Elżbieta Gil:
Średnia nie, ale "spowolnienie gospodarcze" jak najbardziej ma wpływ na długość zwolnień, a temat dotyczył właśnie tego.
Elżbieta G. HR manager
konto usunięte
Andrzej Pieniazek:
Rafał K.:
wydajność pracy... ok, tylko proponuję wziąć pod uwagę że wyposażenie pracownika u nas odbiega znacząco..
A myśli Pan, że ja tego pod uwagę nie biorę? Czyli inaczej, że ja nie wiem skąd się to bierze? Jakby Pan prześledził moje posty to zauważyłby Pan, że od lat próbuje to wytłumaczyć, szczególnie tym, którzy domagają się dzisiaj niemieckich czy angielskich pensji w Polsce. Nie jest to jeszcze możliwe bo te kraje są znacznie bogatsze od Polski, siłą rzeczy ta "infrastruktura" jest znacznie lepsza. Bogactwa nie można niestety stworzyć ustawą rządową lecz tylko ciężką pracą.
Beata C. Wiceprezes zarządu
Zbigniew Fałek:
Beata Chorągwicka-Majstrowicz:
Ponadto, Polacy to urodzeni kombinatorzy (cecha narodowa).
Szanowna Pani, fałszywe twierdzenie powtarzane wiele razy i przyjęte za ogólną prawdę jako stereotyp etniczny może stanowić podstawę dyskryminacji. Czy może Pani wskazać wyniki badań naukowych na potwierdzenie swojej tezy?
Ani lekarze, ani pracownicy nie wydają się zbytnio obawiać konsekwencji takiego działania, bo wiadomo jak funkcjonuje nasz system...
Zgadzam się z taką opinią. Dostosowywanie się do zewnętrznych warunków otoczenia jest podstawą strategii działania każdego podsystemu. Dotyczy to większości jednostek i organizacji. Przejawia się to nadmiernym wykorzystywaniem zwolnień lekarskich przez pracowników oraz zawieraniem umów śmieciowych przez pracodawców.
Rafał K.:
niezłe ... czyli tak, nie ma narzędzi pracy to wydajność jest mniejsza, mniejsza wydajność to niby mniejsze zarobki... i gdzie tu wina pracownika że tak się zapytam ?!
konto usunięte
Andrzej Pieniazek:
Rafał K.:
niezłe ... czyli tak, nie ma narzędzi pracy to wydajność jest mniejsza, mniejsza wydajność to niby mniejsze zarobki... i gdzie tu wina pracownika że tak się zapytam ?!
Bzdury pisze Pan? A ja się dziwię, że podstaw ekonomii Pan nie zna. Wyobraź Pan sobie, że żyje Pan w tym bogatym kraju kapitalistycznym i posiada śrubokręt, a ja elektryczną zakrętarkę i nasza robota polega na wkręcaniu śrub. Cena dla odbiorcy za "wkręcenie śruby" jest taka sama. Kto wkręci więcej i więcej zarobi?
http://www.eustat.es/elementos/ele0002500/tbl0002544_i...
Rafał K.:
Czyim obowiązkiem jest zapewnić narzędzia pracy, przedsiębiorcy czy pracownika ?!
konto usunięte
Andrzej Pieniazek:
Rafał K.:
niezłe ... czyli tak, nie ma narzędzi pracy to wydajność jest mniejsza, mniejsza wydajność to niby mniejsze zarobki... i gdzie tu wina pracownika że tak się zapytam ?!
Bzdury pisze Pan? A ja się dziwię, że podstaw ekonomii Pan nie zna. Wyobraź Pan sobie, że żyje Pan w tym bogatym kraju kapitalistycznym i posiada śrubokręt, a ja elektryczną zakrętarkę i nasza robota polega na wkręcaniu śrub. Cena dla odbiorcy za "wkręcenie śruby" jest taka sama. Kto wkręci więcej i więcej zarobi?
Jolanta I.:
Mam zupełnie odmienne zdanie w tej kwestii a już na pewno nie generalizowałabym, że polska wydajność jest tak niska.
konto usunięte
Andrzej Pieniazek:
Jolanta I.:
Mam zupełnie odmienne zdanie w tej kwestii a już na pewno nie generalizowałabym, że polska wydajność jest tak niska.
Opinia, że polska wydajność jest niska wynika z danych statystycznych, nikt tutaj nie generalizuje.
A dane statystyczne tutaj to nic innego jak to, że polski pracownik w godzinę wyprodukuje np. 1/100 samochodu, a Niemiec w Wolfsburgu wyprodukuje 3/100 tego samego samochodu.
Ta niska wydajność jest zależna od wielu rzeczy i nie oznacza wcale, że polski pracownik jest gorszy, mniej zdolny czy bardziej leniwy.
konto usunięte
Jolanta I.:
Skoro nasza wydajność rzekomo jest tak niska, to dlaczego tak wiele fabryk przenosi produkcję do.....Polski?
konto usunięte
Marcin B.:
Jolanta I.:
Skoro nasza wydajność rzekomo jest tak niska, to dlaczego tak wiele fabryk przenosi produkcję do.....Polski?
Stosunek nizszej wydajnosci / kosztu pracy jest zadowalajacy. To, ze Polski pracownik zrobi to w 3x tyle czasu jest do zaakceptowania wtedy, kiedy ta praca bedzie za 1/2 czy 1/3 tego co w Niemczech czy gdzies tam. Dlatego rownie szybko jak te montownie przyszly tak samo szybko pojda dalej na wschod kiedy koszta w Polsce wzrosna. Gdyby to byly centra R&D polaczone z zakladami high-tech to bylbo inaczej ale gros tych fabryk to montownie.
konto usunięte
Andrzej Pieniazek:
Zna Pan tę fabrykę poniżej? Wie Pan dlaczego nie stoi ona w Polsce?
Julia Okuńska Konstrukcja Odzieży
Piotr
D.
Tester
Oprogramowania
Julia Okuńska:
Statystyki sratystyki. Jakoś w firmie, w której pracuję normy w
polskich fabrykach są duuużo wyższe niż w ichniejszych.
Jolanta I.:
Dlaczego od razu produkcji nie przenieść do Azji, byłoby przecież jeszcze taniej, bo za miskę ryżu.
Zbigniew Fałek Dyrektor Generalny
Beata Chorągwicka-Majstrowicz:
A odnosząc się do Pana prośby, badań naukowych może nie zacytuję, ale za to zadam kilka retorycznych pytań. Ile osób z nas zna kogoś (Polaka/Polkę) kto:
Jolanta I.:
Skoro narzędzie pracy jest to samo co w np. DE, to dlaczego polski pracownik miałby potrzebować 3x razy więcej czasu na wykonanie zadania niż jego niemiecki kolega?
Rafał K.:
Czechy najbardziej się starały o umiejscowienie jej na swoim terenie, lecz im się nie udało.
Julia Okuńska:
Statystyki sratystyki. Jakoś w firmie, w której pracuję normy w polskich fabrykach są duuużo wyższe niż w ichniejszych.
konto usunięte
Andrzej Pieniazek:
Jolanta I.:
Skoro narzędzie pracy jest to samo co w np. DE, to dlaczego polski pracownik miałby potrzebować 3x razy więcej czasu na wykonanie zadania niż jego niemiecki kolega?
A kto mówi, że są takie same? Jak są takie same to raczej w
wybranych nowoczesnych fabrykach, które jednak są ciągle bardziej wyjątkiem niż regułą. Poza tym wpływ na wydajność
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
