пропозиції роботи
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: Czas pracy
można, byle nie były planowane nadgodziny, zachowane odpoczynki dobowe (11 godzin) i tygodniowe 35 godzin (jeżeli jest praca zmianowa to 24 godzin ).Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zadaniowy czas pracy a przerwa?? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie z pracy a umowa na czas nie określony. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Nienormowany czas pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Równoważny czas pracy i nadgodziny -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Nienormowany czas pracy - teoria i praktyka -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czas pracy - wątpliwości prawne wyjaśnione rzeczowo i... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, a... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » delegacja a czas pracy w zadaniowym systemie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » umowa na czas określony a likwidacja stanowiska pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » wezwanie do sądu a czas pracy -
Następna dyskusja:
