Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Anna M.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

A czy jeżeli np. pójdę na zwolnienie np.15 grudnia to będzie tak, ze za okres od 15 do 30 grudnia nie dostanę pieniędzy a za za czas po 30 grudnia już dostanę (liczone od 3 dużych podstaw)? Czy w ogóle nie dostanę bo na zwolnienie można iść dopiero po 90-tym dniu. chodzi mi o to czy czas wyczekiwania tez liczy się na chorobowym, choćby bezpłatnym.

Na "zwolnienie" może iść w każdej chwili - przecież choroba nie wybiera.
Co innego zasiłek (czyli kasa) tu trzeba spełnić warunki.
Tak - będzie tak, iż złożysz wniosek o wypłatę zasiłku, ZUS wyda decyzję, iż za okres od 15-30 grudnia nie wypłaci i zacznie płacić od dnia 30 grudnia dalej.
Oczywiście składki ZUS możesz pomniejszyć tylko za okres zasiłku chorobowego, czyli za 31 i 31 grudnia - a nie za okres choroby od 15-go

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Artur K.:

Anna M.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

A czy jeżeli np. pójdę na zwolnienie np.15 grudnia to będzie tak, ze za okres od 15 do 30 grudnia nie dostanę pieniędzy a za za czas po 30 grudnia już dostanę (liczone od 3 dużych podstaw)? Czy w ogóle nie dostanę bo na zwolnienie można iść dopiero po 90-tym dniu. chodzi mi o to czy czas wyczekiwania tez liczy się na chorobowym, choćby bezpłatnym.

Na chorobowym nie wolno Ci pracować. A co za tym idzie płacić składek innych niż zdrowotna. A co za tym idzie - nie będziesz mieć 90 dni pod koniec grudnia .

Wprowadzasz w błąd - stosując jakąś "chłopską" logikę ;-)))

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

Za grudzień już nie trzeba płacić wysokiej, gdyż miesiąc grudzień nie będzie brany pod uwagę przy wyliczaniu podstawy zasiłku.
Zasiłek chorobowy przysługuje po 90 dniach ubezpieczenia chorobowego.
Zgłoszona do chorobowego byłaś 06.10 - więc liczy się termin od tego dnia, a nie od 01.10, jak inni piszą!!! - art. 14 ust 1 Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych

Na L-4 pójdziesz w połowie grudnia, ale za okres od dnia wystawienia L-4 do dnia 04.01 (według moich wyliczeń) nie będziesz miała wypłacanego zasiłku chorobowego.
Za grudzień opłacasz więc pełną składkę ZUS od najniższej podstawy, a za styczeń składkę ZUS za 4 dni. Od 5 stycznia ZUS zacznie Ci wypłacać zasiłek, o ile wszystkie składki będziesz mieć zapłacone w terminie i w dobrej wysokości.
W celach dodatkowego zabezpieczenia - proponowałabym składkę za styczeń opłacić również całą od najniższej podstawy, a dopiero po przyznaniu zasiłku skorygować.
A mówię tak dlatego, że ZUS zanim Ci wypłaci zasiłek chorobowy za styczeń będzie czekać, czy składka za styczeń wpłynęła w terminie i w dobrej wysokości, więc lepiej jest ją wpłacić jak najwcześniej w pełnej wysokości, a potem korygować, gdy już zasiłek wpłynie, niż się pomylić o kilka złotych i mieć potem problemy. Kwestia jest tego, by dobrze wyliczyć, kiedy ten 91 dzień wypada.

Skonsultuj to z Twoim księgowym, bo mały błąd w obliczeniach za styczeń i Cię wykluczą z chorobowego=brak wypłaty zasiłku.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Andrzej J.:

Anna M.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

A czy jeżeli np. pójdę na zwolnienie np.15 grudnia to będzie tak, ze za okres od 15 do 30 grudnia nie dostanę pieniędzy a za za czas po 30 grudnia już dostanę (liczone od 3 dużych podstaw)? Czy w ogóle nie dostanę bo na zwolnienie można iść dopiero po 90-tym dniu. chodzi mi o to czy czas wyczekiwania tez liczy się na chorobowym, choćby bezpłatnym.

Na "zwolnienie" może iść w każdej chwili - przecież choroba nie wybiera.
Co innego zasiłek (czyli kasa) tu trzeba spełnić warunki.
Tak - będzie tak, iż złożysz wniosek o wypłatę zasiłku, ZUS wyda decyzję, iż za okres od 15-30 grudnia nie wypłaci i zacznie płacić od dnia 30 grudnia dalej.
Oczywiście składki ZUS możesz pomniejszyć tylko za okres zasiłku chorobowego, czyli za 31 i 31 grudnia - a nie za okres choroby od 15-go

No właśnie. Pytanie jest takie czy te 90 dni to okres wyczekiwania od zgłoszenia do płatnego chorobowego (i w tym czasie mogę być na chorobowym bezpłatnym) czy 90 dni opłacania składek i pracy.

Kwestia jest jeszcze taka, ze październik oraz grudzień maja po 31 dni wiec płatne chorobowe przysługuje mi 30 grudnia i wtedy już bym chciała na nim być (bo wtedy minie 90 dni), nie myślę się? Czy więc za grudzień musze płacić wysoka składkę skoro nie będzie to pełny miesiąc (więc go nie policzą do średniej??)??

Nie wiem czy dobrze kombinuje a nie chciałabym tez oczywiście przekombinować, kwestia jak na to spojrzy zus...
Czy ktoś miał może podobny problem???Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.12.13 o godzinie 17:19

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Anna M.:

Andrzej J.:

Anna M.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

A czy jeżeli np. pójdę na zwolnienie np.15 grudnia to będzie tak, ze za okres od 15 do 30 grudnia nie dostanę pieniędzy a za za czas po 30 grudnia już dostanę (liczone od 3 dużych podstaw)? Czy w ogóle nie dostanę bo na zwolnienie można iść dopiero po 90-tym dniu. chodzi mi o to czy czas wyczekiwania tez liczy się na chorobowym, choćby bezpłatnym.

Na "zwolnienie" może iść w każdej chwili - przecież choroba nie wybiera.
Co innego zasiłek (czyli kasa) tu trzeba spełnić warunki.
Tak - będzie tak, iż złożysz wniosek o wypłatę zasiłku, ZUS wyda decyzję, iż za okres od 15-30 grudnia nie wypłaci i zacznie płacić od dnia 30 grudnia dalej.
Oczywiście składki ZUS możesz pomniejszyć tylko za okres zasiłku chorobowego, czyli za 31 i 31 grudnia - a nie za okres choroby od 15-go

No właśnie. Pytanie jest takie czy te 90 dni to okres wyczekiwania od zgłoszenia do płatnego chorobowego (i w tym czasie mogę być na chorobowym bezpłatnym) czy 90 dni opłacania składek i pracy.

Kwestia jest jeszcze taka, ze październik oraz grudzień maja po 31 dni wiec płatne chorobowe przysługuje mi 30 grudnia i wtedy już bym chciała na nim być (bo wtedy minie 90 dni), nie myślę się? Czy więc za grudzień musze płacić wysoka składkę skoro nie będzie to pełny miesiąc (więc go nie policzą do średniej??)??

Nie wiem czy dobrze kombinuje a nie chciałabym tez oczywiście przekombinować, kwestia jak na to spojrzy zus...
Czy ktoś miał może podobny problem???

Już Ci odpowiedziałem - możesz iść na zwolnienie i "uratować" grudzień od konieczność zapłaty dużego ZUSu.
Zwróć tez uwagę na to, co napisała Karolina.
Ustawa ZUSowska mówi, iż do chorobowego podlega się od daty wskazanej w deklaracji (ZUS ZUA), ale nie wcześniej niż od dnia jej złożenia - czyli u Ciebie od 06.10 - bo wtedy księgowy wysłał deklarację i od tego dnia winno się liczyć 90 dni wyczekiwania. Tylko na PIERWSZE (czyli z rozpoczęciem działalności) zgłoszenie mamy termin 7 dni w zakresie ubezpieczeń dobrowolnych. W zakresie ubezpieczeń obowiązkowych mamy zawsze 7 dni.
Ale.... miałem klientkę, którą też zgłosiłem tak jak Twój księgowy i ZUS liczył jej okres wyczekiwania od 1-go, a nie od 6-go - jak powinien prawidłowo.
Mimo, że i na COT się informowałem, że powinno być od 6-go. Ja do końca uparcie nie korygowałem deklaracji - aż dostałem pisemne wezwanie, iż nie został wykazany zasiłek na RSA.Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.12.13 o godzinie 17:48

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Andrzej J.:

Anna M.:

Andrzej J.:

Anna M.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

A czy jeżeli np. pójdę na zwolnienie np.15 grudnia to będzie tak, ze za okres od 15 do 30 grudnia nie dostanę pieniędzy a za za czas po 30 grudnia już dostanę (liczone od 3 dużych podstaw)? Czy w ogóle nie dostanę bo na zwolnienie można iść dopiero po 90-tym dniu. chodzi mi o to czy czas wyczekiwania tez liczy się na chorobowym, choćby bezpłatnym.

Na "zwolnienie" może iść w każdej chwili - przecież choroba nie wybiera.
Co innego zasiłek (czyli kasa) tu trzeba spełnić warunki.
Tak - będzie tak, iż złożysz wniosek o wypłatę zasiłku, ZUS wyda decyzję, iż za okres od 15-30 grudnia nie wypłaci i zacznie płacić od dnia 30 grudnia dalej.
Oczywiście składki ZUS możesz pomniejszyć tylko za okres zasiłku chorobowego, czyli za 31 i 31 grudnia - a nie za okres choroby od 15-go

No właśnie. Pytanie jest takie czy te 90 dni to okres wyczekiwania od zgłoszenia do płatnego chorobowego (i w tym czasie mogę być na chorobowym bezpłatnym) czy 90 dni opłacania składek i pracy.

Kwestia jest jeszcze taka, ze październik oraz grudzień maja po 31 dni wiec płatne chorobowe przysługuje mi 30 grudnia i wtedy już bym chciała na nim być (bo wtedy minie 90 dni), nie myślę się? Czy więc za grudzień musze płacić wysoka składkę skoro nie będzie to pełny miesiąc (więc go nie policzą do średniej??)??

Nie wiem czy dobrze kombinuje a nie chciałabym tez oczywiście przekombinować, kwestia jak na to spojrzy zus...
Czy ktoś miał może podobny problem???

Już Ci odpowiedziałem - możesz iść na zwolnienie i "uratować" grudzień od konieczność zapłaty dużego ZUSu.
Zwróć tez uwagę na to, co napisała Karolina.
Ustawa ZUSowska mówi, iż do chorobowego podlega się od daty wskazanej w deklaracji (ZUS ZUA), ale nie wcześniej niż od dnia jej złożenia - czyli u Ciebie od 06.10 - bo wtedy księgowy wysłał deklarację i od tego dnia winno się liczyć 90 dni wyczekiwania. Tylko na PIERWSZE (czyli z rozpoczęciem działalności) zgłoszenie mamy termin 7 dni w zakresie ubezpieczeń dobrowolnych. W zakresie ubezpieczeń obowiązkowych mamy zawsze 7 dni.
Ale.... miałem klientkę, którą też zgłosiłem tak jak Twój księgowy i ZUS liczył jej okres wyczekiwania od 1-go, a nie od 6-go - jak powinien prawidłowo.
Mimo, że i na COT się informowałem, że powinno być od 6-go. Ja do końca uparcie nie korygowałem deklaracji - aż dostałem pisemne wezwanie, iż nie został wykazany zasiłek na RSA.

Bardzo dziękuję za odpowiedz. Czyli wychodzi na to, że za październik mogłam zapłacić niską a nie wysoką składkę (bo nie był to pełny miesiąc wiec nie będzie liczony do średniej z 3 ostatnich)?? Natomiast grudzień cały się wliczy jeżeli płatne chorobowe będzie dopiero od ok 6 stycznia. Na jakiej podstawie więc niska składka za grudzień?Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.12.13 o godzinie 18:18

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Niska za grudzień będzie dlatego, że pisałaś, że się w grudniu wybierasz na L-4.
Weź L-4 najlepiej na taki okres, że zahaczy o grudzień i przekroczy ten 5 styczeń. Czyli np. od 20.12 do 10.01. Wtedy takie L-4 wraz z Z-3a wysyłasz do ZUS. Jako, że choroba się zaczęła w grudniu, to grudzień nie będzie brany pod uwagę.
Dostaniesz pismo z ZUS, że za okres do 04.01 ZUS Ci nie wypłaci zasiłku z powodu braku 90 dni ubezpieczenia chorobowego, ale od 05.01 zacznie Ci płacić.
Jak nie weźmiesz L-4 w grudniu, to za grudzień musisz zapłacić jeszcze wysoki ZUS, rozumiesz?
Dlatego te L-4 w grudniu jest Ci potrzebne. Pieniędzy za nie nie dostaniesz, ale wysokiej składki nie będziesz musiała płacić tylko niską.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Andrzej J.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

Ustawa "zasiłkowa" mówi, iż do średniej nie bierze się miesiąca, w którym WYSTĄPIŁA CHOROBA - a nie: od którego jest należny zasiłek.
Księgowy dobrze więc prawi - iż za grudzień nie trzeba płacić wysokiego.

Ale w grudniu nie pójdzie na i4. Proszę czytać ze zrozumieniem. A skoro pójdzie w styczniu to grudzień będzie wliczony. Księgowy więc średnio prawi...Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.12.13 o godzinie 19:08

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Artur K.:

Andrzej J.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

Ustawa "zasiłkowa" mówi, iż do średniej nie bierze się miesiąca, w którym WYSTĄPIŁA CHOROBA - a nie: od którego jest należny zasiłek.
Księgowy dobrze więc prawi - iż za grudzień nie trzeba płacić wysokiego.

Ale w grudniu nie pójdzie na i4. Proszę czytać ze zrozumieniem. A skoro pójdzie w styczniu to grudzień będzie wliczony. Księgowy więc średnio prawi...

Nawet w wypowiedzi, jaką cytujesz jest zawarte zdanie "w połowie grudnia idę na L-4"
Na przyszłość radzę doczytać to, co sam cytujesz....
No chyba, że jesteś akurat Anny ginekologiem i wiesz lepiej od niej, kiedy ona na L-4 pójdzie - no to wtedy może być i marzec nawet;)Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.12.13 o godzinie 19:30

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Andrzej J.:

Artur K.:

Anna M.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

A czy jeżeli np. pójdę na zwolnienie np.15 grudnia to będzie tak, ze za okres od 15 do 30 grudnia nie dostanę pieniędzy a za za czas po 30 grudnia już dostanę (liczone od 3 dużych podstaw)? Czy w ogóle nie dostanę bo na zwolnienie można iść dopiero po 90-tym dniu. chodzi mi o to czy czas wyczekiwania tez liczy się na chorobowym, choćby bezpłatnym.

Na chorobowym nie wolno Ci pracować. A co za tym idzie płacić składek innych niż zdrowotna. A co za tym idzie - nie będziesz mieć 90 dni pod koniec grudnia .

Wprowadzasz w błąd - stosując jakąś "chłopską" logikę ;-)))

Możliwe. Nie myli sie tylko ten co nic nie pisze. Moim zdaniem zwolnienie lekarskie oznacza NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY więc pracować nie możesz. Skoro nie moższ pracować to chyba nie powinieneś płacić innych składek niż tylko zdrowota, bo z jakiej racji, skoro nie pracujesz = nie zarabiasz? Mogę sie mylić, a jesli tak to nie moja logika jest chłopska tylko logika ustawy w tym zakresie.Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.12.13 o godzinie 20:29

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Artur K.:
Możliwe. Nie myli sie tylko ten co nic nie pisze. Moim zdaniem zwolnienie lekarskie oznacza NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY więc pracować nie możesz. Skoro nie moższ pracować to chyba nie powinieneś płacić innych składek niż tylko zdrowota, bo z jakiej racji, skoro nie pracujesz = nie zarabiasz? Mogę sie mylić, a jesli tak to nie moja logika jest chłopska tylko logika ustawy w tym zakresie.

No niestety, nasze Państwo nie przewidziało tej opcji, że każdy chory przedsiębiorca ZUS-u nie płaci. Składki społeczne mogą pomniejszać za dni choroby tylko Ci przedsiębiorcy, którzy opłacają składkę chorobową i mają prawo do zasiłku chorobowego.

Tak więc, jak ktoś nie płaci składki chorobowej - to nie dość, że z ZUS nic nie dostanie, to jeszcze pełną składkę musi zapłacić. To samo się tyczy tych, którzy są zgłoszeni do chorobowego, ale zachorowali zanim upłynęło 90 dni - też nic nie dostaną, a pełną składkę muszą zapłacić.
Tak więc w skrócie mówiąc - ZUS można pomniejszyć jedynie w miesiącu, w którym wystąpiła niezdolność do pracy, za okres której należy się z ZUS zasiłek - reszta ubezpieczonych, którym zasiłek się nie należy może przymierać głodem, ale ZUS musi odprowadzić - taki kraj, takie przepisy....

Twoja logika jest bardzo dobra, to autor ustawy wykazał się brakiem logiki, a niestety sejm to jeszcze zatwierdził.

A przepis brzmi dokładnie tak:
Ustawa o SUS Art. 18.
9. Za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub ich ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu.

10. Zasady zmniejszania najniższej podstawy wymiaru składek, o których mowa w ust. 9, stosuje się odpowiednio w przypadku niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca, jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do przyznania zasiłkuTen post został edytowany przez Autora dnia 11.12.13 o godzinie 20:50

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Karolina A.:

Za grudzień już nie trzeba płacić wysokiej, gdyż miesiąc grudzień nie będzie brany pod uwagę przy wyliczaniu podstawy zasiłku.
Zasiłek chorobowy przysługuje po 90 dniach ubezpieczenia chorobowego.
Zgłoszona do chorobowego byłaś 06.10 - więc liczy się termin od tego dnia, a nie od 01.10, jak inni piszą!!! - art. 14 ust 1 Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych

A co mówi ten sam art. 14 w kolejnym ust 1a ? A następnie powiązany z nim art. 36 ust. 4 ? Czyż nie, że jeżeli złoży wniosek w ciągu 7 dni od wnioskowanej w nim daty objęcia chorobowym to objęcie tym ubezpieczeniem następuje od wnioskowanego dnia, a nie dnia złożenia wniosku ? ;)
Poza tą uwagą reszta bez zarzutu, przyznaję sie do błędu i chylę czoła przed znajomością przepisów. :)))

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Karolina A.:

Artur K.:

Andrzej J.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

Ustawa "zasiłkowa" mówi, iż do średniej nie bierze się miesiąca, w którym WYSTĄPIŁA CHOROBA - a nie: od którego jest należny zasiłek.
Księgowy dobrze więc prawi - iż za grudzień nie trzeba płacić wysokiego.

Ale w grudniu nie pójdzie na i4. Proszę czytać ze zrozumieniem. A skoro pójdzie w styczniu to grudzień będzie wliczony. Księgowy więc średnio prawi...

Nawet w wypowiedzi, jaką cytujesz jest zawarte zdanie "w połowie grudnia idę na L-4"
Na przyszłość radzę doczytać to, co sam cytujesz....
No chyba, że jesteś akurat Anny ginekologiem i wiesz lepiej od niej, kiedy ona na L-4 pójdzie - no to wtedy może być i marzec nawet;)

Co prawda tak stwierdziła, jednak z całości wypowiedzi wywnioskowałem, że będzie to uzależnione od tego, czy dostanie od połowy grudnia zasiłek, bo jesli nie to zastanawia się czy jest sens iść na to zwolnienie. Czyż nie?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Karolina A.:
Twoja logika jest bardzo dobra, to autor ustawy wykazał się brakiem logiki, a niestety sejm to jeszcze zatwierdził.

Ale mi ulżyło...... ;) I podbudowało... :)))))))))Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.12.13 o godzinie 21:01

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Artur K.:

Za grudzień już nie trzeba płacić wysokiej, gdyż miesiąc grudzień nie będzie brany pod uwagę przy wyliczaniu podstawy zasiłku.
Zasiłek chorobowy przysługuje po 90 dniach ubezpieczenia chorobowego.
Zgłoszona do chorobowego byłaś 06.10 - więc liczy się termin od tego dnia, a nie od 01.10, jak inni piszą!!! - art. 14 ust 1 Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych

A co mówi ten sam art. 14 w kolejnym ust 1a ? A następnie powiązany z nim art. 36 ust. 4 ? Czyż nie, że jeżeli złoży wniosek w ciągu 7 dni od wnioskowanej w nim daty objęcia chorobowym to objęcie tym ubezpieczeniem następuje od wnioskowanego dnia, a nie dnia złożenia wniosku ? ;)
Poza tą uwagą reszta bez zarzutu, przyznaję sie do błędu i chylę czoła przed znajomością przepisów. :)))

W skrócie wyjaśniając - data wnioskowana a nie data złożenia zgłoszenia do chorobowego jest brana pod uwagę, w sytuacjach, w których rejestracja jest w terminie 7 dni od dnia powstania obowiązku ubezpieczeń społecznych. Tzn. jak ktoś rozpoczął działalność, odwiesił działalność, itp i ma obowiązek się zgłosić do ubezpieczeń w terminie 7 dni, to wtedy może nawet do chorobowego się zgłosić po 7 dniach z datą wsteczną.
W sytuacji, w której nie ma obowiązku, a jest to dobrowolna decyzja i swobodny wybór daty, to liczy się data faktycznego złożenia dokumentu ZUA w ZUS.Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.12.13 o godzinie 21:15

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Karolina A.:

Artur K.:

Za grudzień już nie trzeba płacić wysokiej, gdyż miesiąc grudzień nie będzie brany pod uwagę przy wyliczaniu podstawy zasiłku.
Zasiłek chorobowy przysługuje po 90 dniach ubezpieczenia chorobowego.
Zgłoszona do chorobowego byłaś 06.10 - więc liczy się termin od tego dnia, a nie od 01.10, jak inni piszą!!! - art. 14 ust 1 Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych

A co mówi ten sam art. 14 w kolejnym ust 1a ? A następnie powiązany z nim art. 36 ust. 4 ? Czyż nie, że jeżeli złoży wniosek w ciągu 7 dni od wnioskowanej w nim daty objęcia chorobowym to objęcie tym ubezpieczeniem następuje od wnioskowanego dnia, a nie dnia złożenia wniosku ? ;)
Poza tą uwagą reszta bez zarzutu, przyznaję sie do błędu i chylę czoła przed znajomością przepisów. :)))

W skrócie wyjaśniając - data wnioskowana a nie data złożenia zgłoszenia do chorobowego jest brana pod uwagę, w sytuacjach, w których rejestracja jest w terminie 7 dni od dnia powstania obowiązku ubezpieczeń społecznych. Tzn. jak ktoś rozpoczął działalność, odwiesił działalność, itp i ma obowiązek się zgłosić do ubezpieczeń w terminie 7 dni, to wtedy może nawet do chorobowego się zgłosić po 7 dniach z datą wsteczną.
W sytuacji, w której nie ma obowiązku, a jest to dobrowolna decyzja i swobodny wybór daty, to liczy się data faktycznego złożenia dokumentu ZUA w ZUS

Eh, ta zawiłość artykułów ustawy..... A już myślałem, że mam rację ;) Jeszcze raz chylę czoła i pozdrawiam! :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

.Ten post został edytowany przez Autora dnia 12.12.13 o godzinie 08:59

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Artur K.:

Andrzej J.:

Artur K.:

Anna M.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

A czy jeżeli np. pójdę na zwolnienie np.15 grudnia to będzie tak, ze za okres od 15 do 30 grudnia nie dostanę pieniędzy a za za czas po 30 grudnia już dostanę (liczone od 3 dużych podstaw)? Czy w ogóle nie dostanę bo na zwolnienie można iść dopiero po 90-tym dniu. chodzi mi o to czy czas wyczekiwania tez liczy się na chorobowym, choćby bezpłatnym.

Na chorobowym nie wolno Ci pracować. A co za tym idzie płacić składek innych niż zdrowotna. A co za tym idzie - nie będziesz mieć 90 dni pod koniec grudnia .

Wprowadzasz w błąd - stosując jakąś "chłopską" logikę ;-)))

Możliwe. Nie myli sie tylko ten co nic nie pisze. Moim zdaniem zwolnienie lekarskie oznacza NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY więc pracować nie możesz. Skoro nie moższ pracować to chyba nie powinieneś płacić innych składek niż tylko zdrowota, bo z jakiej racji, skoro nie pracujesz = nie zarabiasz? Mogę sie mylić, a jesli tak to nie moja logika jest chłopska tylko logika ustawy w tym zakresie.

Zwolnienie lekarskie - to raczej dokument potwierdzający CHOROBĘ, ale na razie nic za tym nie idzie. Może inaczej - prowadząc działalność gospodarczą, ale nie zgłaszasz się do - w końcu dobrowolnego - chorobowego, to co? Nie możesz już zachorować? Możesz... Ale co z tego jak Ci to nic nie daje - możesz wziąć L4, możesz nie pracować - ale składki płacić musisz - bo tylko tym ubezpieczonym, którym ZUS wypłaca zasiłek przysługuje za okres choroby nie płacenie ZUSu.
Więc Twoja "logika", iż "nie pracuję [przez chorobowę]" to "nie płacę ZUSu" - została już chyba teraz obalona.
Może łatwiej Ci będzie zapamiętać, iż działa to tak: "otrzymujesz zasiłek" to "nie musisz płacić ZUSu"

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Andrzej J.:

Artur K.:

Andrzej J.:

Artur K.:

Anna M.:

Artur K.:

Anna M.:
A może jeszcze ktoś mi podpowie w innej kwestii. Księgowy zgłosił mnie do ubezpieczenia chorobowego 6.10 z data od 1.10 (wcześniej nie miałam ubezpieczenia chorobowego). Za październik oraz listopad opłaciłam składki od najwyższej podstawy. W połowie grudnia idę na L4. Do kiedy mam płacić wysokie składki? Księgowy uważa że za grudzień już nie muszę ale mi coś nie pasuje...

91 dnia po 1.10 możesz iść już na zwolnienie, ale nie wcześniej. Tzn., możesz wcześniej - ale nie dostaniesz zasiłku chorobowego ;) Oznacza to że w grudniu nie pójdziesz na zwolnienie więc przydałoby się abyś też zapłaciła wysoką składkę. Chyba, ze chcesz mieć liczony chorobowy ze średniej dwóch dużych i jednej małej składki.

A czy jeżeli np. pójdę na zwolnienie np.15 grudnia to będzie tak, ze za okres od 15 do 30 grudnia nie dostanę pieniędzy a za za czas po 30 grudnia już dostanę (liczone od 3 dużych podstaw)? Czy w ogóle nie dostanę bo na zwolnienie można iść dopiero po 90-tym dniu. chodzi mi o to czy czas wyczekiwania tez liczy się na chorobowym, choćby bezpłatnym.

Na chorobowym nie wolno Ci pracować. A co za tym idzie płacić składek innych niż zdrowotna. A co za tym idzie - nie będziesz mieć 90 dni pod koniec grudnia .

Wprowadzasz w błąd - stosując jakąś "chłopską" logikę ;-)))

Możliwe. Nie myli sie tylko ten co nic nie pisze. Moim zdaniem zwolnienie lekarskie oznacza NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY więc pracować nie możesz. Skoro nie moższ pracować to chyba nie powinieneś płacić innych składek niż tylko zdrowota, bo z jakiej racji, skoro nie pracujesz = nie zarabiasz? Mogę sie mylić, a jesli tak to nie moja logika jest chłopska tylko logika ustawy w tym zakresie.

Zwolnienie lekarskie - to raczej dokument potwierdzający CHOROBĘ, ale na razie nic za tym nie idzie. Może inaczej - prowadząc działalność gospodarczą, ale nie zgłaszasz się do - w końcu dobrowolnego - chorobowego, to co? Nie możesz już zachorować? Możesz... Ale co z tego jak Ci to nic nie daje - możesz wziąć L4, możesz nie pracować - ale składki płacić musisz - bo tylko tym ubezpieczonym, którym ZUS wypłaca zasiłek przysługuje za okres choroby nie płacenie ZUSu.
Więc Twoja "logika", iż "nie pracuję [przez chorobowę]" to "nie płacę ZUSu" - została już chyba teraz obalona.
Może łatwiej Ci będzie zapamiętać, iż działa to tak: "otrzymujesz zasiłek" to "nie musisz płacić ZUSu"

Ach, niepotrzebnie się rozpisałeś bo zostało to już wyżej wyjaśnione przez Karolinę, nie wiedziałem że przepisy mogą być tak niesprawiedliwe - czytaj: nie pracujesz bo jesteś chory a składki płacisz :/ A jak masz ubezp. chorobowe to nie dość, że ich nie płacisz to jeszcze Tobie płacą. Cóż, życie....
Tak na marginesie jeszcze... Zwolonienie to nie tylko określenie choroby. Mamy tam rubryki w których lekarz wpisuje okres W KTÓRYM JESTEŚ NIEZDOLNY DO PRACY.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Mam pytanie do osób którym przyznano zasiłek macierzyński. Mianowicie dzisiaj pokazała mi sie informacja na PUE, iż przyznano zasiłek macierzyński, tyle że okres wnioskowania mam od 06.11.2013 do 04.11.2014, natomiast okres uprawnienia do świadczenia od 6.11.2013 do 25.03.2014. Możecie napisać jak to było w waszym przypadku? Czy oni przyznają ten zasiłek osobno za urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński i później urlop rodzicielski? Dodam że wniosek złożony o roczny zasiłek w wysokości 80%.