GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

Małgorzata Zawadzka:
Maria B.:
Witam,
a jeśli miałam szkolenie BHP 3 latat temu u innego pracodawcy, to muszę teraz robić od nowa, czy przechodzi?
Jestem na stanowisko administracji biurowej i z tego co się orientuje to takie szkolenie BHP wystarcza na 6 lat...

Bardzo proszę o informację.


zapewne chodzi o badania okresowe bhp - sprawdź zaświadczenie, jeśli na nim jest pieczątka albo informacja o byłym pracodawcy, to niestety musisz powtórzyć, ale jeśli nie ma mowy nic o pracodawcy - jest ważne 6 lat.
uściślijmy tylko, że nie ma czegoś takiego jak "badania okresowe bhp" tylko szkolenie okresowe :)
Pomijając sytuacje przejęcia pracowników przez nowego pracodawcę, to każdy kolejny MUSI przeszkolić swoich pracowników w zakresie bhp. Nic nie przechodzi... powinno być najpierw wstępne, a w ciągu 12 m-cy okresowe i potem co 6 lat, jeśli tak jest ustalone u danego pracodawcy.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

uściślijmy tylko, że nie ma czegoś takiego jak "badania okresowe bhp" tylko szkolenie okresowe :)
tak, to miałam na myśli, przejęzyczenie:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

Nic nie przechodzi... powinno być najpierw wstępne, a w ciągu 12 m-cy okresowe i potem co 6 lat, jeśli tak jest ustalone u danego pracodawcy.

Z taką uwagą, że to co napisałaś dotyczy pracowników administracyjno-biurowych. A na przykład kierowników i pracowników inżynieryjno-technicznych szkoli się raz na 5 lat, przy czym kierowników powinno się przeszkolić w ciągu 6 miesięcy od zatrudnienia lub zmiany stanowiska.

Szczegóły w rozporządzeniu Ministra Gospodarki w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

Krzysztof Lis:
Nic nie przechodzi... powinno być najpierw wstępne, a w ciągu 12 m-cy okresowe i potem co 6 lat, jeśli tak jest ustalone u danego pracodawcy.

Z taką uwagą, że to co napisałaś dotyczy pracowników administracyjno-biurowych. A na przykład kierowników i pracowników inżynieryjno-technicznych szkoli się raz na 5 lat, przy czym kierowników powinno się przeszkolić w ciągu 6 miesięcy od zatrudnienia lub zmiany stanowiska.

Szczegóły w rozporządzeniu Ministra Gospodarki w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.


ta uwaga nie była potrzebna, bo odpowiedzi udzielałam Marii:
Maria B.:
Witam,
a jeśli miałam szkolenie BHP 3 latat temu u innego pracodawcy, to muszę teraz robić od nowa, czy przechodzi?
Jestem na stanowisko administracji biurowej i z tego co się orientuje to takie szkolenie BHP wystarcza na 6 lat...

Bardzo proszę o informację.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

a co jest w przypadku, gdy pracownik sie zwolnił, a potem po kilku miesiącach zatrudnił sie u tego samego pracodawcy na takie samo stanowisko. Stare badania lekarskie są ważne.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Bąkowska

Katarzyna Bąkowska ...

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

Magdalena Zawistowska:

od 21 marca 2011 zmieniło się brzmienie art. 229 §1 k.p. Zgodnie z nim badaniom wstępnym nie podlegają osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.

Piszesz o kilku miesiącach, więc badania nie są ważne.
Link do wypowiedziLink
Maria B.

Maria B. Specjalista d/s
administracji
sprzedaży , Synergia
Tech S...

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

Dziękuję bardzo za pomoc.
Link do wypowiedziLink
Sylwia M.

Sylwia M. Project Manager
SZUKAM PRACY

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

A co, jeśli pracodawca nie zamierza pracownika wysyłać na żadne badania, czy szkolenia bhp. czy odbija się to w jakiś sposób na pracowniku?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

nie, tylko na pracodawcy.
Link do wypowiedziLink
Alicja S.

Alicja S. Specjalista ds. kadr
i płac ; Doradca
personalny ;
Konsul...

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

Swieta M.:
A co, jeśli pracodawca nie zamierza pracownika wysyłać na żadne badania, czy szkolenia bhp. czy odbija się to w jakiś sposób na pracowniku?

Jeśli nie daj Bóg praca źle wpłynie na zdrowie pracownika, pracownik bez badań wstępnych do pracy(okresowych również)nie będzie w stanie udowodnić, że przed podjęciem pracy był zdrowy i może nie podciągnąć tego np. pod chorobę zawodową czy tez udowodnić wpływ warunków pracy na zaistniałą chorobę przy ubieganiu się o jakieś świadczenia z ZUS.
Link do wypowiedziLink
Anna P.

Anna P. Gł.Specjalista ds
Personalnych i Płac,
Ciech Trading S.A.

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

przy pracy administracyjno biurowej ciężko dorobić się choroby zawodowej, ale wystarczy, że pracownik będzie miła wypadek. W pracy. I co wtedy? Pracodawca będzie pokrywał koszty ewentualnego odszkodowania, jeśli dopuścił do pracy pracownika nie przeszkolonego i bez badań lekarskich dopuszczających do wykonywania pracy. A jak będzie poważny wypadek i renta?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

Anna P.:
przy pracy administracyjno biurowej ciężko dorobić się choroby zawodowej,

zespół cieśni w obrębie nadgarstka
zespół rowka nerwu łokciowego

:-))
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

dodałabym jeszcze; schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego, schorzenia alergiczne oraz zaburzenia psychologiczne związane ze stresem lub syndrom chronicznego zmęczenia - zwany także "grypą yuppies"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

zgadza się, ale ich na liście chorób zawodowych nie ma...
Link do wypowiedziLink
Anna P.

Anna P. Gł.Specjalista ds
Personalnych i Płac,
Ciech Trading S.A.

Temat: badanie lekarskie czy konieczne?

:-) Moi Drodzy - ciężko nabawić się choroby to w znaczeniu długotrwałym, a wypadek przy pracy do zdarzenie nagłe i może się wydarzyć w każdej chwili. I mocno uderzyć luzackiego pracoddawcę
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj