GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

co słychać? jak nastroje przed fuzją?
Link do wypowiedziLink
Tomasz Dębiński

Tomasz Dębiński EMEA Category
Manager Electronics

Temat: Nastroje przed fuzją

Pewnie średnie ...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

jaką fuzją ?? :-)
Link do wypowiedziLink
Maria Kaczmarek

Maria Kaczmarek Specjalista ds.
Kredytów, Kredyt
Bank SA

Temat: Nastroje przed fuzją

Fuzją Łukasza z Łukaszem... ;-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

Marek Ściborski:
co słychać? jak nastroje przed fuzją?

Przeżyłam już kilka fuzji i konwersji systemowych biorąc w nich aktywny udział w oddziale, ale takiej fuzji chyba jeszcze w historii banków nie było. Myślę, że większe wyzwanie jest przed pracownikami oddziałów GE i czeka ich trudne zadanie związane z nauką sprzedaży depozytów, funduszy i innych produktów.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

Napewno wiecej produktów,nowe systemy,co do produktów to FI juz sprzedawalismy,a konto nie jest jakimś trudnym produktem do sprzedaży,moim zdaniem jednak pracownicy bph bedą mieli ciężej i dla nich wyzwaniem bedzie aktywna sprzedaż wg zasad GE,coachingi itd..tutaj chyba musi nastąpić zmiana mentalna nie uważasz??
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

Jestem opiekunem oddziału GE i widzę to może trochę szerzej. Poza tym sytuację możemy porównać z sytuacją przejścia analityka kredytowego na sprzedawcę wszystkich produktów. Przerabiałam to na własnej skórze. Zbudowanie dobrej bazy depozytowej jest o wiele trudniejsze od zbudowania bazy kredytowej. Poza tym będziecie pracować na Profile i nie jedną sprawę trzeba będzie wyjaśniać i odkręcać samemu. Jeżeli chodzi o konto to tylko z pozoru taka prosta sprawa. Od konta się wszystko zaczyna i od Ciebie zależy jak się sprzedaż potoczy dalej, czy to konto będzie w pełni tego słowa znaczeniu funkcjonować, czy zrobisz sztukę dla sztuki. Natomiast jeżeli chodzi o fundusze to musisz cały czas się uczyć i obserwować rynek, znać konkurencję. Sprzedaż funduszy nie polega na ,,sprzedałem i zapomniałem".
My już od ponad roku sprzedajemy wg GE, może jeszcze nie wszystko, ale dobrze mi się pracuje z YETI. Fakt do coachingu będzie trzeba się przyzwyczaić. Generalnie wszystko zależy od tego czy lubimy zmiany i wyzwania, ja je lubię więc nie widzę problemu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

Z wieloma rzeczami się zgodzę,natomiast co co znajomości rynku FI zarówno w GE jak i BPH bywa róźnie,koordynowałem temat w regionie i wiem jak to wygląda (zazwyczaj sama teoria,brak znajomości aktualnej sytuacji rynkowej itd..)Profile to narzędzie,które da się opanować jak wszystkie inne rzeczy,proddukt nie ma znaczenia,ktoś kto dobrze się czuje w sprzedaży sprzeda wszystko,a sprzedaż zaczyna się jak wiesz kiedy klient powie "nie" w innym przypadku tylko "podajemy".Doradca klienta w dzisiejszych czasach= sprzedawca.Podsumowując,potrzeba nam i wam otwartości na zmiany oraz wytrwałości w dążeniu do celu.W przypadku niektorych osób musi też nastąpić zmiana mentalności co chyba może być największą barierą.
Mam nadzieje ze po fuzji wszyscy będziemy zadowoleni :-)Marek Ściborski edytował(a) ten post dnia 09.12.09 o godzinie 07:51
Link do wypowiedziLink
Kasia D.

Kasia D. ;-)

Temat: Nastroje przed fuzją

.Kasia D. edytował(a) ten post dnia 14.07.11 o godzinie 12:27
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

Kasia D.:
W przypadku niektorych osób musi też nastąpić zmiana mentalności co chyba może być największą barierą.

