пропозиції роботи
konto usunięte
konto usunięte
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Przeczytałam cały wątek z zainteresowaniem. Miło dowiedzieć się jak odbierają potencjalnego pracownika pracodawcy. Będę starała się nie tracić czasu HR-owców ;)Szukam pracy od połowy września z przerwami. Między czasie wysłałam może ok 30 aplikacji, byłam na 2 rozmowach o pracę. Co mnie czesto uderza w tych rozmowach to miedzy innymi to, że na 1 stanowisko jest ok 50 kandydatów - zatem wydaje mi sie ze nie wszyscy rekrutujacy szanuja swoj i moj czas. Pytania faktycznie bywaja conajmniej dziwne i sprowadzaja się często do tlumaczenia z całego życia... Jak na tej podstawie chce się sprawdzic czy dany kandydat nadaje sie na to stanowisko? Super, jeśli ma doswiadczenie w tym zakresie. Tylko kto powiedzial, ze osoba prosto po szkole nie pooradzi sobie lepiej po krótkim przyuczeniu? Dlaczego tak rzadko pracodawcy korzystaja z tej możliwosci alby przytrzymac lojalnie pracownika, płacić godną pensje, a nie bawić się w kotka i myszkę? Zastanawia mnie też to dlaczego na stanowiska kierownicze nie wybiera się pracowników z niższych szczebli... kto lepiej będzie znał się na sprawie?
konto usunięte
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Arkadiusz Piotr Z.:
co do administracji to się nie wypowiem:) popracuj w sprzedaży, to zobaczysz jaka to ciężka praca. bez sprzedaży wszelka produkcja nie ma sensu.
Przepraszam bardzo, ale mam pytanie !
Czy cztery lata pracy w sprzedaży, w tym prawie rok w ramach własnej (wymuszonej) działalności oraz świadectwo maturalne z napisem " sprzedawca- ....." wystarczy by wiedzieć co to sprzedaż ???? :-)))
A co sprzedają akwizytorzy wszelkiej maści jeżeli nie PRODUKTY LUB UDZIAŁY W DOCHODACH FIRM PRODUKCYJNYCH ????????
Piotr M. >>
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Grzegorz Ptasznik:
Tu muszę przyznać rację. Też parokrotnie słyszałem durne pytanie gdzie się widzę za kilka lat. Nie wiem... Odnoszę wrażenie, że są pewne grupy pytań na rozmowie kwalifikacyjnej, które po prostu są modne. A może to jedno z tych pytań, które ma na celu zamaskowanie własnej niekompetencji i braku pomysłu na rzeczowe pytania? Kilka lat temu, kiedy jeszcze sam szukałem pracy bardzo często słyszałem pytanie "Co Pan sobie najbardziej ceni u przełożonego?". Pytanie niegdyś chyba równie modne jak wspomniane wcześniej. I co? Czy taki menedżer z bożej łaski uważa, że zacznę mu sadzić komplementy z zaznaczeniem, że właśnie jego za takiego uważam? Może potrzebuje się dowartościować?
Monika Zięcina:
Czemu ludzie boją się zatrudniać lepszych od siebie? Czemu boją się zatrudniać ludzi z bogatym doświadczeniem zawodowym?
Trudno powiedzieć, ale zawsze kiedy nie potrafię zrozumieć pytającego próbuję postawić się w jego sytuacji i nie zakładając z góry złych intencji czy zwykłej głupoty pomyśleć po co ja miałbym o coś takiego pytać. I cóż... Być może nie kierują się tym, że ktoś chce robić dobrze coś co potrafi i nie uczestniczyć w wyścigu szczurów o jak najwyższy stołek tylko zakładają brak ambicji takiego kandydata? To chyba jedyne logiczne wytłumaczenie tego fenomenu. A może po prostu na niższych szczeblach chcą mieć osoby z małym doświadczeniem i umiejętnościami, robiących co im się każe bez zbędnych ceregieli?
Odnoszę wrażenie, że często sposób prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej podlega zwykłym trendom a nie jakiejkolwiek logice.
To wygląda na bardzo ciekawe zjawisko. Tak na zdrowy rozsądek poza tym co napisałeś dodał bym jeszcze fakt, że sposób działania osoby z dużym doświadczeniem kierowniczym mógłby nieco zaburzać pracę zespołu (inaczej oczywiście wyglądało by to w grupie).
1. Osoba z dużym doświadczeniem może odruchowo (nieświadome kompetencje) kierować zespołem w którym powinna być szeregowym pracownikiem)
2. Zespół może mieć problem z tolerowaniem osoby z dużym doświadczeniem, stażem itd. Nie zapominajmy, że na szeregowych stanowiskach pracownicy tez walczą o awans, a doświadczony pracownik stanowi w tej sytuacji bardzo silną konkurencję.
Ponadto wydaje mi się, że dobrze słuchając, nawet z "dziwnych" pytań możemy wyciągnąć to co wartościowe. Osobiście tez nie jestem za sztampowymi pytaniami które "powinny" zaistnieć w czasie rozmowy kwalifikacyjnej, ale to chyba kwestia godności i asertywności aplikanta jak na nie odpowie.
Ps. Wybaczcie że tak mocno się cofnąłem z tematem ale dopiero przeczytałem forum.
A wszystkim poszukującym (w tym sobie) życzę owocnych aplikacji...
konto usunięte
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Monika Zięcina:
Jeszcze jedna kwestia. Miałam w swoim doświadczniu stanowisko kierownicze. WObecnie nie chcę pełnić takiego stanowiska. Nie będę sie rozwodzić czemu. Chce mieć pracę na stanowisku szeregowym, ale jak sie okazuje wielu ludziom, prowadzącym ze mną rozmowy kwalifikacyjne to przeszkadza. Czemu aplikuje Pani na taki a takie stanowisko skoro ma Pani tak wysokie doświadczenie??? i tego typu?
Zaznaczę przy tym, że adekwatnie do stanowiska moje wymagania finansowe również się zmieniają, nie jest tak, że aplikuję na specjaliste a chce zarobki kierownika. Nie, nie. Oczywiście jestem odrzucana. Czemu ludzie boją się zatrudniać lepszych od siebie? Czemu boją się zatrudniać ludzi z bogatym doświadczeniem zawodowym?
bo jak sama zapewne wiesz, niewielu "mistrzów" (zwłaszcza w tym kraju) jest gotowych na to, aby przerósł ich uczeń...
konto usunięte
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Tomasz B.:
Może jednak nadal będzie na świecie, a zwłaszcza w naszym kraju, praca polegająca na pracy a nie sprzedaży ??????? :-)))))))
Może tak w księgowości, poligrafii, branżach spożywczych, dostawach przesyłek, ochronie mienia albo dla kasjerów w hipermarketach lub budowlańców, a zwłaszcza pracowników administracji ??????
Bo to też jest praca, wymagająca rzetelnego wykonywania obowiązków by osoby zajmujące się szeroko rozumiana sprzedażą, miały co i za co oferować!:-)))))))
wszystko podlega w efekcie końcowym sprzedaży...
konto usunięte
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Było tu juz o pieniążkach pod stołem i o tym jak trudno cokolwiek znaleźć... Wczoraj napisała do mnie pewna Pani wiadomość ,ze ma dla mnie pracę ,poszłam wiec na spotkanie,juz na drzwiach widziałam ogłoszenie,ze szuka kogos na pół etatu-mysle sobie "dobre i to".Weszłam i zaczynamy rozmawiac-chodzi o sklep.Pytam w jakich godzinach miałabym pracowac ,a ona mówi tak "no w poniedziałek to mam praktykantki...nie nie.w poniedziałek ich nie ma,ale nawet jak są to ja musze byc z nimi ,bo one nie mogą byc same,we wtorki hmmm tak są ,w środy i czwartki ich nie ma ,aha i w piątek też sa ..."Zamotała strasznie ,wiec ponawiam pytanie.A ona że własciwie ta praca to na telefon,jak akurat byłabym potrzebna,płaca 3.40 zł na godzinę ,a umowa jesli juz to moze od marca,bo luty to martwy sezon.Ręce mi opadły....Na koniec powiedziała ,ze my pracownicy to mamy za duze wymagania a nic od siebie nie dajemy ....No cóz ide na druga stronę ulicy ,bo widze maleńka karteczke na drzwiach ze szukaja .Wchodzę i zaczynamy rozmawiać .Na koniec dowiaduje sie ze chcą zebrac kilkanascie osób i wybiora tą która bedzie chciała bez umowy i za jak najmniejsze pieniądze.Ja chciałam 1000 na pół etatu pracujac pełny i okazało sie za dużo ....
Anna
Jarek
absolwentka SGGW.
poszukuję pracy..
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
no niestety tak to już teraz jest.obecnie też poszukuję pracy.jak się okazuje-teraz nie jest ważne czy ktos skonczy studia-papier jest ważny-ale poza tym nic nei zmienia... 2/3 ogloszen jest dla studentów,a jesli się nim nie jest to odrzucają.kiedys mówiono,że trzeba skonczyc studia,a wtedy będą lepsze szanse i mozliwości,teraz wiem że tak nie jest...
Witold
W.
Sales Manager w
Technika IT S.A.
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Anno, mylisz się, bo jestem mitycznym studentem ostatniego roku z >3 letnim doświadczeniem zawodowym, sukcesami w pracy, i co? I nico! :) Szukam sobie i tyle... A czas leci :) Chyba, że jak już idę na rozmowę to albo "skontaktujemy się jeszcze", albo oferta w okolicach 50-75% tego co zarabiam... A nie zarabiam z tego co widzę aż tak dużo ;)Po prostu trzeba szukać, ja tak szukałem, szukałem i wyszukałem 3 lata temu. Fakt, łatwiej mi poszło znalezienie 3 lata temu niż teraz idzie... A podobno to teraz bezrobocie jest 2x mniejsze ;)
Marzena
Kolodziejczyk
zmęczona ale
szczęśliwa :-)
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Witold Wilk:
Po prostu trzeba szukać, ja tak szukałem, szukałem i wyszukałem
BINGO!!!
i dodam...
i wierzyc, że w końcu się uda :-)
Anna
Jarek
absolwentka SGGW.
poszukuję pracy..
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Marzena Kolodziejczyk:
Witold Wilk:
Po prostu trzeba szukać, ja tak szukałem, szukałem i wyszukałem
BINGO!!!
i dodam...
i wierzyc, że w końcu się uda :-)
...tak,tylko dlaczego w większości ofert jest na pierwszym miejscu-
wymagany:STATUS STUDENTA ??? absolwenci już nie są brani pod uwage ?!
Marzena
Kolodziejczyk
zmęczona ale
szczęśliwa :-)
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Anna Jarek:
absolwenci już nie są brani pod uwage ?!
mam nadzieję, że są! i to nie tylko ci świeżo upieczeni ale również ci z 10-15 doświadczeniem :-)
Przemysław
Lisek
Trener i konsultant
zarządzania
projektami
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Anna Jarek:Bo studenta zatrudnia się taniej, najczęściej na umowę zlecenie (czyli bez ZUS). To tylko wskazuje, że takie oferty są mało interesujące.
...tak,tylko dlaczego w większości ofert jest na pierwszym miejscu-
wymagany:STATUS STUDENTA ??? absolwenci już nie są brani pod uwage ?!
Anna
Jarek
absolwentka SGGW.
poszukuję pracy..
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Marzena Kolodziejczyk:
Anna Jarek:
absolwenci już nie są brani pod uwage ?!
mam nadzieję, że są! i to nie tylko ci świeżo upieczeni ale również ci z 10-15 doświadczeniem :-)
...no więc właśnie,i to jest najgorsze,że ktoś kto jest"świeżo upieczonym studentem"dowiaduje się,że nie ma pracy... a studiów nie można rozpocząć z dnia na dzień...
Witold
W.
Sales Manager w
Technika IT S.A.
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
...tak,tylko dlaczego w większości ofert jest na pierwszym miejscu-
wymagany:STATUS STUDENTA ??? absolwenci już nie są brani pod uwage ?!
większości?? :))
zapewne chodzi o ulgi przy umowie-zleceniu.
ja nie zauważyłem czegoś takiego w ogłoszeniach, które ja przeglądam, ale też - chyba studenta z 3-letnim doświadczeniem boją się zatrudniać - więc może tak wcale 'ssania' na studentów nie ma? :)))
Kamil
Mroczkowski
Sprzedaż Samochodów,
Własna Działalność
Auto Handel
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
A najgorsze jest to że jak już się ktoś odezwie i zaprosi na rozmowe kwalifikacyjną to poza nami jest tam 100 innych osób a jeden etat pracy.....Ale bądźmy pełni nadzieji i optymizmu.....
Powodzenia
konto usunięte
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Witam wszystkich... wątek co najmniej ciekawy.. zgodzę się z Wami...Pytania rekruterów są tendencyjne...
Zarzuca nam się szablonowe wykorzystywanie listów itp itd. ale jakże takie samo jest podejście osoby rekrutującej do nas... "szablonowo" tzn. mamy szereg pytań non stop tych samych... o doświadczenie... edukację lub co chciałby Pan/Pani robić za 5 lat itp. zadawanych każdemu kto się pojawi...
Nie po to siedziałem i pisałem swój list motywacyjny opisując tam zwięźle... co robiłem czego, się nauczyłem, jakie szkolenia odbyłem itd. aby ponownie powiedzieć to na spotkaniu... wniosek z tego jeden: nie czyta się aplikacji tylko zerknie na CV czy są stanowiska albo aplikujący ma wykształcenie o jakie pyta pracodawca(klient)... Jak słyszę tłumaczenia ze "nie mam czasu na przeanalizowanie setek aplikacji bo mam dużo kandydatów" to czegoś tu nie rozumiem... przecież to Twoja praca aby je przeczytać i wtedy ułożyć sensowne pytania albo jak ktoś już wyżej nadmienił teścik logiczny itp.
co do sprzedaży zgadzam się że jest to ciężki kawałek chleba, co więcej jako przedstawiciel, handlowiec czy osoba w call center jesteśmy jako pierwsi na linii ognia... to my rozpatrujemy reklamacje to do nas trafia niezadowolenie klienta z produktu itd. osoba z księgowości czy administracji nie musi nawet tego słuchać... a później się dziwią ze osoby ze sprzedaży to takie znerwicowane osobniki...
Ufff się rozpisałem mimo wszystko Życzę powodzenia w poszukiwaniach to tylko kwestia czasu i szczęścia...
konto usunięte
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
apropo bezrobocia ciekawy tekst :http://www.forumliberum.com/Incydent__Bezrobotne!.html
konto usunięte
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Witam,Też borykam się z tym problemem od początku roku.
Firma, w której pracowałem od 10.2007 nagle znalazła sie tarapatach i przed końcem roku postanowiła ciąć koszta. Oczywiście polecieli najbardziej "kosztowni". Dodam także, że jestem studentem i byłem zatrudniony na UZL. Brak słów.
Problem dopiero pojawia się w serwisach, portalach oferujących pracę lub tudzież inne, pokazujące jak dużo pracy jest (akurat mieszkam) we Wrocławiu.
Etap 1.
O, ja! Ta praca jest dla mnie !! Musze się tam dostać!
Etap 2.
No to teraz niech maja i niech im szczęki poopadają ! Moje CV i LM to MAJSTERSZTYK !!
Etap 3.
Czekam....
Ile można czekać!? Co oni zgłupieli !? Przecież w ogłoszeniu było napisane: Kaziu,Michale,Piotrze XYZ, wyślij proszę nam swoją aplikacje, czekamy na Ciebie...
Ale jednak czemu jeszcze nie dzwonili.. minęło już 45 min.
Etap 4.
Frustracja.
Może trzeba do nich zadzwonić i powiedzieć im, że " DO CHOLERY przecież wysłałem to może łaskawie by oddzwonili i pogadali byśmy o płacy i kiedy zaczynam"...
Etap 5.
Chromole, nie poznali sie na mnie. Pewnie mam za wysokie kwalifikacje żeby tylko na dyrektora pionu składać podania...
Etap 6.
Jestem gównem...
Wysłałem 400 podań byłem na 5 rozmowach... czemu mnie nie chcieli przyjąć??!! Starałem się, mam doświadczenie, mogę pracować za psie pieniądze, mogę na czarno, mogę wszystko..
A otóż Kaziu,Michale,Piotrze, dlatego że czegoś Ci brakuje.
Nie stój w kącie, działaj, daj sie pokazać, kapitalizuj swoje umiejętności i je rozwijaj żeby nie stać w miejscu, umocnij swoją pozycje, POMÓŻ CHŁOPIE INNYM !!
Niemcy mają powiedzenie...
Einmal ist Keinmal
- jeden krok - to żaden krok
Pozdrawiam i życzę sukcesów w poszukiwaniach.
Ja wciąż szukam i choć braku perspektyw nie tracę wiary...
No kuźwa... !! a nuż widelec !! :)
(to emocje, wybaczcie)
Przemysław
Lisek
Trener i konsultant
zarządzania
projektami
Temat: Szukam pracy, składam aplikacje, brak odzewu. Dlaczego ???
Adam Młynarczyk:Adam, po tym co czytam mogę powiedzieć Ci jedno.
Ja wciąż szukam i choć braku perspektyw nie tracę wiary...
Sukces masz w garści. To tylko kwestia tego "kiedy" a nie "czy". Gratuluję wytrwałej postawy. To Ty decydujesz a nie inni za Ciebie. Brawo!Przemysław Lisek edytował(a) ten post dnia 22.01.09 o godzinie 13:37
Podobne tematy
-
Praca » Szukam pracy. -
-
Praca » szukam pracy z językiem włoskim! -
-
Praca » KAM/PM/Postępowania przetargowe Szukam w pracy w Warszawie -
-
Praca » spec. ppoż - szukam pracy -
-
Praca » Szukam pracy/stażu interactive, marketing, PR -
-
Praca » SZUKAM PRACY ! media , nowe technologie , internet,... -
-
Praca » szukam pracy dla kierowcy busów -
-
Praca » Szukam pracy - WARSZAWA !!! - sprzedaż, marketing... -
-
Praca » SZUKAM ROZWOJOWEJ PRACY W OBSZARZE SPRZEDAŻY. -
-
Praca » Szukam pracy. Obsługa kanału retail. -
Następna dyskusja:
