GoldenLine
Zaloguj się
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: bieg okresu wypowiedzenia a urlop

2 tygodniowy okres wypowiedzenia, wypowiedzenie wręczone 27 września, czy bieg okresu wypowieczenia trwa od 27 września (i trwa do 16 października), czy od 2 pażdziernika (również trwa do 16 października)? Zgodnie z KP pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia. I teraz pytanie: czy ten urlop powinien trwać już od 27 września, czy dopiero od 2 październia? Pytam, bo pracownik nie chce iść na urlop od 27 września, a dopiero od 2 października, twierdząc, że od tej daty biegnie okres wypowiedzenia....Małgorzata Zawadzka edytował(a) ten post dnia 30.09.10 o godzinie 08:09
Link do wypowiedziLink
Sylwia W.

Sylwia W. Konsultant ds.
Relacji z Klientem i
Operacji /
Specjalist...

Temat: bieg okresu wypowiedzenia a urlop

Wypowiedzenie trwa od 2 października do 16 października.
Link do wypowiedziLink
Sylwia W.

Sylwia W. Konsultant ds.
Relacji z Klientem i
Operacji /
Specjalist...

Temat: bieg okresu wypowiedzenia a urlop

A jeśli chodzi o wykorzystanie urlopu to art. 167 (1)KP, czyli od 2 października możesz go przymusić do wykorzystania urlopu.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: bieg okresu wypowiedzenia a urlop

czyli od 27 września nie mogę go "zmusić"?
Link do wypowiedziLink
Sylwia W.

Sylwia W. Konsultant ds.
Relacji z Klientem i
Operacji /
Specjalist...

Temat: bieg okresu wypowiedzenia a urlop

Niestety nie.
Link do wypowiedziLink
Justyna S.

Justyna S. HR Ekspert

Temat: bieg okresu wypowiedzenia a urlop

Sylwia ma racje, bieg wypowiedzenia zaczyna sie 2 pazdziernika.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: bieg okresu wypowiedzenia a urlop

dzięki dziewczyny.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj