Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Kasia K.:

Kate R.:
jak obiecałam tak pisze odnosnie decyzji
W ramach przypomnienia firma od stycznia, o ciazy dowiedzialam sie w lutym, a od 1 maja zwolnienie l4, w czerwcu kontrola firmy, dzisiaj wreszcie dotarła decyzja na piśmie o odmowie przyznania chorobowego powód fikcyjna firma. Według mojego zusu wystawianie kp i umow nie stanowia dowodu rozpoczecia wykonywania dzialalnosci gospodarczej a sa jedynie potwierdzeniem ich formalnego sporzadzenia. zakwestionowali podstawe oraz krotki czas prowadzenia dzialalnosci i ze naruszam zasady wspolzycia spolecznego
dodam ze jestem na karcie podatkowej i nie ma ksiazki przychodow i rozchodow oraz nie pobieram faktur (bo i tak sie z nich nie rozliczam)
oczywiscie bede sie odwolywac :)

No to ładnie dowalili..... mogli Ci choć najniższą podstawę wypłacić... no to mamy efekty pracy pana Ministra, zamiast za ustawę to sie za kontrole wzieli. Oczywiście się odwołuj. A napisz mi jeszcze oni Ci te Twoje umowy i dokumenty bardzo skrupulatnie przeglądali? Czyli główny powód to jest fikcyjna firma? A o tych zasadach współżycia społecznego to już śmiech na sali....

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dorota K.:

Krótki okres l4 tzn jaki? Zwolnienia żeby były jedno po drugim czy z przerwami? WIdzę że masz fajną księgową, moja to jedynie straszyć potrafi...

Ja miałam pierwsze zwolnienie na 10 dni, potem 14. Najdłuższe chyba na 3 tyg. Najlepiej, jeśli jest kontynuacja. U mnie nie mogli podważyć istnienia firmy, bo DG założyłam prawie dwa lata wcześniej.

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dorota K.:

Kasia K.:

Anna L.:

Tak prawo nie działa wstecz, ale wg mnie po urodzeniu dziecka następuje zmiana rodzaju pobieranego zasiłku i wtedy zus przeliczy zasiłkek wg nowych zasad, bo nie ma zastosowania art.43 - tak jest w projekcie.

Zmiany będą dotyczyły wszystkich, bo zmienia się sposób obliczania zasiłków, nawet jeśli opłacałaś dobrowolne chorobowe przez więcej niż rok będzie ono inaczej liczone niż w tej chwili.

Aby mieć max. zasiłek na nowych zasadach musiałabyś płacić składki przez 12 m-cy od maksymalnej podstawy.

Ja to rozumie dokładnie tak jak ty:) Jeśli ktoś będzie na l4 a ustawa wejdzie w życie macierzyński będzie liczony od podstawowej składki + 3/12 składki zadeklarowanej (w przypadku opłacania 3 miesięcy)

No właśnie jest to wielka niewiadoma i zależy od interpretacji. Ciekawe, jak ujmą to w ustawie. Kurcze, co za kraj! Moja znajoma urodziła dwojke dzieci w Szwajcarii i dostaje dożywotnio bezrobotne w wysokości ostatniej pensji, zasiłek na dzieci oraz alimenty po 1000 euro na każdą z córek. A u nas 1000 zł becikowego i mnóstwo oskarżeń, że matki system doją. Szkoda gadać.

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Kasia K.:

Anna L.:

Wg mnie załapiesz się na zas.macierzyński na starych zasadach jak przejdziesz na zasiłek macierzyński 6 tygodni przed porodem (najwcześniej 28 grudnia 2013 r.)

Zasiłek będzie liczony jako średnia z 3 składek do L4 a potem zasiłku, podstawa może być różna w każdym miesiącu, to Ty decydujesz od jakiej podstawy płacisz składki.

Jeszcze jest jedna sprawa a mianowicie, czy ZUS jako moment uzyskania prawa do świadczenia będzie brał dzień porodu, bo jeśli np kwestionują wypłacanie zasiłku to jak się okazuje sam fakt urodzenia dziecka wg nich nie daje prawa do zasiłku macierzyńskiego (przy osobach prowadzących działalność)

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Agnieszka M.:

Dorota K.:

Krótki okres l4 tzn jaki? Zwolnienia żeby były jedno po drugim czy z przerwami? WIdzę że masz fajną księgową, moja to jedynie straszyć potrafi...

Ja miałam pierwsze zwolnienie na 10 dni, potem 14. Najdłuższe chyba na 3 tyg. Najlepiej, jeśli jest kontynuacja. U mnie nie mogli podważyć istnienia firmy, bo DG założyłam prawie dwa lata wcześniej.

A dlaczego te zwolnienia mają być na krótki okres? Mi lekarz pierwsze napisał na pełny miesiąc... będę miała problem? :(

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

A dlaczego te zwolnienia mają być na krótki okres? Mi lekarz pierwsze napisał na pełny miesiąc... będę miała problem? :(

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dorota K.:

A dlaczego te zwolnienia mają być na krótki okres? Mi lekarz pierwsze napisał na pełny miesiąc... będę miała problem? :(

Wcale nie musisz mieć problemów :) Po prostu krótsze zwolnienia są bezpieczniejsze. ZUS nie ma np. możliwości wezwać wtedy na komisję.

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Marcin P.:
a jak wygląda sprawa z L4 na działlaności w przypadku płacenia wysokich składek - jeśli jestmem na zwolnieniu np 15 dni z 30 to wtedy pełną wysoką składkę czy proporcionalna?

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Kate R.:
jak obiecałam tak pisze odnosnie decyzji
W ramach przypomnienia firma od stycznia, o ciazy dowiedzialam sie w lutym, a od 1 maja zwolnienie l4, w czerwcu kontrola firmy, dzisiaj wreszcie dotarła decyzja na piśmie o odmowie przyznania chorobowego powód fikcyjna firma. Według mojego zusu wystawianie kp i umow nie stanowia dowodu rozpoczecia wykonywania dzialalnosci gospodarczej a sa jedynie potwierdzeniem ich formalnego sporzadzenia. zakwestionowali podstawe oraz krotki czas prowadzenia dzialalnosci i ze naruszam zasady wspolzycia spolecznego
dodam ze jestem na karcie podatkowej i nie ma ksiazki przychodow i rozchodow oraz nie pobieram faktur (bo i tak sie z nich nie rozliczam)
oczywiscie bede sie odwolywac :)

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dorota K.:

Dziękuję za odpowiedź. Tak sobie to liczę i chyba nie bardzo mi się już to opłaca. Bo jeśli mam płacić składki przez 3 miesiące czyli liczyć od sierpnia to do października, to pewnie pierwszy zasiłek chorobowy dostała bym dopiero w pod koniec listopada lub w grudniu. A jeśli pod koniec grudnia musiała bym już przejść na macierzyński żeby się na niego załapać na starych zasadach to chyba zakładanie teraz DG jest bez sensu. Chyba lepiej poczekać i założyć ją w listopadzie opłacić jedną składkę i mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego? Co o tym myślicie?

ZUS ma prawo podważyć Twoją DG. Jeśli założysz ją i od razu przejdziesz ma macierzyński, na pewno zarzucą Ci że działalność jest fikcyjna i odmówią wypłaty świadczenia. Znajoma księgowa powiedziała mi, że najlepszym rozwiązaniem jest opłacenie trzech wysokich składek i po 90 dniach pójście na zwolnienie - z tym, że pierwsze dwa, trzy zwolnienia powinny być wystawione na krótki okres. Wtedy ZUS ma bardzo ograniczone możliwości kontroli zwolnień i, chcąc nie chcąc, musi zacząć wypłacić świadczenie. Co ważne, ZUS nie ma prawa kwestionować wybranej przez Ciebie podstawy (wyrok Sądu Najwyższego). Często próbuje to robić, jednak w takiej sytuacji wcale nie trzeba się tłumaczyć, czy stać Cię było na płacenie tych składek, czy nie. Po prostu mówisz im, że to nie leży w ich kompetencji i muszą uznać zadeklarowaną podstawę.

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Anna L.:

Marcin P.:
a jak wygląda sprawa z L4 na działlaności w przypadku płacenia wysokich składek - jeśli jestmem na zwolnieniu np 15 dni z 30 to wtedy pełną wysoką składkę czy proporcionalna?

Jeżeli podstawa była zadeklarowana powyżej minimalnej to musisz zapłacić wysoką składkę za cały miesiąc.

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

zwolnienie.

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dorota K.:

Anna L.:

Marcin P.:
a jak wygląda sprawa z L4 na działlaności w przypadku płacenia wysokich składek - jeśli jestmem na zwolnieniu np 15 dni z 30 to wtedy pełną wysoką składkę czy proporcionalna?

Jeżeli podstawa była zadeklarowana powyżej minimalnej to musisz zapłacić wysoką składkę za cały miesiąc.

W żadnym wypadku!! Płacisz składkę za te dni, w które nie byłaś na zwolnieniu - proporcjonalnie. Możesz iść do oddziału ZUS powiedzieć, że chcesz złożyć DRA za miniony miesiąc i panie same Ci wyliczą wysokość składki. Jedyna składka, która pozostaje bez zmian, to zdrowotna - 262 zł (w zaokrągleniu).

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Urszula G.:
Witam! Pragnę poinformować, że dziś otrzymałam wypłatę zasiłku macierzyńskiego równo 30tego dnia od momentu złożenia wniosku o zasiłek. Działalność założyłam od 1maja a poród miałam 25czerwca. Miałam kontrolę ZUS, firma działa naprawdę więc wszystko poszło dobrze bez stresów i odwoływania się. Życzę powodzenia przyszłym mamom!

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Sylwia S.:
Witam serdecznie,

Moja sytuacja wygląda tak, jestem zatrudniona na umowę o pracę na 1/2 etatu na 1200 brutto, planuję ciążę .
Myślałam by dogadać się z pracodawcą by podniósł mi składki, ale wiem że średnią oblicza się z 12 miesięcy .
Co zrobić by mieć wyższy macierzyński w tej sytuacji i od kiedy mogę iść na zwolnieni.
Bardzo proszę o rady

Link do wypowiedzi

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Sylwia K.:

Sylwia S.:
Witam serdecznie,

Moja sytuacja wygląda tak, jestem zatrudniona na umowę o pracę na 1/2 etatu na 1200 brutto, planuję ciążę .
Myślałam by dogadać się z pracodawcą by podniósł mi składki, ale wiem że średnią oblicza się z 12 miesięcy .
Co zrobić by mieć wyższy macierzyński w tej sytuacji i od kiedy mogę iść na zwolnieni.
Bardzo proszę o rady

Iść na zwolnienie możesz odkąd lekarz uzna, że jesteś niezdolna do pracy.
Jeśli pracodawca zmieni Ci wymiar etatu, to okres przed zmianą etatu nie liczy się do wymiaru zasiłku.

Link do wypowiedzi