Piotr P.

Piotr P. Szukam pracy.

Temat: Chore dziecko a praca?

Witam.
Mam pytanie odnośnie tego co mi przysługuje jesli jestem na umowie o
pracę na czas nieokreślony a zachorowało mi dziecko?
Czy poza urlopem wypoczynkowym i 2 opieki nad dzieckiem zdrowym mogę
coś jeszcze innego mieć? Co wtedy zrobić?
Magdalena Gurdziołek

Magdalena Gurdziołek prawa ręka Lucyfera
od lewej roboty

Temat: Chore dziecko a praca?

możesz iść z dzieckiem do lekarza i wziąć L4 na opiekę nad nim (płatne jest 60 dni takiego zwolnienia w roku kalendarzowym dla gospodarstwa domowego dla dzieci poniżej 14 roku życia)
Barbara Brzezińska

Barbara Brzezińska Specjalista ds.
Wynagrodzeń i
Systemów
Motywacyjnych,
HR,...

Temat: Chore dziecko a praca?

Dodam tylko trzy rzeczy, na które warto zwrócić uwagę:

1. że zwolnienie na dziecko dostaniesz, jeśli w domu nie ma innego członka rodziny, który może się dzieckiem zająć (w domyśle matki, np. na wychowawczym),

2. te 60 dni chorobowego na dziecko w roku kalendarzowym jest do podziału pomiędzy oboje rodziców

3. składając u pracodawcy druk zwolnienia - opieki nad chorym dzieckiem, musisz wypełnić również dodatkowy druk Z-15. Powinni Ci w kadrach o tym przypomnieć, ale różnie to bywa w różnych firmach.

konto usunięte

Temat: Chore dziecko a praca?

Barbara Brzezińska:
Dodam tylko trzy rzeczy, na które warto zwrócić uwagę:

1. że zwolnienie na dziecko dostaniesz, jeśli w domu nie ma innego członka rodziny, który może się dzieckiem zająć (w domyśle matki, np. na wychowawczym),

nie jestem specjalistą ds. kadrowych, ale na druku Z-15 jest napisane, że warunek ten nie dotyczy opieki nad dzieckiem do ukończenia 2 lat.
Barbara Brzezińska

Barbara Brzezińska Specjalista ds.
Wynagrodzeń i
Systemów
Motywacyjnych,
HR,...

Temat: Chore dziecko a praca?

Anna Jozanis:
nie jestem specjalistą ds. kadrowych, ale na druku Z-15 jest napisane, że warunek ten nie dotyczy opieki nad dzieckiem do ukończenia 2 lat.

A tak, oczywiście masz rację. Napisałam ogólnie, bo nie wiem, w jakim wieku jest dziecko Piotra. Zresztą w praktyce, kto to sprawdza? ;)
Agnieszka P.

Agnieszka P. ekspert z zakresu
administracji
personalnej i płac

Temat: Chore dziecko a praca?

no i należałoby dodać, że takie zwolnienie jest płatne 80% podstawy :)

Następna dyskusja:

Opieka na chore dziecko bez...




Wyślij zaproszenie do