Marta
G.
Własna działalność
gospodarcza, MARGED
Maria Kuczewska Talent Manager
Temat: Dodatkowy dzień wolny - pracodawca
Marta G.:
W naszej firmie szef chce dać wolne 24.12.2018 ale tylko jednej grupie pracowników reszta pracowników będzie miała dzień pracujący. Czy taka sytuacja może być czy to nie będzie dyskryminacja innych?
A jak pracodawca argumentuje ten dzień wolny dla wybrańców?
Marta
G.
Własna działalność
gospodarcza, MARGED
Temat: Dodatkowy dzień wolny - pracodawca
to są przedstawiciele handlowi i argumentuje to tym że 24.12 nie jest dniem sprzedażowym - sprzedaż w grudniu jest do 20.12.2018 a później tzw. martwy czas na sprzedaż.bo jest tez inna grupa pracowników którzy układają towar na półkach i w tym dniu jest ważne żeby wszystko było poukładane
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Dodatkowy dzień wolny-Wigilia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Szkolenie pracownika w dzień wolny od pracy - czy można? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » L4 a dzień wolny za świeto w sobotę -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Dzień wolny, a ewidencja czasu pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » 1 maja a praca - dzień wolny od pracy, czy niekoniecznie? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wyjazd na delegację w dzień wolny od pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Oddanie krwi - wolny dzień - możliwość nadużycia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czy dzień wolny w zamian za oddanie krwi można otrzymac... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Praca w dzień wolny a nadliczbowe. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » dzień wolny za sobotę -
Następna dyskusja: