Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: Delegacja?

Witam,

Mam pytanie, a mianowicie: czy jeśli zatrudniam pracownika, który będzie faktycznie wykonywał pracę dla mojego Klienta (de facto praca będzie prowadzona w siedzibie Klienta pod jego nadzorem, umowa o pracę, a nie umowa o pracę tymczasową, wedle normy 8h dziennie) to czy na umowie o pracę mogę wpisać siedzibę Klienta (omijam delegacje), czy też zachodzi obligatoryjny obowiązek wpisania siedzimy mojej organizacji, a pracownika rozliczamy na bazie delegacji?

Wedle mojej opinii zasadna jest ta druga opcja, czyli delegacje, ale wolę się upewnić, czy pierwsza sytuacje również jest możliwa. Z góry dziękuję za wszelkie odpowiedzi.

Pozdrawiam serdecznie.

konto usunięte

Temat: Delegacja?

Jacku, nie chcę, żebyś moją wypowiedź traktował jako słuszną w 100%, bo sama nie jestem pewna, ale wydaje mi się, że istnieje możliwość wpisania w umowie faktycznego miejsca wykonywania pracy danego pracownika, o ile działalność twojej firmy przewiduje takie rozwiązania (pośrednictwo) oraz masz stosowne umowy z klientem na świadczenie tego typu usługi oddelegowania.
Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: Delegacja?

Dziękuję Ci Agnieszko. Sprawdzę jeszcze tą informacje u prawnika.

Pozdrawiam!
Lubomira M.

Lubomira M. Główna Księgowa
(wcześniej: Z-ca
Głównej Księgowej,
Specj...

Temat: Delegacja?

Jacek Piotrowski:
Witam,

Mam pytanie, a mianowicie: czy jeśli zatrudniam pracownika, który będzie faktycznie wykonywał pracę dla mojego Klienta (de facto praca będzie prowadzona w siedzibie Klienta pod jego nadzorem, umowa o pracę, a nie umowa o pracę tymczasową, wedle normy 8h dziennie) to czy na umowie o pracę mogę wpisać siedzibę Klienta (omijam delegacje), czy też zachodzi obligatoryjny obowiązek wpisania siedzimy mojej organizacji, a pracownika rozliczamy na bazie delegacji?

Wedle mojej opinii zasadna jest ta druga opcja, czyli delegacje, ale wolę się upewnić, czy pierwsza sytuacje również jest możliwa. Z góry dziękuję za wszelkie odpowiedzi.

Pozdrawiam serdecznie.

Ja mam obecnie cosik takiego w umowie inne miejsce siedziby a inne wykonywania pracy.
Uważam , że jest to zgodne - podany jest adres faktycznego miejsca pracy.
Nie widzę w tym przeszkód.

Za przykład można wziąć taką sytuację, że Twoja firma w zarejestrowaniu ma podany Twój prywatny adres domowy, wiadomą rzeczą jest iż nie wiele osób a może i nikt nie pracuje w Twoim prywatnym mieszkaniu, więc prawidłowo jest wskazanie faktycznego miejsca pracy.

Pozdrawiam
Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: Delegacja?

Witam,

Bardzo dziękuję za odpowiedź. W takim razie zastosuje się do tej opcji.

Pozdrawiam!

konto usunięte

Temat: Delegacja?

dokładnie tak

Następna dyskusja:

nocna delegacja




Wyślij zaproszenie do