GoldenLine
Zaloguj się
Maciej J.

Maciej J. Dyrektor Finansowy

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

1. Punktualność - bardzo ważne!

2. Pierwsze wrażenie - mówi bardzo wiele.

3. Baza informacji o przyszłym pracodawcy.

4. Przezorny zawsze ubezpieczony - nie musisz aplikować tylko do 1 firmy.

5. Nie daj się zaskoczyć pozornie łatwymi pytaniami.

6. Kontroluj mowę ciała.

7. Bądź pewny swoje wartości - zaakceptuj siebie.

8. Pokaż swoje atuty.

9. Nie panikuj.

10. Trudne pytania, czyli kasa.Maciej J. edytował(a) ten post dnia 23.11.10 o godzinie 21:15
Link do wypowiedziLink
Michał Stopka

Michał Stopka Inwestor
Profesjonalny:
michalstopka.pl

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

Dziękuję Maćku za te cenne uwagi. Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Gąsiewski

Mariusz Gąsiewski Blog Marketing w
Internecie

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

Bardzo ciekawe i dobrze zredagowane podsumowanie.
Link do wypowiedziLink
Monika Ławnicka

Monika Ławnicka Senior Consultant w
Deloitte, doradca
podatkowy

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

z mojego doswiadczenia:
- never give up:) nawet, jesli podsuniety przez firme case study nie poszedl perfekcyjnie:)
- sluchaj, obserwuj rekrutujacego - oni tez sa ludzmi:) poza tym nawet, jesli z pracy nic nie wyjdzie, moze sie zdarzyc, ze dowiesz sie czegos pozytecznego,
- jesli czas na to pozwala, warto przejechac sie wczesniej do siedziby firmy: 1. ustalamy trase i oczekiwany czas przejazdu, co pozwala uniknac spoznienia, 2. czasami sama siedziba mowi 'nie warto':)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

Dodałabym do tego jeszcze dwie rzeczy.

Po pierwsze: jeśli faktycznie jesteś poddenerwowany, zamiast to nieudolnie maskować - najczęściej lepiej jest powiedzieć "przepraszam, miałem dzisiaj ciężki dzień (z powodu ...)". Ciężki dzień zdarza się każdemu i to rekruter raczej zrozumie. Nie zostawi się natomiast po sobie ogólnego wrażenia człowieka nerwowego.

Po drugie: nie bać się używać zdań typu "muszę się chwilę zastanowić" jeśli nie jesteś pewien odpowiedzi. Wypada znacznie lepiej niż palnięcie czegokolwiek na szybko i potem próby wybrnięcia z tego ;)
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz B.

Arkadiusz B. Dyrektor Obszaru
Detalicznego - ING
Bank Śląski S.A.

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

O prosze jak fachowo napisane, wszystko co wazne zawarte na jednej stronie. Widze ze tutaj kilka osob wspomina temat wczesniejszego dotarcia do miejsca rekrutacji i to jest faktycznie bardzo wazne. Jesli jestes sporo wczesniej na miejscu spotkania jest szansa odetchnac, czesto pobrac lyka wody przed testem, opanowac mysli i zdenerwowanie a nie jak to czesto bywa - wbiec na sygnal z przyspieszonym odechem spoconymi dlonmi i z twarza czerwona jak burak :).
Link do wypowiedziLink
Tomek Pakuła

Tomek Pakuła optymalizacja
procesów
biznesowych, asset
management, zar...

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

Maciej J.:
8. Podkreślaj swoje atuty.

Wprawdzie przebieg rozmowy i treść zadawanych pytań zależą głównie od pracodawcy, jednak kandydat może sam wybrać sposób, w jaki na pytanie odpowiada. Zamiast krótkich zdań lepiej budować dłuższe wypowiedzi, podkreślając w nich swojej atuty. Przykładowo: brak doświadczenia zawodowego nie będzie raził, jeśli mówiąc o nim, kandydat podkreśli, że w czasie studiów aktywnie działał w organizacjach studenckich, dzięki czemu zdobył określone umiejętności i nawiązał liczne kontakty.

Powiem wiecej, z doświadczenia wiem, że warto przygotować sie na jakiś pokrewne, a nawet alternatywne tematy dyskusji. Jeżeli umiemy pokierować dyskusja, a przepytujacy nas pracodawca nam na to pozwoli, to można w ten sposób wiele zyskać.
W szczególności jeżeli trafimy w temat, który jest częścią żywych zainteresowań rozmówcy, to w najbardziej optymistycznym przypadku, wpadnie on sam w monolog, który możemy delikatnie podsycać i w efekcie choć merytorycznie nie powiemy wiele, on odczuje nasz żywy entuzjazm i efekt nadawania na tej samej fali
Nie jest to nawet takie trudne jeśli dysponuje się ogólną, ale szeroką wiedzą i śledzi się uważnie przebieg rozmowy, by umiejętnie zboczyc na z góry lub spontanicznie upatrzone pozycje :)
Link do wypowiedziLink
Monika Ławnicka

Monika Ławnicka Senior Consultant w
Deloitte, doradca
podatkowy

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

to, co piszesz powyzej jest podobne do porad z amerykanskich ksiazek typu 'zanim zawrzesz kontrakt, dowiedz sie, czym sie interesuje twoj kontrahent, naucz sie tego na pamiec i blysnij':)
w polskich warunkach wyglada to nieco trudniej - skad mozna dowiedziec sie, czym sie interesuje osoba rekrutujaca? (o ile nie ma wypelnionego profilu w Goldenline badz nie pisza o niej na pierwszej stronie Forbesa:))
ja mialam z kolei takie doswiadczenia, ze lepiej nie popisywac sie zbyt szeroka wiedza, bo rekrutujacy odnosi wrazenie, ze jestem za malo sprofilowana i nie mam scislej specjalizacji...:(
Link do wypowiedziLink
Tomek Pakuła

Tomek Pakuła optymalizacja
procesów
biznesowych, asset
management, zar...

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

wszystko zależy od sytuacji i naszego wyczucia tejże. Ale warto sie przygodowac, bo a nuż okaże sie, że rozmowa otwiera nam taką szansę.
Zasada nr 1 - mieć przygotowanych kilka scenariuszy negocjacji/rozmów
Link do wypowiedziLink
Monika Gorbaczyńska

Monika Gorbaczyńska Każdego dnia szukaj
własnej drogi
szczęścia

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

co do tych zasad to powiem wam cos szczerze na teamt mojje ostatniej rozmowy o pracę

1. punktualność spóźniłam się 15 minut bo nie mogłam znaleźć numeru ulicy - ale podobno to normalne wiec nikt sie nie zdziwił

2. garnitur - był za duży upał - po prostu zwykła biała bluzka i krótka spódnica i sandałki

3. nie byłam przygotowana na rozmowę bo dzień wcześniej wróciłam z dość intensywnego weekendu - wiec jak zadzwonili z prośba o spotkanie to nie wiedziałam co i jak.

4. wyluzowana byłam bo i to jak bo nie żyłam jeszcze weekendem

5. przekręciłam nazwisko osoby z która miałam sie spotkać wiec na recepcji długo szukali osoby z którą byłam umówiona.

6. osoba rekrutująca mnie zaskoczyła jednym pytanie tzw wolny z serii głupich (nie mogę zdradzić bo każdy kto tu przychodzi na rozmowę jest o to pytany) byłam zaskoczona ale odpowiedziałam twierdząco

7. co do zarobków to powiedziałam sumę minimalną za która mogę podjąć pracę - nie sprawdzałam płac itd.

8. akceptowałam siebie zero strachu luz - normalnie to chyba wzięli mnie za kosmitkę -

9. podsumowanie rozmowy -czyli ostatnie zdanie rekrutujących - Od poniedziałku zaczyna pani pracę

i jak tu trzymać sie reguł one są po to by je łamać -

pozdrawiam i życzę wszystkim powodzenia.
Link do wypowiedziLink
Marta Z.

Marta Z. .

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

zasada od 1 do 10 w jednym: PRZYJŚĆ NA ROZMOWĘ :)
Link do wypowiedziLink
Michał Górecki

Michał Górecki Specjalista ds.
Reklamy / Sieć
Reklamowa AdTotal.pl
/ Wir...

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

Witam. mowa tu dużo o spóźnianiu sie na rozmowe... ja w swoim dorobku rozmów o prace miałem czesto tak ze to pracodawca lub jego posłaniec spóźniał się np 15-20 min...

Co wtedy? Ja osobiscie odbieram to jako brak szacunku... człowiek sie zwalnia z obowiązków aby dotrzeć na rozmowe. Dwa razy zdażyło mi sie że podczas takiego czekania, gdy w końcu ktoś podszedł, powiedziałem ze juz nie mam czasu i wyszedłem... to były dość duże firmy... Najlepsze jest to ze w żadnym z tych przypadków nie padło słowo "przepraszam ale...", totalna zlewka... Nie żałuje tej decyzji.. Widok zdziwienia na twarzy tej osoby, kiedy wychodziłem wystarczył mi zupełnie :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

ja uważam , że czasem wystarczy po prostu miło sie uśmiechnąć:)
Link do wypowiedziLink
Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

No coz napewno kazda rozmowa jest inna. Rady przedstawione powyzej to napewno godne uwagi wskazowki. Ja ze swojego doswiadczenia powiem, iz grunt to zdanie sobie sprawy, iz rekrutanci, ktorzy nas "przesluchuja" to tez ludzie i dla nich taka rozmowa to tez w jakims sensie stres (staram sie to wykorzystac i rownize zaskakiwac ich jakimis pytaniami).
Wchodzac na rozmowe zawsze staram sie byc pewny siebie i zdecydowany. Zawsze zapisuje nazwisko osoby, z ktora jestem umowiony a przed wejsciem 2-3 mocne oddechy i pewne przedstawienie swojej osoby na recepcji. Pozniej jakos juz idzie. Mocny uscisk dloni i lekki, szczery usmiech. Wiekszosc pytan jest raczej standardowa i czesto przewidywalna.

Ale podsumowujac, uwagi jak najbardziej cenne i czesto tak postepuje. Chyba skutkuje, bo jak narazie rozmowy przechodzilem bez jakis problemow. Polecam chodzenie na rozmowy kwalifikacyjne nawet na stanowiska, na ktore tak naprawde nie chcemy aplikowac, tak dla sportu - to pomoga i pozwala oswoic z tego typu rozmowami.

Pozdrawiam i zycze powodzenia wszystkim starajacym sie o prace!Jacek Piotrowski edytował(a) ten post dnia 20.08.07 o godzinie 20:35
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

[author]Monika
Link do wypowiedziLink
Bartek T.

Bartek T. Sales Manager, Greg
International Sp. z
o.o.

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

Bardzo miło jest czytać wasze rady dotyczące rekrutacji. Ja akurat patrzę na to z drugiej strony osoby prowadzącej permanentną rekrutacje od wielu miesięcy i przyznam szczerze że coraz bardziej jestem przerażony. Ignorancja i brak jakiejkolwiek ogłady osób przesyłających swoje aplikacje są nie do opisania. Jednego nie potrafię zrozumieć, jaki jest sens wysyłania bez jakiegokolwiek przymusu swojej aplikacji a następnie po zaproszeniu na rozmowę stwierdzić ze tak naprawdę to nie chce się zmienić pracy.
To co ja najbardziej cenie w od osób zapraszanych na spotkanie rekrutacyjne to przede wszystkim zdecydowanie i zaangażowanie. Oczekuje chęci zaprezentowania się pokazania z jak najlepszej strony i rozwagi w wymaganiach. Przerażające jest to, że czym niższe kwalifikacje i mniejsze doświadczenie tym większe wymagania (nie tylko finansowe).
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Kolwicz

Katarzyna Kolwicz kierownik

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

Właśnie przed chwilą dostałam ofertę pracy..mimo że jej nie szukałam....teraz tylko muszę przemyśleć wszystkie za i przeciw...co wg was powinno się zdarzyć żeby zostawić jedną a podjąć inną pracę??
Link do wypowiedziLink
Tomasz Panasiuk

Tomasz Panasiuk Software Developer

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

Jeśli dojdziesz do wniosku, że będziesz bardziej się realizować w nowej pracy, będą Cię bardziej szanować, albo dużo więcej będziesz zarabiać (najlepiej wszystko naraz:) to zmień :D
Link do wypowiedziLink
Leszek S.

Leszek S. Szukam nowych
wyzwań.

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

Dzięki Maćku.
Naprawdę wszystko super zebrane i podsumowane.
Myślę, że jedną z najważniejszych spraw podczas rozmów rekrutacyjnych jest szczerość i otwartość. Jako przykład posłużę się swoją osobą z okresu gdy intensywnie poszukiwałem pracy i wysyłałem dziesiątki CV aż wreszcie gdy byłem na jednej z rozmów pada sakramentalne pytanie o zarobki. Zdębiałem, zapomniałem o jakie stanowisko się ubiegam. Zapytałem więc otwarcie "przepraszam, a na jakie stanowisko aplikuję?". Jeszcze dziś przed oczami mam konsternację rekrutujących. Odpowiedzieli jednak co i jak. Pożegnaliśmy się. Minęło 10 minut i otrzymałem informację, że zostałem przyjęty.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: 10 żelaznych zasad rozmowy o pracę

hahaha rozmowa, którą przeszłam pozytywnie też wymknęła się spod linijki jaką wymieniliście w punktach
Byłam bardzo zdenerwowana więc mówiłam cicho, prawie nic o swoich umiejętnościach nie powiedziałam, bo miałam pustkę w głowie... a rozmowa zeszła na tematy totalnie poboczne - czyli rekreacja
Jak tylko wyszłam z rozmowy to tylko plułam sobie w brodę, że jeśli nie dostanę tej pracy to tylko za notoryczne kłamstwa wymawiane trzęsącym się głosem "Ależ ja jestem spokojna, ja się w cale nie denerwuję" hahaha a przecież miałam się zareklamować!
...chyba dobrze, że w mojej branży ważne jest też portfolio ;-)

A co do tego co Bartek Trybuła pisze - podobno chodzenie na rozmowy kwalifikacyjne, nawet jeśli nie chce się zmienić pracy, jest dobrym treningiem i rozeznaniem w branży. Ale jeszcze jedno - co do tego co napisałeś Bartku, u mnie zaangażowanie przychodzi z czasem, nie jestem desperatem, który się poświęci w ciemno. Nie wiem czy z taką postawą miałabym szanse przejść u Ciebie rekrutację;-)

Pozdrawiam! :-)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj