Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Pani Patrycjo,

Podam Pani tylko kilka powodow dla ktorych Pani CV moze nie pracowac.
A mianowicie CV sa sortowane przez komputery i tylko czesc CV trafia do zywej osoby do przejzenia.
Komputer wyszukoje kluczowe slowa na podstawie ktorych Pani CV znajdzie sie na biurku do nastepnej kwalifikacji lub ladoje do kosza.
Jezeli znajdzie sie na biurku to CV Pani jest czytane przez kilka sekund i podjeta jest decyzja czy laduje do kosza czy tez wzbudza zainteresowanie do dalszego czytania.
A wiec rowniez takie czynniki wplywaja na decyzje jak grafika, organizacja, przejrzystosc do czytania. Musi byc latwe w czytaniu poniewaz jezeli nie to ladoje do kosza.
Tresc musi byc konkretna i solidna jak rowniez zachecajaca do czytania oraz zainteresowania sie. Inaczj ladoje do kosza.

Musi sie roznic od innych CV a mianowicie sie wurozniac. Inaczej ladoje do kosza.
Musi zawierac Pani osiagniecia z poprzednich prac w wymiarze monetarnym a mianowicie ile Pani przyniosla pieniedzy lub zaoszczedzila dla poprzedniej firmy bez wiekszego rozwijania sie nad tematem.
Jezeli napisze Pani za duzo wiec pracodawca wie juz wszystko i moze nie byc zainteresowany dalsza rozmowa. A wiec krotko, tresciwie i nie za duzo to wzbudza zainteresowanie potencjalnego pracodawcy. Bedzie on myslal aby uzyskac wiecej informacji i calkiem mozliwe ze umowi sie z Pania na rozmowe kwalifikacyjna gdzie bedzie Pani mogla siebie sprzedac lub tez wyeliminowac z gry. Ale to juz inny temat. Jezeli chce Pani wiecej widziec prosze napisac na moj adres mailowy: mabal_1@hotmail.com
Nawiasem piszac mialbym dla Pani mozliwosci pracy. Jezeli Pani ma taka potrzebe prosze sie skontaktowac ze mna.

Prosze wybaczyc trzcionke bez polskich znakow ale pisze do pani z Kanady.

Pozdrawiam,
Zbigniew, Marian Balkowski

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Zbigniew Balkowski:
Pani Patrycjo,

Podam Pani tylko kilka powodow dla ktorych Pani CV moze nie pracowac.
A mianowicie CV sa sortowane przez komputery i tylko czesc CV trafia do zywej osoby do przejzenia.
Komputer wyszukoje kluczowe slowa na podstawie ktorych Pani CV znajdzie sie na biurku do nastepnej kwalifikacji lub ladoje do kosza.
Jezeli znajdzie sie na biurku to CV Pani jest czytane przez kilka sekund i podjeta jest decyzja czy laduje do kosza czy tez wzbudza zainteresowanie do dalszego czytania.
A wiec rowniez takie czynniki wplywaja na decyzje jak grafika, organizacja, przejrzystosc do czytania. Musi byc latwe w czytaniu poniewaz jezeli nie to ladoje do kosza.
Tresc musi byc konkretna i solidna jak rowniez zachecajaca do czytania oraz zainteresowania sie. Inaczj ladoje do kosza.

Wielce to pocieszające takie potraktowanie ludzi maszyną segregującą, niczym sortownik do ziemniaków. Ciekawy jestem możliwości takiego programu, jak działa dokładnie. Wyszukuje z plików określone informacje i na ich podstawie akceptuje lub odrzuca kandydata. No dobrze, a jeśli tekst będzie napisany mało czytelną czcionką a'la pismo ręczne i do tego zapisane w PDF? Albo jeszcze lepiej, jeśli zapisać CV jako plik .jpg? Może to szansa aby program oddzielił nasze CV do grupy "nieczytelne/do ręcznej analizy"? A może też do kosza?

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Kamil Krzysztof:

Wielce to pocieszające takie potraktowanie ludzi maszyną segregującą, niczym sortownik do ziemniaków. Ciekawy jestem możliwości takiego programu, jak działa dokładnie. Wyszukuje z plików określone informacje i na ich podstawie akceptuje lub odrzuca kandydata. No dobrze, a jeśli tekst będzie napisany mało czytelną czcionką a'la pismo ręczne i do tego zapisane w PDF? Albo jeszcze lepiej, jeśli zapisać CV jako plik .jpg? Może to szansa aby program oddzielił nasze CV do grupy "nieczytelne/do ręcznej analizy"? A może też do kosza?

Systemy takie stosuje sie juz prawie od 20 lat (np. Hewlett Packard). Systemy te nie odrzucaja automatycznie kandydatow ale ulatwiaja zycie (podobnie tak jak to robi wyszukiwarka typu Google). Reszte prosze sobie przeczytac pod http://www.computerworld.com/s/article/9228162/Your_re...

Pozdrawiam

P.S.: Pytanie tylko, po co ktos pisze recznie CV aby je zeskanowac i wyslac jako plik JPEG? No chyba, ze ktos niechce dostac pracy.Mathias Z. edytował(a) ten post dnia 21.01.13 o godzinie 09:23

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Mam pytanie, czy te programy wyszukują na podstawie czcionek, czy podobieństwa do liter?
Pytam, ponieważ zdarzało mi się wysyłać CV jako pdf-y z zawartością mapy bitowej ok. 150 dpi. Czasem tworzę aplikację w Corelu i najłatwiej wydrukować mi je do do właśnie takiej formy dokumentu, gdyż skrzywione teksty często zajmują więcej miejsca, a niektóre formy przesyłu załączników mają BARDZO ograniczoną pojemność...
Zdarza mi się również wysłać załącznik ze skrzywionym tekstem, a to dlatego, że jako grafik nie zawsze korzystam z typowych czcionek, a nie chcę, aby odbiorca zobaczył "krzaczki" :)

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Zdjęcie zrobione telefonem w łazience albo inne nie napiszę jakie bo musiałbym brzydko
Hobby: książka, dobry film, itp...
Częste zmiany pracodawcy lub jak niektórzy wolą - bogate CV

Patrycja Breś:
Co sprawia, że CV zostaje odrzucone po pierwszym spojrzeniu?

Oczywiście w internecie jest mnóstwo poradników itp., jednak te informacje nie zawsze są aktualne. Zdarza się wręcz, że są sprzeczne.

Wyraźcie zatem swoje aktualne zdanie. Jak wizualnie powinno wyglądać CV, żeby przyjemnie się je brało do ręki, a co Was odrzuca?

P.S. Pomijamy oczywiście formaty, których w ogóle nie da się otworzyć :))

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Andrzej Szulęcki:
Hobby: książka, dobry film, itp...

A co w tym złego? Oczekuje Pan tytułów czy co?

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Mathias Z.:

P.S.: Pytanie tylko, po co ktos pisze recznie CV aby je zeskanowac i wyslac jako plik JPEG? No chyba, ze ktos niechce dostac pracy.

to bardzo wielkie uogólnienie... nie wiadomo ilu "rekruterów" na ilu uzna to za inicjatywę, a ilu za idiotyzm... zresztą ocenianie czyiś kwalifikacji na podstawie wyglądu CV świadczy tylko o tym że oceniający nie nadaje się do tej roli... no i nie każdy wysyła do HP ;)Rafał K. edytował(a) ten post dnia 31.01.13 o godzinie 21:58

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Proszę sobie przejrzeć kilkadziesiąt CV, umówić się z 10-oma osobami, które mają wpisane tą, nazwijmy ją "standardową frazę" i zapytać jaki dobry film ostatnio widzieli lub jakie 3 książki przeczytali w ciągu ostatnich 2 miesięcy i odpowiedź na Pana pytanie będzie jasna....

Michał K.:

Andrzej Szulęcki:
Hobby: książka, dobry film, itp...

A co w tym złego? Oczekuje Pan tytułów czy co?

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Anna K.:
Mam pytanie, czy te programy wyszukują na podstawie czcionek, czy podobieństwa do liter?

Pani Aniu, nie przeczytała Pani tego co Mateusz zacytował. Podstawa "data mining" to "grzebanie" w tekstach ASCII. Jak CV jest w innym formacie to musi być najpierw przekształcone w ASCII, co nie zawsze jest możliwe albo jest za pracochłonne czy też po prostu za drogie.

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Rafał K.:

to bardzo wielkie uogólnienie... nie wiadomo ilu "rekruterów" na ilu uzna to za inicjatywę, a ilu za idiotyzm... zresztą ocenianie czyiś kwalifikacji na podstawie wyglądu CV świadczy tylko o tym że oceniający nie nadaje się do tej roli... no i nie każdy wysyła do HP ;)

A dla mnie swiadczy o tym, ze ktos absolutnie sie nie zna na programach typu Office (jakiegokolwiek). Wyglad CV oraz struktura sa jak najbardziej wazne, prosze sobie przeczytac odpowiedni watek http://www.goldenline.pl/forum/2867798/jak-rekruter-wi...

Ostatecznie pytanie brzmi "Z jakich powodow sa odrzucane CV bez czytania" i moge powiedziec bez skurpulow ze nie czytam recznie pisanych CV bo ani nie bede sie bawil w kryptologa ani nie widze sensu w branzy informatycznej wysylac tego typu CV.

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Andrzej Szulęcki:
Proszę sobie przejrzeć kilkadziesiąt CV, umówić się z 10-oma osobami, które mają wpisane tą, nazwijmy ją "standardową frazę" i zapytać jaki dobry film ostatnio widzieli lub jakie 3 książki przeczytali w ciągu ostatnich 2 miesięcy i odpowiedź na Pana pytanie będzie jasna....

Poza tym coraz więcej pracodawców weryfikuje czy wpisane zainteresowania są jedynie pustymi frazesami czy realnym hobby. Mój Kuzyn np. wpisał sobie "kontrowersyjne wydarzenia historyczne" i później się biedny zagubił o co tak właściwie chodzi :) Ja, będąc po maturze, kiedy moim głównym zainteresowanie było dziennikarstwo i publicystyka, dostałam pytanie związane właśnie z tą dziedziną. I chociaż rekruter czy pracodawca może wcale nie posiada dostatecznej wiedzy z zakresu naszych rzekomych zainteresowań, to pyta, aby na podstawie naszej wypowiedzi wywnioskować, czy rzeczywiście znamy się na temacie. Bo nie ma chyba nic gorszego niż udawać specjalistę w dziedzinie zupełnie nie znanej...

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Katarzyna Kulik:

Poza tym coraz więcej pracodawców weryfikuje czy wpisane zainteresowania są jedynie pustymi frazesami czy realnym hobby. Mój Kuzyn np. wpisał sobie "kontrowersyjne wydarzenia historyczne" i później się biedny zagubił o co tak właściwie chodzi :) Ja, będąc po maturze, kiedy moim głównym zainteresowanie było dziennikarstwo i publicystyka, dostałam pytanie związane właśnie z tą dziedziną. I chociaż rekruter czy pracodawca może wcale nie posiada dostatecznej wiedzy z zakresu naszych rzekomych zainteresowań, to pyta, aby na podstawie naszej wypowiedzi wywnioskować, czy rzeczywiście znamy się na temacie. Bo nie ma chyba nic gorszego niż udawać specjalistę w dziedzinie zupełnie nie znanej...

Bardzo lubię drążyć temat hobby na rozmowie :)
To dobry sprawdzian tego, czy kandydat ściemnia, czy nie :) o ile w pytaniach zawodowych każdy jest obkuty- odpowiedzi standardowe, to w pytaniach o hobby okazuje się, że kandydat plecie bzdury. Oczywiście nie zawsze, ale często. Dla mnie to sygnał, że może ściemniać i w innych kwestiach.

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Karolina Ł.:

Bardzo lubię drążyć temat hobby na rozmowie :)
To dobry sprawdzian tego, czy kandydat ściemnia, czy nie :) o ile w pytaniach zawodowych każdy jest obkuty- odpowiedzi standardowe, to w pytaniach o hobby okazuje się, że kandydat plecie bzdury. Oczywiście nie zawsze, ale często. Dla mnie to sygnał, że może ściemniać i w innych kwestiach.

Dokładnie! Poza tym dla mnie wymyślanie sobie zainteresowań jest idiotyczne. Nikt nie powiedział przecież, że każdy musi uwielbiać czytać książki czy kochać kino. Poza tym kiedy ja kiedyś przeglądałam CV, zwracałam uwagę na zainteresowania... nietypowe:) Ten punkt CV też jest doskonałą okazją do wyróżnienia się na tle innych kandydatów...

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Katarzyna Kulik:

Dokładnie! Poza tym dla mnie wymyślanie sobie zainteresowań jest idiotyczne. Nikt nie powiedział przecież, że każdy musi uwielbiać czytać książki czy kochać kino. Poza tym kiedy ja kiedyś przeglądałam CV, zwracałam uwagę na zainteresowania... nietypowe:) Ten punkt CV też jest doskonałą okazją do wyróżnienia się na tle innych kandydatów...

Wiesz, Kasiu, są ludzie, którzy nie mają zainteresowań poza telewizją czy siedzeniem w necie i wstydzą się wpisać to w CV :)

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Karolina Ł.:

Katarzyna Kulik:
Poza tym coraz więcej pracodawców weryfikuje czy wpisane zainteresowania są jedynie pustymi frazesami czy realnym hobby. Mój Kuzyn np. wpisał sobie "kontrowersyjne wydarzenia historyczne" i później się biedny zagubił o co tak właściwie chodzi :) Ja, będąc po maturze, kiedy moim głównym zainteresowanie było dziennikarstwo i publicystyka, dostałam pytanie związane właśnie z tą dziedziną. I chociaż rekruter czy pracodawca może wcale nie posiada dostatecznej wiedzy z zakresu naszych rzekomych zainteresowań, to pyta, aby na podstawie naszej wypowiedzi wywnioskować, czy rzeczywiście znamy się na temacie. Bo nie ma chyba nic gorszego niż udawać specjalistę w dziedzinie zupełnie nie znanej...

Bardzo lubię drążyć temat hobby na rozmowie :)
To dobry sprawdzian tego, czy kandydat ściemnia, czy nie :) o ile w pytaniach zawodowych każdy jest obkuty- odpowiedzi standardowe, to w pytaniach o hobby okazuje się, że kandydat plecie bzdury. Oczywiście nie zawsze, ale często. Dla mnie to sygnał, że może ściemniać i w innych kwestiach.

A sama doskonale orientujesz się w każdej dziedzinie dlatego czujesz się kompetentna sprawdzać i oceniać poprawność odpowiedzi. Nawet nie wiesz kiedy cię robią w bambuko.

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Kamil Krzysztof:

A sama doskonale orientujesz się w każdej dziedzinie dlatego czujesz się kompetentna sprawdzać i oceniać poprawność odpowiedzi. Nawet nie wiesz kiedy cię robią w bambuko.

Nie chodzi o poprawność, ale o to, czy kandydat w ogóle ma pojęcie o tym, co rzekomo jest jego zajęciem w wolnych chwilach.

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Kamil Krzysztof:
A sama doskonale orientujesz się w każdej dziedzinie dlatego czujesz się kompetentna sprawdzać i oceniać poprawność odpowiedzi. Nawet nie wiesz kiedy cię robią w bambuko.

A tutaj Cię być może zaskoczę :) Byłam kiedyś na rozmowie, gdzie usłyszałam od rekrutera "Pani Kasiu, interesuje się Pani ... Ja muszę przyznać, że zupełnie nie znam się na temacie. Może mi Pani coś o tym więcej powiedzieć?"

I rozwiązania w takiej sytuacji są w sumie 3:
nr 1 - osoba pytana nawija jak najęta, bo rzeczywiście się na tym zna (wniosek rekrutera: specjalista)
nr 2: osoba pytana nawija jak najęta, ale wynika to z tego, że ma po prostu gadane (niektórzy tak mają, co nie zmienia faktu, że ściemnia)
nr 3: kandydat zaczyna się jąkać, plątać itd. i nie przekazuje niczego konkretnego (wniosek: ściemnia).

Sądzę więc, że lepiej jest nie być specjalistą w dziedzinie, o którą pytamy kandydata (chodzi o rekrutera) niż udawać, że jest się specjalistą w dziedzinie, o której nie ma się zielonego pojęcia (chodzi o osobę ubiegającą się o pracę).

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Karolina Ł.:

Kamil Krzysztof:

A sama doskonale orientujesz się w każdej dziedzinie dlatego czujesz się kompetentna sprawdzać i oceniać poprawność odpowiedzi. Nawet nie wiesz kiedy cię robią w bambuko.

Nie chodzi o poprawność, ale o to, czy kandydat w ogóle ma pojęcie o tym, co rzekomo jest jego zajęciem w wolnych chwilach.

Don't feed the troll ;-)

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Katarzyna Kulik:

Kamil Krzysztof:
A sama doskonale orientujesz się w każdej dziedzinie dlatego czujesz się kompetentna sprawdzać i oceniać poprawność odpowiedzi. Nawet nie wiesz kiedy cię robią w bambuko.

A tutaj Cię być może zaskoczę :) Byłam kiedyś na rozmowie, gdzie usłyszałam od rekrutera "Pani Kasiu, interesuje się Pani ... Ja muszę przyznać, że zupełnie nie znam się na temacie. Może mi Pani coś o tym więcej powiedzieć?"

I rozwiązania w takiej sytuacji są w sumie 3:
nr 1 - osoba pytana nawija jak najęta, bo rzeczywiście się na tym zna (wniosek rekrutera: specjalista)
nr 2: osoba pytana nawija jak najęta, ale wynika to z tego, że ma po prostu gadane (niektórzy tak mają, co nie zmienia faktu, że ściemnia)
nr 3: kandydat zaczyna się jąkać, plątać itd. i nie przekazuje niczego konkretnego (wniosek: ściemnia).

Sądzę więc, że lepiej jest nie być specjalistą w dziedzinie, o którą pytamy kandydata (chodzi o rekrutera) niż udawać, że jest się specjalistą w dziedzinie, o której nie ma się zielonego pojęcia (chodzi o osobę ubiegającą się o pracę).

Istnieje jeszcze prawdopodobieństwo, że osoba pytająca jest specjalistą w danej dziedzinie, ale udaje, że nie zna się na danym zagadnieniu po to, aby sprawdzić czy kandydat w tej sytuacji wykaże się wiedzą na dany temat, czy też puści wodze fantazji :)

Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?

Andrzej Szulęcki:
Zdjęcie zrobione telefonem w łazience...

Tia... Pamiętam te "słit focie".

Zastanawiające jest, że ludzie oczekują poświęcenia czasu ich CV podczas gdy sami nie poświęcili ani chwili na to by ich CV było REPREZENTATYWNE.
Czy naprawdę sądzicie, że fakt iż pracowaliście na 6 recepcjach przez ostatnie 2 lata czyni z was kandydata na Przedstawiciela Handlowego? Czy fakt posiadania aparatu od "dwuch lat" (pisownia celowa) czyni z was Fotografa?

Przygotowywałem trochę CV do firm na zachodzie. Już z pierwszej zadzwonił rekruter i zapytał, czy nie mam prawdziwego CV, takiego z "mięsem" a nie "listą zakupów".

Wasze CV ma uwypuklać wasze umiejętności, pokazywać DLACZEGO się nadajecie. Jeśli coś jest nieistotne dla sprawy to się tym nie chwalić na 3 strony. Co mnie obchodzi, że facet ma 3 tytuły magistra z zakresu pedagogiki, resocjalizacji i wypasu owiec skoro szukam grafika na pełen etat? Mam się domyślać, że ma pirata Fotoszopa na swoim kompie i nauczył się dorabiać ramki do fotek?

W 90% składający swoje CV sami są sobie winni. Wiem to z autopsji. Moje CV obecnie jest o połowę krótsze i dodatkowo ma tylko 1/3 informacji tego "standardowego".

I na koniec: czy sądzicie, że zamieścił bym widoczną obok fotografię w moim CV? Raczej nie, mimo iż nie jest "z łazienki".