GoldenLine
Zaloguj się
Anna Pilch

Anna Pilch Recruitment
Assistant

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Joanna Józwiak:
Anna Pilch:
Damian Hajduk:

Pytania: jak Pani sobie może tak wyjątkowo bezczelnie dobrze radzić w logistyce skoro studiuje Pani pedagogikę i interesuje się makijażem, w dodatku potrafiąc naprawiać samochód i komputer?
O to chodzi?
Bo przyznam, że nie rozumiem?

bo jestem dziewczyną, młodą, łagodnie wyglądam... i często wygląda to tak: "tia... no ładnie. to jaki ten makijaż pani robi? a nie wolałaby pani się dziećmi zajmować?" bo poważnego doświadczenia mam za mało...

Rekruterzy tak mówią czy pracodawcy? A zresztą - w obu przypadkach: naprawdę chciałabyś pracować w firmie, która ma taki stosunek do drugiego człowieka? Albo korzysta z usług agencji, która takie pytania zadaje? Masz prawo robić wstęp do oceny firmy po rozmowie kwalifikacyjnej. A taka firma jest niepoważna.

Życzę powodzenia i pozdrawiam :)
Aśka

przemyślę to, bo nadeszła pora na jakieś konkretne decyzje...
dzięki i pozdrawiam :)
Ania
Link do wypowiedziLink
Damian Hajduk

Damian Hajduk TSL, SCM, PM, MICE :
projekty,
organizacja,
koordynacja, ...

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Anna Pilch:
bo jestem dziewczyną, młodą, łagodnie wyglądam... i często wygląda to tak: "tia... no ładnie. to jaki ten makijaż pani robi? a nie wolałaby pani się dziećmi zajmować?" bo poważnego
doświadczenia mam za mało...

Na zdjęciu to faktycznie wyglądasz na młodą i niedoświadczoną ;P
Link do wypowiedziLink
Anna Pilch

Anna Pilch Recruitment
Assistant

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Damian Hajduk:
Anna Pilch:
bo jestem dziewczyną, młodą, łagodnie wyglądam... i często wygląda to tak: "tia... no ładnie. to jaki ten makijaż pani robi? a nie wolałaby pani się dziećmi zajmować?" bo poważnego
doświadczenia mam za mało...

Na zdjęciu to faktycznie wyglądasz na młodą i niedoświadczoną ;P

:P najgorsze jest to że nie tylko na zdjęciu...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

a moje ostatnie ulubione:
w rubryce zainteresowania:wydawanie pieniędzy :-)
Link do wypowiedziLink
Bartosz Z.

Bartosz Z. Life is not a
destination - it's a
journey

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Zaprosiłbym na kawę choćby z powodu stanowiska "kierownik galerii czekolady" :)

A zainteresowania nie są zbyt szokujące :)
Link do wypowiedziLink
Maria K.

Maria K.

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Jeżeli ktoś nie posiada referencji, to czy jest jakaś zasada, że można w CV wpisać nr tel. do poprzednich pracodawców, tak aby nowy pracodawca mógł się z nimi skontaktować?
Link do wypowiedziLink
Bartosz Z.

Bartosz Z. Life is not a
destination - it's a
journey

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Nie umieszczałbym nie swojego numeru telefonu w CVce.
Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej padło pytanie o referencje - podawałem kontakt do pracodawcy.
I najczęściej korzystali ze sposobności :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

kochani mam podobny problem do kolezaki lubiącej góry i makijaz:)

jestem osobą dość młoda .. mam juz jakies doświadczenie jednak chciałabym związać się z jedną branża co gorsza sam anie potrafie sie zdecydowac z ktora... mam 3 ..:)
obecnie szukam pracy juz ponad 2 miesiace.. i teraz to juz w sumie odpowiadam prawie na kazde ogloszenie ktore jest powazne i spełniam oczekiwania...

moze wy zasugerujecie mi co w moim CV jest nie tak?

ja dla odmiany czesto slysze ma pani bardzo ladne oczy.. albo cos w guscie jesli sie "dobrze zaprzyjaznimy" z wiadomym podtekstem ..;/Barbara Koczberska edytował(a) ten post dnia 11.01.09 o godzinie 14:15
Link do wypowiedziLink
Anna P.

Anna P. Sztuka życia - to
cieszyć się małym
szczęściem.

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Witam
Z uwaga przeczytałam Wasze posty. Tak się składa że jestem teraz w trakcie rekrutacji i od piątku przejrzałam prawie 600 CV z LM...To co tu piszecie jest w większości OK, ale mam kilka uwag, jako pracodawca nie korzystający z usług HR-owcó ( a takich pracodawców w Polsce jest najwięcej).
Po pierwsze - w CV powinno być zdjęcie - nie zgadam się z tym że nie ma znaczenia jakie. Jeśli ktoś kandyduje np na stanowisko sprzedawczyni w centrum handlowym - to może sobie wkleić jakie chce, nawet ze studniówki czy sylwestra...ale jeśli kandyduje na stanowisko sekretarki ( tak jak u mnie) to , wybaczcie, ale CV ze zdjęciami innymi niż profesjonalne - trafiają u mnie prosto do kosza.Na stanowisku sekretarki potrzebny jest odpowiedni, profesjonalny wygląd , a nie duży dekolt i krótka spódnica...
CV bez zdjęcia - nie mamy o czym mówić - do kosza.
CV wklejone w treść maila ( dość częste) - do kosza.
CV bez klauzuli o przetwarzaniu danych - do kosza.
LM ze zwrotami typu " chciałabym u Was pracować jako marchendiser mobilny" - żenada - do kosza!
Mamy mnóstwo krótkich LM z których nie wynika nic , absolutnie nic - są to LM typu "kopiuj-wklej", a osoby piszące nie wykazują się nawet elementarną wiedza na temat firmy do której aplikują - takie też do kosza...
Źle ułożone CV , nieczytelne, niejasne - do kosza.
W jednym zdaniu - dobrze napisane CV może zainteresować pracodawcę a co za tym idzie dać Wam upragnione stanowisko.
Za każdym razem CV i LM musi być napisany "pod" firmę do której piszecie.
Z tych 600 CV które do tej pory przejrzałam ( a dojdzie pewnie jeszcze co najmniej ze 300 bo ogłoszenie ważne będzie jeszcze przez 3 tygodnie), co najmniej 240 poszło do kosza od razu...z reszty wybrałam jak na razie 13-14 , które są na tyle dobrze napisane i na dodatek mają tak podane informacje, że mogę spotkać się z nimi na rozmowę..:)
p.s prawie wszystkie CV miały w treści " umiejętność pracy w zespole" , co dla mnie jako szefa jest marną zachętą do rozmowy, bo w ofercie pracy wyraźnie napisałam " stanowisko samodzielne" :)Anna P. edytował(a) ten post dnia 13.01.09 o godzinie 23:54
Link do wypowiedziLink
Bartosz Z.

Bartosz Z. Life is not a
destination - it's a
journey

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Anna P.:
CV bez zdjęcia - nie mamy o czym mówić - do kosza.

To już jest zależne.
Gdyby moje stanowisko zależało od prezencji (barman, sekretarz, portier, obsługa klienta) - rozumiem, że fotografia jest ważną częścią CVki.

Jednak dopasowuję się do standardów kraju, w którym staram się o pracę. W IE mają łagodniejsze podejście niż w UK.

Każda informacja, która może sprawić, że kandydatura zostanie odrzucona z powodów rasowych jest w CV niepotrzebna. Dlatego też data urodzenia, stan cywilny, narodowość, wyznanie czy zdjęcie nie są wymagane, czasem wręcz niemile widziane.
Link do wypowiedziLink
Anna P.

Anna P. Sztuka życia - to
cieszyć się małym
szczęściem.

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

I tu potwierdza się to co napisałam - CV i LM MUSI być dostosowane do której do firmy do której aplikujemy:)
Link do wypowiedziLink
Wioletta W.

Wioletta W. SDS Authoring Team
Lead

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Powiem inaczej - CV i LM muszą być skonstruowane tak, by pracodawca był przekonany, że są do niego dostosowane.
CV to konkrety, fakty z życia - tego nie zmienimy. Możemy jedynie dodać/ująć.
LM - dla mnie bezwartościowy, wszystko jedno jaki. Kartka przyjmie wszystko.
Link do wypowiedziLink
Marzena Kolodziejczyk

Marzena Kolodziejczyk zmęczona ale
szczęśliwa :-)

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Wioletta D.:
LM - dla mnie bezwartościowy, wszystko jedno jaki. Kartka przyjmie wszystko.

dziękuję Wiolu!
w końcu ktoś właściwie podsumował wartość LM;

za każdym razem kiedy odpowiadam na interesującą mnie ofertę mam kłopot z LM, bo nie wiem co pisać: czy o tym, że ja jestem taka genialna ;-), czy że firma taka fantastyczna, czy może stanowisko wyjątkowe????

prawda jest taka, że kiedy szukamy pracy to po prostu chcemy ją znaleźć i jak zostaniemy przyparci do muru (np. ze względów ekonomicznych)to, o zgrozo, jesteśmy w stanie zaakceptować i nie fantastyczną firmę i wcale nie wyjątkowe stanowisko - a naszą główną motywacją jest potrzeba posiadania comiesięcznych dochodów :-(

i co w takiej sytuacji pisać w LM?
Link do wypowiedziLink
Marzena Kolodziejczyk

Marzena Kolodziejczyk zmęczona ale
szczęśliwa :-)

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Anna P.:
LM ze zwrotami typu " chciałabym u Was pracować jako marchendiser mobilny" - żenada - do kosza!
Mamy mnóstwo krótkich LM z których nie wynika nic , absolutnie nic - są to LM typu "kopiuj-wklej", a osoby piszące nie wykazują się nawet elementarną wiedza na temat firmy do której aplikują - takie też do kosza...
Za każdym razem .... LM musi być napisany "pod" firmę do której piszecie.


Aniu,

jak juz wspomniałam w poście wyżej pisanie LM to dla mnie duży kłopot;
pozwolę sobie skorzystać z okazji i zapytac Ciebie, jako pracodawcę (potencjalnie również mojego) co chciałabyś znaleźć w taki idealnym LM, żeby on Cię zainteresował i sprowokował do zaproszenia jego autora na rozmowę (poza poprawnością językową)?

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Wioletta W.

Wioletta W. SDS Authoring Team
Lead

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Mnie nie skusiłby żaden LM. Byc może zastanowiłabym się lekko nad jakimś prowokującym i cholernie nietypowym, ale i tak daleko by mi było do jakiejkolwiek oceny.
Link do wypowiedziLink
Anna P.

Anna P. Sztuka życia - to
cieszyć się małym
szczęściem.

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Wioletta D.:
Mnie nie skusiłby żaden LM. Byc może zastanowiłabym się lekko nad jakimś prowokującym i cholernie nietypowym, ale i tak daleko by mi było do jakiejkolwiek oceny.

LM nie jest po to żeby pracodawca kogoś ocenił czy nadaje się na stanowisko czy nie , tylko po to aby zainteresował się osobą i zaprosił na rozmowę :) A ocena - to już w trakcie rozmowy i w tzw "praniu" :)

Na pewno mile , jest jeśli w LM jest "trochę więcej człowieka" tzn - jeżeli ktoś pisze w CV np
" 2008 - Firma Jakastam
2007 - Firma Jakaśtam
2006 Firma Jakastam"
to w LM należy troche uszczegółowić informację - jaki okres pracy , jakie obowiązki, itp itd.( oczywiście piszę to z mojego punktu widzenia):

LM czytam gdy chce się dowiedzieć czegoś więcej o potencjalnym kandydacie, a jeśli ani w CV ani w LM nie ma za wielu informacji - to nie ma co się dziwić że pracodawca nawet nie zaprasza na rozmowę.

I po raz kolejny ważna sprawa - chcesz pracę - sprawdź o jaką firmę chodzi i czym się zajmują. W necie zawsze coś się znajdzie, a dzięki temu , może uda napisać się LM tak, aby pokazać że już się coś wie o firmie i że szanuje się potencjalnego pracodawcę.

Jakieś 10-15% CV ( w tej chwili już jest coś koło 660) wywaliłam od razu po otwarciu LM bo w nagłówku było:
"Proszę o przyjecie mnie na stanowisko marchendisera mobilnego"
"Aplikuję na stanowisko sprzedawcy w waszym sklepie"
itp itd...
Jeśli ktoś nie wie jaki jest profil działania mojej firmy to po co mam sobie zawracać głowę taką osobą? Szkoda mojego czasu :)
Link do wypowiedziLink
Wioletta W.

Wioletta W. SDS Authoring Team
Lead

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Anna P.:
LM nie jest po to żeby pracodawca kogoś ocenił czy nadaje się na stanowisko czy nie , tylko po to aby zainteresował się osobą i zaprosił na rozmowę :) A ocena - to już w trakcie rozmowy i w tzw "praniu" :)

Na pewno mile , jest jeśli w LM jest "trochę więcej człowieka" tzn - jeżeli ktoś pisze w CV np
" 2008 - Firma Jakastam
2007 - Firma Jakaśtam
2006 Firma Jakastam"
to w LM należy troche uszczegółowić informację - jaki okres pracy , jakie obowiązki, itp itd.( oczywiście piszę to z mojego punktu widzenia)

Sorry, ale okres pracy i obowiązki powinny być krótko i zwięźle ujęte w CV. Gdybym miała w ręce epopeję LM w stylu strzelaniny dat i obowiązków wymienianych po przecinku to tylko kosz. CV można sporządzić tak, by wystarczająco zainteresowało odbiorcę.Jeżeli jednak ktoś nie ma pomysłu na siebie i nie wie czego chce - nie pomoże żadne CV i żaden, nawet najlepszy, LM.
Link do wypowiedziLink
Bartosz Z.

Bartosz Z. Life is not a
destination - it's a
journey

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

W moim wypadku LMem była treść maila do którego załączyłem CVkę.

"W nawiazaniu do oferty FGH234567.

Wasza ofertę znalazłem tu i tu. Mam takie wykstalcenie/zainteresowania. Prosze spójrz na załaczona Cvkę. Dostępny pod numerem komrkowym miedzy godziną a godziną.

Z poważaniem"

A szczegółowe obowiązki czy "popdasowanie pod aplikowane stanowisko" były już w CVce.
W końcu coś musi być w treści maila, nie?
Link do wypowiedziLink
Anna P.

Anna P. Sztuka życia - to
cieszyć się małym
szczęściem.

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Wioletta D.:
Anna P.:
LM nie jest po to żeby pracodawca kogoś ocenił czy nadaje się na stanowisko czy nie , tylko po to aby zainteresował się osobą i zaprosił na rozmowę :) A ocena - to już w trakcie rozmowy i w tzw "praniu" :)

Na pewno mile , jest jeśli w LM jest "trochę więcej człowieka" tzn - jeżeli ktoś pisze w CV np
" 2008 - Firma Jakastam
2007 - Firma Jakaśtam
2006 Firma Jakastam"
to w LM należy troche uszczegółowić informację - jaki okres pracy , jakie obowiązki, itp itd.( oczywiście piszę to z mojego punktu widzenia)

Sorry, ale okres pracy i obowiązki powinny być krótko i zwięźle ujęte w CV. Gdybym miała w ręce epopeję LM w stylu strzelaniny dat i obowiązków wymienianych po przecinku to tylko kosz. CV można sporządzić tak, by wystarczająco zainteresowało odbiorcę.Jeżeli jednak ktoś nie ma pomysłu na siebie i nie wie czego chce - nie pomoże żadne CV i żaden, nawet najlepszy, LM.

A kto tu mówi o epopejach??

Jeśli masz kilkaset CV z LM z odpowiednimi kwalifikacjami , którą osobę wybierzesz jako pierwszą na rozmowę czytając LM :
1
W odpowiedzi na Państwa ofertę chciałabym przedstawić swoją kandydaturę na stanowisko Pracownik biurowy.
Dzięki łatwości nawiązywania kontaktów, szybkiemu dostosowaniu się do zmian oraz pracowitości, dokładności, sumienności, stawiane przede mną zadania nigdy nie stanowiły dla mnie problemu.
Jestem osobą młoda, szybko się uczącą. Jeżeli moje kwalifikacje okażą się wystarczające, proszę o kontakt i wyznaczenie dogodnego dla Państwa terminu spotkania.

czy
2.
W odpowiedzi na Państwa ofertę pracy, zamieszczoną na stronie --------------, chciałabym przedstawić swoją kandydaturę na stanowisko Sekretarka/Asystent.
Obecnie pracuje jako -----------------------. Do moich obowiązków należy między innymi obsługa klienta indywidualnego, prowadzenie dokumentacji, pisania wniosków i innych dokumentów potrzebnych do zawarcia umowy oraz prowadzeniem poczty przychodzące i wychodzącej. Praca ta wymaga ode mnie komunikatywności, samodzielności, a także podejmowania ważnych decyzji czasami pod presją czasu.
Jako -------------------------- nabyłam umiejętności potrzebnych w poszukiwaniu nowych rozwiązań potrzebnych w przygotowaniu szkoleń.
Łatwo nawiązuję kontakty, lubię pracować samodzielnie, a także bardzo dobrze pracuję w zespole.
Jestem osobą młodą – szybko się uczę i chętnie szukam nowych wyzwań. Praca w obu firmach nauczyła mnie odpowiedzialności, rzetelności, a także profesjonalnego podejścia do klienta.
Posada sekretarki umożliwi mi także pogłębianie swych zainteresowań w zakresie pracy w biurze i poza nim - w terenie. Mam odpowiednie kwalifikacje w zakresie obsługi urządzeń biurowych, komputera i urządzeń peryferyjnych. Nie obce są mi pakiety biurowe Microsoft Word, Excel, Power Point itp.
Możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej byłaby dla mnie okazją do bliższego zaprezentowania mojej osoby i lepszego poznania posady oraz zwyczajów firmy, z którą chciałbym związać swoją przyszłość zawodową.

bo ja wybrałam 2....Anna P. edytował(a) ten post dnia 16.01.09 o godzinie 22:21
Link do wypowiedziLink
Bartosz Z.

Bartosz Z. Life is not a
destination - it's a
journey

Temat: Podstawowe błędy związane z CV

Anna P.:
którą osobę wybierzesz jako pierwszą na rozmowę czytając LM

Pominę LM i zacznę od CVki.

I mam nadzieje, że będę miał wszystko ładnie wytłuszczone, pogrubione, wylistowane. Dam pierwszej stronie 5 sekund.

Jeśli będzie estetycznie i(!!) na temat, jeśli przyciągnie moją uwagę - odłożę tę CVkę do dokładniejszego przestudiowania.

Po przejrzeniu wszytkich wrócę do ok. 40% odłożonych i zacznę dokładniej czytać, analizować.

Powinno zostać jakieś 10 osób.

Z nimi się spotkam.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj