Agnieszka
Przygodzka
Galeria Twierdza
Kłodzko
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: Czy mam prawo żądać wypłaty na konto zamiast do ręki?
Pracownik, co prawda może wnioskować do pracodawcy o wypłacenie wynagrodzenia przelewem na jego konto bankowe, jednakże jego wniosek nie jest dla pracodawcy wiążący - jeśli w zakładzie pracy nie ma Regulaminu pracy i układu zbiorowego pracy, albo treść takich regulacji nie przewiduje wypłacania pensji w sposób inny niż gotówką do rąk pracownika.Jeżeli pracownik nie ma możliwości odbioru wynagrodzenia osobiście - może on upoważnić inną osobę do takiej czynności, wystawiając pisemne upoważnienie.
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » czy mam prawo do niższych składek? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » czy mam szansę - problem z rozwiązaniem umowy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wstrzymanie wypłaty nagrody jubileuszowej - czy to zasadne? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czy można się zrzec wypłaty -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czy pracodawca ma prawo zmusić pracownika do urlopu... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » czy osoba bezrobotna ma prawo do zasiłku chorobowego ? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zmiana warunków wypłaty premii - czy może działać wstecz? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » nadgodziny w niedzielę - do wypłaty czy do odbioru? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » 2 lata do emerytury - czy prawo chroni przed zwolnieniem? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » prawo pracy - mam problem :-( -
Następna dyskusja: