пропозиції роботи
Marcin
Horemski
Kierownik biura,
specjalista ds. BHP
Temat: Dodatkowy urlop macierzyński
Zgodnie z nowelizacją KP od 1 stycznia 2010 r. pracownicy będą mieli prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego.W 2010 r. i 2011 r. taki dodatkowy urlop będzie wynosił do 2 tygodni.
W 2014 roku dodatkowy urlop macierzyński ma wynosić:
- do sześciu tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
- do ośmiu tygodni – w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Dodatkowy urlop jest udzielany jednorazowo na pisemny wniosek pracownicy składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Pracodawca musi uwzględnić taki wniosek.