Ja mam też takie osobiste wrażenie,że bariera wieku jest nie do przeskoczenia...na pweno nie ułatwia komunikacji,która na chwilę obecną jest szalenie ważna!
Mam nadzieje ze po fuzji wszyscy będziemy zadowoleni
Obyś miał rację;-)
pozdr.
KasiaKasia D. edytował(a) ten post dnia 09.12.09 o godzinie 15:22

Jeżeli chodzi o zmianę mentalności niektórych osób całkowicie się zgodzę, ale co do tego ma wiek? Właśnie doświadczenie pozwala Ci na lepszą sprzedaż, ponieważ możesz łączyć wiedzę nabytą na różnych stanowiskach. Mogę Ci wyliczyć przykłady młodych ludzi, którzy byli zatrudnieni jako doradcy i się nie sprawdzili, część znajdziesz na tym portalu. Jak myślisz, czy jak ktoś zmienia co kilka miesięcy bank to jest taki dobry, czy się po prostu nie sprawdza.
Pozdrawiam
Alina
Link do wypowiedziLink
Tomasz Dębiński

Tomasz Dębiński EMEA Category
Manager Electronics

Temat: Nastroje przed fuzją

Popieram w 100%, że są w BPH ludzie którzy powinni zmienić swoje podejście i mentalność. Ja miałem to szczęście, że osoby z którymi współpracowałem na co dzień miały naprawdę dobre podejście ... można powiedzieć, że wręcz GE'iowe :)Tomasz Dębiński edytował(a) ten post dnia 10.12.09 o godzinie 12:03
Link do wypowiedziLink
Kasia D.

Kasia D. ;-)

Temat: Nastroje przed fuzją

.Kasia D. edytował(a) ten post dnia 14.07.11 o godzinie 12:28
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

Kasia D.:
Jeżeli chodzi o zmianę mentalności niektórych osób całkowicie się zgodzę, ale co do tego ma wiek?

-hmmm;-)otóż ma!Mam 26 lat i odzułam to na własnej skórze.Tak troszkę z przymrużeniem oka się na nas patrzy;-)heh... nie jest to niestety tylko moje odczucie...
doświadczenie pozwala Ci na lepszą sprzedaż, ponieważ możesz łączyć wiedzę nabytą na różnych stanowiskach. Mogę Ci wyliczyć przykłady młodych ludzi, którzy byli zatrudnieni jako > doradcy i się nie sprawdzili, część znajdziesz na tym portalu. Jak myślisz, czy jak ktoś zmienia co kilka miesięcy bank to jest taki dobry, czy się po prostu nie sprawdza.

Osobiście uważam,że albo się nie sprawdza,albo ciągle szuka swojego miejsca:)Doświadcznie rzecz bezcenna, nie neguje!:)Pisząc o wieku,miałam raczej na myśli podejście do ludzi.Zwłaszcza do nas,do ludzi z GE.Napisałam o barierach w sprawnym komunikowaniu się.Bardzo możliwe że się mylę,albo jesteście innym bankiem z zupełnie inną kulturą korporacyjną,której ja najwyraźniej nie rozumiem;-)Odnoszę wrażenie,że się nie zrozumiałysmy;-)
Pozdr.
KasiaKasia D. edytował(a) ten post dnia 13.12.09 o godzinie 19:28

Kasiu pewnie trafiłaś na niewłaściwych ludzi z BPH. Jestem opiekunem oddziału GE i mimo różnicy wieku myślę, że komunikacja między nami jest właściwa. W miarę możliwości staram się ich wspierać i pomagać. Będę też służyła im pomocą po fuzji. Od ponad roku uczę ich jak powinna wyglądać dokumentacja itd. Cieszę się z jednego, koleżanki z oddziału GE zdają sobie sprawę jakie czeka ich wyzwanie, więc pycha ich nie zgubi.
Pozdrawiam
Alina
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

Tak obserwując całą fuzję już z boku, mam wrażenie, że jednak jest duża nerwówka. Zarówno w GE jak i BPH i każdy stara się udowodnić, że dany bank jest tym "lepszym". Chyba nie będzie łatwo stworzyć z tego jeden organizm.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

Cześć Łukasz,masz racje...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

Może nie będzie tak strasznie. Z tego co wiem będą oddelegowane osoby z BPH do pracy, do oddziałów GE (na razie na styczeń). Wszystko zależy, kto trafi do waszych placówek i czy we wspólnym naszym interesie umiejętnie podzielimy się wiedzą i doświadczeniem.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Tomasz Dębiński

Tomasz Dębiński EMEA Category
Manager Electronics

Temat: Nastroje przed fuzją

To już? Nie ma GE ... i jest BPH ?
Link do wypowiedziLink
Łukasz W.

Łukasz W. Kierownik Projektu,
Inżynier Projektu,
Kierownik Budowy,
...

Temat: Nastroje przed fuzją

ale są ludzie, którzy mają tożsamość ge
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nastroje przed fuzją

Łukasz W.:
ale są ludzie, którzy mają tożsamość ge

kiedyś się działało z wyobraźnią, ciekawe co teraz ;-)
Link do wypowiedziLink
Łukasz W.

Łukasz W. Kierownik Projektu,
Inżynier Projektu,
Kierownik Budowy,
...

Temat: Nastroje przed fuzją

teraz to ja pije Western Creek, jeżeli Tobie mówi cokolwiek. pzdr imienniku
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj