konto usunięte
Temat: Z jakich powodów są odrzucane CV bez czytania?
Paweł Jaromenka Aka Pawka Z Pio:
znajoma mówi że dostaje po 200 cv na byle ogłoszenie.
Im mniejsze wymagania w CV to tym więcej kandydatów. Na zarzadzanie milionowymi projektami i ludźmi zgłaszają się studenci/absolwenci, którzy na oczy nie widzieli budżetu. Później dziwią się, że nie dostają odpowiedzi, że to rynek taki trudny etc.
Przykład stosownej ścieżki: Inteligentny facet po studiach i doświadczeniach za granicą (CERN) zatrudnia się w pewnym portalu jako... programista. Mniej więcej po roku jego pozytywne cechy osobowości zostają zauważone, że staje się osobą decyzyjną w kilku aspektach architektury portalu. Teraz jest w zarządach spółek zależnych.
Znam inne historie - np. portiera ;)
W przypadku pierwszej pracy znacznie ważniejsze jest zdobycie jakiejkolwiek, gdzie istniej możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z innymi, rozwiązywania konfliktów. Będąc w ramach jakiejkolwiek organizacji *znacznie* łatwiej jest się wykazać. Bez zabawy w rozmowy kwalifikacyjne, wysyłanie CV, zbijanie bąków, czy też wydawanie własnych pieniędzy na szkolenia.