konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

czy badania lekarskie przy zmianie stanowiska (typu - referent ds. administracji na asystent zarządu), gdzie w zasadzie nie zmieniają się warunki pracy są wymagane?
Aleksandra Nowak

Aleksandra Nowak Redaktor - prawnik,
Grupa Wydawnicza
INFOR SA

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

Badania lekarskie jakim podlegają pracownicy dzielą się na badania wstępne, okresowe i kontrolne (art. 229 k.p.)
Wstępnym badaniom lekarskim podlegają osoby przyjmowane do pracy, a także pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Badań tych nie muszą jednak wykonywać pracownicy ponownie przyjmowani do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.
W orzeczeniu lekarskim lekarz wykonujący badanie określa termin wykonania kolejnego badania biorąc pod uwagę stan zdrowia pacjenta oraz wskazówki metodyczne w sprawie przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

osoba przesuwana na 3 miesiące w roku (zgodnie z KP) - warunki pracy te same, więc chyba nie musi być badana?
Pytam, bo ostanio na szkoleniu kobieta mówiła że bez badań może być tylko osoba jeśli zmienia stanowisko na b. podobne, np. specjalista na starszego specjalistę...itp.A ja mam sytuację, gdy księgowa jest przesuwana na referenta ds. technicznych (i tu i tu praca przy biurku)Kasia Studzińska edytował(a) ten post dnia 15.02.10 o godzinie 11:31

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

Kasia Studzińska:
osoba przesuwana na 3 miesiące w roku (zgodnie z KP) - warunki pracy te same, więc chyba nie musi być badana?
Pytam, bo ostanio na szkoleniu kobieta mówiła że bez badań może być tylko osoba jeśli zmienia stanowisko na b. podobne, np. specjalista na starszego specjalistę...itp.A ja mam sytuację, gdy księgowa jest przesuwana na referenta ds. technicznych (i tu i tu praca przy biurku)Kasia Studzińska edytował(a) ten post dnia 15.02.10 o godzinie 11:31
Ale to nie Twój problem, tylko bhp.
Bhp-owiec powinien powiedziec czy zagrozenia sa takie same. Jak on stwierdzi, ze jednak inne sa warunki na obu stanowiskach pracy, to trzeba.
Aleksandra Nowak

Aleksandra Nowak Redaktor - prawnik,
Grupa Wydawnicza
INFOR SA

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

A czy ta księgowa ma kwalifikacje by byc referentem ds. technicznychi jaki jest zakres obowiązków tego referenta? Jeżeli zakres obowiązków jest podobny i na stanowisku referenta nie występują inne zagrożenia(np. porażenie prądem)to wg. mnie badania nie są wymagane.

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

referent to nic innego jak asystent/-ka. Praca biurowa, papierkowa. Żadnych zagrożeń.
Aleksandra Nowak

Aleksandra Nowak Redaktor - prawnik,
Grupa Wydawnicza
INFOR SA

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

Jeżeli tak, to moim zdaniem badania można sobie darowac. (sprawdź jednak czy ma ta osoba aktualne swoje badania i szkolenia)

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

Miałam podobną sytuację i podczas kontroli PIP uznał, że badania są niezbędne przy każdej zmianie stanowiska pracy - nawet jeżeli zagrożenia na stanowiskach są identyczne a zmiana stanowiska niewielka (np. z Referenta na Starszego Referenta)

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

Źle uznał - wbrew obowiązującym przepisom.
patrz Kodeks pracy Art. 229 § 1. ust. 2 in fine: "Badaniom wstępnym nie podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą".Anna P. edytował(a) ten post dnia 15.02.10 o godzinie 12:51

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

Anna P.:
Źle uznał - wbrew obowiązującym przepisom.
patrz Kodeks pracy Art. 229 § 1. ust. 2 in fine: "Badaniom wstępnym nie podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą".Anna P. edytował(a) ten post dnia 15.02.10 o godzinie 12:51

ale tu jest przypadek nie ponownego zatrudnienia, ale przesunięcia na inne stanowisko....
Aleksandra Nowak

Aleksandra Nowak Redaktor - prawnik,
Grupa Wydawnicza
INFOR SA

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

Magda,
co do kontroli to inspektorowi należało wytłumaczyc i odesłac do kp. Patrz moje wcześniejsze wypowiedzi. wbrew pozorom z mądrym inspektorem to idzie się dogadac, ale ptrzac na firmę w której pracujesz to - oni mają taki prikaz aby się do wszystkiego czepiac - nawet bez powodu. zawsze więc warto trochę popolemizowac.

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

ale tu jest przypadek nie ponownego zatrudnienia, ale przesunięcia na inne stanowisko....

