Aneta
R.
Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...
Temat: dofinansowanie z FŚS
Pracownikowi kończy się umowa o pracę 30 kwietnia br.Zlożył podanie o dofinansowanie do kolonii dla dziecka, ma wszystkie dokumanty, zaświadczenie o dochodach , wniosek, zaliczkę, ktiorą wplacił na poczet kolonii...itd....
Komisja zakładowa ustaliła sobie, że zbiera dokumanty do dnia 30 maja br...., gdy pracownika już faktycznie nie bedzie.
Czy w zwiazku z powyższym może (musi) otrzymac dofinansowanie (spełania okreslone kryteri socjalne) >>>???
Czy może z taka sprawą (czy warto? ) iśc do inspekcji pracy ?
Proszę, pomóżcie, bo sprawa pilna.
A.