Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

czytałam wielokrotnie :-). Od miesięcy śledzę też proces legislacyjny oraz listy konsultantów. Tym co piszesz zdajesz się tylko potwierdzać moją opinię. Bezpośredni link do druku:
http://sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/druk.xsp?documentId=703A8... - chyba już wklejałam kilka linków dotyczących sprawy.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Edyta S.:
czytałam wielokrotnie :-). Od miesięcy śledzę też proces legislacyjny oraz listy konsultantów. Tym co piszesz zdajesz się tylko potwierdzać moją opinię. Bezpośredni link do druku:
http://sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/druk.xsp?documentId=703A8... - chyba już wklejałam kilka linków dotyczących sprawy.

Zapoznaj się z dzisiejszym artykułem w Gazecie Prawnej http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/709375,przedsieb...

Rządowe Centrum Legislacji pracuje nad projektem ustawy, nie jest to senacki projekt - druk 1186 , który przytaczasz

W tym druku 1186 co podajesz zmieniany ma być tylko art 49. w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512, z późn. zm. ))

Zmiana dotyczy wyznaczania podstawy zasiłku jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego.

W artykule w GP wyjaśnione są zmiany które rząd chce wprowadzić w życie:

Osoba prowadząca własną firmę, która opłacała dobrowolne składki chorobowe przez miesiąc w wysokości 250 proc. przeciętnego wynagrodzenia, otrzyma zasiłek macierzyński w wysokości 60 proc. średniego prognozowanego wynagrodzenia powiększonego o jedną dwunastą nadwyżki ponad 60 proc. podstawy wymiaru – wylicza Marek Bucior.

Wyjaśnia, że osoba ubezpieczona, płacąc składki przez dwa miesiące, otrzyma zasiłek powiększony o 2/12 nadwyżki.

– Dopiero po 12 miesiącach opłacania dobrowolnych składek wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie wynosić 250 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli tyle, ile wynosiła podstawa oskładkowania – dodaje Marek Bucior

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Ja trochę z innej beczki ale niestety muszę sobie zweryfikować to co powiedziała mi księgowa bo troche mnie zaskoczyła. A mianowicie: po pierwsze wg niej najlepiej jest przystąpić do chorobowego od pełnego miesiąca. Dlaczego najlepiej? Pewnie żeby nie musiała za bardzo dużo liczyć.
Po drugie wg niej najlepiej jest złożyć deklarację o podwyższenie składek razem z tym przystąpieniem do chorobowego i tu moje pytanie. Przecież jeśli ja sie zgłoszę do chorobowego 1 lipca to ja deklarację za lipiec mogę złożyć nawet 1 sierpnia? Mam rację? Bo ja już nie wiem czym tam dziewczyna się kieruje. Chyba muszę sobie kupić jakąś książę podstawy księgowości w firmie albo coś takiego bo widzę że sama sobie z tym wszystkim lepiej poradzę...

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Kasia K.:
Ja trochę z innej beczki ale niestety muszę sobie zweryfikować to co powiedziała mi księgowa bo troche mnie zaskoczyła. A mianowicie: po pierwsze wg niej najlepiej jest przystąpić do chorobowego od pełnego miesiąca. Dlaczego najlepiej? Pewnie żeby nie musiała za bardzo dużo liczyć.
Po drugie wg niej najlepiej jest złożyć deklarację o podwyższenie składek razem z tym przystąpieniem do chorobowego i tu moje pytanie. Przecież jeśli ja sie zgłoszę do chorobowego 1 lipca to ja deklarację za lipiec mogę złożyć nawet 1 sierpnia? Mam rację? Bo ja już nie wiem czym tam dziewczyna się kieruje. Chyba muszę sobie kupić jakąś książę podstawy księgowości w firmie albo coś takiego bo widzę że sama sobie z tym wszystkim lepiej poradzę...

Ma rację, bo:
1) do zasiłku liczą się pełne miesiące, czyli np. od 1 do 31 maja, a nie np. od 15 kwietnia do 15 maja.
2) po co chodzić do ZUS dwa razy jeśli można raz.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Ma rację, bo:
1) do zasiłku liczą się pełne miesiące, czyli np. od 1 do 31 maja, a nie np. od 15 kwietnia do 15 maja.
2) po co chodzić do ZUS dwa razy jeśli można raz.

Dzięki za odpowiedź. No ale tak to mi idzie te 90 dni od 15 czerwca, ale z tym już dam spokój żeby jej biednej nie przemęczać... Do ZUS-u deklaracje zawsze wysyłają, no alebo je zawożą w jednym dniu i by pewnie musiała moją deklarację ekstra zanieść.... ALe pomijając fakt wygodnictwa mogę przystąpić do dobrowolnego chorobowego 1 lipca bez podania składek od jakich będę chciała odprowadzać składki, a wysokość składek dopiero podać 1 sierpnia? Jak macie pod ręką jakiś przepis na to to będę wdzięczna.
Mam nadzieje że się nie okaże że ona mi powie że ja to muszę podać tego 1 lipca już bo mi wtedy ręce opadną;/

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Kasia K.:

Ma rację, bo:
1) do zasiłku liczą się pełne miesiące, czyli np. od 1 do 31 maja, a nie np. od 15 kwietnia do 15 maja.
2) po co chodzić do ZUS dwa razy jeśli można raz.

Dzięki za odpowiedź. No ale tak to mi idzie te 90 dni od 15 czerwca, ale z tym już dam spokój żeby jej biednej nie przemęczać... Do ZUS-u deklaracje zawsze wysyłają, no alebo je zawożą w jednym dniu i by pewnie musiała moją deklarację ekstra zanieść.... ALe pomijając fakt wygodnictwa mogę przystąpić do dobrowolnego chorobowego 1 lipca bez podania składek od jakich będę chciała odprowadzać składki, a wysokość składek dopiero podać 1 sierpnia? Jak macie pod ręką jakiś przepis na to to będę wdzięczna.
Mam nadzieje że się nie okaże że ona mi powie że ja to muszę podać tego 1 lipca już bo mi wtedy ręce opadną;/

Podstawę deklaruje się w deklaracji DRA którą składa się do 10 (lub 15) dnia następnego miesiąca. Co do przystąpienia do chorobowego to nawet jakbyś przystąpiła w połowie miesiąca to podstawy i składek się nie zmniejsza bo musi być taka sama jak podstawa za emerytalne i rentowe. Więc podstawa i tak będzie jak za pełny miesiąc. Księgowa nie będzie musiała za dużo liczyć :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Aleksandra D.:

Kasia K.:

Ma rację, bo:
1) do zasiłku liczą się pełne miesiące, czyli np. od 1 do 31 maja, a nie np. od 15 kwietnia do 15 maja.
2) po co chodzić do ZUS dwa razy jeśli można raz.

Dzięki za odpowiedź. No ale tak to mi idzie te 90 dni od 15 czerwca, ale z tym już dam spokój żeby jej biednej nie przemęczać... Do ZUS-u deklaracje zawsze wysyłają, no alebo je zawożą w jednym dniu i by pewnie musiała moją deklarację ekstra zanieść.... ALe pomijając fakt wygodnictwa mogę przystąpić do dobrowolnego chorobowego 1 lipca bez podania składek od jakich będę chciała odprowadzać składki, a wysokość składek dopiero podać 1 sierpnia? Jak macie pod ręką jakiś przepis na to to będę wdzięczna.
Mam nadzieje że się nie okaże że ona mi powie że ja to muszę podać tego 1 lipca już bo mi wtedy ręce opadną;/

Podstawę deklaruje się w deklaracji DRA którą składa się do 10 (lub 15) dnia następnego miesiąca. Co do przystąpienia do chorobowego to nawet jakbyś przystąpiła w połowie miesiąca to podstawy i składek się nie zmniejsza bo musi być taka sama jak podstawa za emerytalne i rentowe. Więc podstawa i tak będzie jak za pełny miesiąc. Księgowa nie będzie musiała za dużo liczyć :)

To ja nie wiem o co jej chodzi, nie chce jej robić niewiadomo jakich problemów no ale nie wygląda mi żeby to aż taki wielki problem był.... Czyli reasumując mogę jej powiedzieć żeby mnie z dniem 1 lipca na nowo zarejestrowała do chorobowego ( z dniem 1 maja mnie wyrejestrowała) czyli rozumię że wysokość potencjalnego l4 (w związku z przerwą) liczy mi sie od nowa. No i jej powiedzieć żeby się wstrzymała z deklaracją DRA do końca lipca?

I jeszcze takie pytanie z innej beczki ja zawsze robię przelew na ZUS dokładnie 10 dnia miesiąca, czasem po południu. Może się okazać że ZUS uzna to za nieterminowość i jak przyjdzie co do czego odmówi wypłaty świadczenia?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam
Pierwszy raz udzielam się na tym forum, wiec proszę o wyrozumiałość. Przeczytałam część postów, ale niestety nie jestem w stanie zapoznać się ze wszystkimi (nie znalazłam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania). Pokrótce przedstawię moja sytuację: od 2 stycznia 2013 prowadzę własną DG (sklep) i nie zatrudniam pracownika, regularnie opłacam składki ZUS (najniższe z możliwych - około 415 zl) jak również dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. Zimą chciałabym zajść w ciążę i w związku z tym mam kilka pytań:
Co powinnam zrobić, aby dostać wysokie chorobowe - czy wystarczy, że np. od września przez 3 lub 4 m-ce opłacę sobie wyższy "zus" i w tym czasie zajdę w ciążę? Chodzi o to, czy ZUS do wypłaty chorobowego liczy średnią z ostatnich 3 miesięcy, czy moze z 12.
Druga sprawa, czy nie majac pracownika mogę pójść na chorobowe i np. zawiesić działalność, czy może będę musiała zakończyć działalność a ZUS będzie wypłacał mi chorobowe do dnia porodu i co z macierzyńskim w takim wypadku?
Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Kasia K.:

Aleksandra D.:

Kasia K.:

Ma rację, bo:
1) do zasiłku liczą się pełne miesiące, czyli np. od 1 do 31 maja, a nie np. od 15 kwietnia do 15 maja.
2) po co chodzić do ZUS dwa razy jeśli można raz.

Dzięki za odpowiedź. No ale tak to mi idzie te 90 dni od 15 czerwca, ale z tym już dam spokój żeby jej biednej nie przemęczać... Do ZUS-u deklaracje zawsze wysyłają, no alebo je zawożą w jednym dniu i by pewnie musiała moją deklarację ekstra zanieść.... ALe pomijając fakt wygodnictwa mogę przystąpić do dobrowolnego chorobowego 1 lipca bez podania składek od jakich będę chciała odprowadzać składki, a wysokość składek dopiero podać 1 sierpnia? Jak macie pod ręką jakiś przepis na to to będę wdzięczna.
Mam nadzieje że się nie okaże że ona mi powie że ja to muszę podać tego 1 lipca już bo mi wtedy ręce opadną;/

Podstawę deklaruje się w deklaracji DRA którą składa się do 10 (lub 15) dnia następnego miesiąca. Co do przystąpienia do chorobowego to nawet jakbyś przystąpiła w połowie miesiąca to podstawy i składek się nie zmniejsza bo musi być taka sama jak podstawa za emerytalne i rentowe. Więc podstawa i tak będzie jak za pełny miesiąc. Księgowa nie będzie musiała za dużo liczyć :)

To ja nie wiem o co jej chodzi, nie chce jej robić niewiadomo jakich problemów no ale nie wygląda mi żeby to aż taki wielki problem był.... Czyli reasumując mogę jej powiedzieć żeby mnie z dniem 1 lipca na nowo zarejestrowała do chorobowego ( z dniem 1 maja mnie wyrejestrowała) czyli rozumię że wysokość potencjalnego l4 (w związku z przerwą) liczy mi sie od nowa. No i jej powiedzieć żeby się wstrzymała z deklaracją DRA do końca lipca?

I jeszcze takie pytanie z innej beczki ja zawsze robię przelew na ZUS dokładnie 10 dnia miesiąca, czasem po południu. Może się okazać że ZUS uzna to za nieterminowość i jak przyjdzie co do czego odmówi wypłaty świadczenia?

Twoja księgowa musi Ciebie z dniem 1 lipca wyrejestrować ze wszystkich ubezpieczeń - ZUS ZWUA , i z datą 1 lipca rejestruje Ciebie do wszystkich ubezpieczeń łącznie z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym - ZUS ZUA. Te dwa dokumenty niech wyśle do zusu przed 1 lipca.
DRA składasz z maksymalną podstawą do 10 sierpnia.
Na L4 możesz iść od października.
Przelew rób zawsze kilka dni przed 10 każdego miesiąca - zus generalnie czepia się wszystkiego przy wypłacie zasiłku.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Twoja księgowa musi Ciebie z dniem 1 lipca wyrejestrować ze wszystkich ubezpieczeń - ZUS ZWUA , i z datą 1 lipca rejestruje Ciebie do wszystkich ubezpieczeń łącznie z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym - ZUS ZUA. Te dwa dokumenty niech wyśle do zusu przed 1 lipca.
DRA składasz z maksymalną podstawą do 10 sierpnia.
Na L4 możesz iść od października.
Przelew rób zawsze kilka dni przed 10 każdego miesiąca - zus generalnie czepia się wszystkiego przy wypłacie zasiłku.

Dzięki wielki. Włąsnie ona mówiła że musi znowu! mnie wyrejestrować i zarejestrować (no straszne rzeczy).... Podstawy jeszcze nie wiem jaką będę deklarować bo nie wiem jakie będe mieć przychody, a nie chce żeby potem się mnie ZUS czepił że sobie podniosłam podstawę większą niż dotychczasowe dochody. Jakoś mam obawy, choć wiem że dziewczyny od razu podnoszą... Podjadę sobie do ZUS z prośba o zaświadczenie o braku zaległości to się przy okazji dowiem czy nie mają jakiś obiekcji co do mojej osoby:)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Iwona N.:
Witam
Pierwszy raz udzielam się na tym forum, wiec proszę o wyrozumiałość. Przeczytałam część postów, ale niestety nie jestem w stanie zapoznać się ze wszystkimi (nie znalazłam odpowiedzi na nurtujące mnie pytania). Pokrótce przedstawię moja sytuację: od 2 stycznia 2013 prowadzę własną DG (sklep) i nie zatrudniam pracownika, regularnie opłacam składki ZUS (najniższe z możliwych - około 415 zl) jak również dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. Zimą chciałabym zajść w ciążę i w związku z tym mam kilka pytań:
Co powinnam zrobić, aby dostać wysokie chorobowe - czy wystarczy, że np. od września przez 3 lub 4 m-ce opłacę sobie wyższy "zus" i w tym czasie zajdę w ciążę? Chodzi o to, czy ZUS do wypłaty chorobowego liczy średnią z ostatnich 3 miesięcy, czy moze z 12.
Druga sprawa, czy nie majac pracownika mogę pójść na chorobowe i np. zawiesić działalność, czy może będę musiała zakończyć działalność a ZUS będzie wypłacał mi chorobowe do dnia porodu i co z macierzyńskim w takim wypadku?
Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam

Jeżeli zimą chcesz zajść w ciąże to urodzisz w 3 kwartale 2014 r. wtedy na 100 % będą obowiązywały nowe przepisy, czyli zasiłek będzie liczony w zupełnie inny sposób niż jest to teraz.

"Zmiana obejmie wszystkie osoby prowadzące działalność gospodarczą krócej niż rok i opłacające składki w wysokości wyższej niż ustawowe minimum. Czyli co do zasady od podstawy przekraczającej 60 proc. prognozowanego średniego wynagrodzenia (obecnie to 2227,80 zł) lub w przypadku osób opłacających składkę preferencyjną od 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia (obecnie 1600 zł).

Wysokość ich zasiłków chorobowych (także macierzyńskich) będzie zależała od czasu opłacania składek. Punktem wyjścia będzie minimalna wysokość zasiłku, co miesiąc powiększana o 1/12 nadwyżki powyżej kwoty minimalnej za każdy miesiąc ubezpieczenia przed skorzystaniem ze świadczeń."

Idąc na L4 w ciązy lub pobierając zasiłek nie możesz zawiesić działalności.

Jeżeli teraz opłacasz dobrowolne chorobowe to wyrejestruj się z niego na min 30 dni aby nie brali tej niskiej podstawy do zasiłku.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Chciałam się Was poradzić w jedenj sprawie. Od 01.06.2013 jestem na działalnośći, termin porodu wypada na 03.08.2013. Czyli przy dobrych wiatrach uda sie zapłacic 2 wyższe składki. No ale pytanie moje dotyczy tego kiedy składamy wniosek o przyznanie macierzynskiego? Ile przed planowanym terminem porodu mam złożyc komplet dokumentów żeby to wszystko było tak jak byc powinno? :) Dzieki z góry za odpowiedz.
Ps. chyba musze zmienic ksiegowosc....

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna Ł.:
Chciałam się Was poradzić w jedenj sprawie. Od 01.06.2013 jestem na działalnośći, termin porodu wypada na 03.08.2013. Czyli przy dobrych wiatrach uda sie zapłacic 2 wyższe składki. No ale pytanie moje dotyczy tego kiedy składamy wniosek o przyznanie macierzynskiego? Ile przed planowanym terminem porodu mam złożyc komplet dokumentów żeby to wszystko było tak jak byc powinno? :) Dzieki z góry za odpowiedz.
Ps. chyba musze zmienic ksiegowosc....

Dokumenty wraz z zaświadczeniem od lekarza o planowanej dacie porodu możesz złożyć 2 tygodnie wcześniej.
Następnie donosisz akt urodzenia - i bynajmniej w moim ZUS'ie właśnie od tego momentu dopiero liczą sobie 30 dni na rozpatrzenie wniosku - dowiedz się jak jest w Twoim - bo u koleżanki z forum jeszcze inaczej ZUS liczy sobie ten okres 30 dni - dlatego lepiej się dowiedzieć.
Powodzenia !!!

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dziękuję za odpowiedź, wynika z niej, iż nowe przepisy obejmą osoby prowadzące DG krócej niż rok, mi rok minie 2.01.2014, zastanawiam się... może warto przeczekać.
Proszę o odpowiedź, czy osoby prowadzące DG ponad rok w 2014 r będą traktowane na starych zasadach (tak to zrozumiałam)?
Największym moim problemem jest, to co mam zrobić ze sklepem w czasie kiedy pójdę na chorobowe, nie stać mnie na pracownika? Czy mogę go zamknąć nie wyrejestrowując DG i korzystać z zasiłków chorobowego i macierzyńskiego?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Iwona N.:
Dziękuję za odpowiedź, wynika z niej, iż nowe przepisy obejmą osoby prowadzące DG krócej niż rok, mi rok minie 2.01.2014, zastanawiam się... może warto przeczekać.
Proszę o odpowiedź, czy osoby prowadzące DG ponad rok w 2014 r będą traktowane na starych zasadach (tak to zrozumiałam)?
Największym moim problemem jest, to co mam zrobić ze sklepem w czasie kiedy pójdę na chorobowe, nie stać mnie na pracownika? Czy mogę go zamknąć nie wyrejestrowując DG i korzystać z zasiłków chorobowego i macierzyńskiego?

Nie ma znaczenia jak długo prowadzi się działalność. Liczy się okres opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Iwona N.:
Proszę o odpowiedź, czy osoby prowadzące DG ponad rok w 2014 r będą traktowane na starych zasadach (tak to zrozumiałam)?

z tego co ja czytałam i zrozumiałam to NIE - wszyscy będą traktowani tak samo... resumując po opłaceniu 1 czy 3 składek od najwyższej nie dostaniesz macierzyńskiego od najwyższej; Aby go otrzymać w całości będziesz musiała opłacać składkę 250% przez min 12 miesięcy - ja to tak zrozumiałam....

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam serdecznie!
Jestem po raz pierwszy na forum, więc z góry proszę o wyrozumiałość.
Przeanalizowałam wątek, jednak nie znalazałam odpowiedzi na pytania mnie nurtujące - może dlatego, że moja sytuacja jest dość specyficzna.
Od lipca 2012 r. prowadzę działalność gospodraczą. Opłacam wyłacznie składkę zdrowotną, gdyż jestem zatrudniona na 1/2 etatu z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne. Moja umowa o pracę konczy się 31 grudnia 2013 r.
Spodziewam się dziecka - termin porodu koniec stycznia 2014 r. Wiem, że w mojej sytuacji umowa o pracę przedłuży się do dnia porodu, a potem będzie mi przysługiwal zasilek macierzyński.
W związku ze swoją sytuacją poszukuję najbardziej optymalnego rozwiązania. Czy dobrze rozumiem, że gdybym teraz (albo np. w grudniu zawiesiła działalność gospodarczą) - wówczas po urodzeniu dziecka zus mi wyplaca zasiłek macierzyński w wysokości mojego wynagrodzenia, a ja nie mam żadnych obciążeń tzn. nie płacę składki zdrowtnej w związku z zawieszeniem działalności?
I kolejno - czy istnieje możliwość zwiększenia świadczenia, ktore będę otrzymywała po urodzeniu dziecka? Chodzi mi o taką sytuację - czy np. jeżeli w listopadzie i grudniu opłacę pełen zus (chorobowe) to mam szansę na zwiększenie świadczenia? Czy to w ogole jest możliwe? Jeżeli tak - to w jakiej wysokości otzrymam zasiłek macierzyński. Nie koniecznie chodzi mi o ten najwyższy zasilek macierzyński, raczej o dodanie jakiś pieniedzy do tego co wychodzi z mojej umowy o pracę.
Nie liczę na powrot do pracy w obecne miejsce po urodzeniu dziecka - stąd rozważam np. rozwiązanie umowy o pracę za poroumieniem stron np. 30 listopada 2013 r. Co w takiej sytacji - to znaczy jeżeli po ustaniu zatrudnienia - zgłoszę się do ubezpieczeń z prowadzonej przeze mnie działalności i opłacę najwyższą składkę, to czy wówczas mam szansę na zasiłek macierzyński ponad 6 tys zł przez 52 tygodnie?
Uprzejmie proszę o podpowiedzi co w mojej sytaucji jest najbardziej korzystne.
Łączę pozdrowienia ;)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

witam
mam juz metlik w glowie,wiec prosze o podpowiedz
w zwiazku z ta nowa ustawa- jezeli mam termin na sierpien a nowe przepisy podpisalby prezydent dajmy na to we wrzesniu,a od tej ustawy jeszcze ma byc te vacatio legalis,to jezeli mam firme od marca tego roku i zaplace tylko dwie podwyzszone skladki chorobowe,wczesniej nie placilam dowolnego chorobowego,to bede rozliczana na starych czy nowych zasadach?
pzdr.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Iwona N.:
Dziękuję za odpowiedź, wynika z niej, iż nowe przepisy obejmą osoby prowadzące DG krócej niż rok, mi rok minie 2.01.2014, zastanawiam się... może warto przeczekać.
Proszę o odpowiedź, czy osoby prowadzące DG ponad rok w 2014 r będą traktowane na starych zasadach (tak to zrozumiałam)?
Największym moim problemem jest, to co mam zrobić ze sklepem w czasie kiedy pójdę na chorobowe, nie stać mnie na pracownika? Czy mogę go zamknąć nie wyrejestrowując DG i korzystać z zasiłków chorobowego i macierzyńskiego?

Będąc na zwolnieniu lekarskim nie możesz mieć przychodów z DG ze sklepu. Nie zawieszasz DG !! Zamykasz sklep i tyle, nie sprzedajesz niczego.
Na macierzynskim możesz prowadzic sklep i mieć przychód.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Eliza M.:
witam
mam juz metlik w glowie,wiec prosze o podpowiedz
w zwiazku z ta nowa ustawa- jezeli mam termin na sierpien a nowe przepisy podpisalby prezydent dajmy na to we wrzesniu,a od tej ustawy jeszcze ma byc te vacatio legalis,to jezeli mam firme od marca tego roku i zaplace tylko dwie podwyzszone skladki chorobowe,wczesniej nie placilam dowolnego chorobowego,to bede rozliczana na starych czy nowych zasadach?
pzdr.

Jak masz termin porodu na sierpień 2013 to zasiłek macierzyski masz liczony na starych zasadach.