Temat: dni na poszukiwanie pracy a zwolnienie lekarskie

W dniu 15.05. pracownik otrzymał od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Tego samego dnia został sporządzony wniosek, podpisany przez pracownika, o terminie przysługujących mu dwóch dni na poszukiwanie pracy - miał je wykorzystać w następnym tygodniu. Wniosek został wpięty do akt osobowych pracownika. W dniu dzisiejszym okazało się, że od poniedziałku aż do końca okresu wypowiedzenia pracownik będzie na zwolnieniu lekarskim. Co w związku z tym z dniami na poszukiwanie nowej pracy? Nie można za nie wypłacać ekwiwalentu. Czy powinnam sporządzić jakąś adnotację i dołączyć do akt, żeby nie mieć problemów z razie kontroli PIP-u? Proszę o wskazówki

Temat: dni na poszukiwanie pracy a zwolnienie lekarskie

Dni na poszukiwanie pracy sa uprawnienien pracownika, a nie obowiązkiem więc myślę, że nie trzeba przechowywać takiego wniosku. Ja bynajmniej nie przechowiję takich "niezrealiowanych" wniosków. Poza tym czemu wpinasz wnioski do akt osobowych? Nie lepiej jest je przechowywać osobno?