Marta
K.
HRK S.A. / Business
Development
Executive
Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?
Ja się nie zgodzę. Wielokrotnie kandydaci z długim doświadczeniem i szerokim zakresem odpowiedzialności maja kilkustronnicowe CV po to, żeby wypisać wszystkie szkolenia, uprawienia, wykształcenie i przede wszystkim doświadczenie z pełnym zakresem odpowiedzialności. Takie CV jest dla mnie o wiele bardziej wartościowe niż enigmatyczne informacje na 1,5 strony. W moich oczach kompletnie nie dyskwalifikuje to kandydata, nawet jeśli mam tych CV xx do przejrzenia. A kilkustet CV nigdy nie mam do przeczytania - kwestia treści ogłoszenia (...). Jeśli wiem kogo szukam to wystarczy sprawdzić czy kandydat spełnia kluczowe wymogi na konkretne stanowisko. Bardzo rzadko zdarza mi się w ogóle nie otworzyć przesłanej aplikacji.Piotr Cieślak:
Monika S.:
Ja myślę, że dobry rekruter czyta każde CV, nie odrzucając kandydata tylko dlatego, że napisał 6 stron CV.
Mam do przejrzenia 500 CV, 6 stron CV to strata czasu dla mnie, strata zbyt duża tym bardziej, iż taki kandydat nie rokuje.