konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Agata S.:
I jaka będzie wysokość zasiłku?
Taka jak określona przez Ciebie podstawa minus 13% czy coś tam koło tego ;)
No chyba że chcesz korzystać z zasiłku przez rok to wtedy 80% podstawy minus te 13%.

Tutaj miałam największe wątpliwości - nie będzie brana pod uwagę średnia z 12 mcy (czyli 10 mcy z etatu i 2 ostanie z dg wg zadeklarowanej podstawy wymiaru). Rozumiem, że w takim przypadku jak mój - wysokość zasiłku będzie zależeć od określonej przeze mnie podstawy z dg (jeżeli rzecz jasna nie zmienią się przepisy)?

Z tego co kojarzę, to żeby liczyło się tylko to co będziesz płacić na DG to musisz mieć minimum 30 dni przerwy między zakończeniem pracy, a przystąpieniem do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na DG. Czyli jeśli rozwiązujesz umowę z dniem 30 listopada, to możesz od 1 grudnia założyć działalność i za grudzień zapłacić stawkę niską, po czym od 1 stycznia zgłaszasz się do chorobowego i ustalasz wysoką składkę. Teoretycznie nie ma czegoś takiego jak okres wyczekiwania do objęcia ubezpieczonej zasiłkiem macierzyńskim, więc ten manewr mógłby być dobry, jednak na moje "przeczucie" jest nieco ryzykowny. Lepiej by było gdybyś z pracy odeszła pod koniec października, wtedy w listopadzie zarejestrujesz DG, a od grudnia przystąpisz do ubezpieczenia chorobowego. Będziesz miała cały grudzień + część stycznia do opłacenia wysoką stawkę, ale jest to moim zdaniem rozwiązanie bezpieczniejsze. Zwłaszcza biorąc pod uwagę że bardzo mało dzieci rodzi się w terminie i jeśli dziecko zrobiłoby Ci kuku i urodziło się w grudniu, a Ty nie miałabyś jeszcze wtedy ubezpieczenia chorobowego to zasiłek by ci całkiem przepadł.

Witam , niestety nie jest tak jak piszesz , w tym momencie jest zmiana tytułu ubezpieczenia z Umowy na DG i żadnej przerwy nie musi być , jest to inny tytuł zatrudnienia a w tym wypadku zasiłek bedzie wyliczany tylko z DG , łatwo to sobie możńa wyjaśnić w 2 str. np. pracujesz na umowe o prace za 10tys miesięcznie zwalniają Cię otwierasz DG i płacisz najniższe składki z Chorobowe idziesz na L4 i myślisz ze wypłacą średnia? ;];] nie nie nie .

info które piszę jestem pewien jak faktu ze dziś jest 09.08.2103

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Martin B.:
Agata S.:
I jaka będzie wysokość zasiłku?
Taka jak określona przez Ciebie podstawa minus 13% czy coś tam koło tego ;)
No chyba że chcesz korzystać z zasiłku przez rok to wtedy 80% podstawy minus te 13%.

Tutaj miałam największe wątpliwości - nie będzie brana pod uwagę średnia z 12 mcy (czyli 10 mcy z etatu i 2 ostanie z dg wg zadeklarowanej podstawy wymiaru). Rozumiem, że w takim przypadku jak mój - wysokość zasiłku będzie zależeć od określonej przeze mnie podstawy z dg (jeżeli rzecz jasna nie zmienią się przepisy)?

Z tego co kojarzę, to żeby liczyło się tylko to co będziesz płacić na DG to musisz mieć minimum 30 dni przerwy między zakończeniem pracy, a przystąpieniem do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na DG. Czyli jeśli rozwiązujesz umowę z dniem 30 listopada, to możesz od 1 grudnia założyć działalność i za grudzień zapłacić stawkę niską, po czym od 1 stycznia zgłaszasz się do chorobowego i ustalasz wysoką składkę. Teoretycznie nie ma czegoś takiego jak okres wyczekiwania do objęcia ubezpieczonej zasiłkiem macierzyńskim, więc ten manewr mógłby być dobry, jednak na moje "przeczucie" jest nieco ryzykowny. Lepiej by było gdybyś z pracy odeszła pod koniec października, wtedy w listopadzie zarejestrujesz DG, a od grudnia przystąpisz do ubezpieczenia chorobowego. Będziesz miała cały grudzień + część stycznia do opłacenia wysoką stawkę, ale jest to moim zdaniem rozwiązanie bezpieczniejsze. Zwłaszcza biorąc pod uwagę że bardzo mało dzieci rodzi się w terminie i jeśli dziecko zrobiłoby Ci kuku i urodziło się w grudniu, a Ty nie miałabyś jeszcze wtedy ubezpieczenia chorobowego to zasiłek by ci całkiem przepadł.

Witam , niestety nie jest tak jak piszesz , w tym momencie jest zmiana tytułu ubezpieczenia z Umowy na DG i żadnej przerwy nie musi być , jest to inny tytuł zatrudnienia a w tym wypadku zasiłek bedzie wyliczany tylko z DG , łatwo to sobie możńa wyjaśnić w 2 str. np. pracujesz na umowe o prace za 10tys miesięcznie zwalniają Cię otwierasz DG i płacisz najniższe składki z Chorobowe idziesz na L4 i myślisz ze wypłacą średnia? ;];] nie nie nie .

a i dodatkowo nie ma okresu wyczekiwania co też jest dużym plusem

info które piszę jestem pewien jak faktu ze dziś jest 09.08.2103
Agata Sułkowska (Schwartz)

Agata Sułkowska
(Schwartz)
Specjalistka ds.
e-commerce i
obecności marki w
Social Media

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Martin B.:
Martin B.:
Agata S.:
I jaka będzie wysokość zasiłku?
Taka jak określona przez Ciebie podstawa minus 13% czy coś tam koło tego ;)
No chyba że chcesz korzystać z zasiłku przez rok to wtedy 80% podstawy minus te 13%.

Tutaj miałam największe wątpliwości - nie będzie brana pod uwagę średnia z 12 mcy (czyli 10 mcy z etatu i 2 ostanie z dg wg zadeklarowanej podstawy wymiaru). Rozumiem, że w takim przypadku jak mój - wysokość zasiłku będzie zależeć od określonej przeze mnie podstawy z dg (jeżeli rzecz jasna nie zmienią się przepisy)?

Z tego co kojarzę, to żeby liczyło się tylko to co będziesz płacić na DG to musisz mieć minimum 30 dni przerwy między zakończeniem pracy, a przystąpieniem do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na DG. Czyli jeśli rozwiązujesz umowę z dniem 30 listopada, to możesz od 1 grudnia założyć działalność i za grudzień zapłacić stawkę niską, po czym od 1 stycznia zgłaszasz się do chorobowego i ustalasz wysoką składkę. Teoretycznie nie ma czegoś takiego jak okres wyczekiwania do objęcia ubezpieczonej zasiłkiem macierzyńskim, więc ten manewr mógłby być dobry, jednak na moje "przeczucie" jest nieco ryzykowny. Lepiej by było gdybyś z pracy odeszła pod koniec października, wtedy w listopadzie zarejestrujesz DG, a od grudnia przystąpisz do ubezpieczenia chorobowego. Będziesz miała cały grudzień + część stycznia do opłacenia wysoką stawkę, ale jest to moim zdaniem rozwiązanie bezpieczniejsze. Zwłaszcza biorąc pod uwagę że bardzo mało dzieci rodzi się w terminie i jeśli dziecko zrobiłoby Ci kuku i urodziło się w grudniu, a Ty nie miałabyś jeszcze wtedy ubezpieczenia chorobowego to zasiłek by ci całkiem przepadł.

Witam , niestety nie jest tak jak piszesz , w tym momencie jest zmiana tytułu ubezpieczenia z Umowy na DG i żadnej przerwy nie musi być , jest to inny tytuł zatrudnienia a w tym wypadku zasiłek bedzie wyliczany tylko z DG , łatwo to sobie możńa wyjaśnić w 2 str. np. pracujesz na umowe o prace za 10tys miesięcznie zwalniają Cię otwierasz DG i płacisz najniższe składki z Chorobowe idziesz na L4 i myślisz ze wypłacą średnia? ;];] nie nie nie .

a i dodatkowo nie ma okresu wyczekiwania co też jest dużym plusem

info które piszę jestem pewien jak faktu ze dziś jest 09.08.2103

A widzisz, jednak masz rację :) Aż z ciekawości zadzwoniłam do ZUS i podpytałam o tą kwestię. To o czym pisałam dotyczy tylko w sytuacji kiedy się prowadzi działalność i najpierw opłaca niskie, a potem wysokie składki. A z tym okresem wyczekiwania to wiem, że teoretycznie nie ma, ale ja tam lubię dmuchać na zimne, zwłaszcza kiedy w grę wchodzą spore pieniądze :)Ten post został edytowany przez Autora dnia 09.08.13 o godzinie 10:41

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Martin B.:
Agata S.:

Witam , niestety nie jest tak jak piszesz ,
Nie niestety, tylko na szczęście ! ;) Z pozostałym zgaDZAM SIE W 100% ;)

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Agata S.:
Martin B.:
Martin B.:
Agata S.:
I jaka będzie wysokość zasiłku?
Taka jak określona przez Ciebie podstawa minus 13% czy coś tam koło tego ;)
No chyba że chcesz korzystać z zasiłku przez rok to wtedy 80% podstawy minus te 13%.

Tutaj miałam największe wątpliwości - nie będzie brana pod uwagę średnia z 12 mcy (czyli 10 mcy z etatu i 2 ostanie z dg wg zadeklarowanej podstawy wymiaru). Rozumiem, że w takim przypadku jak mój - wysokość zasiłku będzie zależeć od określonej przeze mnie podstawy z dg (jeżeli rzecz jasna nie zmienią się przepisy)?

Z tego co kojarzę, to żeby liczyło się tylko to co będziesz płacić na DG to musisz mieć minimum 30 dni przerwy między zakończeniem pracy, a przystąpieniem do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na DG. Czyli jeśli rozwiązujesz umowę z dniem 30 listopada, to możesz od 1 grudnia założyć działalność i za grudzień zapłacić stawkę niską, po czym od 1 stycznia zgłaszasz się do chorobowego i ustalasz wysoką składkę. Teoretycznie nie ma czegoś takiego jak okres wyczekiwania do objęcia ubezpieczonej zasiłkiem macierzyńskim, więc ten manewr mógłby być dobry, jednak na moje "przeczucie" jest nieco ryzykowny. Lepiej by było gdybyś z pracy odeszła pod koniec października, wtedy w listopadzie zarejestrujesz DG, a od grudnia przystąpisz do ubezpieczenia chorobowego. Będziesz miała cały grudzień + część stycznia do opłacenia wysoką stawkę, ale jest to moim zdaniem rozwiązanie bezpieczniejsze. Zwłaszcza biorąc pod uwagę że bardzo mało dzieci rodzi się w terminie i jeśli dziecko zrobiłoby Ci kuku i urodziło się w grudniu, a Ty nie miałabyś jeszcze wtedy ubezpieczenia chorobowego to zasiłek by ci całkiem przepadł.

Witam , niestety nie jest tak jak piszesz , w tym momencie jest zmiana tytułu ubezpieczenia z Umowy na DG i żadnej przerwy nie musi być , jest to inny tytuł zatrudnienia a w tym wypadku zasiłek bedzie wyliczany tylko z DG , łatwo to sobie możńa wyjaśnić w 2 str. np. pracujesz na umowe o prace za 10tys miesięcznie zwalniają Cię otwierasz DG i płacisz najniższe składki z Chorobowe idziesz na L4 i myślisz ze wypłacą średnia? ;];] nie nie nie .

a i dodatkowo nie ma okresu wyczekiwania co też jest dużym plusem

info które piszę jestem pewien jak faktu ze dziś jest 09.08.2103

A widzisz, jednak masz rację :) Aż z ciekawości zadzwoniłam do ZUS i podpytałam o tą kwestię. To o czym pisałam dotyczy tylko w sytuacji kiedy się prowadzi działalność i najpierw opłaca niskie, a potem wysokie składki. A z tym okresem wyczekiwania to wiem, że teoretycznie nie ma, ale ja tam lubię dmuchać na zimne, zwłaszcza kiedy w grę wchodzą spore pieniądze :)

No jeżeli chodzi o okres wyczekiwania to również go nie ma głownie w przypadku korzystania ze zwolnienia lekarskiego ale zasada jest taka ze i tak trzeba zapłacić pełną składkę bo policzą od najniższej albo po kłótniach proporcjonalnie od kwoty zdeklarowanej . w przypadku przejścia np. w 1 miesiącu na zwolnienie .

Pzdr
Dorota Szalewska

Dorota Szalewska Kierownik Oddziału,
OVB Allfinanz sp. z
o. o.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Weronika K.:

Nie rozumiem tego: "Nie można 04.04 przystąpić do chorobowego od 01.04, bo to dotyczy tego samego miesiąca. Można natomiast 04.04 opłacić pełną składkę za marzec już z chorobowym i złożyć taką deklarację za marzec"

Tu wyjaśnienie ZUS-u (przykład 3): http://www.zus.pl/files/dobrowolne%20ubezpieczenie%20c...

To się nazywa domniemane chorobowe. Czyli łopatologicznie np. osoba, która ma DG i zgłoszona jest tylko do obowiązkowych składek, może dzisiaj lub w poniedziałek nawet zapłacić za lipiec również składkę chorobową i złożyć deklarację za lipiec już ze składką chorobową. I okres wyczekiwania 90 dni do zwolnienia liczy jej się od 01 lipca. NIE MOŻE się nigdzie rejestrować, bo zarejestrować nie można się z datą wsteczną!! Po prostu składa deklarację uwzględniającą ubez. chorob.Ten post został edytowany przez Autora dnia 09.08.13 o godzinie 11:42

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

hmm dziwna sprawa, wczoraj rozmawialam z moją księgową, zadzownila do mnie zaraz po rozmowie z pania z ZUSU. Twierdzi że najwyższa składka jednak dzieli się proporcjolanie - mam na myśli ostatni miesąc kiedy sie ja opłąca- miesiąc porodu.............co wy na to? ktos tak opłacał?

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dorota R.:
Weronika K.:

Nie rozumiem tego: "Nie można 04.04 przystąpić do chorobowego od 01.04, bo to dotyczy tego samego miesiąca. Można natomiast 04.04 opłacić pełną składkę za marzec już z chorobowym i złożyć taką deklarację za marzec"

Tu wyjaśnienie ZUS-u (przykład 3): http://www.zus.pl/files/dobrowolne%20ubezpieczenie%20c...

To się nazywa domniemane chorobowe. Czyli łopatologicznie np. osoba, która ma DG i zgłoszona jest tylko do obowiązkowych składek, może dzisiaj lub w poniedziałek nawet zapłacić za lipiec również składkę chorobową i złożyć deklarację za lipiec już ze składką chorobową. I okres wyczekiwania 90 dni do zwolnienia liczy jej się od 01 lipca. NIE MOŻE się nigdzie rejestrować, bo zarejestrować nie można się z datą wsteczną!! Po prostu składa deklarację uwzględniającą ubez. chorob.

Dziękuję za link, chyba w tym samym czasie sama do niego dotarłam i już wszystko jest jasne.
Zgłoszę się do chorobowego 30.08 od dnia 1.09-bo zależy mi na opłaceniu składki wraz z chor. za wrzesień i październik- już powinno być dobrze :)

Jeszcze kwestia tego czy zgłaszając się wystarczy zua z wypełnioną rubryką 5 czy tam 6? Czy najpierw muszę się wyrejestrować i znów zarejestrować do wszystkiego? Ktoś kiedyś tak mi tu napisał, a wydaje mi się to jakoś mało racjonalne- przecież chcę zgłosić się tylko do chorobowego (No chyba, że skoro zmienię kod ubezpieczenia to muszę najpierw się wyrejestrować?)

I jeszcze jedno: chcę przejść na urlop z dniem 1.11 na podstawie planowanej daty porodu (zaświadczenia od lekarza)- składam 31.10 wniosek o urlop i jakiś ten druk z3 coś, tak? Nie płacę już wtedy składki za listopad?
Na to pytanie też otrzymałam 2 różne odpowiedzi: 1, że nie płacę, 2, że płacę do momentu jak nie dostanę zasiłku- jaka jest prawda?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

tak sobie pomyślałem....A nie lepiej spytać bezpośrednio u pani w okienku co to te wnioski będzie przyjmować? Tu Ci napiszą tak, a pani wstanie w dniu składania wniosku lewą nogą z łóżka i powie, że jest źle. A tak będziesz miała info z pierwszej ręki ;)

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Artur K.:
tak sobie pomyślałem....A nie lepiej spytać bezpośrednio u pani w okienku co to te wnioski będzie przyjmować? Tu Ci napiszą tak, a pani wstanie w dniu składania wniosku lewą nogą z łóżka i powie, że jest źle. A tak będziesz miała info z pierwszej ręki ;)

Pewnie masz rację. Strasznie mnie zus stresuje ;) Chciałabym mieć obcykane wszystko, wiedzieć co, jak, gdzie i kiedy żeby nic mnie nie zaskoczyło- ale to prawda z tą lewą nogą- u mnie pracują w dziale zaświadczeń 3 osoby i każda zawsze mówi mi coś innego...

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

I te trzy panie trzeba pomnożyć przez setki oddziałów ZUS w całej Polsce.... I mamy pełny obraz sytuacji :///////

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Wszyscy tu tylko myślą jak ten ZUS naciągnąć i jeszcze narzekają - dobrze że u Was firmach wszyscy są mili, uprzejmi i pomocni...

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Rafał K.:
Wszyscy tu tylko myślą jak ten ZUS naciągnąć i jeszcze narzekają - dobrze że u Was firmach wszyscy są mili, uprzejmi i pomocni...

Ja jestem :) a jestem jedyną osobą w mojej firmie. Znów wtrąca się Pan nie na temat :)

Jest Pan w ciąży? Żona, siostra, sąsiadka w ciąży? Że śledzi Pan ten wątek?

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Weronika K.:
Ja jestem :) a jestem jedyną osobą w mojej firmie. Znów wtrąca się Pan nie na temat :)

Czyli psioczenie na pracownice ZUS jest na temat, a zrównywanie ich do reszty już nie ?! Logika...
Jest Pan w ciąży? Żona, siostra, sąsiadka w ciąży? Że śledzi Pan ten wątek?

wow, ekstra... i pewnie jeszcze sama Pani ze sobą interesy załatwia... gratuluję... a, nie, zapomniałem... Pani tylko składki opłaca...

A co nie wolno popatrzeć ? Lubię wiedzieć kto chce m.in mi coś podprowadzić...Ten post został edytowany przez Autora dnia 09.08.13 o godzinie 13:57

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

NIeeee..... :) Ten Pan po prostu pracuje w ZUS-ie i musi cały czas wszczynać te postępowania administracyjne, hahaha.... ;) Dlatego w tym roku zamiast jechać na urlop, pani kierownik kazała mu siedzieć za biurkiem i wszczynać, wszczynać, wszczynać..... ;)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Kurde...pomyliłem sie ! Po ostatnim wpisie tego pana widzę, że to policjant.....

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Artur K.:
NIeeee..... :) Ten Pan po prostu pracuje w ZUS-ie i musi cały czas wszczynać te postępowania administracyjne, hahaha.... ;) Dlatego w tym roku zamiast jechać na urlop, pani kierownik kazała mu siedzieć za biurkiem i wszczynać, wszczynać, wszczynać..... ;)
Kurde...pomyliłem sie ! Po ostatnim wpisie tego pana widzę, że to policjant.....

W czasie gdy żona/kochanka czy kto tam pójdzie do ginekologa, proponuję udać się do specjalisty od tego czegoś położonego ok metra wyżej, nad szyją dla ułatwienia...

ale tak, jest Pan tu trendy, bardzo...

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Rafał K.:
Weronika K.:
Ja jestem :) a jestem jedyną osobą w mojej firmie. Znów wtrąca się Pan nie na temat :)

Czyli psioczenie na pracownice ZUS jest na temat, a zrównywanie ich do reszty już nie ?! Logika...
Jest Pan w ciąży? Żona, siostra, sąsiadka w ciąży? Że śledzi Pan ten wątek?

wow, ekstra... i pewnie jeszcze sama Pani ze sobą interesy załatwia... gratuluję... a, nie, zapomniałem... Pani tylko składki opłaca...

A co nie wolno popatrzeć ? Lubię wiedzieć kto chce m.in mi coś podprowadzić...

Na takie potyczki słowne czuję się za stara mimo młodego wieku- wydaje mi się, że to poziom gimnazjum...

Fora są po to by pytać, uzyskać odpowiedź, nie żeby się kłócić, przekomarzać czy kogoś straszyć.

Pozdrawiam!

PS. Nie podprowadzę Panu nic a nic- to nie leży w mojej naturze :) 6 tysiaków też nie zamierzam "wyłudzać".
chcę tylko przejść na zwykły- duży zus- może to będzie Pana mniej bolało.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Hihihihi...., dobre! :) Bardzo trafna riposta! :) Nic dodać, nic ująć - pan chyba zrozumiał :) :) :)

konto usunięte

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Weronika K.:
Na takie potyczki słowne czuję się za stara mimo młodego wieku- wydaje mi się, że to poziom gimnazjum...

Fora są po to by pytać, uzyskać odpowiedź, nie żeby się kłócić, przekomarzać czy kogoś straszyć.

Pozdrawiam!

PS. Nie podprowadzę Panu nic a nic- to nie leży w mojej naturze :) 6 tysiaków też nie zamierzam "wyłudzać".
chcę tylko przejść na zwykły- duży zus- może to będzie Pana mniej bolało.
Artur K.:
Hihihihi...., dobre! :) Bardzo trafna riposta! :) Nic dodać, nic ująć - pan chyba zrozumiał :) :) :)

Panie nie bredź Pan, na tamto nawet nie było co odpowiadać, Pani sama sobie wystawiła świadectwo, nie mój problem...Ten post został edytowany przez Autora dnia 09.08.13 o godzinie 18:35



Wyślij zaproszenie do