Joanna Mack

Joanna Mack vjhgjhgjhg,jh

Temat: Ciąża - proszę o radę

Czy ktoś orientuje się w kwestiach:

1. Czy zmiana stanowiska pracy w tej samej firmie powoduje zmianę obliczenia świadczeń chorobowych?
2. Jesli nie, to jakie jest wyjście, aby świadczenie chorobowe było obliczane z ostatniego miesiąca? Podobno zmiana wymiaru czasu pracy to umożliwia ale jak to zrobić, gdy ciężarna jest zatrudniona na cały etat i nie może być zatrudniona w mniejszym wymiarze czasu pracy? Chyba nie istnieje coś takiego jak 1 i 1/4 etat na jedną umowę?
3. Czy zatrudnienie na drugi etat w innej firmie spowoduje, wypłacenie przez ZUS dwóch świadczeń chorobowych i dwóch macierzyńskich?
4. Ma ktoś może inny pomysł?
Lubomira M.

Lubomira M. Główna Księgowa
(wcześniej: Z-ca
Głównej Księgowej,
Specj...

Temat: Ciąża - proszę o radę

Joanna Mack:
Czy ktoś orientuje się w kwestiach:

1. Czy zmiana stanowiska pracy w tej samej firmie powoduje zmianę obliczenia świadczeń chorobowych?

NIE - stanowisko pracy nie ma nic do rzeczy jedynie jak poniżej Pani pisze zmiana wymiaru czasu pracy
2. Jesli nie, to jakie jest wyjście, aby świadczenie chorobowe było obliczane z ostatniego miesiąca? Podobno zmiana wymiaru czasu pracy to umożliwia ale jak to zrobić, gdy ciężarna jest zatrudniona na cały etat i nie może być zatrudniona w mniejszym wymiarze czasu pracy? Chyba nie istnieje coś takiego jak 1 i 1/4 etat na jedną umowę?

NIE istnieje coś takiego :) co za kombinacje :) aby z tym samym pracownikiem mieć 1 i 1/4 etatu.

3. Czy zatrudnienie na drugi etat w innej firmie spowoduje, wypłacenie przez ZUS dwóch świadczeń chorobowych i dwóch macierzyńskich?

TAK w sensie takim że będzie jedno ale powiększone czyli naliczone z dwóch etatów, nawet jak będzie Pani miała z tym samym pracodawcą umowę zlecenie również bo od tego są odprowadzane wszystkie składki.

A tak na boku kto Panią zatrudni w drugiej firmie skoro jest Pani w ciąży no chyba że rodzina...

4. Ma ktoś może inny pomysł?

Nie mam pomysłów na kombinacje :) a zwłaszcza gdy osoba jest w ciąży!!

między ostatnim chorobowym jak będzie przerwa 3 m-cy to podstawę chorobowego nalicza się na nowo - będą ujęte również ostatnie miesiące.



Wyślij zaproszenie do