Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
Moja sprawa jest następująca.

Chce założyć własną działalność o charakterze "skup-sprzedaż" od 01 maja 2012. W pełni legalną, funkcjonującą, z opracowanym biznesplanem. Termin porodu mam zaplanowany na początek czerwca. Za cały maj zapłacę wszystkie składki od najwyższej podstawy (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w miesiącu maju). Do maja nie będę miała opłacanych składek z żadnego tytułu, gdyż firmę, w której pracowałam zlikwidowali w październiku 2011r. I w związku z powyższym miałabym kilka pytań:

1. Czy po opłaceniu najwyższych składek za maj mogę liczyć na podwyższony zasiłek?

2. Czy jeśli dziecko urodzi się wcześniej (np. pod koniec maja) to będzie mi przysługiwał zasiłek, mimo, że nie minie pełen miesiąc, za który opłaciłam składki? Jeśli tak, to w jaki sposób obliczona zostanie wysokość tego zasiłku?

3. Czy jeśli dziecko przyjdzie na świat np. 4 czerwca, a składka za czerwiec nie będzie jeszcze zapłacona (na to jest czas do 10 lipca maksymalnie) to wówczas też zostanę potraktowana, jako osoba zgłoszona do ubezpieczeń w dniu porodu i zasiłek otrzymam?

4. Czy jeśli zus zakwestionuje moje prawo do zasiłku (bo taką opcję zawsze trzeba brać pod uwagę) to te najwyższe składki, które wpłaciłam przepadają czy zus je zwraca?

5. Jak wygląda sprawa rozliczenia ze skarbówką za rok, w którym pobierało się wysoki zasiłek macierzyński? Czy do US trzeba zwrócić jakąś część otrzymanych pieniążków - jeśli tak to jaki to jest % otrzymanego zasiłku? Od czego to zależy?

Na dzień dzisiejszy wyliczyłam takie składki na ubezpieczenia, które musiałabym odprowadzić w maju (od najwyższej podstawy, czyli na dzień dzisiejszy od kwoty 8540 zł)


emerytalne 19,52% 1667,008
rentowe 8% 683,2
chorobowe 2,45% 209,23
wypadkowe 1,67% 142,618
zdrowotne 9% 254,55
FP (?) 2,45% 209,23
SUMA: 3165,84 zł

6. Czy moje wyliczenia są prawidłowe?

Wiem już, że po porodzie muszę wpłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne, czyli co miesiąc 254,55. I w czerwcu muszę zapłacić również najwyższe składki za czerwiec (ale jedynie za te dni przed porodem). Jednak tą wpłatę mogę wykonać maksymalnie do 10 lipca.

Proszę o pomoc, z góry dziękuję. Agnieszka

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Marta Polińska:

Tom Witas:

Marta Polińska:

Katarzyna P.:

Korygować można składki, nie zadeklarowaną podstawę wymiaru.
Zamieszczam link do poradnika ZUS jak należy dokonywać korekt
http://www.zus.pl/pliki/poradniki/porad10.pdf

Znam przypadki gdzie osoby deklarowały podstawę 250% i tak opłacały składki, a po odmowie zasiłku w dużej wysokości chciały robić korektę podstawy właśnie do 60%. Tego niestety robić nie wolno.
Zatem nie wolno robić korekt podstawy przy zadeklarowaniu podstawy wyższej niż minimalna.
A źle obliczone składki nawet trzeba skorygować.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Teresa Kos:
Witam,
mam pytanie. Przepraszam jeśli się już pojawiło i się powtarzam ale sytuacja moja jest następująca.
Prowadzę własną działalność gospodarczą równocześnie pracując na etacie,
więc płacę tylko składkę zdrowotną. Czy mogę zgłosić się do dobrowolnej składki chorobowej (deklarując najwyższą możliwą) i czy dostane wtedy za urlop macierzyński podwójnie?
Raz z tego, że pracuje na etacie a drugi raz z tego, że zgłosiłam się do dobrowolnej składki?

Witam niestety muszę Panią zmartwić jeżeli osoba ma inny tytuł do ubezpieczeń z tytułu dzialalności może jedynie zgłosić się do dobrowotnego emerytalnego i rentowego ale chorobowego ubezpieczenia nie ma a wypadkowe w takim przypadku jest obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe jest ubezpieczeniem dobrowolnym z samego założenia przy obowiązkowych pozostałych z działalności i tak nic nie wydębi się

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Benita Pietrzak:

Teresa Kos:
Witam,
mam pytanie. Przepraszam jeśli się już pojawiło i się powtarzam ale sytuacja moja jest następująca.
Prowadzę własną działalność gospodarczą równocześnie pracując na etacie,
więc płacę tylko składkę zdrowotną. Czy mogę zgłosić się do dobrowolnej składki chorobowej (deklarując najwyższą możliwą) i czy dostane wtedy za urlop macierzyński podwójnie?
Raz z tego, że pracuje na etacie a drugi raz z tego, że zgłosiłam się do dobrowolnej składki?

Witam niestety muszę Panią zmartwić jeżeli osoba ma inny tytuł do ubezpieczeń z tytułu dzialalności może jedynie zgłosić się do dobrowotnego emerytalnego i rentowego ale chorobowego ubezpieczenia nie ma a wypadkowe w takim przypadku jest obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe jest ubezpieczeniem dobrowolnym z samego założenia przy obowiązkowych pozostałych z działalności i tak nic nie wydębi się

A mogłaby Pani wskazać konkretne przepisy, które zabraniają rejestracji do dobrowolnej składki chorobowej osobom w takich sytuacjach?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

ustawa o sus - Dz.U. z 2009 nr 205 poz. 1585

USTAWA o systemie ubezpieczeń społecznych
z dnia 13 października 1998 r.

Art. 11. 1. Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1,3 i 12.

2. Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 2, 4, 5, 8 i 10.
Do dobrowolnego chorobowego można podlegać tylko i wyłącznie jak się podlega do emerytalnego obowiązkowo a art 9 mówi nam o zbiegasz do ubezpieczeń
ustawodawca nie przewidział takiej opcji rejestracji chyba każdy nawet się domyśla dlaczego ano dlatego aby za dużo wyłudzeń zasiłków nie było
proszę kombinować ale z głową Benita Pietrzak edytował(a) ten post dnia 27.02.12 o godzinie 05:49

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Ja raz jeszcze z tym samym pytaniem: który miesiąc ZUS weźmie do rozliczenia zasiłku jeśli skorzystam z zasiłku na 2 tyg. przed terminem, czyli np. od jutra, a faktycznie urodzę w marcu?
Styczeń czy luty?
Pozdrawiam!

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam, czy ktoś może mi pomóc? Prześledziłam prawie cały wątek i niektóre kwestie chcę jedynie potwierdzić, gdyż nie wiem czy odpowiednio odnoszę je do mojej sytuacji i moich pytań.

Moja sprawa jest następująca,
Chcę założyć działalność gospodarczą od 01 maja 2012. W pełni legalną, funkcjonującą, z opracowanym biznesplanem. Termin porodu mam zaplanowany na początek czerwca. Za cały maj zapłacę wszystkie składki od najwyższej podstawy (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w miesiącu maju). Do maja nie będę miała opłacanych składek z żadnego tytułu, gdyż firmę, w której pracowałam zlikwidowali już w 2011 r.

I w związku z powyższym mam kilka pytań:

2. Czy jeśli dziecko urodzi się wcześniej (np. pod koniec maja) to będzie mi przysługiwał najwyższy zasiłek, mimo, że nie minie pełen miesiąc, za który opłaciłam składki?

Na tym forum znalazłam taką informację na ten temat: "Jeżeli niezdolność do pracy powstanie w pierwszym miesiącu kalendarzowym ubezpieczenia chorobowego po 31 grudnia 2007 r., podstawę wymiaru zasiłku stanowi najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe za
miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku." - czyli otrzymam zasiłek od podstawy minimalnej (?)

3. Czy jeśli dziecko przyjdzie na świat np. 4 czerwca, a będę miała opłacony cały maj, natomiast
składka za czerwiec nie będzie jeszcze zapłacona (na to jest czas do 10 lipca maksymalnie) to wówczas też zostanę potraktowana, jako osoba zgłoszona do ubezpieczeń w dniu porodu i zasiłek otrzymam?

Na tym forum znalazłam informację, że " Jeżeli ubezpieczenie trwało krócej niż 12 miesięcy kalendarzowych, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętny miesięczny przychód z faktycznego okresu ubezpieczenia, za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia." - czyli otrzymam najwyższy zasiłek - ok. 5700 zł (?)

4. Czy jeśli zus zakwestionuje moje prawo do zasiłku (bo taką opcję zawsze trzeba brać pod uwagę) to te najwyższe składki, które wpłaciłam przepadają czy zus je zwraca?

Na innym forum znalazłam w tym temacie taką wypowiedź: " Jeśli ZUS nabierze podejrzeń, że działalność gospodarcza ma charakter fikcyjny ma prawo zakwestionować sam tytuł do ubezpieczenia. W takim wypadku możliwe będzie wstrzymanie wypłaty zasiłku, a wpłacone przez ubezpieczoną składki zostaną zwrócone.” - czy to prawda?

5. Jak wygląda sprawa rozliczenia ze skarbówką za rok, w którym pobierało się wysoki zasiłek macierzyński? Czy do US trzeba zwrócić jakąś część otrzymanych pieniążków - jeśli tak to jaki to jest % otrzymanego zasiłku? Od czego to zależy?

Na tym forum przeczyłam, że jedna z Pań otrzymała z US wezwanie do zapłaty kwoty 3.800 zł za zasiłek macierzyński, który pobrała w kwocie ok. 38.000 zł. Czy faktycznie US może naliczyc az taką kwotę do zwrotu?

6. Wiem już, że po porodzie muszę wpłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne, czyli co miesiąc 254,55. I w czerwcu (o ile dziecko nie przyjdzie na świat wcześniej) muszę zapłacić również najwyższe składki za czerwiec (ale jedynie za te dni przed porodem). Jednak tą wpłatę mogę wykonać maksymalnie do 10 lipca - czy dobrze rozumuję?

Proszę o pomoc, z góry dziękuję. Agnieszka

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Benita Pietrzak:
ustawa o sus - Dz.U. z 2009 nr 205 poz. 1585

USTAWA o systemie ubezpieczeń społecznych
z dnia 13 października 1998 r.

Art. 11. 1. Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1,3 i 12.

2. Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 2, 4, 5, 8 i 10.
Do dobrowolnego chorobowego można podlegać tylko i wyłącznie jak się podlega do emerytalnego obowiązkowo a art 9 mówi nam o zbiegasz do ubezpieczeń
ustawodawca nie przewidział takiej opcji rejestracji chyba każdy nawet się domyśla dlaczego ano dlatego aby za dużo wyłudzeń zasiłków nie było
proszę kombinować ale z głową

Ja nie mówię o kombinowaniu, a o sytuacjach gdzie osoba nie pracuje na pełny etat i otrzymuje pensję poniżej minimalnej i rejestruje się dobrowolnie do ubezpieczeń. Co więcej w ciąży otrzymuje dwa zasiłki chorobowe. A potem odmawia jej się drugiegi zasiłku macierzyńskiego.
Przepisy ustawy o sus znam doskonale.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Monika Sokrates:
Ja raz jeszcze z tym samym pytaniem: który miesiąc ZUS weźmie do rozliczenia zasiłku jeśli skorzystam z zasiłku na 2 tyg. przed terminem, czyli np. od jutra, a faktycznie urodzę w marcu?
Styczeń czy luty?
Pozdrawiam!

Z tego, co piszesz zakładam, że masz opłacone jedynie składki za styczeń i luty. Jeśli zgłosisz się po zasiłek przed porodem (tj. koniec lutego) to zus naliczy zasiłek na podstawie składek opłaconych w styczniu 2012 (jeśli opłaciłaś je za pełny miesiąc kalendarzowy). Natomiast jeśli poczekasz do początku marca to zus naliczy zasiłek ze składek opłaconych w styczniu i lutym (albo tylko za luty, jeśli w styczniu nie podlegałaś ubezpieczeniu chorobowemu). Chyba, że masz składkę chorobową opłacaną dłużej - wówczas zus wylicza zasiłek na podstawie średniej ze składek z 12 miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy.

Mam nadzieję, że pomogłam. Pozdrawiam:)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Za styczeń mam opłacony cały ZUS, ale zgłoszenie mam od 2.01 (tego dnia się zgłosiłam i Pani w ZUS zakorektorowała 1.01 jako, że faktycznie złożyłam ZUA 2.01). Czy to ma znaczenie?

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Monika Sokrates:
Za styczeń mam opłacony cały ZUS, ale zgłoszenie mam od 2.01 (tego dnia się zgłosiłam i Pani w ZUS zakorektorowała 1.01 jako, że faktycznie złożyłam ZUA 2.01). Czy to ma znaczenie?

Nie ma to większego znaczenia. Ale za styczeń policzą Ci wówczas zasiłek od podstawy pomniejszonej o ten 1 dzień. Lepiej poczekaj jeśli możesz i przejdź na zasiłek od marca - wtedy wyliczą Ci średnią z dwóch miesięcy - stycznia i lutego.

Dokumentami wymaganymi do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego są:

- zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu - za okres przed porodem, jeśli ubezpieczona korzysta z zasiłku macierzyńskiego przed porodem

- zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3a.

(Źródło: Zakład Ubezpieczeń Społecznych 2011 r. 17
Poradnik: Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dla osób prowadzących działalność pozarolniczą)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna P.:

Benita Pietrzak:
ustawa o sus - Dz.U. z 2009 nr 205 poz. 1585

USTAWA o systemie ubezpieczeń społecznych
z dnia 13 października 1998 r.

Art. 11. 1. Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1,3 i 12.

2. Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 2, 4, 5, 8 i 10.
Do dobrowolnego chorobowego można podlegać tylko i wyłącznie jak się podlega do emerytalnego obowiązkowo a art 9 mówi nam o zbiegasz do ubezpieczeń
ustawodawca nie przewidział takiej opcji rejestracji chyba każdy nawet się domyśla dlaczego ano dlatego aby za dużo wyłudzeń zasiłków nie było
proszę kombinować ale z głową

Ja nie mówię o kombinowaniu, a o sytuacjach gdzie osoba nie pracuje na pełny etat i otrzymuje pensję poniżej minimalnej i rejestruje się dobrowolnie do ubezpieczeń. Co więcej w ciąży otrzymuje dwa zasiłki chorobowe. A potem odmawia jej się drugiegi zasiłku macierzyńskiego.
Przepisy ustawy o sus znam doskonale.

DWIE podstawy dwa zasilki-potwierdzono mi dzis w ZUSie
http://www.rp.pl/artykul/84538,593268.html

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Katarzyna P.:

Benita Pietrzak:
ustawa o sus - Dz.U. z 2009 nr 205 poz. 1585

USTAWA o systemie ubezpieczeń społecznych
z dnia 13 października 1998 r.

Art. 11. 1. Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1,3 i 12.

2. Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 2, 4, 5, 8 i 10.
Do dobrowolnego chorobowego można podlegać tylko i wyłącznie jak się podlega do emerytalnego obowiązkowo a art 9 mówi nam o zbiegasz do ubezpieczeń
ustawodawca nie przewidział takiej opcji rejestracji chyba każdy nawet się domyśla dlaczego ano dlatego aby za dużo wyłudzeń zasiłków nie było
proszę kombinować ale z głową

Ja nie mówię o kombinowaniu, a o sytuacjach gdzie osoba nie pracuje na pełny etat i otrzymuje pensję poniżej minimalnej i rejestruje się dobrowolnie do ubezpieczeń. Co więcej w ciąży otrzymuje dwa zasiłki chorobowe. A potem odmawia jej się drugiegi zasiłku macierzyńskiego.
Przepisy ustawy o sus znam doskonale.

Moja odpowiedź sie tyczyła pytania konkretnego jeżeli z dzialalności opłaca zdrowotną bo ma inny tytuł Benita Pietrzak edytował(a) ten post dnia 27.02.12 o godzinie 22:09

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Agata Rach:

Katarzyna P.:

Benita Pietrzak:
ustawa o sus - Dz.U. z 2009 nr 205 poz. 1585

USTAWA o systemie ubezpieczeń społecznych
z dnia 13 października 1998 r.

Art. 11. 1. Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1,3 i 12.

2. Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 2, 4, 5, 8 i 10.
Do dobrowolnego chorobowego można podlegać tylko i wyłącznie jak się podlega do emerytalnego obowiązkowo a art 9 mówi nam o zbiegasz do ubezpieczeń
ustawodawca nie przewidział takiej opcji rejestracji chyba każdy nawet się domyśla dlaczego ano dlatego aby za dużo wyłudzeń zasiłków nie było
proszę kombinować ale z głową

Ja nie mówię o kombinowaniu, a o sytuacjach gdzie osoba nie pracuje na pełny etat i otrzymuje pensję poniżej minimalnej i rejestruje się dobrowolnie do ubezpieczeń. Co więcej w ciąży otrzymuje dwa zasiłki chorobowe. A potem odmawia jej się drugiegi zasiłku macierzyńskiego.
Przepisy ustawy o sus znam doskonale.

DWIE podstawy dwa zasilki-potwierdzono mi dzis w ZUSie
http://www.rp.pl/artykul/84538,593268.html

Osoba zatrudniona na etacie poniżej minimalnej musi z dzialalności opłacać skladki emerytalne, rentowe wypadkowe obowiązkowo a chorobowe dobrowolne a jeżeli ma minimum z pracy to może zgłosić się dobrowotnie ale tylko do emerytalnego i rentowego chorobówka odpada w ogóle w takim wypadkuBenita Pietrzak edytował(a) ten post dnia 27.02.12 o godzinie 22:07

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Benita Pietrzak:

Agata Rach:

Katarzyna P.:

Benita Pietrzak:
ustawa o sus - Dz.U. z 2009 nr 205 poz. 1585

USTAWA o systemie ubezpieczeń społecznych
z dnia 13 października 1998 r.

Art. 11. 1. Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1,3 i 12.

2. Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 2, 4, 5, 8 i 10.
Do dobrowolnego chorobowego można podlegać tylko i wyłącznie jak się podlega do emerytalnego obowiązkowo a art 9 mówi nam o zbiegasz do ubezpieczeń
ustawodawca nie przewidział takiej opcji rejestracji chyba każdy nawet się domyśla dlaczego ano dlatego aby za dużo wyłudzeń zasiłków nie było
proszę kombinować ale z głową

Ja nie mówię o kombinowaniu, a o sytuacjach gdzie osoba nie pracuje na pełny etat i otrzymuje pensję poniżej minimalnej i rejestruje się dobrowolnie do ubezpieczeń. Co więcej w ciąży otrzymuje dwa zasiłki chorobowe. A potem odmawia jej się drugiegi zasiłku macierzyńskiego.
Przepisy ustawy o sus znam doskonale.

DWIE podstawy dwa zasilki-potwierdzono mi dzis w ZUSie
http://www.rp.pl/artykul/84538,593268.html

Osoba zatrudniona na etacie poniżej minimalnej musi z dzialalności opłacać skladki emerytalne, rentowe wypadkowe obowiązkowo a chorobowe dobrowolne a jeżeli ma minimum z pracy to może zgłosić się dobrowotnie ale tylko do emerytalnego i rentowego chorobówka odpada w ogóle w takim wypadku

Wszystko się zgadza,,przeczytalam tylko pod Pani postem kwestionowanie prawa do zasilku macierzynskiego z dzialalności mio etatu ponizej minimalnej krajowej.
Wiec napisalam jesli sa oplacane dwie podstawy chorobowe,9z dzialanosci i z etatu ponizej minimalnej) to zus wyplaca chorobowe i zasilek macierzynski.
Akurat tu nie bylo zadnej rozbirzenosci w zusach bo potwierdzili mi to w kilku;)

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,

żona prowadzi DG od 20 miesięcy w tym czasie opłacała ZUS i ubezpiecznie chorobwe na preferencyjnych warunkach (30%).

Termin porodu ma wyznaczony na 28.03.
Od 01.01.2012 zrezygnowała z chorobowego
Od 02.02.2012 ponownie przystąpiła do chorobowego (niestety na ZUS ZUA w kodzie tytułu ubezpiecznia wpisała 05 70 0 0, czyli preferencyjny zus)

Do 10.03 opłaci składki ZUS od zadeklarowanych powiedzmy 8000, będzie to składka za luty.

Czy jak dziecko urodzi się w marcu to będzie przysługiwał jej zasiłek macieżyński od 8tyś?

Pozdrawiam

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Jacek Granosik:
Witam,

żona prowadzi DG od 20 miesięcy w tym czasie opłacała ZUS i ubezpiecznie chorobwe na preferencyjnych warunkach (30%).

Termin porodu ma wyznaczony na 28.03.
Od 01.01.2012 zrezygnowała z chorobowego
Od 02.02.2012 ponownie przystąpiła do chorobowego (niestety na ZUS ZUA w kodzie tytułu ubezpiecznia wpisała 05 70 0 0, czyli preferencyjny zus)

Do 10.03 opłaci składki ZUS od zadeklarowanych powiedzmy 8000, będzie to składka za luty.

Czy jak dziecko urodzi się w marcu to będzie przysługiwał jej zasiłek macieżyński od 8tyś?

Pozdrawiam

Nie wpisala źle,ten kod moze deklarowac przez pierwsze 24mce,czyli manipulowac skladkaod 30% w górę,jeśli zadeklarowala 8tys. to ta podstawa bedzie brana pod uwage jeśli wszytko bedzie ok.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Agata Rach:

Jacek Granosik:
Witam,

żona prowadzi DG od 20 miesięcy w tym czasie opłacała ZUS i ubezpiecznie chorobwe na preferencyjnych warunkach (30%).

Termin porodu ma wyznaczony na 28.03.
Od 01.01.2012 zrezygnowała z chorobowego
Od 02.02.2012 ponownie przystąpiła do chorobowego (niestety na ZUS ZUA w kodzie tytułu ubezpiecznia wpisała 05 70 0 0, czyli preferencyjny zus)

Do 10.03 opłaci składki ZUS od zadeklarowanych powiedzmy 8000, będzie to składka za luty.

Czy jak dziecko urodzi się w marcu to będzie przysługiwał jej zasiłek macieżyński od 8tyś?

Pozdrawiam

Nie wpisala źle,ten kod moze deklarowac przez pierwsze 24mce,czyli manipulowac skladkaod 30% w górę,jeśli zadeklarowala 8tys. to ta podstawa bedzie brana pod uwage jeśli wszytko bedzie ok.

Poza tym dlaczego od 2go lutego a nie od 1szego,moze byc pod gorkę

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

Witam,
za miesiąc i u mnie pojawi się problem jaką składkę zadeklarować i czy robić korekty czy nie.

Moja sytuacja jest następująca: początkowo płaciłam preferencyjne składki ZUS (od kwietnia 2010 r. kiedy założyłam działalność). W październiku 2011 r. zrobiłam ponad 30 dniową przerwę w ubezpieczeniu chorobowym, a następnie zarejestrowałam się do chorobowego i za grudzien 2011 r. zapłaciłam pierwszy raz wysokie składki na ubezpieczenia (od 7000 zł), za styczeń - od 8500 zł, w lutym też zapłacę od 8500 zł. Dodam że zgłoszone ww. wysokie podstawy to moje faktyczne przychody w tych miesiącach.
Prawdopodobnie urodzę w drugiej połowie marca (jeśli dziecko nie pośpieszy się na świat w ostatnim tygodniu marca będzie cesarskie cięcie), tak więc prawdopodobnie w ostatnich dniach marca nabędę prawo do zasiłku macierzyńskiego.
Zamierzam pracować do rozwiązania, a ponieważ mam stałe płatne zlecenia spodziewam się że tak jak w poprzednich miesiącach będę mieć przychód między 6500 a 8500 zł.
Pytanie jaką podstawę zadeklarować w DRA do 10 kwietnia za marzec i jakie zapłacić składki, jeśli poród rzeczywiście będzie miał miejsce pod koniec marca.
Dodam jeszcze, że w kwietniu będę już zajmować się dzieckiem i nie będę pracować, więc moje przychody z działalności wyniosą 0. Skoro tak, to zamierzam znów wrócić do najniższej podstawy, a ponieważ właśnie upłynie 2 letni okres kiedy przysługiwały mi składki preferencyjne będzie ona wynosić 60 % przeciętnego wynagrodzenia.
Problemem jest co zrobić z podstawą i składkami za marzec aby być nadal wiarygodna dla ZUS. Jeśli zapłacę za marzec od najniższej podstawy ( ZUS i tak nie weźmie tego miesiąca pod uwagę przy ustalaniu wysokości zasiłku bo będzie niepełny) to będzie to ewidentna niezgodność z rzeczywistymi przychodami i dam dodatkowy argument ZUSowi do twierdzenia że podniosłam składki w celu uzyskania zasiłku. Ja nie widzę problemu aby zadeklarować za marzec prawdziwą podstawę (6500-8500 zł) i opłacić od niej składki, ale czy mam te składki do 10 kwietnia zapłacić za cały miesiąc marzec, a jeśli za cały miesiąc to czy i kiedy je skorygować czy też od razu w kwietniu odprowadzić składki za marzec proporcjonalnie do dni porodu?


znów> Katarzyna P.:

Marta Polińska:

Tom Witas:

Marta Polińska:

Katarzyna P.:

Korygować można składki, nie zadeklarowaną podstawę wymiaru.
Zamieszczam link do poradnika ZUS jak należy dokonywać korekt
http://www.zus.pl/pliki/poradniki/porad10.pdf

Znam przypadki gdzie osoby deklarowały podstawę 250% i tak opłacały składki, a po odmowie zasiłku w dużej wysokości chciały robić korektę podstawy właśnie do 60%. Tego niestety robić nie wolno.
Zatem nie wolno robić korekt podstawy przy zadeklarowaniu podstawy wyższej niż minimalna.
A źle obliczone składki nawet trzeba skorygować.

Temat: działalność gospodarcza i ciąża :)

a ja mam troszeczkę inne pytanko: prawo do zasiłku chorobowego przysługuje po 90 dniach od zgłoszenie do chorobowego i opłaceniu wszystkich składek w terminie. W moim przypadku będzie to 1 maja. Obecnie jestem w ciąży-ciąża jest zagrożona, także najprawdopodobniej od razu (czyli od 1 maja) mogłabym rozpocząć zwolnienie chorobowe. Moje pytanie jest następujące-1 maja to dzień wolny, wiadomo, że nie będę miała wtedy wizyty u lekarza - ostatnia wizyta przed tym terminem będzie najprawdopodobniej 26.04 i teraz jak mam rozwiązać sprawę zwolnienia: czy lekarz może 26.04 wystawić mi zwolnienie, które będzie obowiązywało od 1 maja?? czy też może np wystawić 26.04 od 26.04, ale po prostu za dni od 26.04 do 1.05 i tak zasiłek nie będzie mi przysługiwał???
bardzo proszę o pomoc.