Temat: 10 dni pracy pod rząd

Witam,

Będę wdzięczny za pomoc i poradę.
Dziewczyna zatrudniona na etacie pracuje na stanowisku które wymaga czasem pracy w niedziele (dyżur w centrali firmy). Dotychczas zawsze gdy musiała pracować w niedzielę lub weekend miała za to do odbioru dni wolne w tygodniu.

W chwili obecnej jest ona od poniedziałku (czyli od 30.11) w pracy i przełożony wymaga aby była obecna w pracy do niedzieli, mimo że w przyszłym tygodniu miałaby iść do pracy normalnie w poniedziałek. Podobno przy dozwolonej pracy w niedziele dopuszczalna jest ilosc 10 dni pracy z rzędu. Ale jak to sie ma do zagwarantowanej przez Kodeks Pracy 35 godzinnej nieprzerwanej przerwy w tygodniu ? Bardzo proszę o wyjaśnienie czy wymagania pracodawcy co do obecności w pracy są zgodne z literą prawa.
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: 10 dni pracy pod rząd

może się tak zdarzyć że pracownik pracuje 10 dni z rzędu.
ale to może się zdarzyć tylko wtedy jeżeli pracownicy nie mają wyznaczonej soboty jako wolnego dnia z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy, czyli pracodawca wyznacza im inny dzień wolny za tzw. "sobotę" i inny dzień wolny za niedzielę w harmonogramie.
I tak np. pracownik ma 2 dni wolne potem pracuje 10 dni z rzędu a potem znowu ma 2 dni wolne. W tygodniu liczonym jako 7 dni ma 35 godzin odpoczynku zapewnionego na początku tygodnia, a potem 35 godzinny odpoczynek ma na końcu kolejnego tygodnia i jest to zgodne z przepisami KP.
Nie napisałeś jak pracuje dziewczyna - od poniedziałku do piątku/? i kiedy zaczął jej się okres rozliczeniowy, od którego dnia tygodnia? Jeżeli od poniedziałku do piątku, to nie można jej zlecić pracy w sobotę i niedzielę, gdyż nie będzie miała zapewnionego odpoczynku tygodniowego (35 godzin), no chyba że w niedzielę przyjdzie do pracy tylko na kilka godzin np. od 6.00 do 9.00, a potem w poniedziałek ma wyznaczoną pracę zgodnie z harmonogramem na godzinę 22.00. Wtedy od 9.00 w niedzielę do 22.00 w poniedziałek ma równo 35 godziny odpoczynku tygodniowego.

Temat: 10 dni pracy pod rząd

Witam.
Pracuję w sklepie po 7,5 h dziennie przez 6 dni, wolne mam tylko w niedzielę. Czy w takim systemie pracy należy mi się dzień wolny oddany za sobotę? Ile dni z rzędu mogę pracować w takim wymiarze godzin dziennych?
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: 10 dni pracy pod rząd

pracodawca musi zapewnić ci tyle dni wolnych ile wynika z kalendarza, jeżeli masz miesięczny okres rozliczeniowy to np. w październiku przysługuje 8 dni wolnych - 4 niedziele i 4 soboty. Pracodawca musi ci zaplanować tak grafik abyś miała tyle dni wolnych. Może Cię jednak wezwać do pracy w dzień wolny, ale wtedy ma obowiązek to odpowiednio zrekompoensować. W każdym tygodniu pracy musisz mieć zapewnione 35 godziny odpoczynku tygodniowego. Tydzień liczony jest jako 7 dni od pierwszego dnia okresu rozliczniowego. Wszystko to dotyczy umowy o pracę.

Temat: 10 dni pracy pod rząd

Witam. Mam pytanie dotyczące pracy przez 10 dni.
Od przyszłego tygodnia zaczynam pierwszą zmianę i pracuję od poniedziałku do soboty z tym że w sobotę od 6 do 10 a w pozostałe dni 6-13. Po tym tygodniu od razu w niedzielę zaczynam nockę i rozpoczynam od godziny 19. Tydzień kończę dopiero w piątek czyli licząc jest to 12 dni z rzędu. Jedyna dłuższa przerwa to ta od soboty od 10 do niedzieli do godziny 19 czyli 33 godziny. Nie wiem właśnie jak to liczyć - czy te 33 godziny to jest wystarczająca przerwa i od niedzieli mogę normalnie pracować przez 6 dni czy musi być jakaś dłuższa przerwa ? A może po 10 dniach pracy powinienem mieć w czwartek dzień wolny ?
Proszę o pomoc bo już któryś raz spotyka mnie i nie tylko mnie taka sytuacja a od kierownika prawdy się nie dowiem bo on zawsze wie lepiej :)



Wyślij zaproszenie do