Iza Kowalska sprzedawca, rosman
Marta P. Księgowa
Temat: 2 umowy o pracę jedna na czas nieokreślony od roku a...
Dostarcza Pani l4 do każdej z firm, a co za tym idzie zasiłek będzie wypłacany również z 2 firm a następnie z zus. Jeśli przedstawi Pani pracodawcy zaświadczenie o byciu w ciąży to przysługuje Pani ochrona od 10 tyg ciąży w związku z tym umowa na okres próbny będzie musiała zostać przedłużona do dnia porodu (chyba, że ciąża jest przed 10 tyg). Po 33 dniach zasiłku wypłacanego przez pracodawcę zasiłek wypłaca zusPodobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa na okres próbny-czy różni sie od umowy na czas... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny - od kiedy... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, a... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wypowiedzenie umowy o pracę art.52 pod czas przebywania... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » rozwiązanie umowy zawartej na czas nieokreślony -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa na okres próbny a ciąża -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » rozwiązanie umowy o pracę (czas określony a odprawa) -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Dwie umowy na okres próbny -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Proszę o pomoc! rozwiązanie umowy na czas nieokreślony ze... -
Następna dyskusja: