Celina Keis

Celina Keis Student, Szkoła
Wyższa Psychologii
Społecznej w
Warszawie

Temat: Wypowiedzenie pracy przez pracownika - wpisywać taką...

Wiadomo, że gorzej się patrzy na osobę, która poszukuje pracy bo aktualnie nie pracuje. Założenie wówczas jest takie, że osoba została zapewne zwolniona przez pracodawcę a zatem coś w pracy tej osoby było nie tak jak powinno. Jest też część osób, która sama odeszła z pracy np. z powodu, że praca u danego pracodawcy odbiła się na jego zdrowiu, przestało zadawalać go to co robi i inne, a może był konflikt z przełożonym. Jest wiele powodów.
Czy zatem w CV wpisywać, że osoba złożyła wypowiedzenie a nie została zwolniona?
Paweł Kulik

Paweł Kulik Spedycja
Międzynarodowa

Temat: Wypowiedzenie pracy przez pracownika - wpisywać taką...

A dlaczego zaraz takie założenie. Przysłowiowy "kryzys" zrobił swoje i sporo osób w wyniku tego straciło pracę.

Ja bym nie wpisywał w CV powodów rezygnacji.Ewentualnie w Liście Motywacyjnym. Na rozmowie kwalifikacyjnej zapewne i tak cię zapytają o powody dla których nie pracujesz już w poprzednim miejscu. Wtedy można wszystko wyjaśnić.Paweł Kulik edytował(a) ten post dnia 13.12.10 o godzinie 11:41
Celina Keis

Celina Keis Student, Szkoła
Wyższa Psychologii
Społecznej w
Warszawie

Temat: Wypowiedzenie pracy przez pracownika - wpisywać taką...

Tylko, że mogą już nie przeczytać listu motywacyjnego jak zobaczą w CV, że od jakiegoś czasu nie pracuję.
Michał Jarosz

Michał Jarosz Frontend Developer &
Team Leader

Temat: Wypowiedzenie pracy przez pracownika - wpisywać taką...

Wychodząc z takiego założenia, tylko osoby obecnie zatrudnione mają szansę na znalezienie pracy. Wiele jest paradoksów w życiu pracownika, ale tak źle jeszcze nie jest ;)Michał Jarosz edytował(a) ten post dnia 13.12.10 o godzinie 12:36
Paweł Kulik

Paweł Kulik Spedycja
Międzynarodowa

Temat: Wypowiedzenie pracy przez pracownika - wpisywać taką...

Bez przesady. Ludzie miesiącami albo i dłuzej szukają pracy.



Wyślij zaproszenie do