Karolina P. HR
konto usunięte
Temat: błedny adres pracownika
karolina P.:
korespondencja cały czas wraca z informacją, że adresat jest nieznany. Co mogę zrobić w tej sytuacji?
Wyjechał ... zapewne mu nie zależało. Jak będzie potrzebował to się zgłosi. Koperty z adnotacją zachować najmniej przez 5 lat od zakończenia roku 2009 (bo jak rozumiem pit był za 2008) jako dowód niemożności dostarczenia. Zapewne jednak sprawa i tak się wyjaśni w ciągu najbliższych 3 miesięcy.
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » jaki adres w jakim urzędzie? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Tajemnica wynagrodzenia pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » dofinansowanie do studiów podyplomowych pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » powrót na 7/8 etatu w ramach urlopu wych. a zlikwidowanie... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » leasing pracowniczy - czy nalezy wysylac na badania... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » jaka umowa odpowiedzialności pracownika za powierzone mienie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika a... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » wypowiedzenie przez pracownika umowy o pracę w 183 dniu... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Odprawa pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do urlopu... -
Następna dyskusja: