GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena K.

Magdalena K. Perspektywy

Temat: brak płatności, brak umowy

Znajomy ma taki oto kłopot:
Przez długi czas (np. rok) pracował standardowe 8 godzin dziennie w biurze pracodawcy bez jakiejkolwiek umowy (mimo, iż o nią pytał i naciskał). Ma na to oczywiście dowody.
Czy jest jakiś maksymalny okres, w którym od momentu rozstania z nieuczciwym pracodawcą, powinien zgłosić się do sądu w sprawie rozstrzygnięcia konfliktu o brak płatności za wykonaną pracę?
Czy może to zrobić równie dobrze pół roku po zakończeniu owej "pracy"?
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: brak płatności, brak umowy

Magdaleno
Oczywiście, ze tak i niech nie zwleka. Tylko mam pytanie: a gdzie był ten kolega wczesniej. Skoro pracodawca nie dawał mu umowy oraz nie płacił wynagrodzenia (jak piszesz) to po co tak długi czas tam pracował ?? Czyzby pracował w ramach wolontariatu??.
Warto jednak od czasu do czasu poczytać Kodeks pracy aby znać swoje prawa - na bieżąco
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: brak płatności, brak umowy

okres przedawnienia dla roszczeń pracowniczych wynosi 3 lata
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj