Beata
B.
agent 007 od czarnej
roboty
Temat: 3/4 etatu - czy przyjęcie wypowiedzenia uwowy o pracę?
Witam serdecznie,mam pytanie i prośbę o pomoc w rozwikłaniu problemu. Co wg Was jest korzystniejszym rozwiązaniem:
czy przyjęcie warunków przejścia na 3/4, czy przyjęcie wypowiedzenia umowy o pracę przy zarobku 1.830 zł brutto, przy 19 latach stażu pracy.
Słyszałam, że przyjęcie 3/4 etatu jest wpuszczeniem się w kanał prawny w dłuższej perspektywie czasowej, że w razie ewen. zwolnienia można potem nie dostać zasiłku w UP. Czy to jest prawdą?
Dodam tylko, że firma, w której ta osoba pracuje od lutego prowadzi sukcesywne zwolnienia, co 3 miesiące.
Czy wg Was istenieje jakieś rozsądne wyjście z tej sytuacji, aby potem nie stracić w ogólnym rozrachunku przy przejsciu na emeryturę?