Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam
Ponownie odwiedziłam dziś ZUS. Poszłam z całkiem inną sprawą, a wróciłam znowu z dylematem.
Chodzi mi o kod tytułu ubezpieczenia.
Zakładając działalność poszłam do takiej bardziej kompetentnej pani i ona ustaliła mi kod 05 70 00. Gdy zatrudniałam pracownika i poszłam z papierami sprawdzić czy dobrze porozliczałam, inna już pani stwierdziła, że jest ok tylko kod dla siebie źle wpisałam i mi poprawiła na 05 10 00.
I dziś gdy ta pierwsza pani mówiła mi jak wypełnić RSA wpisała kod 05 70 00 po czym ja stwierdziłam, że mam inny (już nawet zapomniałam, że wcześniej mi go inna pani kazała poprawić), a ona kazała mi jednak dokładnie sprawdzić. I tak sprawa się zakończyła.
No i co teraz?
Od poczatku działanosci do grudnia mam kod 05 70 00
Za styczeń, luty mam cały czas wpisywany kod 05 10 00.
Czy jakieś korekty będzie trzeba składać? Czy błędnie wpisywane kody mają jakieś konsekwencje?
I, który jest tak naprawdę właściwy?
Dodam, że od początku działalności opłacałam składkę chorobową w najwyższym wymiarze czyli od kwoty 8775,55.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Dobra doczytałam co nie co odnośnie tych kodów.
I jestem teraz w kropce. Bo ZUS preferencyjny jest z kodem 05 70 00. A ten podwyższony 50 10 00. I co teraz? Nieświadomie (zgodnie z poleceniem pani z ZUS) zmieniłam kod na 05 10 00 i po ustaniu macierzyńskiego będę musiała płacić normalny ZUS. Czy jest możliwość zmiany ponownej?

Kurczaki. Jedna mówi co innego (Nowa), a druga co innego (pani z stażem)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Andrzej J.:
Urszulo: chorobowa czy zdrowotna? Bo widzę, że wielu je myli.
Zdrowotna - czyli ta, która daje nam niby darmową służbę zdrowia. Jest to składka niepodzielna i płaci się ją przez cały okres prowadzenia działalności - także w okresie choroby czy przebywania na zasiłku macierzyńskim. Zasiłek mcierzyński jest wypłacany w wysokości zasiłku chorobowego.

Hmm wydaje mi się,że nic mi się nie myli, wiem, że zdrowotna opłacana jest zawsze, chodzi o to,że opłacam np. najwyższe z możliwych chorobowe i np. w 3 miesiącu ciąży ide na zwolnienie L4, i zostaje na nim do rozwiązania - czy w tym czasie opłacam składkę chorobową czy nie aby później dostać macierzyński? I jak wtedy naliczany jest on? Ze składek przed pójściem na l4?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Hmm wydaje mi się,że nic mi się nie myli, wiem, że zdrowotna opłacana jest zawsze, chodzi o to,że opłacam np. najwyższe z możliwych chorobowe i np. w 3 miesiącu ciąży ide na zwolnienie L4, i zostaje na nim do rozwiązania - czy w tym czasie opłacam składkę chorobową czy nie aby później dostać macierzyński? I jak wtedy naliczany jest on? Ze składek przed pójściem na l4?

No ja jak założyłam firmę będąc już w ciąży, doradzono mi abym od samego początku płaciła dobrowolne składki chorobowe i najwyżej po 90 dniach ich opłacania poszła na L4. Bowiem uzyskanie zasiłku chorobowego = zasiłkowi macierzyńskiemu, uzyskujemy po 90 dniach terminowo opłacanych składek. Będąc już na L4, opłacam za siebie jedynie składkę zdrowotną. Zasiłek wyliczany jest na podstawie średniej z ostatnich pełnych miesięcy - 13,71% i - podatek (co do podatku to nie wiem czy 18% czy 19% i czy w ogóle to prawda, że podatek też)
Fajnie objaśnione jest tu:
http://www.kancelaria-szczecin.com/zasilek_macierzynsk...

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Urszulo - składki chorobowej tak jak pozostałych (poza zdrowotną) za okres choroby się nie płaci.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Bardzo Wam dziękuję, mam zatem jeszcze jedno pytanie. Czy słyszeliście coś o zmianach w składkach i macierzyńskim od czerwca bądź września br?
Jakoś nic o tym nie słychać oficjalnie, ale boje się,że może być w tym dużo prawdy, bo o niewygodnych rzeczach wolą głośno nie mówić jak np. było z wprowadzeniem kas fiskalnych, czyli zmniejszeniem progu...Urszula C. edytował(a) ten post dnia 12.04.13 o godzinie 10:50

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

witam,
jestem w ciąży, pracuję na etacie i od jakieś czasu myślę o założeniu działalności gospodarczej (niszowe usługi), ma to być działalność towarzysząca pracy na etacie. Czy prawdą jest, że jeśli będę na macierzyńskim (etat) to jednocześnie mogę prowadzić tą działalność? Czy są jakieś obostrzenia odnośnie prowadzenia dg na macierzyńskim?
Uzyskiwałam już informacje z dwóch źródeł, ale są... sprzeczne, dlatego pytam i tu ;)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Barbara S.:
witam,
jestem w ciąży, pracuję na etacie i od jakieś czasu myślę o założeniu działalności gospodarczej (niszowe usługi), ma to być działalność towarzysząca pracy na etacie. Czy prawdą jest, że jeśli będę na macierzyńskim (etat) to jednocześnie mogę prowadzić tą działalność? Czy są jakieś obostrzenia odnośnie prowadzenia dg na macierzyńskim?
Uzyskiwałam już informacje z dwóch źródeł, ale są... sprzeczne, dlatego pytam i tu ;)

Jak najbardziej możesz prowadzić przez cały macierzyński i prowadź jak najdłużej.

Jak najbardziej możesz prowadzić przez całyi prowadź jak najdłużej.

Kwestia do uregulowania to składki na ZUS, jeśli na etacie zarabiasz więcej niż określone na ten rok ustawowo minimalne wynagrodzenie, pozostaje Ci płacenie na ZUS tylko składki zdrowotnej (co miesiąc), które w dużej części odliczysz następnie w PIT 36 za ten rok.

Wspominasz na wstępie, że jesteś w ciąży - za zwolnienia i macierzyński zapłaci Twój pracodawca lub ZUS (jest to uzależnione od ilości zatrudnianych przez Twojego pracodawcę osób). Zasiłki zostaną naliczone na podstawie Twoich dotychczasowych zarobków (za ostatnie 12 miesięcy).
Od razu wspomnę, że w takiej sytuacji nie możesz zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, które to jest podstawą osławionych ostatnio wysokich zasiłków macierzyńskich.

Druga sytuacja: pracujesz na umowę o pracę i Twoje wynagrodzenie jest niższe niż minimalne - po rozpoczęciu działalności musisz obowiązkowo zgłosić się do ubezpieczeń społecznych w ZUS, a do chorobowego dobrowolnie (czyli możesz, ale nie musisz).
Jeśli nie prowadziłaś dotychczas działalności lub prowadziłaś ją dawniej niż 60 miesięcy temu, to możesz wybrać najniższą, preferencyjną podstawę, czyli 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2012 r.
Dla pozostałych przedsiębiorców podstawa naliczania składek musi zamknąć się w przedziale od 60 do 250 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2012 r.

Będzie to jednocześnie podstawa do naliczenia później ewentualnego zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

Tylko zasadnicze pytanie do światlejszych Forumowiczek:
czy do naliczenia podstawy np. macierzyńskiego zostaną wliczone również dotychczasowe zarobki z umowy o pracę, np. z 6 m-cy przed założeniem działalności + 6 m-cy działalności (zakładając, że koleżanka zakłada działalność np. w 3 m-cu ciąży i prowadzi firmę przez 6 m-cy do porodu)?
Czy też z 6 m-cy z umowy o pracę + 6 m-cy z umowy o pracę + 6 m-cy deklarowanej podstawy do opłacania składek???

pozdrawiam
ellaElżbieta Czerniak edytował(a) ten post dnia 12.04.13 o godzinie 14:41

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Elżbieta C.:

Barbara S.:
witam,
jestem w ciąży, pracuję na etacie i od jakieś czasu myślę o założeniu działalności gospodarczej (niszowe usługi), ma to być działalność towarzysząca pracy na etacie. Czy prawdą jest, że jeśli będę na macierzyńskim (etat) to jednocześnie mogę prowadzić tą działalność? Czy są jakieś obostrzenia odnośnie prowadzenia dg na macierzyńskim?
Uzyskiwałam już informacje z dwóch źródeł, ale są... sprzeczne, dlatego pytam i tu ;)

Jak najbardziej możesz prowadzić i prowadź jak najdłużej.

Kwestia do uregulowania to składki na ZUS, jeśli na etacie zarabiasz więcej niż określone na ten rok ustawowo minimalne wynagrodzenie, pozostaje Ci płacenie na ZUS tylko składki zdrowotnej (co miesiąc), które w dużej części odliczysz następnie w PIT 36 za ten rok.

Wspominasz na wstępie, że jesteś w ciąży - za zwolnienia i macierzyński zapłaci Twój pracodawca lub ZUS (jest to uzależnione od ilości zatrudnianych przez Twojego pracodawcę osób). Zasiłki zostaną naliczone na podstawie Twoich dotychczasowych zarobków (za ostatnie 12 miesięcy).
Od razu wspomnę, że w takiej sytuacji nie możesz zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, które to jest podstawą osławionych ostatnio wysokich zasiłków macierzyńskich.

bardzo dziękuję za potwierdzenie moich nadziei :) mnie dotyczy ta pierwsza sytuacja, na większy macierzyński nie ma niestety szans, za to na dodatkowe waciki może dzięki działalności zarobię :)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Bardzo Cię przepraszam, ale tyle czytam na forach ostatnio o tym macierzyńskim, działalności itd., że Twoje pytanie pomyliłam z poprzednim, na które gdzieś przed chwilą udzielałam odpowiedzi.

Po pierwsze to wprowadziłam Cię w błąd, bo Twoje pytanie było o dg na macierzyńskim - do opłacenia tylko składka na zdrowotne przez cały czas przebywania na macierzyńskim.

Po drugie myślę, że masz szansę na wysoki macierzyński tylko wymaga to kilku kombinacji ;-)

powodzenia
ella

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Elżbieta C.:
Bardzo Cię przepraszam, ale tyle czytam na forach ostatnio o tym macierzyńskim, działalności itd., że Twoje pytanie pomyliłam z poprzednim, na które gdzieś przed chwilą udzielałam odpowiedzi.

a to do mnie? to mogłaby mi Pani na priv wyjaśnić wszystko? dla mnie najważniejszą sprawą jest to, czy będąc na macierzyńskim (z etatu) mogę prowadzić dg, która założę w trakcie ciąży

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Wypowiadam się, ponieważ jestem w podobnej sytuacji i chciałam się podzielić z Tobą wiedzą, którą już zdobyłam i której jestem pewna.

W pierwszym poście napisałam o założeniu działalności w czasie ciąży i pracy na etacie.

Później doczytałam, że pytasz o działalność na macierzyńskim, stąd moje sprostowanie dotyczące składek już na macierzyńskim.Elżbieta Czerniak edytował(a) ten post dnia 12.04.13 o godzinie 16:06

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Elżbieta C.:
Wypowiadam się, ponieważ jestem w podobnej sytuacji i chciałam się podzielić z Tobą wiedzą, którą już zdobyłam i której jestem pewna.

W pierwszym poście napisałam o założeniu działalności w czasie ciąży i pracy na etacie.

Później doczytałam, że pytasz o działalność na macierzyńskim, stąd moje sprostowanie dotyczące składek już na macierzyńskim.

Jeśli chodzi o sytuację aktualną, to jestem właśnie po rozmowie z Panią na ogólnopolskiej infolinii w ZUSie:
jeśli pracodawca rozwiąże z Tobą umowę o pracę za porozumieniem stron

ale ja nei zamierzam rezygnować z mojego etatu! o to właśnie chodzi, że po macierzyńskim wracam do pracy, a ta zakładana w ciąży działalność ma być czymś dodatkowym

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Barbara S.:

ale ja nei zamierzam rezygnować z mojego etatu! o to właśnie chodzi, że po macierzyńskim wracam do pracy, a ta zakładana w ciąży działalność ma być czymś dodatkowym

Teraz już jasne, pamiętaj tylko, żeby przypadkiem nie wystawić faktury podczas ewentualnego zasiłku chorobowego.

Pozdrawiam
Ella

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

http://www.podatki.biz/artykuly/mpips-koniec-z-wysokim... Czy ktoś wie coś więcej o tym? Mianowicie od kiedy mają zostać wprowadzone?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Odpowiedź na tą interpelację to nie nowość (10.2012), pytanie czy projekt ustawy wpłynął do sejmu i kiedy będzie dyskutiwany, ew. głosowany. Może nasze kochane media nas poinformują, ew. można przeszukać zasoby kancelarii sejmu. Ale to zawsze trochę trwa :-X

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,mam pytanie 13 kwietnia kończy mi się wysoki macierzyński czy jak od 14 kwietnia pójdę na l4 to zus wypłaci mi chorobowy od tej wyższej podstawy czy już od normalnej.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Elżbieta C.:

Po drugie myślę, że masz szansę na wysoki macierzyński tylko wymaga to kilku kombinacji ;-)
powodzenia
ella

ella czy masz moze na myśli, że można złożyć wypowiedzenie z pracy z etatu i przejść na opłacenie dobrowolnego chorobowego w zusie ( bo składki oprócz zdrowotnej można odprowadzać TYLKO jeżeli nie jestem na etacie) np 1 miesiąc przed rozwiązaniem i w ten sposób zyskać prawo do wysokiego macierzyńskiego ??

pozdrawiam Ola

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Urszula C.:
http://www.podatki.biz/artykuly/mpips-koniec-z-wysokim... Czy ktoś wie coś więcej o tym? Mianowicie od kiedy mają zostać wprowadzone?

ja czytałam o dacie: 1 stycznia 2014 roku - ale czy to na 100% prawdziwa informacja??? nie wiem

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Ilona S.:

Małgorzata S.:
"Aby otrzymać wysoki zasiłek macierzyński należy

opłacić składkę za jeden pełny miesiąc."

Witam!

Miałam zamiar rozpocząć działalność z dniem 1 kwietnia (termin porodu mam na 27 maja). Niestety "zapomniałam" że mój dowód osobisty jest nieważny (brałam ślub w lipcu i nie wyrobiłam nowego dokumentu). Z tego powodu firmy założyć nie mogłam.
Nowy dowód już wyrabiam i prawdopodobnie odbiorę go przed końcem kwietnia. Moja księgowa twierdzi, że zakładając działalność od 1 maja mogę urodzić np. 15-go maja a zadeklarować i opłacić najwyższą składkę za cały maj. Według niej będzie mi przysługiwał wysoki zasiłek. Zgadzacie się z tym? Księgowa opiera swoją opinię na przykładzie wyroku SN (zdaje się z kwietnia 2012) jednak coś mi się obiło o uszy, że zapadł już nowy wyrok mówiący o tym, że w takiej sytuacji ZUS ma prawo przyznać najniższy zasiłek.

Podsumowując, sytuacja jest taka:
1.05.2013 otwarcie działalności
poród - w maju
10.06 - opłacenie wysokiej składki za cały maj

jakoś nie chce mi się wierzyć w zapewnienia mojej księgowej...

byłabym wdzięczna za Wasze opinie

Tak w skrócie: we wrześniu 2012 roku SN orzekł, że w przypadku okresu ubezpieczenia krótszego niż pełny miesiąc kalendarzowy (czyli nie 30 dni od 10 kwietnia do 10 maja, a jeden cały miesiąc, od 1 do 30 kwietnia, od 1 do 31 maja itd.) ZUS może obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego wg najniższej podstawy i nie jest związany zadeklarowaną przez ubezpieczonego podstawą.

Skoro nie ma obowiązku wypłacić wyższego - to nie wypłaci.

Gdybyś już miała założoną działalność od 1 kwietnia jeszcze dzisiaj mogłabyś się zgłosić do dobrowolnego chorobowego (7 dni od dnia założenia DG). Jeśli działalność jeszcze nie istnieje to nie wiem, czy jest sens wpłacać ZUSowi wysoką składkę. Tym bardziej, że ZUS taką sytuację pewnie częściej kontroluje niż w przypadku składek niższych.
Ewentualnie możesz się pokusić o ryzykowanie jeśli termin porodu masz na koniec maja - a nóż Maluch urodzi się w czerwcu i będzie pełny maj.
Jeśli się mylę, niech mnie ktoś tutaj poprawi.

Dziękuję za info. Jeśli urodzę w czerwcu to problem z głowy ale jeśli w maju?

A czy ktoś orientuje się czy możliwa jest taka sytuacja:

otwarcie działalności - z początkiem maja
rodzę np. w połowie maja ale 10 czerwca opłacam składkę za CAŁY maj - (myślę tu o składce najniższej). Chciałabym prowadzić działalność na urlopie macierzyńskim. Wówczas miałabym pół roku lub rok czasu na rozkręcenie działalności nie ponosząc kosztów ubezpieczenia...
Tylko nie wiem czy ZUS w takiej sytuacji w ogóle zasiłek mi przyzna....?? A może jesteście w stanie polecić kancelarię, która się specjalizuje w tego typu sprawach?

Dzięki z góry
pozdrawiam