc.). Przychody nie były duże, ale regularne.
Od początku płaciłam składki od wysokiej (8tys.), ale nie najwyższej podstawy - chcąc oczywiście podwyższyć macierzyński, w związku z tym, że od jakiegoś czasu zamieszkuję za granicą (tu też będzie poród), gdzie koszty życia są o wiele wyższe niż w PL.
(Oczywiście tu gdzie mieszkam nie mam żadnego prawa do zasiłku, nigdy nie pracowałam na lokalnej umowie, a DG w Polsce założyłam m.in. dlatego że będąc już w ciąży praktycznie nie miałam tu szans na zatrudnienie, za to dobre widoki na kontrahentów z PL).

Mam umowę z firmą księgową, która już poprosiła mnie o przygotowanie całego kompletu dokumentów potwierdzających działalność - zakładając, że kontrola z ZUS i tak będzie.

1) Nie wyobrażam sobie, żeby ZUS w toku kontroli mógł podważyć, że działalność faktycznie prowadziłam (oprócz faktur, przygotowałam całą korespondencję, umowy, "dzieła", wyciągi z konta dokumentujące płatności kontrahentów). To byłby absolutny absurd.

2) Jakich problemów mogę się spodziewać? Obawiam się, że ZUS będzie chciał wykorzystać fakt, że nie ma mnie w Polsce, a w przypadku kontroli reprezentować mnie będzie firma księgowa. Czy mogą odmówić mi wypłaty zasiłku?

Z góry dziękuję za wszelkie rady. Zastanawiam się czy moja sytuacja tymczasowego zamieszk. za granicą będzie tu miała jakieś znaczenie...?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Sylwia K.:
2) Jakich problemów mogę się spodziewać?

Na jakiej podstawie rejestrowałaś DG w Polsce, skoro mieszkasz za granicą?