Jeśli przy ponownym zatrudnieniu nie jest konieczne ponowne badanie, to tym bardziej przy 'przesunięciu' na inne stanowisko.
Tzw. argumentum a maiori ad minus - prawo wnioskowania polegające na założeniu, że jeżeli norma pozwala czynić więcej, to dozwala także i mniej.
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

no właśnie,kto w twojej firmie ustala warunki pracy?
Bo jak mówi kodeks pracy ''na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy''-należy te warunki określić.
Referent,referentowi nie równi a i w biurze moga byc róże warunki pracy.Jeśli macie bhp-to on powinien ten problem rozwiązać a jak nie macie i sama nie potrafisz to ocenić..to lepiej wykonać,od przybytku głowa nie boli a w razie wypadku...przyda sie..w końcu to nie sa az takie wielkie koszty..

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

To stara sprawa, kontrola miała miejsce jakieś 5 lat temu w poprzedniej firmie ale ta sytuacja utkwiła mi w głowie tym bardziej, że BHP-owiec przekonywał, że badania nie były potrzebne

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

Magdalena Furtacz:
To stara sprawa, kontrola miała miejsce jakieś 5 lat temu w poprzedniej firmie ale ta sytuacja utkwiła mi w głowie tym bardziej, że BHP-owiec przekonywał, że badania nie były potrzebne

Przepis Art. 229 § 1 przytoczyłam w brzmieniu ustawy z dnia 26.07.2002 r. (weszła w życie 29.11.2002 r.) więc panowie vel panie z PIP nie mieli racji również 5 lat temu

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

Anna P.:
Magdalena Furtacz:
To stara sprawa, kontrola miała miejsce jakieś 5 lat temu w poprzedniej firmie ale ta sytuacja utkwiła mi w głowie tym bardziej, że BHP-owiec przekonywał, że badania nie były potrzebne

Przepis Art. 229 § 1 przytoczyłam w brzmieniu ustawy z dnia 26.07.2002 r. (weszła w życie 29.11.2002 r.) więc panowie vel panie z PIP nie mieli racji również 5 lat temu
no nie chce sie czepiac, ale koleżanka wytłumaczyla o co chodzi i wiemy, ze nie mieli racji i moze juz poprzestańmy na tym
sa inpsektorami pip i nie kazdy ma odwage im sie sprzeciwić

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

mój bhp-owiec opisał stanowisko (bo szkolenie było) ale nie nakazał badań. Ja się tylko zastanawiam "głośno" na tym forum, gdyż mój pracownik był na szkoleniu kadrowym właśnie w ten weekend i przyniósł mi taką informację od osoby szkolącej,że badania w zasadzie robić trzeba. ....Stąd moje pytanie na forum.Kasia Studzińska edytował(a) ten post dnia 15.02.10 o godzinie 13:47
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

tak ja napisałaś w zasadzie trzeba,bo od przybytku głowa nie boli..
a nigdy nie wiadomi co może się wydarzyć...przezorny ubezpieczony,z praktyki wiem,że tam gdzie są wątpliwości lepiej zrobic niz nie zrobic

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

Kasia Studzińska:
mój bhp-owiec opisał stanowisko (bo szkolenie było) ale nie nakazał badań. Ja się tylko zastanawiam "głośno" na tym forum, gdyż mój pracownik był na szkoleniu kadrowym właśnie w ten weekend i przyniósł mi taką informację od osoby szkolącej,że badania w zasadzie robić trzeba. ....Stąd moje pytanie na forum.

ja tez np. słyszalam od lekarza medycyny pracy, ze tylko jak jest zmiana np. na starszego, to nie trzeba robić badan, a przy kazdej innej zmianie na wszelki wypadek trzeba
prawda jest taka, ze nie ma jednolitego poglądu w tym temacie
moim zdaniem - jezeli nie generuje to kosztów, bo lekarzowi placi sie ryczałtem, to dla swietego spokoju mozna zrobic, dla niego bedzie to pewnie tylko kwestia wypisania zaswiadczenia
jezeli generuje, a bhp-owiec w razie czego bedzie potrafił uzasadnic swoja decyzje, to nie robic, chyba, ze nie sa to duze koszty, to zrobić i juz

Kasia - z doswiadczenia wiemy, ze bardzo dobrze, ze sie zastanawiasz głośno nad niektorymi sprawami :o)Alina M. edytował(a) ten post dnia 15.02.10 o godzinie 13:55

konto usunięte

Temat: badania lekarskie a zmiana stanowiska

no nie chce sie czepiac, ale koleżanka wytłumaczyla o co chodzi i wiemy, ze nie mieli racji i moze juz poprzestańmy na tym
sa inpsektorami pip i nie kazdy ma odwage im sie sprzeciwić

odbieram to jako prośbę o niebranie udziału w dyskusji,
oczywiście szanuję to,
pozdrawiamAnna P. edytował(a) ten post dnia 15.02.10 o godzinie 14:00

Następna dyskusja:

BADANIA LEKARSKIE




Wyślij zaproszenie do