GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

w umowie o pracę są 2 daty sporządzenia dokumentu:

Lublin, dnia 27 grudnia 2001
Umowa o pracę zawarta w dniu 02 stycznia 2002 r.

Przy pisaniu wypowiedzenia umowy o pracę, na którą byście się powołali?
Wypowiadam umowę o pracę zawartą w dniu .... (ja przychylam się do 02.01.2002 r.)
Będę wdzięczna na wypowiedzi:))
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. doradztwo
inwestycyjne w
zakresie
infrastruktury
liniowej

Temat: data zawarcia umowy

Anna W.:
w umowie o pracę są 2 daty sporządzenia dokumentu:

Lublin, dnia 27 grudnia 2001
Umowa o pracę zawarta w dniu 02 stycznia 2002 r.

Przy pisaniu wypowiedzenia umowy o pracę, na którą byście się powołali?
Wypowiadam umowę o pracę zawartą w dniu .... (ja przychylam się do 02.01.2002 r.)
Będę wdzięczna na wypowiedzi:))
liczy się data obowiązywania umowy a nie jej sporządzenia.
czyli 02.01.2002 r.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

dzięki, też mi się tak wydaje i jak mogę drugi problem. Zawarta umowa o pracę, pracownica odchodzi na urlop wychowawczy - umowa na czas nie określony. Po powrocie z wychowawczego - dostaje drugą umowę o pracę - podejrzewam, że zamiast zmiany warunków. Przy rozwiązywaniu - rozwiązuję ostatnią zawartą?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. doradztwo
inwestycyjne w
zakresie
infrastruktury
liniowej

Temat: data zawarcia umowy

Anna W.:
dzięki, też mi się tak wydaje i jak mogę drugi problem. Zawarta umowa o pracę, pracownica odchodzi na urlop wychowawczy - umowa na czas nie określony. Po powrocie z wychowawczego - dostaje drugą umowę o pracę - podejrzewam, że zamiast zmiany warunków. Przy rozwiązywaniu - rozwiązuję ostatnią zawartą?
tak, bo zmiana warunków pracy i płacy to zmiana warunków stosunku pracy a nie nowa umowa.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

no tak, tylko że zamist zmiany warunków pracy i płacy, podpisali z pracownicą nową umowę o pracę (w trakcie obowiązywania poprzedniej, nie rozwiązując jej)!
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. doradztwo
inwestycyjne w
zakresie
infrastruktury
liniowej

Temat: data zawarcia umowy

jak to nową?
a może tamta sie skończyła, jeśli np była zawarta na czas okreslony?
nie rozumiem.Małgorzata S. edytował(a) ten post dnia 24.01.08 o godzinie 18:44
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

no po prostu:
1) umowa na czas nie określony
2) przejście na urlop wychowawczy
3) powrót z urlopu
4) zamiast zmiany warunków - propozycji nowych warunków pracy i płacy po powrocie z urlopu wychowawczego - nowa umowa na czas nie określony
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. doradztwo
inwestycyjne w
zakresie
infrastruktury
liniowej

Temat: data zawarcia umowy

a czym ta nowa umowa się różniła?
bo jeżeli np stanowiskiem, pensją, to jest to zmiana angażu ale nadal ten sam stosunek pracy.
czyli ta sama umowa tylko na nowych warunkach.
bo rozumiem, ze poza wychowawczym nie było żadnych innych przerw?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

oczywiście poza wychowawczym nie było żadnych przerw. Była tylko zmiana stanowiska i wynagrodzenia. I moim zdaniem powinno to być albo wypowiedzenie zmieniające albo porozumienie zmieniające. Ale podpisano dokument pt umowa o pracę, ze wszystkimi cechami tego dokumentu. Ja osobiście odniosłabym się do tej pierwszej umowy - bo ona przecież cały czas trwała.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

Nie jest ważne jak została nazwana kolejna umowa.
Widziałam nawet aneksy przy obniżeniu wynagrodzenia.
Jeśli była ciągłość zatrudnienia, to liczy się ta pierwsza umowa.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

A, przy zmianie warunków na gorsze powinno być wypowiedzenie zmieniające.
Wg. PIP pracownik sam nie zgodzi się na niższą pensję i porozumienie zmieniające nie może być.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. doradztwo
inwestycyjne w
zakresie
infrastruktury
liniowej

Temat: data zawarcia umowy

a ja nadal będe się upierać, że jest to ta sama umowa od początku do końca.
w przypadku firm państwowych, takie zmiany umów dokonywane są co roku chociażby ze względu na indeksację z ustawy budżetowej. w związku z powyższym, wynagrodzenie każdego pracownika zmienia się co roku o wskaźnik indeksacji i pracodawca podpisuje z pracownikiem zmianę angażu. wszystko jednak wyglada tak samo jak przy pierwszej umowie. czasami przy takiej okazji może się komuś przytrafic też awans np.
jednak jest to kontynuacja stosunku pracy i wszystko zmienia się w ramach pierwszej i jedynej umowy o pracę.

inny prozaiczny przykład - idziesz do szefa po podwyżkę, dostajesz tę podwyżkę i co? masz nową umowę?
nie masz tę samą umowę ale na innych lepszych warunkach.

natomiast wypowiedzenie warunków pracy i płacy odbywa się raczej w drugą stronę, tj. przy propozycji obniżenia tych warunków pracy i płacy. i dlatego uregulowane jest osobno w KP i może nieść za sobą inne konsekwencje.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

Ja też przychylam się do tego, że jest to ta sama pierwsza umowa. Drugiej nie powinno być (ale ją podpisano). Kobieta po powrocie z wychowawczego powinna dostać propozycję nowych warunków pracy i pracy - zmiana na lepsze. Dzięki za pomoc i dyskusję. Pomaga spojrzeć na problem z różnych stron.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. doradztwo
inwestycyjne w
zakresie
infrastruktury
liniowej

Temat: data zawarcia umowy

Aniu,
jedna prośba - nie rozgraniczaj umów czy ich zmian w ramach jednego stosunku prawnego. to jest zawsze ta sama umowa, tylko strony wzajemnie zmieniają jej warunki.
powodzeniaMałgorzata S. edytował(a) ten post dnia 25.01.08 o godzinie 09:42
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

Anna W.:
Ja też przychylam się do tego, że jest to ta sama pierwsza umowa. Drugiej nie powinno być (ale ją podpisano). Kobieta po powrocie z wychowawczego powinna dostać propozycję nowych warunków pracy i pracy - zmiana na lepsze. Dzięki za pomoc i dyskusję. Pomaga spojrzeć na problem z różnych stron.


To w trójkę jesteśmy tego samego zdania, że jest to jedna umowa:)
Wszelkie zmiany są w ramach jednego stosunku pracy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

Małgorzata S.:
Aniu,
jedna prośba - nie rozgraniczaj umów czy ich zmian w ramach jednego stosunku prawnego. to jest zawsze ta sama umowa, tylko strony wzajemnie zmieniają jej warunki.
powodzeniaMałgorzata S. edytował(a) ten post dnia 25.01.08 o godzinie 09:42

Nie do końca rozumiem to rozgraniczanie. Jeżeli jest kilka umów o pracę (okres próbny, czas okreslony, nieokreslony) - to jest to jeden stosunek pracy. Ale umowy są różne i np. przy zmianie warunków i wypowiadaniu umowy odnoszę się do ostatniej obowiązującej, a nie do pierwszej, bo przecież ona już jest dawno rozwiązana. Nie do końca Cię zrozumiałam:((
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. doradztwo
inwestycyjne w
zakresie
infrastruktury
liniowej

Temat: data zawarcia umowy

Aniu,
jeśli umowy są okresowe (próbna, na czas okreslony, w zastępstwie itp), to regulacje kodeksowe są odmienne dla kazdej z nich, a każda z tych umów jest oddzielną umową.
Oczywiście zazwyczaj one następują po sobie w ramach jednego stosunku prawnego.
Natomiast, gdy mówimy o umowie na czas nieokreslony, która jest jakby konsekwencją wcześniejszych umów na czas określony, to już mówimy o tej jednej jedyniej umowie na czas nieokreslony.
Każda zmiana tej umowy w górę (awans, podwyżka), to jest ciągle ta sama umowa tylko zmieniają się jej warunki. Gdy te warunki są mniej korzystne dla pracownika, to stosuje się instytucję wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Ten rodzaj wypowiedzenia stosuje się w jeszcze innych przypadkach, ale nie chcę się w to zagłębiać tutaj.
Mam nadzieję, ze już widzisz różnicę.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

oczywiście, ze widzę różnicę. Tylko kompletnie nie powiązałam twojej ostatniej wypowiedzi z naszą wcześniejszą dyskusją;)) Może to dlatego, że siedzę w pracy i oprócz naszej wymiany zdań robie kilka innych rzeczy.
Serdecznie dziękuję za pomoc i pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: data zawarcia umowy

nawet stosuję w praktyce
Link do wypowiedziLink
Karolina K.

Karolina K. Laborant chemiczny/
Profim Turek Sp.z
o.o.

Temat: data zawarcia umowy

A co w przypadku, gdy umowa kończy się z dniem 31.12.2011 i zostaje przedłużona np. na 5 lat? Jaka powinna być data zawarcia umowy, rozpoczęcia pracy i podpisania umowy przez parcodawcę oraz osobę zatrudnianą?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

data wypowiedzenia umowy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj