konto usunięte

Temat: szukanie pracy

Może ktos mi podpowie co robie nie tak. Od 3 miesięcy regularnie i systematycznie aplikuje na wszystkie nowo - pojawiające się oferty pracy, byłam tylko na 1 rozmowie. Potrzebuje bezstronnej opinii sytuacji zeby cos zmienic, poniewaz moze czegos nie zauwazam i powielam bledy. Zaznaczam ze dokladnie analizuje i czytam oferty, i odpowiadam na te na ktore uwazam ze spelniam oczekiwania pracodawcy. Jedynym odstepstwem jest znajomosc jezyka angielskiego.

Z góry dziękuje
Agnieszka

konto usunięte

Temat: szukanie pracy

Z pewnością nie odpowiem ci Agnieszko na Twoje pytanie , chyba nikt na nie Ci nie odpowie w sposób który by Cię satysfakcjonował w pełni ale chcę tylko napisać że tak samo jak Ty rekrutuję tylko na stanowiska gdzie spełniam wymogi , nie wyciągam ofert z kapelusza i aplikuję na wszystkie , jedynie te które pasują do mojego cv i co ?..... i nic od kilku miesięcy nie byłam ani na jednej rozmowie ...sama zaczynam wątpić we wszystko co robię . Zanoszę nawet cv osobiście do firm które mnie interesują i gdzie wiem że jest nabór..Wydaje mi się że wszystko co robię to robię źle ale nie można popaść w paranoje ... po prostu to łut szczęścia w dzisiejszych czasach by choćby dostać się na rozmowę .... ale to przykre że tu chodzi o szczęśliwy traf w selekcji a nie o kompetencje ..... powodzenia , sił i wytrwałości Ci życzę :)Ten post został edytowany przez Autora dnia 05.02.15 o godzinie 11:16
Alicja Arndt

Alicja Arndt Customer Success
Manager, Nais

Temat: szukanie pracy

Agnieszko, nie poddawaj się. Wedle badań różnych agencji w Polsce na poszukiwanie pracy przeznacza się średnio od 8 do 11 miesięcy. Oczywiście, nie oznacza to, że będziesz musiała czekać jeszcze co najmniej 5 miesięcy, jednak nie ma co się poddawać czy frustrować po 3 miesiącach. Wierzę, że będzie dobrze. ;-)

Zerknęłam na Twój profil w GL - przydałoby się go na pewno uzupełnić, choćby o ostatnie miejsca pracy i obowiązki. Na razie doświadczenie kończy się u Ciebie w 2009 roku. Jeśli potem nie pracowałaś np. ze względu na urlop wychowawczy, to też dobrze to wpisać. Dla rekruterów ważne będzie, czy przez ten czas nie straciłaś kontaktu z obszarem HR. Jeśli brałaś udział w jakichś szkoleniach, konferencjach itp., to podaj takie informacje. Jeśli w nich nie uczestniczyłaś - zacznij. Fakt, że te najbardziej prestiżowe są płatne, jednak w internecie można znaleźć wiele bezpłatnych szkoleń i kursów on-line. To dobry początek. ;-) Przydałaby się też wzmianka, jakie programy/systemy znasz. Może np. pracowałaś na jakichś ATS-ach?

Udzielaj się też na forum (naszym lub w innych mediach branżowych). Ważne, żeby było Cię widać w internecie. Oczywiście, w odpowiednim kontekście - jako specjalistę w swojej dziedzinie. Łatwiej w ten sposób będzie Ci stworzyć sieć kontaktów i korzystać z networkingu. A w nim też siła. :)

konto usunięte

Temat: szukanie pracy

Dziękuję, każda wskazówka to krok do przodu na pewno. Będę szukać informacji i inspiracji , możliwości ...

konto usunięte

Temat: szukanie pracy

Nie mniej jednak realia są takie, że osoba szukająca pracy - nie ma dochodów, a musi z czegoś utrzymywać siebie i Rodzinę. A osoba prowadząca biznes( większość małych przedsiębiorstw, start up... - redukuje koszta do minimum, stosują "śmieciowe umowy ", oczekując dyspozycyjności i oddania pracodawcy. Często sami nie mają jeszcze strategii na biznes, stąpają po omacku dostosowując się na bieżąco do okoliczności. Tak wygląda w większości sytuacja na rynku, i nie wiem czy tu szkolenia, wsparcie ...coś pomoże.

Albo oferty typu: pierwszy miesiąc bez wynagrodzenia, drugi miesiąc 300 zł podstawy a potem Pani to kokosy.....

W związku z tym człowiek pragnie spokojnej, stabilnej pracy gdzie będzie mógł pracować, rozwijać się i dostawać adekwatne wynagrodzenie w stosunku do wykonywanej pracy . I tu jak widać można kilka lat szukać ...Ten post został edytowany przez Autora dnia 05.02.15 o godzinie 12:39

konto usunięte

Temat: szukanie pracy

Albo oferty typu: pierwszy miesiąc bez wynagrodzenia, drugi miesiąc 300 zł podstawy a potem Pani to kokosy.....
Maciej W.

Maciej W. Menedżer

Temat: szukanie pracy

Pani Alicjo,

Bada badaniami a polska rzeczywistość to polska rzeczywistość!
Dla ludzi 40+ ( chociaż publikowane badania firm rekrutacyjnych stanowią inaczej ) jest niewielkie miejsce na rynku pracy a właściwie nie ma go wcale. I nie zależy to od doświadczenia......... Można mieć wspaniałe CV , które "przechodzi " test tzw. 30 sekund ........i inne nienaganne elementy......... A jeżeli ma się 50+ .....
Aleksandra Chmiel-Karakuła

Aleksandra Chmiel-Karakuła Content Marketing
Specialist

Temat: szukanie pracy

Panie Maćku, wydaje mi się, że to tez zależy od miejsca zamieszkania. W większych miastach, strefach ekonomicznych jest łatwiej. Natomiast w miejscowościach, gdzie istnieje 1-2 zakłady, zatrudniające 30% mieszkańców-sprawa wygląda bardzo blado.
Maciej W.

Maciej W. Menedżer

Temat: szukanie pracy

Ależ oczywiście wszystko to prawda. Proszę jednak zauważyć, Pani Aleksandro, że dzisiaj dojazd do pracy w promieniu 80-100 km od miejsca zamieszkania nie stanowi wielkiego problemu.........Wreszcie wielu ludzi decyduje się na relokację ...... Wg. mnie bariera tkwi w 40+ a o 50+ już nie wspomnę.

konto usunięte

Temat: szukanie pracy

Prawda że odległości nie są już dziś przeszkodą , ja osobiście szukam pracy również w pobliskim dla mnie Krakowie i co ten sam rezultat co w mieście w którym mieszkam ...tu nie o odległości chodzi a o wiek, stereotypy i jakieś zaściankowe myślenie typu że "stary" to mało wydajny ..... przepraszam za to określenie ale chyba tak to dziś na naszym rynku pracy wygląda .... stawiają na młodych ludzi których się nie boją że za dużo wiedzą ( mam tu na myśli wiedzę życiową , doświadczenie nie wiedzę wyuczoną ) ;) i chcą ukształtować mentalnie a no niestety osoby 40+, 50+ są już ukształtowane ale to wcale nie oznacza że gorsze, nieposłuszne czy krnąbrne w pracy , właśnie takie osoby znają tak naprawdę wartość pracy i niejednokrotnie posiadają silne poczucie obowiązku czego młodym często brakuje ( wiem to z autopsji , też kiedyś byłam młodym wiekiem pracownikiem )Ten post został edytowany przez Autora dnia 05.02.15 o godzinie 13:09

konto usunięte

Temat: szukanie pracy

Pokonywanie wyżej wspomnianych odległości często są już norma a nie "przeszkodą"
Leszek S.

Leszek S. Szukam nowych
wyzwań.

Temat: szukanie pracy

Wszyscy fajnie się wypowiadacie, pytanie tylko czy macie jakąś propozycję by rozwiązać ten problem.
Zgadzam się, dojazdy nie są problemem, relokacja jak dla mnie również, doświadczenie ogromne tylko ofert i odpowiedzi na wysyłane CV brak :(
Maciej W.

Maciej W. Menedżer

Temat: szukanie pracy

Problem jest systemowy. Jeżeli Polski Rząd nie zmieni mentalności działania Urzędów Pracy i nie zostanie wprowadzony program premiujący pracodawców którzy zatrudnią 40+ czy 50 + to będzie tak jak jest....... Może skomercjalizować Urzędy Pracy tak aby nie były tylko " zasiłkownią " i dystrybutorem pomocowych funduszy unijnych?

konto usunięte

Temat: szukanie pracy

To są właśnie te Agencje zatrudnienia które nastawione wyrastają jak grzyby po deszczu, nastawione na masowa"sprzedaż" osób do pracy, Są nastawione na zarabianie a nie na pomoc w zwalczaniu bezrobocia. Mechanizm jets taki ze same musza sie sprzedac najpierw, czyli musza miec umowy z pracodawcami ktorzy kupia tych pracownikow tymczasowych w wiekszosci wypadkow.Ten post został edytowany przez Autora dnia 05.02.15 o godzinie 13:51
Leszek S.

Leszek S. Szukam nowych
wyzwań.

Temat: szukanie pracy

Na pomoc Polskiego Rządu czekają górnicy, rolnicy, pielęgniarki i dziesiątki innych grup zawodowych...
Czy wszystkie rekrutacje prowadzą Agencje?

Pracodawcy tkwią w stereotypie - młody, najlepiej 25 letni z 10 letnim doświadczeniem a jeśli nie ma doświadczenia to i tak nie będzie walczył o swoje bo na jego miejsce... itd, itd.
Zbigniew Bednarek

Zbigniew Bednarek www-z-projekt.pl -
projekty instalacji
elektrycznych

Temat: szukanie pracy

A może zamiast szukać pracy sami stwórzcie dla siebie stanowisko pracy i zacznijcie szukać zleceń.

konto usunięte

Temat: szukanie pracy

Agnieszka T.:
Albo oferty typu: pierwszy miesiąc bez wynagrodzenia, drugi miesiąc 300 zł podstawy a potem Pani to kokosy.....

To jest patologia. Co więcej, wydaje mi się że w tym przypadku jest to jakiś trend do przerzucania ryzyka na stronę ekonomicznie słabszą. Można to zaobserwować w różnych branżach. Jak ktoś przepracuje miesiąc za darmo = musi wydać z własnych oszczędności jakąś kasę na utrzymanie, nie sprawdzi się = jest tyle w plecy. Na ile teraz są stosowane standardowe okresy próbne (3 miesiące na umowie o pracę, za płacę minimalną)?

Mamienie obietnicami kokosów (motywacja) jest chyba typowa w Polsce.

konto usunięte

Temat: szukanie pracy

Prubuje tez ta drogą. Ogłaszałam się z usługa na mozliwie większości miejscach , gdzie freelancerzy się ogłaszaja. Z tego nie dałam rady się utrzymac. Jako dodatkowe żródło dochodów to tak. Przerobiłam wszystkie ogłoszenia z branzy prazy zdalnej, w domu .... nie zarobie na tym

konto usunięte

Temat: szukanie pracy

Jest ciężko, analizujemy sytuacje. Nie chodzi mi o narzekanie, szukam rozwiązania
Leszek S.

Leszek S. Szukam nowych
wyzwań.

Temat: szukanie pracy

Proponuję taką :"zabawę"
Mój profil jest ogólnie dostępny dla wszystkich zainteresowanych, znajdziecie tam wszystkie dane kontaktowe, doświadczenie itp. , czekam na wiadomości z propozycją pracy od wszystkich rekruterów, pracodawców itp.
Obiecuję, że do 13 lutego nie będę niczego komentował natomiast po tym terminie opublikuję w tym wątku wszystkie oferty (oczywiście z danymi firmy i nazwiskiem osoby, która się pod tym podpisała) i sami będziecie mieli możliwość oceny jakie i ile ofert otrzymuje osoba w wieku 40+ .
P.S.
Oferty zamieszczane w tym wątku nie wchodzą w grę. Każdy je będzie mógł sobie przeczytać. Jeśli ktoś podejmie rękawicę to proszę o informację na adres email zmieszczony w moim profilu.

Następna dyskusja:

Efektywne szukanie pracy




Wyślij zaproszenie do