Magdalena
L.
Managerka.com |
Doradca biznesowy i
marketing manager do
...
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: Badanie okresowe na stanowisku: salowa
pewnie sanitarno-epidemiologiczne....konto usunięte
Temat: Badanie okresowe na stanowisku: salowa
Zakres okresowego badania lekarskiego określa lekarz medycyny pracy. Jest rozporządzenie w tej sprawie (patrz poniżej), które określa pewne ramy. Decyduje lekarz. Dom opieki powinien mieć podpisaną umowę z placówką medycyny pracy, w ramach współpracy może poprosić o wizytację stanowisk przez lekarza prowadzącego daną firmę. Ponadto na skierowaniu na badania powinna być opisana specyfika pracy, w tym wyniki pomiarów środowiskowych i podstawowe zagrożenia (fizyczne, chemiczne, biologiczne itp).Akty prawne:
Dz. U. 1996 nr 69 poz. 332
Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy
ze zmianami:
- Dz. U. 1997 nr 60 poz. 375
- Dz. U. 1998 nr 159 poz. 1057
- Dz. U. 2001 nr 37 poz. 451
- Dz. U. 2001 nr 128 poz. 1405 ze zm. (3)
- Dz.U. 2010 nr 240 poz. 1611
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » wezwanie na badanie do RODK a urlop? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Badania lekarskie wstępne, okresowe ... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » rozszerzenie zakresu obowiązków i nowe badania wstępne... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Badania okresowe -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zwolnienie ze świadczenia pracy a okresowe badania lekarskie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Praca na umowę zlecenie a okresowe badania lekarskie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » badania okresowe -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » badania okresowe - bezterminowe? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » badania okresowe a wypadek przy pracy... PILNE -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Szkolenie okresowe bhp - stanowiska robotnicze - czas... -
Następna dyskusja: