Aneta D.

Aneta D. specjalista ds.
podatkowych,
kancelaria prawna

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Witam wszystkich

Jesten nowym uzytkownikiem portalu, cieszę się że mogę korzystać z wiedzy doświadczonych ludzi, jak Wy.
Mam aktualnie pewien problem dotyczacy rekrutacji. Otóż bardzo
zależy mi na pewnej pracy w dużej międzynarodowej korporacji. Jestem
po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej, po której powiedziano mi, że
poinformują mnie czy zakwalifikowałam się do nastepnego etapu -
spotkania z dyrektorem personalnym. Na rozmowę tę zaproszono mnie,
pomimo, że dokumenty aplikacyjne złożyłam, gdy rekrutacja się juz
zakończyła, jednak mój entuzjazm i determinacja spowodowały, że
osoba ospowiedzialna za rekrutację zdecydowała spotkać się ze mną.
Jak już wspomniałam, bardzo zależy mi na tej pracy z róznych
powodów. Głodem nie przymieram bo pracuję, ale w obecnej pracy się
nie rozwijam zawodowo i nie mam takich mozliwości.
Mam pewien plan i stąd proszę o radę osoby zajmujące sie rekrutacją
i nie tylko.

Otóż w przypadku, jesli do mnie nie zadzwonią, zamierzam (no chyba
że wybijecie mi to z głowy) zadzwonić BEZPOŚREDNIO do dyrektora
personalnego, przedstawić sie i poprosić o rozmowę. Ja po prostu
wiem, że to jest praca idealna dla mnie, firma będzie miała ze mnie
pożytek, a ja będę zadowolona. Zależy mi aby przedstawić swoją osobę
właśnie temu, kto decyduje o zatrudnieniu. Jestem pewna, że
udowodnię że jestem najlepszym kandydatem. Obawiam się że osoby
rekrutujące oceniają subiektywnie, ja dodatkowo na rozmowie nie
powiedziałam pewnych rzeczy, które mogłabym powiedzieć, gdyby dano
mi szansę. A nie wiem czy ją dostanę. Zabezpieczam się na wypadek
gdyby nic z tego nie wyszło
To samo zamierzam zrobić, jesli zadzwonią z odpowiedzią negatywną.
Zdaję sobie sprawę, że wtedy albo dostanę tę pracę, albo spalę się
całkiem i juz więcej nie będę mogła tam startować
Ale ryzyk fizyk - lubię otwierać czarne nieznane drzwi.

CO O TYM SĄDZICIE???
Proszę o szczere wypowiedzi.
Anna Kowalik

Anna Kowalik Senior HR
Generalist/Tenneco
Automotive Eastern
Europe Sp...

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Skoro jesteś osobą która walczy do końca i jak to napisałaś:
"Zdaję sobie sprawę, że wtedy albo dostanę tę pracę, albo spalę się całkiem i juz więcej nie będę mogła tam startować
Ale ryzyk fizyk - lubię otwierać czarne nieznane drzwi" i zależy Ci na tej pracy oraz uważasz że jesteś idealnym kandydatem, którego właśnie ta firma szuka, to sądzę że powinnaś zadzwonić.
Nie wiadomo jak to odbierze ta druga osoba/dyrektor,może stwierdzić że jesteś " natarczywa" i "nie szanujesz" ich wyboru, a może wręcz odwrotnie że to dobrze o Tobie świadczy, że jest to oznaka iż naprawdę Ci zależy i warto mieć takiego pracownika u siebie w firmie.
Poza tym tak jak napisałaś masz pracę, więc nie jesteś w tej złej sytuacji w której są inni poszukujący pracy ( tak jak ja:))
Możesz stracić szansę na ponowny start do tej firmy, ale możesz dużo zyskać. Może trzeba zrobić taki "rachunek sumienia", taką "listę za i przeciw"?Anna Iwanicka edytował(a) ten post dnia 23.11.07 o godzinie 13:42

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

też by mnie kusiło na Twoim miejscu ale odradzam osobiście.
Aneta D.

Aneta D. specjalista ds.
podatkowych,
kancelaria prawna

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Ja własnie mam dylemat - bo mnie kusi strasznie.
Prawdopodobnie Dyrektor jest grzecznym i ciepłym człowiekiem (poczta pantoflowa), więc cień szansy istnieje...

Chętnie wysłucham opinii Klaudii, dlaczego odradza. Nigdy nie byłam w takiej sytuacji, więc z miłą chęcia wysłucham i przeanalizuję wszystkie opinie.

dziekuję za zainteresowanie tematem.

A Ani życzę duzo optymizmu i szybkiego znalezienia pracy!!!
Anna Kowalik

Anna Kowalik Senior HR
Generalist/Tenneco
Automotive Eastern
Europe Sp...

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Aneta Drosik:
Ja własnie mam dylemat - bo mnie kusi strasznie.
Prawdopodobnie Dyrektor jest grzecznym i ciepłym człowiekiem (poczta pantoflowa), więc cień szansy istnieje...

Chętnie wysłucham opinii Klaudii, dlaczego odradza. Nigdy nie byłam w takiej sytuacji, więc z miłą chęcia wysłucham i przeanalizuję wszystkie opinie.

dziekuję za zainteresowanie tematem.

A Ani życzę duzo optymizmu i szybkiego znalezienia pracy!!!

Nie dziękuję żeby nie zapeszać:)

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Aneta Drosik:
Ja własnie mam dylemat - bo mnie kusi strasznie.
Prawdopodobnie Dyrektor jest grzecznym i ciepłym człowiekiem (poczta pantoflowa), więc cień szansy istnieje...

Chętnie wysłucham opinii Klaudii, dlaczego odradza. Nigdy nie byłam w takiej sytuacji, więc z miłą chęcia wysłucham i przeanalizuję wszystkie opinie.

dziekuję za zainteresowanie tematem.

A Ani życzę duzo optymizmu i szybkiego znalezienia pracy!!!


odradzam dlatego,że skoro Dyrektor ma ludzi od rekrutacji tzn.że im ufa, powieżając im znalezienie odpowiedniej osoby na konkretne stanowisko-ale to tylko moje zdanie,być może gdybym była tak samo pewna jak Ty,że jestem stworzona do tej pracy to miałabym podobne dylematy.
Oprócz tego uważam jeszcze,że skoro czujesz się kompetenta to rekrutujący Cie ludzie napewno to dostrzegli i zaproszą do kolejnego etapu,nie martw się na zapas (jak ja:-))
Aneta D.

Aneta D. specjalista ds.
podatkowych,
kancelaria prawna

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Tak, wiem, że martwię się na razie na zapas. Tzn nie to że się martwię, tylko opracowuję plan działania tak na wszelki wypadek.

Klaudio Tobie współczuję przezycia tego czasu, kiedy będziesz oczekiwała na odpowiedź, bo wiem że miałaś dzis rozmowę kwalifikacyjną - jestesmy w podobnej sytuacji. Duza, fajna firma, ciekawa praca... Oby się udało....nam obu :-) życzę Ci wszystkiego dobrego oczywiście.

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Teraz już mogę powiedzieć dziękuje:-)
Mam podobnie jak Ty,wiem że bym się spełniła w tej firmie,zwłaszcza,że docelowo interesuje mnie praca w dziale logistyki,jednak z powodu braku doświadczenia od razu nie dostanę się na wymarzone stanowisko,dlatego muszę zacząć nieco niżej-stąd moja aplikacja na stanowisko asystentki dyrektora (obecna asystentka po 2,5 roku pracy awansowała do działu logistyki)firma naprawdę daje duże możliwości,dba o pracowników i ich rozwój,bardzo mi zależy ale nie chce się "napalać"bo wiem,że mogę potem załapać tzw.dołka.

konto usunięte

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Witam Aneto

Nie napisalas kiedy byla rozmowa i kiedy maja dac Ci odpowiedz.

Ostatnio uczestniczylam w rekrutacji na stanowisko Asystentki Zarzadu. Zaprosilismy osobe wydajaca sie byc odpowiednia na to stanowisko ale po rozmowie niestety juz wiedzielismy ze bedzie swietnie sie spisywac na innym i gdybysmy mieli wtedy wolne miejsce to zatrudnilibysmy ja.
Po rozmowie otrzymalismy od niej maila z podziekowaniami i wyrazonym zainteresowaniem. Nastepnego dnia kolejny mail z pytaniami dotyczacy naszej firmy. Jej chec pracy w naszej firmie byla tak ogromna jak Twoja ale niestety nie moglismy zaoferowac jej tego stanowiska. I nic tego nie zmienilo.

Wiec w Twoim przypadku zadzwonilabym do nich zanim oni zadzwoniliby do mnie i okazalabym zainteresowanie wynikami przebiegu rozmowy, wyrazilabym chec przedswawienia wiecej informacji dotyczacych mojej osoby i nadzieje ze sie spotkamy na kolejnej rozmowie.

Jesli to nie pomoze to mysle ze powinnas sie pogodzic z ich decyzja.
Pozdrawiam i zycze powodzenia
Aneta D.

Aneta D. specjalista ds.
podatkowych,
kancelaria prawna

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Dziekuję za radę:)
Rozmowa odbyła się dokładnie tydzień temu. Niestety nie napisałam maila z podziekowaniem, byłam tak zaaferowana że nie pomyślałam o tym. Powiedzieli że zadzwonią szybko - standardowy czas oczekiwania to 2 tygodnie, jednak powiedzieli że rekrutacja się zakończyła i odpowiedź będzie szybciej, cokolwiek to znaczy.
Minał tydzień i nie dzwonią a ja się denerwuję, stąd ten pomysł. Planuję zadzwonić w poniedziałek - czy nie będzie za wcześnie?

konto usunięte

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Na maila z podziekowaniami faktycznie juz za pozno ale na telefon uwazam ze poniedzialek brzmi odpowiednio.

Przygotuj sobie co powiesz, jak ubrac w slowa swoja chec wspolpracy abys nie wypadla na desperatke. Pewnie masz jakies osiagniecia wiec przytocz jedno i zaznacz is jestes pewna ze dzieki temu mozes wnies duzo profesjonalizmu itp do firmy.
Aneta D.

Aneta D. specjalista ds.
podatkowych,
kancelaria prawna

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Dziękuję:)

Przespię się jeszcze w weekend z problemem i podejmę decyzję.
Anna Kowalik

Anna Kowalik Senior HR
Generalist/Tenneco
Automotive Eastern
Europe Sp...

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Aneta Drosik:
Dziękuję:)

Przespię się jeszcze w weekend z problemem i podejmę decyzję.

Daj znać co postanowiłaś:)
Aneta D.

Aneta D. specjalista ds.
podatkowych,
kancelaria prawna

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Dam znac na pewno:)
Jesteście tak mili że nie omieszkam...
Aneta D.

Aneta D. specjalista ds.
podatkowych,
kancelaria prawna

Temat: Niestandardowy sposób na zdobycie pracy - czy dobry?

Witajcie!

Moje plany wzięły w łeb, ponieważ niestety podziękowali mi uprzejmie informując iż kandydat został juz ostatecznie wybrany, więc nic już nie zrobię.

Ale...
Zasugerowali mi abym aplikowała na stanowisko asystentki dyrektora ZAKŁADU - czyli tego najważniejszego z najważniejszych. Jak dla mnie to trochę groźnie brzmi, bo nie wiem co robi asystentka wielkiej korporacji (wiem co robi asystentka małej jednostki, bo piastuję to stanowisko od ponad 4 lat, ale to zapewne zupełnie coś innego).

mam w związku z tym pytanie do Klaudii - Klaudio, ty teraz startujesz na takie stanowisko, czy mogłabyś mi trochę opowiedzieć na czym polega taka praca i jak przebiegała Twoja rozmowa? Jakie najważniejsze cechy należy uwzględnić ubiegając się o takie stanowisko? A tak w ogóle jestem ciekawa, czy masz jakieś wiadomości?
Pozdrawiam

Następna dyskusja:

Niekonwencjonalny i kreatyw...




Wyślij zaproszenie do