konto usunięte

Temat: Bony,talony...

Mam pytanie. Jesli w firmie nie ma ZFŚS, a chcialbym dac pracownikowi bon, to jak to rozwiazac, zeby nie dostal mniejszego wynagrodzenia netto? A jak to wyglada w przypadku umowy zlecenia? Z gory dziekuje za pomoc:)

Temat: Bony,talony...

Przekaż środki w postaci gotówki (przelewu) - dodatku do wynagrodzenia. Bon nie ma super zalet (może jakiś rabat w hipermarketach).
Ilona S.

Ilona S. Senior Payroll
Secialist

Temat: Bony,talony...

..Ilona S. edytował(a) ten post dnia 14.11.10 o godzinie 22:07
Kamila K.

Kamila K. jest zadanie - jest
wyzwanie :)

Temat: Bony,talony...

Tylko, że pytanie dotyczyło sytuacji kiedy firma nie ma ZFŚS :)
Ilona S.

Ilona S. Senior Payroll
Secialist

Temat: Bony,talony...

Fakt przepraszam w oczach już się mieni :-)

W tej sytuacji jak nie ma ZFŚS najlepiej wypłacić dodatkowo np. premię świąteczną i tu sytuacja już się zmienia bo całość jest oskładkowana (ZUS i podatek).
W przypadku umów zleceń po prostu większa kwota na umowie.

konto usunięte

Temat: Bony,talony...

Mam pytanie dotyczące właściwie paczek a nie bonów ale jakby tematyka podobna... czy nadal kwotą wolną od podatku dochodowego od osób fizycznych jest kwota 380 zł? (Oczywiście jeśli paczki owe finansowane są ze środków ZFŚS).
Ilona S.

Ilona S. Senior Payroll
Secialist

Temat: Bony,talony...

Mirella M:
Mam pytanie dotyczące właściwie paczek a nie bonów ale jakby tematyka podobna... czy nadal kwotą wolną od podatku dochodowego od osób fizycznych jest kwota 380 zł? (Oczywiście jeśli paczki owe finansowane są ze środków ZFŚS).


Tak nadal kwota wolna od podatku to 380 zł, należy tylko pamiętać że należy zsumować wszystko co pracownik otrzymał w danym roku (paczki dla dzieci na mikołaja, paczki na święta wielkanocne itd). Jeśli po zsumowaniu kwota wyjdzie wyższa to wszystko ponad 380 zł opodatkujemy.

konto usunięte

Temat: Bony,talony...

wielkie dzięki :))
Izabela Kustra

Izabela Kustra Financial and
Commercial Director,
Board Member

Temat: Bony,talony...

Jesli nie ma ZFŚS to zakup paczek/bonów czy jakies premie pieniężne są oskładkowane i opodatkowane (zarówno dla pracowników jak i zleceniobiorców), dla byłego pracownika emeryta-rencisty nie- do kwoty 2280 zł rocznie, dla firmy wartość prezentów stanowi kup. Chyba, że zrobimy imprezę mikołajkową , a wydatki nie będa adresowane osobiście. jesli będzie miała ona charakter integracyjny to dla firmy kup
Izabela Kustra

Izabela Kustra Financial and
Commercial Director,
Board Member

Temat: Bony,talony...

Michał a jeśli chcesz dać bony zakupione ze środków obrotowych to daj mu wyższą premię żeby pokryć te podwyższone składki i podatek.

Mu tzn pracownikowi ;-)Izabela Wołczek edytował(a) ten post dnia 25.11.08 o godzinie 14:53
Joanna Z.

Joanna Z.
www.facebook.com/Omo
lokko

Temat: Bony,talony...

reasumując: jeśli w firmie nie ma ZFŚS, bony przekazane pracownikowi np z okazji Świąt Bożego Narodzenia, podlegają opodatkowaniu i ozusowaniu, tak samo jak regularne wynagrodzenie? A bony wypłacone z kasy ZFŚS podlegają tylko opodatkowaniu PD?

Następna dyskusja:

Bony pracownicze - pomocy!!!!




Wyślij zaproszenie do