Temat: CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW W SYSTEMIE...

Serdecznie zapraszam na jesienną edycję kursu "CERTYFIKOWANY
KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW W SYSTEMIE WEEKENDOWYM"

Miejsce: Szkolenie odbędzie się w Centrum Szkoleniowym FRR,

Katowice, ul. Moniuszki 4/8

Czas trwania: 64 godzin
Termin szkolenia: 2011-10-08 - 2011-10-30
Cena: 971 zł brutto

Terminy zjazdów: wtorki i czwartki

08 i 09.10.2011 r.

15 i 16.10.2011 r.

22 i 23.10.2011 r.

29 i 30.10.2011 r.

Program szkolenia:

1. Zasady rekrutacji pracowników

jak właściwie zorganizować rozmowę kwalifikacyjną?
w jaki sposób wybrać odpowiedniego dla nas pracownika?
różne rodzaje testów (przydatności, osobowości, osiągnięć,
inteligencji)

2. Prawo pracy w praktyce - czyli jak zrozumieć Kodeks Pracy,
umieć zinterpretować i zastosować tę wiedzę w praktyce

hierarchia źródeł prawa pracy oraz analiza podstawowych pojęć
prawa pracy
charakterystyka pracowników i pracodawców
stosunek pracy - charakterystyka i sposoby nawiązywania
co pracodawca powinien wiedzieć i zrobić zanim dojdzie do
nawiązania stosunku pracy z pracownikiem
dokładna analiza umów o pracę
obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych pracowników
jak napisać regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia
akta osobowe - budowa i funkcjonowanie
umowa o zakazie konkurencji

3. Wynagrodzenie ze stosunku pracy

istota i ogólna charakterystyka różnych form wynagrodzeń
analiza poszczególnych składników wynagrodzeń
wynagrodzenie minimalne
praca w godzinach nadliczbowych: wynagrodzenie normalne + dodatki
dodatki za pracę w szczególnych warunkach
zasady obliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca

4. Wynagrodzenie za czas niewykonania pracy

urlop wypoczynkowy - nabycie prawa, wymiar i zasady udzielania
wynagrodzenie za czas urlopu oraz ekwiwalent za niewykorzystany
urlop
wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy oraz zasiłki chorobowe

- zasady i tryb przyznawania oraz sposób obliczania

5. Rozliczenia publicznoprawne i pozostałe obowiązki pracodawcy

z tytułu:

ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych - rozliczenia z Zakładem
Ubezpieczeń Społecznych
podatku dochodowego od osób fizycznych - rozliczenia z Urzędem
Skarbowym
pozostałe potrącenia z wynagrodzenia

6. Czas pracy i jego ewidencja

normy i wymiar czasu pracy
systemy czasu pracy
praca w godzinach nadliczbowych oraz w niedziele i święta
czas wolny od pracy
praca w porze nocnej i w szczególnych warunkach

7. Umowy cywilnoprawne

charakterystyka umów cywilnoprawnych
rodzaje umów cywilnoprawnych
umowa cywilna z własnym pracownikiem
zasady podlegania umów cywilnych ubezpieczeniom społecznym i
zdrowotnym
rozliczanie umów cywilnych z tytułu podatku dochodowego

8. Rozwiązywanie stosunku pracy

możliwości prawne i formy ustania stosunku pracy
obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem stosunku pracy
świadczenia należne pracownikowi z tytułu rozwiązania stosunku
pracy

9. Pozapłacowe świadczenia pracownicze - warunki przyznawania,

sposób obliczania oraz ujęcie składkowe i podatkowe

należności z tytułu podróży służbowych
należności z tytułu używania samochodu prywatnego do celów
służbowych
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
świadczenia z zakresu BHP

10. Obsługa Programu Płatnik

program Płatnik - podstawowe funkcje i parametry programu,
ustawienia przekazu elektronicznego
wprowadzenie Płatnika do rejestru, generowanie dokumentów
zgłoszeniowych płatnika
uzupełnienie kartoteki ubezpieczonych, generowanie dokumentów
zgłoszeniowych
dokumenty rozliczeniowe ubezpieczonych
wyrejestrowanie ubezpieczonych i płatnika

11. Obsługa Programu Symfonia Kadry-Płace

wprowadzenie do programu, omówienie podstawowych funkcji
wprowadzenie danych firmy, definiowanie parametrów pracy,
użytkowników oraz ich praw dostępu
inicjalizacja kalendarza firmy, definiowanie struktury
organizacyjnej, uzupełnianie kartotek stanowisk, działów itp.
otwieranie okresów płacowych
wprowadzenie pracowników, definiowanie składników wynagrodzeń
generowanie kwestionariuszy, umowy o pracę, karty szkolenia bhp
itp. dla zatrudnionych pracowników
naliczanie wynagrodzeń
wprowadzanie zdarzeń do kalendarza
zawieranie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
sporządzanie raportów kadrowo-płacowo
zamykanie okresów płacowych
eksport dokumentów ZUS do programu Płatnik
ćwiczenia utrwalające - od aplikacji pracownika do jego
zwolnienia.
wprowadzenie Płatnika do rejestru, generowanie dokumentów
zgłoszeniowych płatnika
uzupełnienie kartoteki ubezpieczonych, generowanie dokumentów
zgłoszeniowych.
dokumenty rozliczeniowe ubezpieczonych
wyrejestrowanie ubezpieczonych i płatnika
Dodatkowe atuty szkolenia:

do każdego omawianego tematu przygotowany jest zestaw ćwiczeń
problematycznych rozwiązywanych na zajęciach z wykładowcą
poza materiałami szkoleniowymi do każdego tematu przygotowany jest

zestaw oryginalnych dokumentów kadrowych, płacowych i ZUS-owskich.

Na zakończenie kursu przeprowadzony zostanie egzamin pisemny
potwierdzający kwalifikacje zawodowe w obrębie zawodu:

Specjalista ds. Kadr – kod zawodu 242307

Specjalista ds. Wynagrodzeń - kod zawodu 242310

Szczegóły pod numerem: 32 353 09 26

mail: malgorzata.kaczor@frr.pl

oraz na stronie internetowej:
http://www.frr.pl/szkolenie/katowice/147/certyfikowany...

Temat: CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW W SYSTEMIE...

proszę wrzucać w wątek: szkolenia i kursy z zakresu kadr i płac...